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Für unsere Abteilung Pipe am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager Pipe (w/m/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung internationaler Ausschreibungen für das Projektgeschäft inkl. Koordination mit den Lieferwerken und den internen Serviceabteilungen Auf- und Ausbau sowie Betreuung des weltweiten Kundenstammes durch persönliche Kontakte und Akquisition von potenziellen Neukunden Beobachtung der Marktentwicklung und Weitergabe von Informationen zur aktuellen Bedarfs- und Abnahmesituation bei bestehenden und potenziellen Kunden und Märkten Bearbeitung von Kundenanfragen, Kalkulationen, Angebotsabgabe und -verfolgung sowie Aftersales-Management Anbahnung, Abwicklung und Überwachung von Exportaufträgen Reklamationsbearbeitung und Nachverfolgung des Zahlungseingangs Koordination mit den internen Serviceabteilungen, Kunden, Lieferanten sowie in- und externen Agenturen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder Speditionskaufmann (w/m/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung internationaler Ausschreibungen für das Rohrgeschäft inkl. Koordination mit den Lieferwerken und den internen Serviceabteilungen Berufserfahrung im internationalen Order Management, vorzugsweise mit guten Produkt- und Branchenkenntnissen Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP Fließendes Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team Starke Persönlichkeit gepaart mit einem hohen Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Unser Angebot: Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter Konzerns voran! Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Die Salzgitter Mannesmann International GmbH mit Sitz in Mülheim an der Ruhr betreibt erfolgreich den weltweiten Handel mit Stahl und Stahlprodukten. Daneben erbringen wir für unsere Kunden komplexe Dienstleistungen zur technischen, organisatorischen und/oder wirtschaftlichen Realisierung ihrer Großprojekte. Mit der globalen Vernetzung von Know-how, Leistung und Service bieten wir für alle Industriezweige eine leistungsstarke Partnerschaft zur Bewältigung der wachsenden Aufgaben. Salzgitter Mannesmann International GmbH Personalabteilung, Andreas Lomberg Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr <a href="http://www.salzgitter-mannesmann-international.com" target="_blank">www.salzgitter-mannesmann-international.com</a>

Sales Manager Pipe (w/m/d)

Bankkaufmann / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) als Kaufmännischer Sachbearbeiter Standort: Gladbeck AUFGABEN MIT PERSPEKTIVEN Als Teil unseres Serviceteams sorgst du für die Bearbeitung von Nachlassfällen inklusive der Erbschaftssteuermeldung Du bearbeitest Rentenrückforderungen und Erbnachweise unter der Berücksichtigung von aktuellen Rechtssprechungen Du bist in Korrespondenz mit Erben, Erbvertretern und Behörden Du übernimmst die Abwicklung des Nachlasses gemäß Erbenauftrag oder Hinterlegung beim Amtsgericht PERSÖNLICHKEIT MIT PROFIL Du arbeitest selbstständig und sorgfältig und hast Freude an der Arbeit im Team DARÜBER FREUEN WIR UNS: Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise in der Bank- oder Rechtsbranche Erste Erfahrungen in der Nachlassbearbeitung und im Umgang mit Erbnachweisen sind von Vorteil Erste Erfahrungen mit agree21 sind wünschenswert ATTRAKTIVE BENEFITS AUF EINEN BLICK Du bekommst 30 Urlaubstage pro Jahr, damit du dich gut erholen kannst Nach der Einarbeitung sind in Absprache 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich Deine Arbeitszeit befindet sich je nach vereinbarter Wochenarbeitszeit zwischen 08:00–17:30 Uhr Du kannst zwischen 20 und 40 Std. pro Woche bei uns arbeiten Freue dich auf einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und eine betriebliche Altersvorsorge, die dich aktiv in deiner Zukunftsplanung unterstützt Mit unserer Gutscheinkarte kannst du von exklusiven Benefits und Partnerangeboten für Mitarbeitende profitieren Für deinen Arbeitsweg und in der Freizeit kannst du unser Bike-Leasing und ein JobTicket nutzen – so bleibst du flexibel und umweltfreundlich unterwegs Wir fördern aktiv deine persönliche Weiterentwicklung und unterstützen dich bei deiner Weiterbildung Bei uns steht der kollegiale Zusammenhalt an oberster Stelle. Wir möchten, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst, dich auf dein Team verlassen kannst und jederzeit ein offenes Ohr für deine Anliegen findest Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechperson Vanessa Maisenbacher +49 721 7908 99 251 <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a> SERVISCOPE AG Ottostraße 22a 76227 Karlsruhe <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a>

Bankkaufmann / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) als Kaufmännischer Sachbearbeiter

