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<p>Die <strong>Zentralrendantur Coesfeld / Dülmen </strong>ist als Einrichtung der <strong>katholischen Kirchengemeinden im Dekanat Coesfeld / Dülmen</strong> zuständig für die Verwaltungsaufgaben der elf angeschlossenen Kirchengemeinden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen einsatzfreudigen und zielstrebigen</p><p><br></p><h2>Verwaltungsreferent (m/w/d) für die Kirchengemeinde St. Martin, Nottuln</h2><p><br></p><p>in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der ausführlichen Stellenausschreibung auf unserer Internetseite. <a href="http://www.zr-coesfeld-duelmen.de" target="_blank">www.zr-coesfeld-duelmen.de</a></p>

Verwaltungsreferent (m/w/d) für die Kirchengemeinde

Zukunft gestalten – Verantwortung übernehmen: Für eine engagierte, moderne und bürgernahe Stadt Bad Bentheim!   Die niedersächsische Stadt Bad Bentheim liegt im Landkreis Grafschaft Bentheim, direkt an der Grenze zu Nordrhein-Westfalen und den Niederlanden. Rund 16.500 Einwohnerinnen und Einwohner, eine lebendige Wirtschaft, vielfältige Kultur- und Freizeitangebote, eine gute verkehrliche Anbindung sowie eine hohe Lebensqualität prägen unsere Stadt.   Tradition und Fortschritt schließen sich hier nicht aus. Bad Bentheim mit seinen „drei B's“: Bad, Burg und Bühne ist Gesundheits- und Tourismusstandort. Die Stadt verfügt über leistungsstarke Gewerbebetriebe. Mit der Energieversorgung Bad Bentheim und weiteren Gesellschaften, an denen die Stadt mehrheitlich beteiligt ist, verfolgt sie das Ziel einer nachhaltigen Entwicklung. Rat und Verwaltung treiben die Stadtentwicklung auf der Grundlage einer Nachhaltigkeitsstrategie voran.   Bei der Stadt Bad Bentheim und ihren Betrieben arbeiten mehr als 180 Beschäftigte. Die Kernverwaltung verfügt derzeit über vier Fachbereiche:      I Zentrales (Personal, IT, Ratsangelegenheiten)      II Finanzen und Beteiligungen      III Ordnung und Soziales, Bildung, Bürgerservice      IV Bauen, Umwelt und Energie     Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.stadt-badbentheim.de" target="_blank">www.stadt-badbentheim.de</a>.   Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und gestaltungserfahrene Führungspersönlichkeit als      Erste Stadträtin / Erster Stadtrat (w/m/d)     Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für die Dauer von acht Jahren.   Die Besoldung richtet sich nach A 16 NBesG, ergänzt um eine Dienstaufwandsentschädigung.   Ihre Kernaufgaben      Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Gesamtverwaltung      Bereitschaft zur Leitung eines Fachbereiches      Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters in allen Rechts- und Verwaltungsgeschäften      Verantwortung für die Umsetzung zentraler Zukunftsprojekte – aktuell insbesondere im Bereich Schule, Bildung und Sportentwicklung      Rechtssichere Erarbeitung von Ratsvorlagen, Satzungen, Verträgen und Verwaltungsentscheidungen sowie Übernahme von Verfahrensverantwortung      Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Beschäftigten der Stadtverwaltung, dem Stadtrat sowie den städtischen Betrieben und Einrichtungen      Souveräne Repräsentation des Fachbereiches sowie im Vertretungsfall der Stadt Bad Bentheim nach innen und nach außen     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt      Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer kommunalen oder öffentlichen Verwaltung      Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie Interesse an der Verfolgung gesetzlicher Entwicklungen      Ausgeprägte strategische Kompetenzen, Begeisterung und Begeisterungsfähigkeit für die Entwicklung einer weltoffenen Kleinstadt sowie Erfahrung in der Gestaltung von Digitalisierungsprozessen      Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten im Dialog mit Politik, Bürgerschaft sowie Institutionen, idealerweise mit Erfahrungen in grenznaher Zusammenarbeit     In dieser für unsere Verwaltung zentralen und strategisch bedeutsamen Funktion suchen wir eine zielstrebige, einsatz- und entscheidungsfreudige Person. Mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft, Problemlösefähigkeit sowie Belastbarkeit führen und motivieren Sie die Mitarbeitenden im Sinne einer wertschätzenden und teamorientierten Organisationskultur. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft einer modernen, nachhaltigen und bürgernahen Stadt aktiv mitzugestalten.   Die Stadt Bad Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 07.12.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Erste Stadträtin / Erster Stadtrat (w/m/d)

Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit bundesweit 6 Standorten und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller.   Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum als      Leitung unserer Fahrzeugübergabe (m/w/d)     Das bringen Sie bei uns ins Rollen:      Bearbeitung der Kaufverträge/ Rechnungserstellung      Kontrolle der Zahlungseingänge/ Bearbeitung der Finanzierungsunterlagen      Organisation der Fahrzeugzulassungen      Termingerechte Fahrzeugauslieferungen/ Übergaben an die Kunden      Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen nach den vorgegebenen Abläufen     Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie über einschlägige Berufserfahrung im Autohaus      Sie verfügen über Kenntnisse eines Dealer Management Systems sowie der MS-Office-Software      Sie haben Benzin im Blut und sind kontaktfreudig      Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig      Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit aus      Führungserfahrung wünschenswert      Sie führen und motivieren ein vierköpfiges Team     Deshalb fahren Sie mit uns gut:   Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktives Gehalt ohne Provisionsabhängigkeit, sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Überzeugen Sie uns von Ihrem Potential. Wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!   Freuen Sie sich darüber hinaus auf:      Betriebliche Altersvorsorge      Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Urlaubstage      Bikeleasing      Corporate Benefits      PC- und Handy-Leasing      Shopping Card      Und vieles mehr …     Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.     Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.

Leitung unserer Fahrzeugübergabe (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl für die stationären Einrichtungen als auch für die ambulante spezialfachärztliche Versorgung am Klinikum Rheine und Ibbenbüren einen   Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)   in Teilzeit (20 Std.).   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten und stationären Patientenversorgung      Umfassende Unterstützung durch ein kollegiales, wertschätzendes und kompetentes Team      Regelmäßige Intervisionen und die Möglichkeit, an zertifizierten Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen      Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas      Eine zusätzliche Altersversorgung      Dienstradleasing     INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.   IHRE AUFGABEN      Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowohl im stationären als auch ambulanten Setting      Durchführung von Motivations- und Kriseninterventionsgesprächen      Psychoonkologische Betreuung von Patient:innen und deren Angehörigen      Konsiliarische psychotherapeutische Mitbetreuung von Patient:innen während der stationären Behandlung in verschiedenen Fachabteilungen der Kliniken der Mathias-Stiftung     IHR PROFIL      Approbation vorhanden      Erfahrung in der ambulanten psychotherapeutischen Versorgung      Psychoonkologische Weiterbildung (DKG) wünschenswert oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifikation      Hohe Patientenorientierung      Ausgeprägte Flexibilität sowie organisatorische Kompetenz      Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere LEITERIN PSYCHOLOGISCHER DIENST Ilona Sasse zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   Ilona Sasse   LEITERIN PSYCHOLOGISCHER DIENST   +49 (0)5971 42-2952   <a href="mailto:i.sasse@mathias-stiftung.de" target="_blank">i.sasse@mathias-stiftung.de</a>   HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Mitarbeiter:in im Reinigungsdienst (m/w/d)   Hörstel | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Im LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär 150 psychisch kranke und suchtkranke Straftäter nach § 63 und § 64 Strafgesetzbuch.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben          Durchführung von Unterhaltsreinigungen nach Reinigungsplan         Durchführung von Glasreinigungen         Durchführung von bedarfsorientierten Sonderreinigungen         Mo-Fr von 8:00 Uhr bis 13:00 Uhr; Wochenende &amp; Feiertage von 6:00 Uhr bis 11:00 Uhr         oder         Mo-Fr von 6:00 Uhr bis 11:00 Uhr; Wochenende &amp; Feiertage von 6:00 Uhr bis 11:00 Uhr      Wir haben mehrere Stellen zu besetzen die sich in den Arbeitszeiten unterscheiden:     Ihr Profil   Ihr Profil      Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung, gern in einer stationären Gesundheitseinrichtung      Kenntnisse im Bezug auf Hygiene- und Arbeitsschutzanforderungen      Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten      freundliche und aufgeschlossene Umgangsformen     Unser Angebot   Unser Angebot      eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 65% der wöchentlichen Arbeitszeit (ca. 25 Std./Woche)      ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems      eine strukturierte Einarbeitung „on the job"      feste Arbeitszeiten im Vormittagsbereich, teilweise auch an Wochenenden und Feiertagen      Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)      zahlreiche Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements (z.B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Jobrad)      ein Entgelt nach EG 2 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer bevorzugten Arbeitszeit über unser Online Portal bis zum 30.11.2025.   Ihre Zukunft bei uns!   forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer bevorzugten Arbeitszeit über unser Online Portal bis zum 30.11.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland   An der Startbahn 1   48477 Hörstel     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Sina Mailand   05474-691008   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Jutta Wisselmann   Leitung Reinigungsdienst   05459-9065 6210   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   jobs-lwl-massregelvollzug.de   und folgen Sie uns!

