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Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten. Wir suchen zum 1. August 2025 eine Erzieherin (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche). <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul> <li>Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: Sie betreuen die Kinder und begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.</li> <li>Förderung der Selbständigkeit: Sie ermutigen die Kinder zu selbständigem Handeln und unterstützen ihre individuellen Bildungsprozesse.</li> <li>Pädagogische Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit.</li> <li>Elternarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.</li> <li>Sehen Sie selbst in einem kurzen Video, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide</li> </ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.</li> <li>Kompetenzen: Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 8a.</li> <li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass.</li> <li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li> <li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li> <li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li> <li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3> Robin Hellfeier, stellvertr. Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431 Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-3925575 Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Juli 2025. Eine Einstellung erfolgt zum 1. August 2025.

Erzieherin, KiTa Duisburg-Hochheide, Vollzeit, unbefristet (w/m/d)

Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (27-30 Stunden/Woche) für stationäres Mädchenwohnen, befristet! Haus Elim versteht sich als Schutzraum für Mädchen und junge Frauen mit dem Ziel, das Erleben von verlässlichen, vertrauensvollen und nicht bedrohlichen Beziehungen zu ermöglichen. In 6 intensivpädagogisch - therapeutischen Wohngruppen inkl. Verselbständigungsbereich leben und erleben wir ein Milieu, welches vielfältige sportliche, freizeit- und erlebnispädagogische, religionspädagogische und therapeutische (Eingangsdiagnostik, Therapie etc.) Angebote sowie Elternarbeit beinhaltet. <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul> <li>Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: von Mädchen mit verschiedenen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung, inkl. Übernahme von Bezugsbetreuungen.</li> <li>Elternarbeit: Kontakt zu Eltern, Behörden und weiteren Stellen.</li> <li>Pädagogische Dokumentation: Erstellung von Berichten und Erziehungsplänen sowie Dokumentation der täglichen Arbeit in einem multiprofessionellen Team.</li> <li>Team: Absprachen im Team für den Schichtdienst sowie Nachbereitschaften.</li> <li>Flexibilität: Begleitung von Freizeiten und weiteren Aktivitäten.</li> </ul>Hier erhalten Sie einen Einblick in die stationäre Jugendhilfe: Stationäre Jugendhilfe <h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li>Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialpädagogin (w/m/d). Gerne auch A+-Kräfte (LVR Maßnahmen-Katalog): Lehrer:innen, Gesundheitspfleger:innen, Kinderkrankenpfleger:innen, Familienpfleger:innen, Kulturpädagog:innen (u.a. Kunst-, Theater- und Musikpädagog:innen), BA Bildungswissenschaften, Religionspädagog:innen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, speziell im Umgang mit bindungsgestörten und traumatisierten Mädchen und jungen Frauen.</li> <li>Gültiger PKW-Führerschein.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung bis zu SD 8b/SD 12 (je nach Qualifikation) möglich.</li> <li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Nike, MediaMarkt) über "Corporate Benefits".</li> <li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3> Melanie Klein, Bereichsleitung, 02845/392-2532 Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Pädagogische Fachkraft, stationäre Einrichtung Mädchen, Teilzeit, befristet (w/m/d)