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Region D-Mitte ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern. Wir suchen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Region D-Mitte (Großraum Kassel, Göttingen) Ihre Aufgaben: Sie sorgen für eine reibungslose Aufstellung und Inbetriebnahme unserer Anlagen in den Produktionsstätten unserer Kunden Sie zeigen unseren Kunden die Wartung, Bedienung und Pflege der Maschine Inspektionen und Reparaturen liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung Seien Sie der Troubleshooter vor Ort – die eigenständige Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung rundet Ihr Aufgabenprofil ab Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. Weiterbildungsabschluss, z. B. als Techniker, Mechatroniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Reisebereitschaft Fahrerlaubnis der Klasse B Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen Eine attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarif NRW und sehr gute Unternehmensleistungen (35 Std./Woche, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits) Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. ESPERA-WERKE GmbH Ansprechpartnerin: Sarah Huyskens ESPERA-WERKE GmbH · Moltkestraße 17–33 · 47058 Duisburg, Deutschland · <a href="http://www.espera.de" target="_blank">www.espera.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Region D-Mitte

ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern. Wir suchen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst international und national für die Region D-West Ihre Aufgaben: Sie sorgen für eine reibungslose Aufstellung und Inbetriebnahme unserer Anlagen in den Produktionsstätten unserer Kunden Sie zeigen unseren Kunden die Wartung, Bedienung und Pflege der Maschine Inspektionen und Reparaturen liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung Seien Sie der Troubleshooter vor Ort – die eigenständige Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung rundet Ihr Aufgabenprofil ab Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. Weiterbildungsabschluss, z. B. als Techniker, Mechatroniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Reisebereitschaft Fahrerlaubnis der Klasse B Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen Eine attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarif NRW und sehr gute Unternehmensleistungen (35 Std./Woche, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits) Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. ESPERA-WERKE GmbH Ansprechpartnerin: Sarah Huyskens ESPERA-WERKE GmbH · Moltkestraße 17–33 · 47058 Duisburg, Deutschland · <a href="http://www.espera.de" target="_blank">www.espera.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst international und national für die Region D-West

Baustoffprüfer (m/w/d) in Teilzeit Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unserer Abteilung Produktmanagement / Labor suchen wir Sie in Teilzeit 19h /Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie tun werden: Durchführung von bauphysikalischen und mechanischen Prüfungen sowie deren Vor- und Nachbereitung, vorwiegend an Steinwolle-Produkten Durchführung von Anwendungsprüfungen (z.B. Test von Dämmstoffen an Dach- und Wandmodellen, Brandprüfungen, etc.) Vor- und Nachbereitung von Prüfkörpern (z.B. Probenauswahl und -zuschnitt, Messung von Länge/Breite/Dicke, etc.) Dokumentation und Aufbereitung von Prüfergebnissen Unterstützung der Produktentwicklungsingenieure bei der Bewertung von Prüfergebnissen Organisation der Wartung des Laborequipments Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer, Laborant oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung von Vorteil Freude an handwerklichen Tätigkeiten bzw. handwerkliches Geschick Gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit Maschinen und Werkzeugen, insbesondere mit Prüfmaschinen Sicherer Umgang mit MS-Office Englischkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. Urlaubs – und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“ Referenznummer: R0029355 Frau Laura Thiemann <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“ Referenznummer: R0029355

Baustoffprüfer (m/w/d) in Teilzeit

DSV – Global Transport and Logistics DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln. Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben. Reizt es dich die Dynamik der Logistik- und Transportwelt mitzugestalten? – Dann sollten wir uns kennenlernen! Für den Ausbau unseres Standortes Duisburg suchen wir dich als Customer Service Agent / Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) Job Req ID: 92069 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Division: DEU – DSV Solutions GmbH (Solutions) Stadt: Duisburg Könnte es dich reizen, diese neue Herausforderung bei der DSV Solutions GmbH anzunehmen, in der du dich gewissenhaft und verantwortungsvoll um die Kundenbetreuung eines bedeutsamen Kunden kümmerst? Deine Tätigkeiten: Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Yard-Management und Fahrerabfertigung Vorbereitung aller notwendigen Transportdokumente Ermittlung und Auswertung von logistischen Daten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Umschulung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Kundenbindung / Kundenbetreuung Verständnis für logistische Abläufe im Lager von Vorteil Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Deine Benefits:* Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren. So geht es weiter – dein Weg zu uns: Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen Einladung zu persönlichen Gesprächen Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinem Lebenslauf. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dein Kontakt: Tessa Trinh HR Specialist, Recruiting DACH E-Mail: <a href="mailto:karriere@de.dsv.com" target="_blank">karriere@de.dsv.com</a> Tel: +49 2151 737-1644 Erfahre mehr unter <a href="http://www.dsv.com/de-de" target="_blank">www.dsv.com/de-de</a>

