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Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li> 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Schulabsolvent/in für Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in (w/m/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Altenpflege (w/m/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.) <a href="mailto:joerg.hornivius@zornroeschen.de" target="_blank">joerg.hornivius@zornroeschen.de</a> <a href="http://www.zornroeschen.de" target="_blank">www.zornroeschen.de</a> Zielsetzung des Vereins ist die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind, sowie die Beratung der Bezugs- und Vertrauenspersonen. Zornröschen tritt ein für das Recht auf körperliche und seelische Unversehrtheit von Kindern und Jugendlichen. Der Verein hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema „sexualisierte Gewalt“ in der Öffentlichkeit wachzuhalten und sich für einen verbesserten Schutz vor sexuellen Übergriffen durch präventive Maßnahmen und Angebote einzusetzen. Zornröschen e. V. ist eine als gemeinnützig anerkannte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Zornröschen sucht einen Sozialpädagogen, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä. als psychosoziale Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std.) Als psychosoziale Fachkraft (m/w/d) sind Sie zuständig für die Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind. Aufgabenprofil: Beratung für Kinder und Jugendliche, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind (Fach-) Beratung von Fachkräften und Bezugspersonen bei vermuteter oder bekannt gewordener sexualisierter Gewalt Durchführung von Fortbildungen und Teamschulungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe, der Schulen und des Gesundheitswesens Initiierung von Präventionsangeboten in Schulen Erfahrung / Umgang mit Social Media Voraussetzung: Abschluss in der Studienrichtung Soziale Arbeit o. ä. (Diplom, Bachelor, Master) Kenntnisse (Erfahrungen) im Arbeitsbereich der sexualisierten Gewalt Zusatzqualifikation im beraterischen Bereich oder Zusatzqualifikation InsoFa / Kinderschutzfachkraft Teamfähigkeit, Selbstreflexion und Flexibilität Selbstständiges Arbeiten Wir bieten: Bezahlung angelehnt an TV-L Mitarbeit in einem multiprofessionellen und jungen Team Regelmäßige Teamsupervision Regelmäßige Fortbildungen Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an: Zornröschen e. V. Verein gegen sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen Eickener Straße 197 | 41063 Mönchengladbach | <a href="mailto:joerg.hornivius@zornroeschen.de" target="_blank">joerg.hornivius@zornroeschen.de</a> Tel: 02161/208886 | <a href="http://www.zornroeschen.de" target="_blank">www.zornroeschen.de</a>

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.)

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie APT Advanced Polymer Tubing GmbH ist eine Tochter der börsennotierten Masterflex SE. Die Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Die APT GmbH ist auf die Verarbeitung von Fluor-Hochleistungspolymeren zu Schläuchen, Schrumpfschläuchen, Profilen und Wellschläuchen spezialisiert. Über 45 Mitarbeiter sorgen am Standort Düsseldorf für innovative Produkte aus hochtemperaturbeständigen Polymeren für eine Vielzahl von Anwendungen in unterschiedlichsten Industrien. Die moderne Anlagentechnik schafft Wettbewerbsvorteile und sichert langfristig unseren Standort. Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen Schichtleiter (m/w/d) Extrusion Ihre Aufgaben Einrichten, Anfahren, Bedienen und Reinigen von Extrudern Fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb Prozessüberwachung, Störungsbeseitigung und Sicherstellung der produzierten Qualität Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrollen Einhaltung der Produktionsvorgaben Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe Kostenoptimaler Einsatz der Ressourcen Mitgestaltung und Projektierung von neuen Fertigungseinrichtungen Ihr Profil Sie haben erfolgreich eine technische Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Schichtleiter in der Extrusion von thermoplastischen Kunststoffen bzw. Fluorpolymeren. Sie arbeiten selbständig und strukturiert. Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office), idealerweise in der Anwendung von ERP Programmen. Sie sind flexibel und verfügen über eine hohe Arbeitsbereitschaft. Sie sind sehr team- und kooperationsfähig. Sie sind aufgeschlossen für neue Ideen und Technologien. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich erfolgreichen, modernen Unternehmen ein leistungsgerechtes Gehalt familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Teilnahme an Betriebsevents gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits bAV/ VWL Jobrad Ihr Arbeitsort 40589 Düsseldorf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Schichtleiter (m/w/d) Extrusion oder unter: <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a> APT Advanced Polymer Tubing GmbH Segro-Park Düsseldorf-Süd Bonner Str. 203, Section 203 G 40589 Düsseldorf-Benrath