Deine Chance: Werde Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20 Stunden/Woche, Schichtdienst am Tag in Neukirchen-Vluyn und Moers. Bist du jemand, der Abwechslung liebt und gerne täglich neuen Herausforderungen begegnet? Anstatt Routine bevorzugst du es, dort zu unterstützen, wo du gerade am dringendsten gebraucht wirst? Dann bist du genau richtig in unserem flexiblen Springerpool. Im Stadtgebiet Neukirchen-Vluyn und Moers ist die Eingliederungshilfe des Neukirchener Erziehungsvereins Anbieter von 13 Einrichtungen mit bis zu zehn Bewohnerinnen und Bewohnern. Hier leben Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichsten Teilhabeeinschränkungen. <h3>Hierbei unterstützt Du uns:</h3><ul> <li>Assistenz und Begleitung: Mit deinen Fachkenntnissen unterstützt du standortübergreifend die Kolleginnen und Kollegen vor Ort, um 1:1-Angebote zu ermöglichen und akute Personalausfälle zu kompensieren. Die Menschen mit Behinderung (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) leben in besonderen Wohnformen.</li> <li>Bedürfnisse: Du erkennst die individuellen Bedürfnisse unserer Betreuten und richtest die Assistenz darauf aus. Gemeinsam mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.</li> <li>Team und Flexibilität: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch. Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Dokumentation: Du dokumentierst den Betreuungsprozess rund um den Bewohner bzw. der Bewohnerin (Medikamentenvergabe, Pflege, Alltagsbetreuung etc.). </li> </ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li>Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), Rehabilitationspädagogin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen.</li> <li>Flexibilität: Du bist auf der Suche nach verlässlichen Arbeitszeiten, bist im Einsatzort jedoch flexibel.</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Bedarfserhebung (BEI_NRW).</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B, Einrichtungen in Neukirchen-Vluyn und Moers.</li> <li>Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung sowie Masernschutz (Titer-Nachweis).</li> </ul>Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. <h3>Darauf darfst Du Dich freuen:</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von Qualifikation). </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li> <li>Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> <li>Viele weitere Vorteile, die du hier findest: Erfahre mehr über den Neukirchener Erziehungsverein als Arbeitgeber.</li> </ul><h3>Deine Fragen beantwortet gerne:</h3> Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3275 Christoph Osterkamp, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3271 Jens Stiel, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3274 Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt bist Du dran: Wir freuen und auf Deine Bewerbung bis zum 24. Juli 2025. Eine Einstellung soll zeitnah erfolgen.

Pädagogische Fachkraft im Springerpool Eingliederungshilfe, (w/m/d)

Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und ihnen Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft zu eröffnen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams an der Sonneck-Schule und bewerben Sie sich als Lehrer (w/m/d)! Unsere staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs sucht Verstärkung für den Mädchenbereich. Die Sonneck-Schule bietet individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und unterstützt das Lernen in kleinen Gruppen. Unser Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern zu helfen, sich neu zu orientieren, ihr Potenzial zu entfalten, zu wachsen und erfolgreich zu lernen. <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul> <li>Betreuung und Förderung: Sie unterstützen Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.</li> <li>Klassenleitung: Sie leiten eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.</li> <li>Individuelle Förderung: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Lern- und Entwicklungsziele und bereiten die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.</li> <li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.</li> </ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li> <li>Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li> <li>Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.</li> <li>Kooperation: Sie erkennen die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle im beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden) oder Anstellung nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens für eine Unterrichtsgenehmigung.</li> <li>Top-Ausstattung: Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.</li> <li>Gezielte Mädchenförderung: Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.</li> <li>Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sonderpädagogischen und sozialpädagogischen Fachkräften.</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3> Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule. Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie in unseren FAQs!

Lehrer Sonderpädagogik, Förderschule, Schwerpunkt Mädchenförderung (w/m/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Stadtbahnfahrer*in Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht. <ul> <li>Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht.</li> <li>Verantwortung: Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel.</li> <li>Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt.</li> <li>Technik: Kleinere Störungen an deinem Fahrzeug behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen!</li> <li>Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor.</li> <li>Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest in den letzten vier Jahren mindestens drei Jahre kontinuierliche Berufserfahrung sammeln. Hierzu zählt auch die Erfahrung, die du durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sammeln konntest – egal in welcher Branche.</li> <li>Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenend- und Nacharbeit sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.</li> </ul> Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)

Stadtbahnfahrer*in

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir bieten zum 01.09.2025 einen Platz als Stadtinspektoranwärter:in für den Studiengang Bachelor of Laws <ul> <li>dreijähriges duales Studium</li> <li>fachtheoretische Ausbildung an der HSPV Köln</li> <li>vielfältige fachpraktische Ausbildung in der Verwaltung der Stadt Erftstadt durch den Einsatz in fünf verschiedenen Praxismodulen</li> <li>Beamtenverhältnis auf Widerruf mit dem Ziel der Übernahme in den Dienst der Stadt Erftstadt</li> </ul> <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife</li> <li>kein Defizit in den Fächern Mathematik und Deutsch (maßgeblich ist das letzte Schulzeugnis)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben der öffentlichen Verwaltung und an dem serviceorientierten Umgang mit Bürger:innen</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte und praxisnahe Ausbildung</li> <li>Intensive Begleitung durch die Ausbildungsleitung und die Jugend- und Auszubildendenvertretung</li> <li>Laptops für die gesamte Dauer der theoretischen und praktischen Studienzeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebten Arbeitsschutz</li> <li>Im dritten Ausbildungsjahr 5 zusätzliche freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im breiten Spektrum der Verwaltung</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Parkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze für Mitarbeitende in Rathausnähe u.v.m.</li> </ul>