Customer Service Agent / Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

4-Tage-Woche …und viele weitere Benefits! Offene Stelle Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) Wir haben viel vor. Sie auch? Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! Zur Verstärkung unseres Teams TGA Projekte suchen wir Sie als: Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) an einem unserer Standorte Köln, Kaiserslautern, Nürnberg, Frankfurt, Gladbeck, Hamburg, Berlin oder Hannover in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden) Das erwartet Sie: Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten Spannende Aufgaben im Team Grundbau und Kalkulation mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag) Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden Teamreisen- und Events 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office) Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr. Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen und berechnen HLS- und Gebäudeentwässerungsanlagen Sie erstellen Ausschreibungen und Bauverträge und übernehmen die Auswahl geeigneter Lieferanten und Handwerker Sie führen Vertragsverhandlungen und vergeben Bauleistungen unter Sicherstellung der projektbezogenen Vorgaben Sie arbeiten innovative Detaillösungen im Aufgabengebiet aus Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient Das bringen Sie mit: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik, entweder durch Ihr Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Gebäudeausrüstung oder durch Ihre Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Versorgungstechniker:in oder zum/zur Meister:in der Versorgungstechnik Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten: die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern Konflikte konstruktiv lösen die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen Sie zeichnet eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Sie verfügen zudem über gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Das erwartet Sie bei uns: 4-Tage-Woche Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen. Flexibles Arbeiten Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich. Kollegiales Miteinander Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam. Mobiles Arbeiten Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab. Weiterbildungen Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant. Moderne Arbeitsumgebungen Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze. Flache Hierarchien Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht. Feedbackkultur Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant. Ideenwerkstatt Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere. Soziales Engagement "Wir forsten auf. Wir spielen mit." Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen. Gesund Bleiben Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit. Nachhaltig in Bewegung Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig. Gute Ernährung Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht. Rabatte Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen. Ihr nächster Schritt? Gleich online bewerben: Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA (w/m/d) - &amp; Standort"). Noch irgendetwas unklar? Ria Dylonsek Büro Köln Am Bahnhof 130 51147 Köln 02203 2907-195 E-MAIL SCHREIBEN

Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d)

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOO L war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Für unsere zur ROCKWOOL Group gehörende und international agierende Business Unit ROCKWOOL Core Solutions, welche mit ihren Partnern aus der industriellen Fertigung kundenspezifische Wärme-, Schall- und Brandschutzprodukte entwickelt und vermarktet, suchen wir zur Verstärkung unseres Regulatory Affairs Teams schnellstmöglich in Gladbeck einen Project Manager/Engineer OEM Business (m/w/d) Im Zusammenhang mit Original Equipment Manufacturers (OEM) im europäischen Raum arbeitet der Projektmanager eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die die spezifischen Anforderungen unserer europäischen Industriepartner und Kunden erfüllen. Der Projektmanager unterstützt die Innovationspipeline durch die Identifizierung und Entwicklung neuer Lösungen, die die einzigartigen Leistungsvorteile von Steinwolle nutzen. In dieser Funktion leitet er Projekte, die Produkte, Systeme und Dienstleistungen umfassen, und denkt dabei stets über den Tellerrand hinaus, um kreative Lösungen zu finden. Was Sie tun werden: An der Schnittstelle zwischen unserem Marketing- und Entwicklungsteam sorgen Sie für die Entwicklung neuer Lösungen (Produkte und Systeme), der von den Produkt Managern identifizierten Business Cases (Umsatzprognose, Verbesserungen, Kostensenkungen) Erstellung des Prozessplans und den entsprechenden Meilensteinen von Innovationsprojekten und die „Go/no Go“-Gates zu identifizieren, die für die Durchführung einer neuen Entwicklung und/oder Produktoptimierung erforderlich sind Verantwortung für die Ergebnisse und den Zeitplan der mit dem Public Affairs &amp; Innovation Manager abgestimmten Projekte Erarbeitung wertvoller technischer Vorschläge zur Stärkung unserer Strategie in Zusammenarbeit mit dem Public Affairs Manager Erstellung und Bereitstellung der technischen Dokumentation für das Portfolio, um den „Weg zum Markt“ zu verkürzen inkl. Benchmark von Marktdaten Als Schnittstelle zu Maschinen-/Industrieprozesslieferanten sorgen Sie bei der Integration der Steinwolle in das endgültige System dafür, dass Leistungserwartungen mit den Spezifikationen übereinstimmen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3-5 Jahre (internationale) Berufserfahrung in der Industrie, gerne aus dem Bauwesen oder dem Produktmanagement Lösungsorientierte, proaktive und kreative Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und strategische Denkweise Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Europas Was wir Ihnen bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden Arbeitsumfeld Eine individuelle und intensive Einarbeitung sowie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Ein attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über den Button „Jetzt bewerben!“ Referenznummer: R0029846 Frau Nadine Alt <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über den Button „Jetzt bewerben!“ Referenznummer: R0029846

