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Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs.   Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir rund 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.   In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren.   Für unsere Business Unit Dermatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als   Pharmareferent/Facharztaußendienst (m/w/d) Dermatologie/Biologika für Facharztpraxen/Kliniken   Region: Aachen, Bonn, Koblenz   Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:      Aufbau von Kundenbeziehungen im Bereich Dermatologie zu niedergelassenen Fachärzten (m/w/d) und Kliniken      Professionelle Betreuung der definierten Zielkunden (m/w/d)      Ableiten einer kundenspezifischen Mehrwertstrategie      Erstellung und Umsetzung der Kundenpläne und kundenspezifischen Maßnahmen      Durchführung von wissenschaftlichen Fortbildungen im Rahmen der gültigen gesetzlichen Anforderungen (HWG/AKG-Kodex)      Teilnahme an Kongressen      Entwicklung und Implementierung eigener Konzepte zur Verkaufsförderung und Kundenpflege in funktionsübergreifender Abstimmung und unter Ableitung der Firmenstrategie      Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele unter Beachtung des Kostenbudgets sowie der Compliance-Richtlinien     Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:      Qualifikation nach § 75 AMG: geprüfter Pharmareferent (m/w/d), einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss gewünscht      Einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen Praxis- und Klinik-Außendienst (Facharztbetreuung)      Erfahrung im Therapiegebiet der Dermatologie und/oder als KAM im Facharztaußendienst      Fachliche Kompetenz im Bereich der Dermatologie      Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Pharmaaußendienst      Nachweisliche Erfolge in der Kundenbetreuung      Verkaufskompetenz sowie Argumentations- und Begeisterungsvermögen      Kenntnis und Anwendung von Omnichannel-Verkaufsstrategien      Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen      Eigeninitiative, Engagement und zielorientierte Arbeitsweise      Kenntnisse im Projektmanagement      Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung      Wohnsitz idealerweise in der Vertriebsregion     Das dürfen Sie bei uns erwarten:      Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet!      Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER     Sie möchten in einem Team arbeiten, in welchem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie Erfüllung und Spaß bei der Arbeit riesengroß geschrieben werden? Und in einem tollen Arbeitsumfeld, geprägt durch Zusammenhalt, Loyalität und dem gemeinsamen Willen, Dinge, die uns bis hierher erfolgreich gemacht haben, für die Zukunft noch besser zu machen?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Almirall Hermal GmbH   People &amp; Culture • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek

Pharmareferent/Facharztaußendienst (m/w/d) Dermatologie/Biologika für Facharztpraxen/Kliniken

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I. Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln Vergütung: P15 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Besetzungsstart: 01.10.2025 Bewerbungsfrist: 22.06.2025 Das sind Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Festlegung und Überprüfung der Pflegequalität Kooperative fachliche Leitung mit der ärztlichen Abteilungsleitung Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf der Basis des bestehenden QM-Systems Ziel- und teamorientierte Personalführung, Personaleinsatzplanung im Rahmen des Budgets Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den internen und externen Kooperationspartnern Zusammenarbeit mit dem Klinikvorstand Übernahme von Vertretungstätigkeiten in anderen Abteilungen Teilnahme an den Rufbereitschaften der Pflegedienstleitungen Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. Parkplätze An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement/psychiatrische Pflege Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Ein Masterabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ähnlicher Fachrichtungen Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung Interesse für Weiterentwicklung und Evaluation der Behandlungsangebote Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach EFQM Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln Kritik- und Motivationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen Die Fähigkeit, die Mitarbeitenden des Pflegedienstes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu koordinieren und zu organisieren Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz An Zielen orientierte, zeitgemäße Mitarbeiterführung Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und die Bereitschaft, an Projekten aktiv teilzunehmen Gute MS-Office-Kenntnisse, einschließlich SPX und KIS Kenntnisse von und Erfahrung mit der Implementierung von Maßnahmen zur Reduktion von Zwang und Gewalt, unter Berücksichtigung der aktuellen S3 Leitlinie Zwang und Gewalt Kenntnisse von und Erfahrung mit der Umsetzung von stationsäquivalenten Behandlungsangeboten Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen, die ggf. zeitnah anzufordern sind, zu führen. Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Sie möchten mehr über uns erfahren? <a href="http://www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a>. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Barkouni Pflegedirektorin 0221/8993-630 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss, ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung (maximal zwei Jahre alt). Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Schadenexperte für komplexe Kfz-Schadenregulierung (m/w/d) Standort: Köln-Rodenkirchen ID: 43491319 Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Willkommen bei der Allianz Für unseren innovativen und modernen Standort Köln suchen wir einen engagierten und emphatischen Schadenexperten (m/w/d) für die Abteilungen Schadenmanagement Kraft, Fachgruppe Komplex. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die Spaß an Veränderungen haben und gerne ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten. Kundenservice ist für Dich nicht nur ein Wort, sondern Du möchtest Kund:innen wirklich begeistern? Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest gerne in einem starken Team mit vielfältigen Aufgaben arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich bei uns als Schadenexperte (m/w/d) und erlebe einen spannenden sowie anspruchsvollen Job mit vielen Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten! Das erwartet Dich als Schadenexperte für komplexe Fahrzeugschäden (m/w/d) Eigenverantwortliche Schadenbearbeitung: Du übernimmst die schriftliche und telefonische Bearbeitung von komplexen Sachverhalten in der Kraftfahrzeugkasko- und Haftpflichtversicherung. Verhandlungsgeschick: Du verhandelst effektiv mit Versicherten und Geschädigten und setzt Vorgaben für aktives Schadenmanagement um. Prozessfallbearbeitung: Du bearbeitest eigenständig Vorgänge mit unklarer Sach- und Rechtslage und trägst zur korrekten Aufgabenerledigung gemäß unseren Service-Standards bei. Technische Kompetenz: Du bist versiert im Umgang mit technischen Systemen zur Schadenbearbeitung und bereit, Sonderaufgaben zu übernehmen. Regress- und Betrugserkennung: Du identifizierst Regressmöglichkeiten und erkennst Betrugsfälle. Das bringst Du mit als Schadenexperte für komplexe Fahrzeugschäden (m/w/d) Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Regulierung von Kraftschäden. Fachkenntnisse: Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in der Bearbeitung von Fahrzeugschäden in Kraft-Haftpflicht und Kraft-Kasko. Soziale Fähigkeiten: Du zeichnest Dich durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick aus. Überzeugendes Auftreten: Du bringst Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsbereitschaft und kundenorientiertes Denken mit. Kommunikationsstärke: Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, sowohl schriftlich als auch telefonisch. Technische Fertigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und kennst Dich mit MS-Office-Produkten aus. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln. Ansprechpartner: Renauer Sarah - (49) 89 380014532 - <a href="mailto:SARAH.RENAUER@ALLIANZ.DE" target="_blank">SARAH.RENAUER@ALLIANZ.DE</a>