Stadtinspektoranwärter:in für den Studiengang Bachelor of Laws

Du liebst es, internationale Projekte zum Erfolg zu führen und bist gleichzeitig im Vertrieb zu Hause? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten im Ausland suchen wir Dich als Projektkoordinator (m/w/d), der länderübergreifend Projekte managt und unsere Dependancen operativ und vertrieblich unterstützt. Wir sind ein stark wachsendes Familienunternehmen mit acht Auslandsstandorten. Unsere Kernprodukte sind Drehkolbenpumpen, Edelstahlbehälter, Separations- und Biogastechniken. Diese produzieren wir für unsere Industrie- und Agrarkunden auf der ganzen Welt. <ul> <li>Verantwortung für die operative Steuerung internationaler Projekte mit Fokus auf Vertrieb und Geschäftsentwicklung</li> <li>Schnittstellenkoordination zwischen dem Hauptsitz und unseren internationalen Tochtergesellschaften</li> <li>Analyse von Märkten und Unterstützung bei der Umsetzung lokaler Vertriebsstrategien</li> <li>Planung, Überwachung und Optimierung von Projektmeilensteinen und Budgets</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Produkteinführungen in Auslandsmärkten</li> <li>Unterstützung des internationalen Vertriebsteams bei Ausschreibungen, Kundenterminen und Präsentationen</li> <li>Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisch orientiertes Studium, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Erste Erfahrung im internationalen Projektmanagement oder Vertrieb</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und der gebotenen Hands-On-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)</li> <li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive</li> <li>Ein eingespieltes Team, flache Strukturen und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine intensive Einarbeitung, attraktive Entwicklungsperspektiven</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und eine attraktive Vergütung</li> </ul>

Internationaler Projektkoordinator (m/w/d)  mit Fokus auf Vertrieb & Auslandsgesellschaften