Schichtleiter (m/w/d) Extrusion

Wir sind ein wachsendes, eigentümergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Erzeugung, Verarbeitung und Entwicklung von technischen Kunststoff-Compounds und Kunststoff-Rezyklaten. In unseren Werken in Krefeld und Doberlug-Kirchhain stellen wir auf 18 verschiedenen Extrusionslinien mit einer flexiblen Leistung von 25 kg/h – 1.500 kg/h ca. 60.000 t/a technische Thermoplaste (PA, PC, PBT, ABS, PC/PBT, PC/ABS, PBT/ASA) für unsere Kunden her. Unser hochmodern ausgestattetes Labor mit eigener Coloristik und Entwicklung sowie ein Spritzgussbereich zur Erstellung von Mustern und Prüfkörpern runden unser technisches Profil ab. Wir suchen schnellstmöglich einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für Einkauf und Vertrieb in Vollzeit am Standort Krefeld <ul> <li>Die Beschaffung von Kunststoff-Rohstoffen und Additiven</li> <li>Die Überwachung und Nachverfolgung des gesamten Bestellvorgangs</li> <li>Das Prüfen der Wareneingänge</li> <li>Die Import- und Exportabwicklung</li> <li>Das Durchführen von Lieferantenreklamationen</li> <li>Die Dokumentation und Datenpflege in unserem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Die Annahme von Anfragen, die Erstellung und die Verfolgung von Angeboten</li> <li>Die Bearbeitung der Aufträge bis zur Auslieferung an den Kunden</li> <li>Die Dokumentation und Datenpflege in unserem Kundenmanagement-System</li> <li>Die Exportabwicklung</li> <li>Die umfassende Unterstützung des Außendienstes</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Groß- und Außenhandel oder ein Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Krefeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Innovative und nachhaltige Produkte</li> <li>Einen sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem sehr interessanten Tätigkeitsfeld mit viel Raum für eigene Ideen</li> <li>Ein dynamisches Team</li> <li>Corporate benefits</li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Einkauf und Vertrieb in Vollzeit am Standort Krefeld

Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Damit wir auch weiterhin wachsen können, suchen wir ab sofort weitere Unterstützung durch einen Bilanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d) <ul> <li>Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen (auch Auslandsgesellschaften)</li> <li>Erstellung der jährlichen Planung von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung für die verantwortlichen Gesellschaften</li> <li>Gewissenhafte Abwicklung des Rechnungswesens (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Zahlungsverkehr, Kontenabstimmung)</li> <li>Leitung oder Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen.</li> <li>Erstellung und Kommentierung von Finanzanalysen und Berichten für interne und externe Stakeholder, wie z.B. die Finanzleitung und die Geschäftsführung.</li> <li>Darüber hinaus bist du Ansprechpartner:in für externe Prüfer:innen und Steuerberater:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware (z.B. Navision, DATEV oder SAP) sowie MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS</li> <li>Hohes Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li> <li>Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li> <li>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li> <li>Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.</li> <li>Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in</li> <li>Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li> <li>Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> <li>UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.-13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen</li> <li>meinEAP: Anonyme psychologische Beratung &amp; Coaching - kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen</li> <li>Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung</li> </ul>

Bilanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d)

Ort:&nbsp;40878 Ratingen&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;912255
Was du bei uns bewegst:
Wenn du einen Supermarkt betrittst, kaufst du nicht nur ein, sondern hast immer auch einen Blick dafür, wo man noch mit anpacken könnte? Dann bist du bei uns in bester Gesellschaft und kannst eine Menge in deinem REWE Markt&nbsp;bewegen:
<ul>
<li>Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.</li>
<li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li>
<li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Deine Flexibilität Dienstags, Donnerstags und Samstags ab 06:00 Uhr</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li>
<li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;912255)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) Ratingen 0643409305

