field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d</h2>

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

&nbsp;

Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in&nbsp;enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d&nbsp;sowie Führung des Montageteams</li><li>Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen&nbsp;mit den Projektbeteiligten</li><li>Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung</li><li>Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d&nbsp;oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen</li><li>Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im westdeutschen&nbsp;Raum inkl. Auswärtsübernachtungen&nbsp;</li><li>Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€:&nbsp;&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

&nbsp;

Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken&nbsp;in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im&nbsp;westdeutschen Raum&nbsp;und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d</h2>



&nbsp;

Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen</li><li>Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik</li><li>Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)</li><li>Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen</li><li>Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische&nbsp;Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker /&nbsp;Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B&nbsp;sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im&nbsp;westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen</li><li>Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit&nbsp;Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

&nbsp;

Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von&nbsp;Umspannwerken im in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum&nbsp;und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d</h2>



&nbsp;

Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)&nbsp;</li><li>Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren&nbsp;</li><li>Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug</li><li>Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen,&nbsp;Maschinen- und Anlagenbau,&nbsp;Energietechnik,&nbsp;Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

&nbsp;

Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d

Ort:&nbsp;42897 Remscheid&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;910896
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
 Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt.&nbsp;</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.&nbsp;</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
 Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.&nbsp;</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.&nbsp;</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
 Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"DITO&nbsp;- different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;910896)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

Unternehmen
		
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. 
Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. 
Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. 
Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! 


 

 Bei der thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH sind zurzeit ca. 950 Mitarbeiter/innen
 beschäftigt. Als Business Unit Precision Steel der Business Area thyssenkrupp
 Steel Europe liefert thyssenkrupp Hohenlimburg warmgewalzten Bandstahl als
 Vormaterial für die Kaltwalzindustrie sowie in die Direktverarbeitung.
 Hauptabnehmerbranchen sind in-/ und ausländische Kaltwalzwerke und die
 Automobilzulieferindustrie.

		Aufgaben
		Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem<ul><li>wie mechanische, pneumatische, hydraulische und elektrische Maschinen funktionieren</li><li>die Grundlagen der Stahlbearbeitung und welche Verfahren es für die Umformung von Stahl gibt</li><li>wie du mit Werk- und Hilfsstoffen umgehst und wie man technische Zeichnungen liest und anfertigt</li><li>die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz richtig einzuschätzen</li><li>Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten &nbsp;</li></ul>Als Verfahrenstechnologe:in Metall, Fachrichtung Stahlumformung überwachst und steuerst du die Anlagen, auf denen wir Flachstahl produzieren. Du optimierst Arbeitsvorgänge und bist verantwortlich für die Qualität der entstehenden Produkte. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.
		Profil
		Für die Ausbildung zum Verfahrenstechnologen:in Metall, Fachrichtung Stahlumformung bringst du Folgendes mit:<ul><li>Schulabschluss</li><li>Interesse an der Stahlbearbeitung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spaß an fachübergreifendem und analytischem Arbeiten</li><li>Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben</li><li>Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen</li></ul>		Das bieten wir
		
 
 
 Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. 
 Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, 
 sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. 
 Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab.
 
 
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin zum 01.08.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. 

Sabrina Heck 02374 92 47 23- 6, per Mail <a href="mailto:sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com" target="_blank">sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com</a>

Ausbildung zum Verfahrenstechnologen Stahlumformung 2025 (m/w/d)

Unternehmen
		
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. 
Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. 
Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. 
Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! 


 

 Bei der thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH sind zurzeit ca. 950 Mitarbeiter/innen
 beschäftigt. Als Business Unit Precision Steel der Business Area thyssenkrupp
 Steel Europe liefert thyssenkrupp Hohenlimburg warmgewalzten Bandstahl als
 Vormaterial für die Kaltwalzindustrie sowie in die Direktverarbeitung.
 Hauptabnehmerbranchen sind in-/ und ausländische Kaltwalzwerke und die
 Automobilzulieferindustrie.

		Aufgaben
		Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem<ul><li>Einzelteile und Baugruppen anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten zu fertigen</li><li>verschiedene&nbsp;Bearbeitungsverfahren&nbsp;und -maschinen einzusetzen und mit Werk- und Hilfsmitteln umzugehen</li><li>Metallkonstruktionen zu montieren und zu demontieren</li><li>die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz richtig einzuschätzen</li><li>Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten</li></ul>Als&nbsp;Konstruktionsmechaniker:in&nbsp;stellst du Metallkonstruktionen wie Industrieanlagen, Kräne oder Fahrzeugaufbauten her. Du führst Wartungen und Instandsetzungen durch und weist Kunden in die Bedienung von Konstruktionen und Systemen ein. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.
		Profil
		Für die Ausbildung zum&nbsp;Konstruktionsmechaniker:in&nbsp;bringst du Folgendes mit<ul><li>Schulabschluss</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten</li><li>Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben</li><li>Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen</li></ul>
		Das bieten wir
		
 
 
 Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. 
 Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, 
 sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. 
 Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab.
 
 
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin zum 01.08.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. 

Sabrina Heck 02374 92 47 23- 6, per Mail <a href="mailto:sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com" target="_blank">sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com</a>

Ausbildung als Konstruktionsmechaniker 2025 (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. In der Wohngruppe 6a werden Jugendliche zwischen 13-19 Jahren betreut, die Beziehungsabrüche und damit einhergehende Trennungen erlebt, sowie häufige Ablehnung und auch Gewalt erfahren haben. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! Sie bringen Engagement und Einsatzbereitschaft mit und sind bereit: <ul> <li>Im Team zu arbeiten</li> <li>Die Konzeption der bestehenden und neuen Maßnahmen aktiv mitzugestalten</li> <li>mit externen Institutionen zusammenzuarbeiten</li> <li>Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen</li> <li>Kooperation mit Schule und Jugendamt</li> <li>Den Alltag aktiv zu gestalten</li> <li>Freizeitangebote und Ferienmaßnahmen zu planen und umzusetzen</li> <li>Nacht- und Wochenenddienst</li> <li>Sich in unser QM und Berichtswesen einzuarbeiten</li> </ul> Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Coaching- und Supervisionsangebot ​Klinik/HPH: Universitätsklinik

Pädagogische Fachkraft für eine intensivpädagogische Kleinstwohngruppe für Jungen zwischen 8-12 Jahren

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d) Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden. Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt. Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d) Aufgabenbereich: Einrichtung der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben Programmerstellung für Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Fräs-Bohrwerken Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Heidenhain-Steuerung Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung Bereitschaft zur Schichtarbeit – überwiegend 2-Schicht-Betrieb (3-Schicht-Betrieb) Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung. Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig? Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld. Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden? Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen! Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis. Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG Stahl-, Walz- und Hammerwerk Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

141 Weitere: Administration und Sekretariat Jobs in 42477 Radevormwald, Deutschland