Die Alexianer DaKS GmbH (Datenverarbeitungs- und Kommunikationssysteme für soziale Einrichtungen) am Standort Münster ist das Dienstleistungsunternehmen der Alexianer GmbH für die Informationstechnologie. Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen wie Medizinische Versorgungszentren, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe, Pflegeschulen, Reha-Einrichtungen und Werkstätten / Integrationsbetriebe für Men­schen mit Behinderungen. Um den Betrieb sicherzustellen, betreibt die Alexianer DaKS GmbH zwei hochver­füg­bare und moderne Rechenzentren in Münster mit alexianerweit bereitgestellten Diensten. Wir suchen Dich für die Alexianer DaKS GmbH zum nächstmöglichen Termin als Team Lead Netzwerk / Firewall in Vollzeit Du bist goldrichtig bei der Alexianer Gemeinschaft mit über 34.000 Mitarbeitenden, wenn du Spaß und Freude an der Position als Team Lead für den Bereich Netzwerk &amp; Firewall hast – hier trägst du maßgeblich zur Sicherheit, Stabilität und Verfügbarkeit unserer IT-Infrastruktur bei! Freuen kannst du dich auf ein sehr sympathisches Team von aktuell vier Köpfen, mit dem du dich gemeinsam um rund 150 Firewalls kümmerst, verteilt auf mehrere Außenstandorte. Als Lead bist du Führungs-, Vertrauens- und Ansprechpartner für dein Team und behältst den kompetenten Überblick. Klingt nach dir? Wunderbar! Dann freuen wir uns schon sehr auf dich! Operative Aufgaben <ul> <li>Firewall-Administration: Administration und Pflege unserer Next-Generation-Firewalls des Herstellers Palo Alto Networks sind der Hauptteil deiner operativen Aufgaben. Du implementierst Sicherheitsrichtlinien, führst Regeländerungen durch und überwachst die Firewalls.</li> <li>Netzwerkmanagement: Du konfigurierst und überwachst unsere Cisco Switch und sorgst für ein reibungslos funktionierendes Netzwerk. Dies umfasst auch die Betreuung von verschiedenen WAN-Verbindungen, MPLS-Standorten und VPN-Verbindungen.</li> <li>WLAN-Betrieb: Die Verantwortung für den Betrieb unserer Wireless-Infrastruktur, auf Basis von Extreme Networks liegt bei dir und deinem Team. Du optimierst zusammen mit deinem Team die Funknetze, konfigurierst Access Points und stellst die benötigte WLAN-Versorgung sicher.</li> <li>Technologie-Evaluation: Neue Technologien und Trends in deinem Fachbereich sind dir wichtig. Du prüfst Innovationen auf Mehrwert für unser Unternehmen und treibst auch Pilotprojekte voran.</li> </ul> Organisatorische und strategische Aufgaben <ul> <li>Teamführung: Die fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder liegt dir genau­so am Herzen, wie das Netzwerk, welches du betreust. Du koordinierst die Aufgabenverteilung im Team und förderst die fachliche Expertise (derzeit 4 Mitarbeitende, Ausbau möglich).</li> <li>Koordination: Eine enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams (z. B. Betrieb Rechenzentrum, Standort-IT, SOC) sowie mit externen Dienstleistern sind dir wichtig. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, externen Partnern und den IT-Mitarbeitenden in den Standorten.</li> <li>Architekturentwicklung: Eine strategische Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur gehört mit zu deinem Aufgaben­bereich. Du erarbeitest Konzepte für künftige Netzwerkinfrastrukturen und setzt diese dann mit deinem Team um</li> <li>Sicherheitskonzepte: In Abstimmung mit anderen Abteilungen und Teams entwickelst du IT-Sicherheitsrichtlinien und setzt diese im Netzwerkbereich um. Du definierst Firewall-Policies und Sicherheitsrichtlinien, um Risiken zu minimieren und Arbeitsabläufe zu verbessern.</li> <li>Abstimmung mit Management: In deiner Rolle als Team Lead stehst du im regelmäßigen Austausch zur Abstimmung der Netzwerk- und Sicherheitsstrategie mit den Head of IT-Infrastruktur sowie anderen Team Leads.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung mit. Vorher hast du erfolgreich ein Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker absolviert.</li> <li>Die Cisco Kommandozeile beherrschst du fliesend.</li> <li>In der Firewall Welt von Palo Alto kennst du dich sehr gut aus und bist mit der zentralen Managementlösung Panorama vertraut.</li> <li>Große und komplexe Netzwerke sind bis jetzt deine Spielwiese gewesen.</li> <li>Für Netzwerksicherheit schlägt dein Herz.</li> <li>Optimalerweise hast du bereits Erfahrungen im Healthcare Sektor.</li> <li>Grundlegend kennst du dich mit moderner Wifi Infrastruktur von Extreme Networks aus.</li> <li>Dein Wissen in den Bereichen Palo Alto und Cisco kannst du mit Zertifikaten untermauern.</li> <li>Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) und Englisch (B2 / C1) stellt für dich kein Problem dar.</li> <li>In deiner bisherigen Laufbahn hast du bereits Erfahrungen in der Führung kleiner Teams gesammelt.</li> <li>Generell arbeitest du gerne mit vielen verschiedenen Menschen in komplexen Strukturen zusammen.</li> <li>Veränderungen sind für dich Teil deiner beruflichen Welt und du hast die Fähigkeit diese auch mit deinem Team umzusetzen.</li> <li>ITIL 4 Foundation Zertifizierung oder andere ITIL-Zertifizierungen runden dein Profil ab.</li> <li>Ständige Fort- und Weiterbildung sind für dich fester Bestandteil deiner Arbeit in der IT-Welt.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren, wachsenden und familienfreundlichen Unternehmen im Gesundheitswesen.</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch freundliche und erfahrene Kolleg*innen und Vorgesetzte wird dir geboten.</li> <li>Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive freuen.</li> <li>Dynamische und flexible Organisations- und Teamstrukturen ermöglichen dir eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation.</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team mit Spirit und hoher Kompetenz erwartet dich.</li> <li>Wir bieten dir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice werden dir ermöglicht.</li> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung und zusätzlicher Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse.</li> <li>Du erhältst vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Auf weitere interessante Benefits kannst du dich freuen, wie z. B. JobRad, ein modernes Arbeitsumfeld mit eigenem modernen Arbeitsplatz, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, eine Mitarbeiterkantine mit entspannter Atmosphäre, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, interne Unternehmensveranstaltungen sowie eine interne Gesundheitsvorsorge.</li> </ul>

Team Lead Netzwerk / Firewall (m/w/d)