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Cyberabwehr (w/m/d) in Duisburg – für die Sicherheit in NRW - Im Dezernat 24 „IT-Betrieb“ ist im Sachgebiet 24.5 „Cyberabwehr“ die Rolle der Sachgebietsleitung neu zu besetzen. Das Sachgebiet ist für einen wesentlichen Teil der Sicherheitsinfrastruktur verantwortlich und stellt den Betrieb sowie die Weiterentwicklung des Sicherheitsgateway für die Polizei NRW sicher. Zu den Aufgabenfeldern gehört der zentrale Schutz des Corporate Network der Polizei NRW (CN-Pol NRW) und der landesweite Virenschutz aller Endgeräte (Client/Server) vor Schadsoftware. Den Aufgabenschwerpunkt der zu besetzenden Stelle bilden folgende Aufgaben: <ul> <li>Disziplinarische Führung des Sachgebiets „Cyberabwehr“</li> <li>Betriebs­verantwortung für die IT-Systemtechnik im Bereich der operativen IT-Sicherheit zur Sicherstellung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der Daten</li> <li>Störungs- und Eskalations­management</li> <li>Konzeption und Weiter­entwicklung der System­landschaft zum Schutz der Daten</li> <li>Budgetkalkulationen, -analysen und -ermittlungen im Zusammen­hang mit Haushalts­mittel­erfordernissen und Wirtschaft­lichkeits­berechnungen</li> <li>Mitwirkung bei Vergabe­verfahren für die technische Sicherheits­infrastruktur</li> <li>Leitung und Beratung von Projekten und Vorhaben in Bezug zur operativen IT-Sicherheit</li> <li>Mitarbeit als Vertreter des LZPD NRW in Gremien und Landes­projekten</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschul­ausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Abschluss) der Fach­richtung Nachrichten-/Kommunikations­technik, Informatik, Cyber-Security oder einer vergleichbaren Fach­richtung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiter­bildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker / oder einen Meister­brief oder eine vergleichbare Aufstiegs­fortbildung in den oben genannten Bereichen und mindestens sechsjährige einschlägige Berufs­erfahrung</li> </ul> und <ul> <li>Mehrjährige Führungs­erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> </ul> und <ul> <li>Die Bereitschaft zur Durch­führung einer erweiterten Sicherheits­überprüfung (SÜ 2). Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Gute Erfahrungen im Bereich der Telekommunikations- und Übertragungstechnik inkl. Kenntnisse von Schnitt­stellen und Protokollen</li> <li>Erfahrung in der IT-Sicherheit u. a. Kenntnisse über Firewall, Proxy und Mailgateway</li> <li>Fundierte Kenntnisse aus dem Bereich des Ausschreibungs- und Vergabewesens</li> <li>Sehr breit angelegtes und kompetentes IT-Fachwissen, insbesondere in der Nachrichtentechnik, auch über den ausgeschriebenen Fachbereich hinaus</li> <li>Kenntnisse im Haushalts-/Vergabe­recht und idealerweise bereits Erfahrungen bei der Budgetverantwortung</li> <li>Konzeptions- und Organisations­geschick</li> <li>Führungs­erfahrung und sicherer Umgang mit Steuerungs- und Führungs­instrumenten</li> <li>Sehr gute Kommunikations­fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Telearbeit, Teilzeit)</li> <li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsprävention</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 13 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Sachgebietsleitung Cyberabwehr (w/m/d)

Machen Sie Ihren nächsten Karriere­schritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der innovatives Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Und dadurch neue Perspektiven öffnet. Der fordert und fördert. Der Weitsicht mit Nachhaltig­keit verbindet. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. <ul> <li>Als Serviceberater (m/w/d) unterstützen Sie das technische Facility Management in Düsseldorf, Münster und Koblenz mit Ihrer Kompetenz im kaufmännischen sowie infrastrukturellen Bereich.</li> <li>Konkret koordinieren Sie externe Dienst­leister, insbesondere im infra­strukturellen Facility Management, und beraten das Immobilien­management bei Fragen zum Miet­management.</li> <li>Sie bearbeiten Aufgaben in der Objekt­buch­haltung (z. B. Rechnungs­kontrolle, Kontierung, Neben­kosten­abrechnungen, Budget­planung, Rück­stellungs­bildungen)</li> <li>Weiterhin steuern Sie angeordnete Maßnahmen aus dem Facility Management (Nachhaltig­keit, Ausschreibungen, Energie etc.).</li> <li>Nicht zuletzt definieren Sie Leistungs- sowie Qualitäts­standards (inkl. Prozess­optimierung sowie Dokumentation / Bestands­daten­erfassung) und stellen deren Einhaltung sicher.</li> </ul> Die Stelle ist befristet bis 31.08.2026. <ul> <li>Erfolgreiches Studium: Facility Management, Immobilien­wirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Leistungs­spezifikationen, Ausschreibungen und deren Beschaffungen</li> <li>Kenntnisse in einschlägigen Rechts- bzw. Verwaltungs­vorschriften und den allgemein anerkannten technischen Regeln sowie Bestimmungen</li> <li>Versiert im Umgang mit MS Office</li> <li>Interesse an Nachhaltig­keits­themen, insbesondere am Ressourcen­management, und die Bereit­schaft, unsere FM-Teams in Düsseldorf zu unterstützen</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung über mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zu umfangreichen Weiter­bildungs­programmen. Von einer betrieblichen Alters­versorgung über Gesundheits- und Fitness­angebote bis zum Fahrt­kosten­zuschuss. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

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