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Wir suchen für unsere Standorte Bendorf, Hunsrück, Westerwald, Herdorf und Buchholz-Mendt   Anlagenführer / Springer (m/w/d)   Wir leben Beton – unter diesem Motto produziert und vertreibt KANN Beton seit mehr als 50 Jahren Qualitätsbaustoffe direkt aus dem Fahrmischer. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und betreiben dafür ein regional dichtes Netz von Transportbetonwerken in Rheinland-Pfalz. Werden Sie Teil eines Teams mit abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabengebieten in einem fortschrittlichen Arbeitsumfeld. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere, verantwortungsvolle Zukunft.    Ihre neue Herausforderung:      Bedienung der Betonmischanlagen      Unterstützung bei Instandhaltung, Wartung, Pflege und Reparatur der Mischanlage      Mithilfe bei der Beschickung von Vorratslagern mittels Radlader      Mitarbeit im Bereich Qualitätssicherung      Sie sind Springer zwischen allen Werken     Das bringen Sie mit:      Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Steine- und Erdenindustrie in der Fachrichtung Transportbeton oder Baustoffprüfer (m/w/d)      Führerscheinklasse B      Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Mobilität      PC-Kenntnisse sind von Vorteil (MS Office, Outlook)      Solide Deutschkenntnisse      Idealerweise Grundkenntnisse in den Bereichen Metallverarbeitung, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik      Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance       Ihre Benefits:   Urlaubs- und Weihnachtsgeld   Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge-Zuschuss   Jobrad   Jubiläumsprämie   Weiterbildung   Schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@kann.de" target="_blank">personal@kann.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!    KANN Beton GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Bendorfer Straße, 56170 Bendorf   <a href="http://www.kann-beton.de" target="_blank">www.kann-beton.de</a>   Jetzt Jobs entdecken auf   <a href="http://www.kann-jobs.de" target="_blank">www.kann-jobs.de</a>

Anlagenführer / Springer (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Drehtechnik (m/w/d)      Vollzeit      Hommericher Str. 1, 51789 Lindlar, Deutschland      Mit Berufserfahrung     Wer wir sind:   Wir sind ein mittelständischer Werkzeugbau in hellen, modernen Fertigungsräumen und stellen Spritzguss- und Spritzprägewerkzeuge für die Verpackungsindustrie her. Im Verbund der Jokey Gruppe profitieren wir von der Stärke des europäischen Marktführers von Spritzgießgebinden für abfüllende Industrien. Jokey - mit Stammsitz im Oberbergischen Kreis - steht für Wachstum und Sicherheit.   Im Rahmen einer organisierten Nachfolge suchen wir in Vollzeit   eine/n Zerspanungsmechaniker*in/ CNC-Dreher*in - Fachrichtung Drehtechnik (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Fertigung von Werkstücken und Präzisionsteilen anhand von komplexen Konstruktionsplänen      Rüsten, Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer Drehmaschine      Behebung und Meldung von Störungen      Durchführung der Wartungsarbeiten an CNC-Maschinen      CNC-Programme erstellen und optimieren      Überwachung und Optimierung der Produktionsschritte      Qualitätsprüfung mit Dokumentation der gefertigten Bauteile     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung      Idealerweise mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse in der (Dreh-)Bearbeitung komplexer Bauteile (Einzelteilfertigung)      Erste Erfahrung im Programmieren von CNC-Maschinen      Sicherheit im Umgang mit Messmitteln und beim Umsetzen komplexer Zeichnungen      Sie arbeiten gerne selbständig und haben einen hohen Qualitätsanspruch      Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)      Spaß am Job, Humor und Menschlichkeit     Das bieten wir:      Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer fundierten Einarbeitung      Gute Betreuung, ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien in einem familiären Umfeld      Verantwortung und Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Zusätzliches Urlaubs-, und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss      Fahrradleasing für Sie und eine weitere Person (Jobrad)      viele Vergünstigungen, regelmäßige Teambuilding-Events und Firmenveranstaltungen     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ansprechpartner   Heike Schuy   Personalfachkauffrau IHK   Impressum | Datenschutzerklärung   Powered by softgarden

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Drehtechnik (m/w/d)