Schadenexperte für komplexe Kfz-Schadenregulierung (m/w/d)

Willkommen bei Schütte Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln beschäftigen wir derzeit über 440 Mitarbeitende. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation. Wir suchen Sie als Servicetechniker (m/w/d) Mechatronik CNC-Schleifmaschinen Als Servicetechniker (m/w/d) Mechatronik betreuen Sie auf Basis Ihrer praktischen Erfahrungen unsere aufzustellenden sowie ausgelieferten 5-Achs-CNC-Schleifmaschinen. Ihre Aufgaben: das selbstständige Aufstellen und Inbetriebnehmen von Neumaschinen Wartung und Reparatur der Maschinen beim Kunden vor Ort (z.T. weltweit) Problemanalyse und -behebung. Bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung Ihrer Aufgaben werden Sie von einem qualifizierten Team am Standort Köln unterstützt. Vor Ihrem Einsatz im Service werden wir Sie mehrere Monate in unserer Montage in die verschiedenen Baugruppen, Funktionen und Vorgehensweisen einarbeiten. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d) Fachübergreifende Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Elektrik Idealerweise Erfahrung im Bereich Schleiftechnik / Werkzeugschleifen Kenntnisse im Umgang mit NC-Steuerung (Siemens) sind von Vorteil Fremdsprachenkenntnisse sind erforderlich, insbesondere Englisch Reisebereitschaft im In- und Ausland Spätere Einsatzplanung im Home-Office möglich. Wir bieten: den Einstieg in ein innovatives Familienunternehmen die Möglichkeit, auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten ein breites Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Betriebsrestaurant Mitarbeiterparkplatz 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub / Jahr Teilnahme an benefits.me und corporate benefits (Rabattportale) nach der Einarbeitung einen Firmen-PKW, der auch für Privatnutzung zur Verfügung steht. Ihre Bewerbung Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre Unterlagen – vorzugsweise per E-Mail – bitte an Schütte Servicecenter GmbH, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder an E-Mail: personal(at)schuette.de. Mehr über uns finden Sie unter <a href="http://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a>. Schütte Servicecenter GmbH Alfred-Schütte-Allee 76 51105 Köln-Poll

Servicetechniker (m/w/d) Mechatronik CNC-Schleifmaschinen

Stellenausschreibung Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Bonn Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. Deine AUFGABEN Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest Deine QUALIFIKATION Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. Deine BENEFITS 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei Attraktive tarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Bonn

Stellenausschreibung Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Düsseldorf, Mülheim a.d.R., Siegburg, Herne und Mönchengladbach Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. Deine AUFGABEN Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest Deine QUALIFIKATION Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. Deine BENEFITS 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei Attraktive tarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Düsseldorf, Mülheim a.d.R., Siegburg, Herne und Mönchengladbach