Project Manager / Engineer OEM Business (m/w/d)

Wir sind die Hülskens GmbH &amp; Co. KG, Teil des Hülskens Firmenverbandes, mit einer 150-jährigen Erfolgsgeschichte in Wesel. Hülskens nimmt am Niederrhein eine marktführende Stellung bei der Gewinnung und Aufbereitung oberflächennaher mineralischer Rohstoffe wie Kies und Sand ein. Dieser Geschäftsbereich wird durch den Hülskens Industrieservice ergänzt, der spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Wartung, Konstruktion und Engineering bereitstellt. Wir suchen einen engagierten Spezialisten (m/w/d) im Technischen Vertrieb für Gesteinskörnungen. In dieser vielseitigen Rolle leiten Sie unsere Laborstandorte in Europa, organisieren die werkseigene Produktionskontrolle und begleiten wichtige Zertifizierungsprozesse. TECHNISCHER VERTRIEB GESTEINSKÖRNUNGEN (M/W/D) #Laborleitung #Qualitätsmanagement #Zertifizierungen Aufgaben: Leitung der verschiedenen Laborstandorte in Deutschland, den Niederlanden, Belgien und Norwegen Zentrale Organisation und Führung der werkseigenen Produktionskontrolle (WPK) über die Ländergrenzen hinaus Aufbau eines einheitlichen WPK-Systems inkl. zentralem Reporting zu den wichtigsten Kenngrößen der Qualitätssicherung Leitung der Produktzertifizierungen gemäß den einschlägigen Regelwerken und Systemen (CE, KOMO, BENOR), auch im Hinblick auf kommende Anforderungen zu CO²-Äquivalenten Mitwirkung am Zertifizierungsprozess der ISO-Normen (bspw. ISO 9001, ISO 50001) und ähnlicher Systeme Bearbeitung von Reklamationen hinsichtlich der baustofftechnischen Beurteilung Mitwirkung an Projekten aus qualitätstechnischen Gesichtspunkten Vertriebsunterstützung Anforderungen: Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Geologie Erfahrungen im Sektor Baustoffe, Produktprüfungen und Qualitätssicherung E-Schein (von Vorteil) Führerschein Klasse B Reisebereitschaft: Tageweise Reisen nach Belgien, NL (teilweise mit Übernachtung) und vereinzelt mehrtägige Reisen nach Norwegen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit Selbstständiges Arbeiten Benefits: Firmenwagen Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Business Bike Kostenfreier Parkplatz Kostenlose Getränke Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Ihre Ansprechpartnerin Julia Wolff Recruiting &amp; Personalentwicklung Tel: 0281 204-161 Hülskens GmbH &amp; Co. KG | Hülskensstr. 4-6 | 46483 Wesel

Technischer Vertrieb Gesteinskörnungen (m/w/d)

Bauingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Sachgebiet für Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau / Stadtbahn eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau Das Sachgebiet Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau/ Stadtbahn umfasst derzeit 16 Stellen. Im Sachgebiet werden vielfältige technische Aufgabenstellungen und Gewerke des konstruktiven Ingenieurbaus sowie des Stadtbahnbaus bearbeitet. Es fungiert als Eigentümerdienststelle der Stadt Duisburg und koordiniert die Schnittstellen zu internen und externen Beteiligten sowie städtischen Gesellschaften. Eine andere Aufgabenverteilung bzw. Organisation bleibt vorbehalten. Ihre Aufgabenschwerpunkte Projekte mit besonderer Schwierigkeit und erheblichen finanziellen Auswirkungen leiten und steuern objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben mit besonderer Schwierigkeit wahrnehmen Beschlüsse herbeiführen und an den Sitzungen der politischen Gremien beratend und referierend teilnehmen Ihre fachlichen Kompetenzen eine wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Konstruktiver Ingenieurbau oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/ Aufbaustudium als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG2.2// Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Projekten Kenntnisse im Bereich der Verfahren zur Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Ingenieur- und Bauleistungen ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz die Bereitschaft zukünftig ggf. Führungsaufgaben zu übernehmen Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 14 LBesG NRW / EG 14 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-33/50040773 (48) bis zum 10.03.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Udo van Laak, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283- 984181.

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