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Ort:&nbsp;50769 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945679Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei und sorgst für volle Regale in unseren Märkten.Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du kontrollierst und steuerst den von dir verantworteten Lagerbereich</li><li>Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung</li><li>Du optimierst kontinuierlich logistische Prozesse und stimmst dich mit diversen Fachbereichen ab</li><li>Du sorgst für die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Dein erfolgreicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Deine mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Vorkenntnisse in der Warenausgangssteuerung</li><li>Deine Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen, „MS Office”-Anwendungen sowie in Lagerverwaltungs- und/oder&nbsp;Warenwirtschaftssystemen&nbsp;</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent&nbsp;</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Ankommen, aber richtig –&nbsp;in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Darf es noch etwas extra sein? – Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gönn dir eine Pause&nbsp;– 30 Tage (6 Wochen) Urlaub</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li>Flexibel unterwegs – mit einem neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service</li><li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945679)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Abteilungsleiter Warenausgang Logistik (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

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