Mitarbeiter:in im Reinigungsdienst (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h3><h4>am Standort Emsdetten zum 01.08.2026</h4><h5>Unser Unternehmen:</h5><ul><li>Noch nie von uns gehört? Das könnte vielleicht daran liegen, dass unsere Produkte zum Großteil für Endverbraucher unsichtbar sind. Dabei sind wir einer der Weltmarktführer in der Vliesstoffbranche<br></li><li>12 Produktionsstandorte in Europa, Asien und Nordamerika mit über 1.300 engagierten Menschen<br></li><li>Wir vereinen die langjährige Tradition eines Familienunternehmens mit modernen Strukturen einer mittelständischen Unternehmensgruppe<br></li><li>Die vielseitigen Anwendungen unserer Produkte sorgen für Krisensicherheit und stabiles Wachstum<br><br></li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss, wobei deine Stärken in den Fächern wie Mathe und Technik liegen<br></li><li>Du verfügst über technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick<br></li><li>Du kannst selbstständig arbeiten, bist aber auch ein Teamplayer<br></li><li>Sorgfalt und Flexibilität zählen zu deinen Stärken<br><br></li></ul><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>Du bist verantwortlich für die Herstellung unserer Vliesstoffe, die in unzähligen Produkten zum Einsatz kommen<br></li><li>Du sorgst für die richtigen Einstellungen an den Produktionsanlagen, wobei dich elektronische Hilfsmittel und erfahrene Teamkolleg: innen unterstützen<br></li><li>Du überwachst die Geschwindigkeit der Anlage, die Ofentemperatur und viele weitere Parameter<br></li><li>Du arbeitest in einem wöchentlichen Wechsel in der Früh-, Tag- und Spätschicht<br><br></li></ul><h5>Das erwartet dich:</h5><ul><li>Eine 2-jährige Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer für Textiltechnik<br></li><li>Eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden und 30 Tage Urlaub<br></li><li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung von 1.255 € im ersten und 1.355 € im zweiten Lehrjahr<br></li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br></li><li>Der Besuch der Textilakademie in Mönchengladbach<br></li><li>Kostenübernahme der Fahrt- und Unterkunftskosten<br></li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung<br></li><li>Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts über Erasmus Plus oder an unseren europäischen Standorten<br></li><li>Du arbeitest mit Auszubildende aus allen Standorten an praktischen Projekten und tauschst dich dabei aus<br></li><li>Vielfältiges Sportangebot durch unsere Kooperation mit der Fitness-Schule<br></li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie corporate benefits und eigene Unternehmens-App<br></li></ul><h6>Hast du beim Lesen gerade immer wieder gelächelt und genickt?</h6>Dann werde Teil des TWE Teams und lass uns deine Bewerbungsunterlagen zukommen!<br><br>TWE GmbH &amp; Co. KG<br>Ulrike Pieper<br>Hollefeldstraße 46<br>48282 Emsdetten<br><h6>Ausblick:</h6>Sobald du uns deine Bewerbung geschickt hast, melden wir uns zeitnah bei dir. Wir laden dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, damit wir dich besser kennenlernen und du die Chance hast, mehr über uns, unsere Ausbildung und deine möglichen Aufgaben zu erfahren.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Die Stadt Emsdetten setzt auf innovative Technologien zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Als Teil unseres IT-Teams gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit – von der Geodateninfrastruktur über urbane Datenplattformen bis hin zum digitalen Zwilling. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Geoinformationssysteme sowie technischer Fachanwendungen in der Verwaltung.   Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE als   GIS-Manager/in / Fachverfahrensadministrator/in (w/m/d)   Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:      Geoinformationssysteme: Sie betreuen und administrieren unsere GIS-Welt und treiben maßgeblich die konzeptionelle Weiterentwicklung voran. Mit Hilfe dieser Daten modellieren und visualisieren Sie im Zusammenwirken mit internen Schnittstellen urbane Prozesse und Infrastrukturen und bauen gemeinsam den digitalen Zwilling der Stadt Emsdetten weiter auf. Dabei sind Sie für die Strategie, die technische Umsetzung sowie die langfristige administrative Betreuung zuständig. Sie entwickeln die technische Strategie für den Auf- und Ausbau unserer urbanen Datenplattform, um diese für datenbasierte Entscheidungen nutzbar zu machen.      Administration: Sie betreuen die Fachverfahren mit und ohne GIS-Bezug, die in unseren technisch-stadtplanerischen Fachabteilungen eingesetzt werden. Sie sind für die Integration von Geodaten in bestehende IT-Infrastrukturen und den Aufbau von Schnittstellen zu Drittsystemen verantwortlich.      