Die Janssen GmbH Logistics and Services entwickelt und setzt seit nun mehr als 30 Jahren ganzheitliche Logistik- und Servicelösungen für Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens um. Als führender, bundesweit tätiger Logistikdienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen versorgen wir täglich über 150.000 Patienten, Senioren, Schüler und pflegebedürftige Menschen ganzheitlich. Unsere Aufgabe ist es, eine qualitativ hochwertige und zu jeder Zeit zuverlässige Versorgung der Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und weiterer Institutionen des Sozial- und Gesundheitswesens mit Speisen, Sterilgütern, Materialien u. v. m. sicherzustellen. Hierbei besteht der Anspruch darin, die überaus hohen Servicelevel unserer Kunden zu jeder Zeit zu erfüllen. Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation unserer Mitarbeiter basiert. Nur als Team können wir die komplexen, anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben im Sozial- und Gesundheitswesen an 365 Tagen im Jahr meistern. Daher fördern und fordern wir Eigenverantwortung und persönliches Wachstum. Gleichzeitig bieten wir spannende Tätigkeitsfelder in einem wachsenden und familiengeführten Unternehmen. Wir sind anders als eine „klassische“ Spedition – wir sind systemrelevant! Die Janssen GmbH ist bundesweit mit ca. 600 Mitarbeitern an mehr als 70 Standorten vertreten, u. a. in Städten wie München, Hamburg, Berlin und Frankfurt. Aus unserer neu gebauten Hauptverwaltung in Hilden steuern wir alle Prozesse unserer Standorte. Gestalte Qualität mit! Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und Arbeiten in einem interdisziplinären Team sind uns bei der Erfüllung unseres Auftrags – der Versorgung der Menschen in den Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens – wichtig. Neue und spannende Projekte warten auf uns, für die wir motivierte und engagierte Talente brauchen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz am Autobahnkreuz Hilden Dich als: Mitarbeiter/in interne Prozesse mit Schwerpunkt Schadenmanagement: Abwicklung / Risikobewertung / Analysen (m/w/d) in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsverhältnis Da die ausgeschrieben Stelle neu aufgebaut wird, bieten wir dir ein breit gefächertes, spannendes Aufgabengebiet, dass du aktiv mitgestalten kannst. Dies umfasst unter anderem folgende Bereiche: Aktive Unterstützung in der Neu-Organisation des Schadenmanagements (Kraftfahrzeugkasko- und Haftpflichtversicherung) Du hast Lust mit deinem bisher erworbenen Know-How bestehende Prozesse im Bereich der Schadensabteilung zu analysieren, Potentiale aufzudecken sowie die Organisation des Schadenmanagements neu mit aufzubauen. Eigenverantwortliche Abwicklung der Schadenfälle Du bist erster interner und externer Ansprechpartner für die Aufnahme von Schadensmeldungen sowie Fachfragen im Bereich Versicherungsschäden und steuerst die Regulierung von Schadensfällen in enger Zusammenarbeit mit Versicherungen, internen Fachabteilungen, Geschädigten und weiteren Dritten. Erstellung interner Analysen &amp; Reports Mit deiner Affinität für Zahlen sowie deiner Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung identifizierst du Verbesserungspotentiale in unseren Abläufen unter anderem zur Reduzierung von Beschwerden und Schadensfällen. Weiterhin kannst du uns mit deinem Fachwissen beim Aufbau eines dauerhaften Reportings unterstützen. Weitere Tätigkeitsgebiete Du unterstützt aktiv weitere interne Abteilungen (Qualitätsmanagement, Controlling, Fuhrpark, usw.) im Rahmen von administrativen Tätigkeiten, Erstellung von Analysen u.ä.. Ebenfalls kannst du bei spannenden internen Projekten mitwirken. <ul> <li>Ausbildung und Fachkenntnisse: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich) sowie idealerweise Berufserfahrung in der Regulierung von Schadensfällen.</li> <li>Soziale Fähigkeiten: Teamwork steht bei uns an erster Stelle, daher solltest Du ein Teamplayer sein und gerne im Team arbeiten. Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick runden dein Profil ab.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungsgeschick in persönlichen Gesprächen mit.</li> <li>Technische Fertigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und MS-Office-Produkten. Idealerweise hast du technisches Wissen im Bereich LKW-Fahrzeuge.</li> <li>Kundenorientiertes Denken: Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus.</li> <li>Führerschein: Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B, da Besuche an unseren deutschlandweiten Standorten in geringem Umfang möglich sind.</li> </ul> Spannende Jobs und Aufgabenbereiche in einem dynamischen, krisensicheren und systemrelevanten Marktumfeld – das macht die Arbeit bei der Janssen GmbH aus. Wir bieten Dir: <ul> <li>Hilfsbereite, freundliche Kollegen, die mit ihrem Teamspirit und einem besonderen Gemeinschaftssinn jede Aufgabe im Team angehen</li> <li>Eine leistungsgerechte, übertarifliche Entlohnung und Sozialleistungen, die sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Stelleninhabers richtet</li> <li>Attraktive Leistungszulagen</li> <li>Finanzielle Mitarbeiter-Benefits + monatlicher Tank- / Shoppinggutschein</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Einen krisensicheren, systemrelevanten Arbeitgeber durch ausschließliche Tätigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Moderne und hochwertige Poolfahrzeuge zum Erreichen der Standorte</li> <li>Sehr moderne, großzügige Arbeitsplätze und Räumlichkeiten in einer 2020 neu erbauten und neu ausgestatteten Unternehmenszentrale</li> <li>Ein überaus positives Arbeitsklima sowie ein offenes und respektvolles Miteinander</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Freiräumen zur Entfaltung der eigenen Kreativität</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – persönlich und fachlich: Begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie bedarfsbezogenen Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge bedingt durch die Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen: Prozesse sind nicht starr vorgegeben, sondern dynamisch – können aktiv von Dir gestaltet werden</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Eine verkehrsgünstige Lage am Autobahnkreuz Hilden</li> <li>Eine ausgezeichnete Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung: Nichts ist wichtiger als das. Deshalb nehmen wir uns viel Zeit, Dir zu Beginn alle wichtigen Arbeitsschritte näherzubringen und alle Kollegen und Ansprechpartner in Ruhe kennenzulernen. Dich erwartet eine umfassende Einarbeitung im Rahmen eines auf Dich zugeschnittenen On-Boarding-Prozesses für die ersten 2 Monate.</li> <li>Ladesäulen für Elektro- und Hybridfahrzeuge</li> <li>Nachhaltigkeit: Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir dies in vielen Unternehmensbereichen erlebbar machen.</li> <li>Rund-um-zufrieden am Arbeitsplatz und im Arbeitsalltag: Natürlich soll es Dir bei uns an Nichts fehlen: Spannende Aufgaben, eine moderne Arbeitsausstattung, Poolfahrzeuge, Kaffee und sonstige Getränke – das alles findest Du bei uns.</li> </ul>