Stuttgart oder Köln Jurist für die Schadensbearbeitung im Bereich Unfall/ Haftpflicht (m/w/d) Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams! Was Sie erwartet Sie halten im Schadenfall unseren Kunden und Vermittlern den Rücken frei. Verlässlich und mit Fingerspitzengefühl stehen Sie allen Beteiligten persönlich zur Seite und betreiben ein effizientes Schadenmanagement. In der Bearbeitung anspruchsvoller Vorfälle finden Sie sich schnell und gut zurecht und regeln dabei die Dinge mit Augenmaß. Ihre Aufgabe ist außerdem das Prüfen rechtlicher Fragen und die Beratung der Kollegen anhand der Gesetzgebung, aktueller Rechtsprechung und Literatur. Zudem begleiten und beurteilen Sie sich anbahnende und aktive Rechtsprozesse. Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit mindestens dem ersten Staatsexamen oder einem Bachelor/Master of Laws. Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Zivilrecht. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit. Sie besitzen Grundkenntnisse in der Unfall- und Haftpflichtversicherung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von ausgeprägtem analytischem Denken sowie einer eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung aus. Unsere VPV-Benefits Mobiles Arbeiten Entwicklung &amp; Weiterbildung Bürohund Vergünstigungen Ihre Ansprechpartnerin Raphaela Szemanko Recruiting-Team 0711/1391-2020 <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a>

Jurist für die Schadensbearbeitung im Bereich Unfall / Haftpflicht (m/w/d)

die Referenz. Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z.B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeiter und mehr als drei Mrd. € Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mechatroniker (m/w/d) Montage / Produktion AUFGABEN Montage von Einzelteilen, Baugruppen, Werkzeuge und Maschinen nach Konstruktionszeichnung Durchführung von Wartungen, Maschinenumbauten und Inbetriebnahme beim Kunden Assessment von Maschinen, Baugruppen und Werkzeuge Umsetzten von Projekt &amp; Serviceaufträgen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Maschinen Reisebereitschaft für „Montage und Inbetriebnahme“ im In- und Ausland IHR PROFIL Berufsausbildung zum Mechaniker oder Mechatroniker Berufserfahrung mind. 3 Jahre in der Industrie Zeichnungslesen von Konstruktionszeichnungen Kenntnisse in der Mechanik, Pneumatik und Hydraulik Spanende und spanlose Verarbeitung von Werkstoffen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen Gute Deutsch- (mind. C1-Level) und Englischkenntnisse von Vorteil IHRE VORTEILE Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer Übertarifliche Bezahlung Die Chance, viel bewegen und entwickeln zu können Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personal@ehrt.de" target="_blank">personal@ehrt.de</a>, unter Angabe der Kennziffer EM2025/0328, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ehrt.de

Mechatroniker (m/w/d) Montage / Produktion

time change ist eine führende Agentur für den Bereich River Cruises. Wir betreuen diverse internationale Reedereien auf Rhein, Main, Mosel und Donau und erschaffen dort überall innovative Landausflüge. Wir glauben an das Zusammenspiel aus Know How, Kreativität und Technologie. Unser Ziel ist es alle Reedereien nachhaltig nach vorne zu bringen – durch gute Ideen &amp; Konzepte, digitale Innovationen und eine sehr solide operative Umsetzung, die keine Kompromisse kennt. Unser River Cruise Team besteht aus über 25 Expert:innen an sieben Standorten, die alle eng vernetzt sind und grenzüberschreitend arbeiten. Du arbeitest gerne mit Menschen, kennst dich an den Flüssen aus, bist flink mit Technik und suchst auch regelmäßige operative Herausforderungen? Wir, das time change River Cruise Department könnten deine neue Heimat sein. <ul> <li>Entwicklung, Kalkulation und kontinuierliche Optimierung unserer River Cruise Tourenprogramme</li> <li>Betreuung und Koordination von Charteranfragen und Special Requests für internationale Kunden</li> <li>Recherche und Auswahl neuer Destinationen, Leistungsträger und Partner entlang europäischer Flüsse</li> <li>Verhandlung von Konditionen und Vertragsabschlüssen mit Reedereien, Agenturen und lokalen Anbietern</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams wie Operations, Sales und Marketing</li> <li>Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Angebotsunterlagen, Präsentationen und Produktinformationen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Hospitality Management oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Flusskreuzfahrt-Segment oder Gruppenreisen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Operations, Customer und Supplier Communication</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ganzheitliches und strategisches Denken</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, proaktive Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung</li> <li>Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Individuelles Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und vor einem internationalen</li> <li>Unternehmenshintergrund</li> <li>Eine 38,5 Stunden Arbeitswoche + eine faire Überstundenregelung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV</li> <li>Fitnessstudiomitgliedschaft via Urban Sports, oder eine Einkaufskarte, welche jeden Monat mit 50 EUR beladen wird</li> <li>Wir sorgen für dich vor über unsere Time Change Zukunftsgarant</li> <li>Für Eltern bieten wir einen Zuschuss zu den Kita-Kosten</li> <li>Einen auf- und anregenden Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Gewährung von Sonderurlaub oder Sabbatical</li> <li>Zugang zu vergünstigten Urlaubs- und Freizeitangeboten</li> <li>Zugang zu unseren Rabatten aus dem Mitarbeiter-Shop </li> </ul>

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