Digitalisierungsprojekte/Projektarbeit: Sie wirken in IT-Projekten mit oder übernehmen auch die Leitung von Projekten, die z.B. die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen mit Raumbezug in den Mittelpunkt stellen. Außerdem begleiten Sie IT-Projekte allgemeiner Art im technisch-stadtplanerischen Bereich.     Wir suchen eine innovativ denkende und an interdisziplinären Projekten interessierte Persönlichkeit, die:      über ein (in Kürze) abgeschlossenes Studium Geoinformatik, Geodäsie, Geomatik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar verfügt      Kenntnisse in GIS-Technologien besitzt, um mit Innovationsfreude und Interesse digitale Zukunftsthemen für unser Haus mitzuentwickeln      Erfahrung in der Administration von Fachanwendungen und Datenbanken sowie grundlegende Kenntnisse in Webtechnologien und Schnittstellen      Freude an der interdisziplinären Projektarbeit hat, hier besonders mit unserem SmartCity-Team und den technisch-stadtplanerischen geprägten Fachabteilungen      analytisch-konzeptionell denkt und handelt, um selbstständig wie auch im Projektteam Ideen und Lösungen zu erarbeiten und hierbei die Kolleginnen und Kollegen verschiedener beruflicher Backgrounds mitzunehmen weiß      Spaß daran hat, die Nutzenden der GIS-Systeme in der Anwendung zu begleiten und zu schulen und auch sich selbst entsprechend der Aufgaben zu qualifizieren     Wir bieten Ihnen:      eine Stelle, in der Sie sich auch langfristig richtig ausleben und die Stadt Emsdetten in Ihrem Kompetenzfeld richtig voranbringen können      eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVÖD, mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Betriebsrente (einen Tarifrechner finden Sie z.B. hier)      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39-Stunden Woche und 30 Tagen tariflichem Erholungsurlaub sowie zwei zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester      flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit vielen Möglichkeiten für individuelle Gestaltungen durch eigenverantwortliche Absprachen mit den Schnittstellen im Rahmen unserer großzügigen Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten      die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird, im Einklang mit dienstlichen Anforderungen      eine gründliche Einarbeitung zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs sowie die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch stellenspezifische Schulungen und Seminare sowie Fördermöglichkeiten für berufsbegleitende Weiterbildungen wie ggf. umfassende berufsbegleitende Fortbildungen zu Themen wie GIS (die Kosten übernimmt die Stadt Emsdetten)      kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte      „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge     Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.   Chancengleichheit ist uns wichtig! Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da es in vergleichbaren Positionen einen Unterrepräsentanz gibt.   Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin   finden Sie unter emsdetten.de/karriere   oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.   Für Fragen steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211) gerne zur Verfügung.   Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 09.11.2025 über den Button "Online-Bewerbung".   Online-Bewerbung

GIS-Manager/in / Fachverfahrensadministrator/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.</p>
<p>Entdecken Sie unsere großzügige <strong><a href="https://educcare.de/kita-standorte/kita-unterm-limonadenbaum/" target="_blank">Kita Unterm Limonadenbaum</a></strong>. Sie überzeugt mit unmittelbarer Nähe zu einem Bauernhof und weitläufigen Feldern in nächster Nähe. Neben unserem multiprofessionellen, offenen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, profitieren die Kinder von einer offenen Raumgestaltung. Durch unser partizipatives Konzept und die bilinguale Kraft, die ausschließlich Englisch mit den Kindern spricht, schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung.</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter <strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.</p>
<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul type="disc">
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul type="disc">
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul type="circle">
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
<li>Interesse bzw. Vorerfahrung im Bereich Altelier- oder Rollenspielarbeit im offenen Konzept</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d) Schwerpunkt Atelier- oder Rollenspielarbeit

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

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