Mitarbeiter/in interne Prozesse mit Schwerpunkt Schadenmanagement: Abwicklung / Risikobewertung / Analysen (m/w/d)

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit – eine/n Verwaltungskraft – (w/m/d) Reg391 für unsere Abteilung Register/Zulassung - der erste Kontakt für unsere Zahnärztinnen und Zahnärzte mit der KZV Nordrhein, um vertragszahnärztlich tätig zu werden. <ul> <li>Bearbeitung vielfältiger Anträge unserer zahnärztlichen Mitglieder</li> <li>Stammdatenpflege und Buchung von Anträgen</li> <li>Sitzungsvor- und Nachbereitung für den Zulassungsausschuss</li> <li>Fachkompetente und verbindliche Unterstützung unserer zahnärztlichen Mitglieder in ihren Anliegen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. in Verwaltung oder Praxis)</li> <li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse (u.a. aktuelle Versionen Word und Excel) sowie eine hohe Auffassungsgabe hinsichtlich verschiedener interner EDV-Programme (DMS etc.)</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Teamorientierung, serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Antragstellern und selbstständige strukturierte Arbeitsweise, sachgebietsübergreifendes Denkvermögen</li> <li>Eine positive Grundeinstellung, die Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert zu denken sowie ein ordentliches Maß an Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab</li> <li>Niemand ist perfekt – sollte einer der oben genannten Punkte nicht auf Sie zutreffen, rufen Sie uns gerne an</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie je nach KZV-Zugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung der Person sowie des Arbeitsplatzes zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + drei weitere arbeitsfreie Tage</li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitsaktionstage, Gesundheitsticket sowie Firmenläufe sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> <li>Einarbeitung: Eine gründliche Einarbeitung durch ein hilfsbereites und starkes Team</li> </ul>

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