Wir wachsen,   wachsen Sie mit!    Servicetechniker (m/w/d)   Seit über 35 Jahren und mit 350 Mitarbeitenden sind wir Full-Service-Dienstleister, der mit Herz und Leidenschaft bundesweit mehr als 300 Kunden als technischer Service-Partner zur Seite steht.   Wenn es um die Funktionalität komplexer technischer Systeme geht, ist synfis die Antwort.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Servicetechniker (m/w/d) Außendienst Bereich Banken-Handel Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik   in der Region Köln / Bonn   Das sind Ihre Aufgaben:      Sie sind Vollblut-Servicetechniker (m/w/d) und lieben die Arbeit im Außendienst! Sie schätzen ein vielfältiges Aufgabenspektrum und zeigen sich für die Instandsetzung von Hardware im Bankwesen verantwortlich.      Sie verstehen Ihr Handwerk! Sie führen Fehlerdiagnosen an defekten Modulen, Montagen und Inbetriebnahmen von SB-Systemen selbständig mit Akribie und Know-how für unsere Kunden durch.      Ihr Job elektrisiert Sie! Sie sind versiert im Bereich Instandhaltung und Wartung von Cash- und Non-Cash-Fillialsystemen und möchten Ihre Kenntnisse weiter vertiefen.      Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch! Sie bringen Ihre Kompetenzen bei der gesetzlichen Prüfung ortsfester elektrischer Betriebssysteme gemäß DGUV V3 ein.      Sie schätzen die Nähe zum Kunden! Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort, pflegen einen freundlichen Kontakt und werden für Ihre Serviceorientiertheit wahrgenommen!      Sie übernehmen administrative Aufgaben! Sie ermitteln den Umfang der Installationsleistungen für die Angebotserstellung durch die interne Projektabteilung und führen die technische Bewertung sowie Dokumentation der kundenseitigen Infrastruktur in Absprache mit dem zentralen Produktmanagement durch.     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.      Sie bringen ein oder zwei Jahre Berufserfahrung mit – weitreichendere Erfahrung ist ein Plus.      Sie sind versiert im Umgang mit PC-Hard- sowie Software und finden sich schnell in unsere hausinternen Installations- und Testprogramme zurecht.      Sie arbeiten eigenständig, wachsen im Team über sich hinaus und haben eine lösungsorientierte Art, technische Probleme anzugehen.      Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Vorgehensweise.      Sie sind motiviert und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.      Sie sind bereit, deutschlandweit zu reisen und besitzen einen Führerschein der Klasse B.     Das erwartet Sie:      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in dem Sie Ihre Qualitäten entfalten können.      Ein familiäres Betriebsklima auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien.      Eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, die synfis finanziell unterstützt.      Ein eigener Dienstwagen, den Sie auch als Privatfahrzeug nutzen können.      Ein eigenes IT-Equipment bestehend aus Laptop, iPhone und iPad.      Ein Kontingent an hochwertiger Berufsbekleidung von Engelbert Strauss.      Ein vielfältiges Schulungsprogramm und interne Aufstiegschancen zur individuellen Weiterentwicklung.      Ein vielfältiges Aufgabengebiet und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die keine Langeweile aufkommen lassen.      Ein hilfsbereites Team, das Sie umgehend via EDV oder Telefon unterstützt und technischen Support liefert, wenn Sie bei einem Kunden vor einem Problem stehen.      Einen umfassenden Einarbeitungsplan, indem Sie alle Abläufe des Unternehmens kennenlernen.      30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten.     Kommen Sie in unser Team!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.   Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.synfis.de/datenschutz" target="_blank">www.synfis.de/datenschutz</a> zustimmen.

Servicetechniker (m/w/d) Außendienst Bereich Banken-Handel Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik

Pharma Deutschland e. V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen.   Sind Sie eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Interesse an regionaler Gesundheitswirtschaft und Standortentwicklung und möchten die zukünftigen Rahmenbedingungen unserer Branche mitgestalten?   Dann könnte die Position des Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord in unserem Pharmaverband genau das Richtige für Sie sein. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Analyse und Bewertung wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie in Ihrer Region. Sie identifizieren relevante Trends, Chancen und Herausforderungen und leiten daraus fundierte Strategien für die Weiterentwicklung des Standorts ab.   Als Regional Strategic Lead (m/w/d) vertreten Sie die Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Öffentlichkeit. Dabei bauen Sie tragfähige Netzwerke auf oder aus und pflegen darüber hinaus den Dialog mit relevanten Akteuren aus dem Gesundheitswesen. Sie initiieren Kooperationen, gestalten Positionierungen mit, wirken aktiv an der regionalen Standort- und Innovationspolitik mit und unterstützen uns sowie den Landesvorstand bei der regionalen Pressearbeit.   Ihre Aufgabe erfordert nicht nur analytische Stärke und ein gutes Gespür für wirtschaftspolitische Zusammenhänge, sondern auch kommunikative Überzeugungskraft. Sie bereiten komplexe Informationen adressatengerecht auf, erstellen Berichte und Stellungnahmen und präsentieren Ihre Ergebnisse gegenüber internen und externen Partnern.   Spricht die Rolle Sie an? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) als   Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord   Welche Aufgaben erwarten Sie?      Führung der Geschäfte und Unterstützung der ehrenamtlichen Landesverbandsarbeit, in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Landesvorsitzenden und den Bundesverbandsaktivitäten      Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks mit relevanten Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft      Analyse und Bewertung gesundheitspolitischer und wirtschaftlicher Entwicklungen, mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie      Identifikation von Trends, Chancen und Herausforderungen und Ableitung von Strategien      Vertretung der Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Öffentlichkeit, zusammen mit dem Landesverbandsvorstand      Betreuung der Mitgliedsunternehmen innerhalb des Landesverbandes      Etablierung, Konzeption und Organisation eigener Veranstaltungen und Formate, Koordination von Mitgliederveranstaltungen      Pflege und Ausbau der digitalen Präsenz des Landesverbandes      Förderung der Kooperation mit weiteren Stakeholdern vor Ort (Apothekerverbände, Ärzteschaft, Krankenhäuser etc.)      Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Abteilung Öffentlichkeitsarbeit von Pharma Deutschland in Berlin; inkl. Kontaktpflege zur regionalen Presse      Pflege der Social-Media-Aktivitäten des Landesverbandes     Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?      Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem politischen bzw. (pharma-)unternehmerischen Umfeld      hohes Maß an Mobilität      Erfahrungen im politischen Umfeld, insbesondere in den jeweiligen Regionen      gute bestehende Vernetzung und Kontakte in der Politik      idealerweise Erfahrung im Verbandswesen      Kommunikationsstärke / Erfahrung in kommunikativen Aktivitäten      Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen      diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur:innen     Das können Sie von uns erwarten:   Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen und Dienstwagen (z. B. VWL, Ticket Plus, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.   Sie fühlen sich angesprochen?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal einreichen:   Bei Rückfragen stehen Ihnen Dorothee Brakmann (0162 – 2721555) oder Michael Hennrich gerne telefonisch (030-3087596-138) zur Verfügung.      Pharma Deutschland e.V.     Hauptsitz: Ubierstraße 71-73, 53173 Bonn     Geschäftsstelle Berlin: Friedrichstraße 134, 10117 Berlin     Geschäftsstelle Brüssel: Rue Marie de Bourgogne 58, 1000 Brüssel   <a href="http://www.pharmadeutschland.de" target="_blank">www.pharmadeutschland.de</a>

Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord

Servicetechniker (m/w/d) ECOS West Region Ruhrgebiet, Bergisches Land oder Sauerland   Wir suchen für das Service Center ECOS West in der Region Sauerland, Bergisches Land, Ruhrgebiet und Rheinland zum nächstmöglichen Termin einen:   Servicetechniker (m/w/d)   Wir sind   Ein erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Motoreninstandhaltung. Über 350 hoch qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter arbeiten in unserem Hauptsitz in Spelle, den Niederlassungen und Stützpunkten für den gemeinsamen Erfolg.   Ihr Aufgabenbereich:      Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Blockheizkraftwerken sowie Gas- und Dieselmotoren für die Netzersatzanwendung      Inspektionen und Revisionen      Fehleranalyse und Behebung von Störungen      Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden      Teilnahme am Bereitschaftsdienst     Ihr Profil      Abgeschlossene technische Berufsausbildung      Kenntnisse im Motorenbereich, vorzugsweise Gas- und Dieselmotoren      Elektrik- /Elektronikkenntnisse sind wünschenswert      Pneumatik- /Hydraulikkenntnisse von Vorteil      Begeisterung für technische Zusammenhänge      Berufserfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft      Reisebereitschaft      Leistungsbereitschaft und Engagement      Service- und Kundenorientierung      Teamgeist      EDV-Kenntnisse     Wir bieten      Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum      Teamarbeit: Sie werden Teil eines motivierten Teams, in dem kollegiale Zusammenarbeit und der Austausch von Ideen großgeschrieben werden. Hier können Sie Ihren Beitrag leisten und von den Erfahrungen der anderen profitieren      Beratungsservice: Wir unterstützen Sie mit einem professionellen Beratungsservice bei privaten oder beruflichen Herausforderungen      Moderne App-Lösungen: Zeiterfassung und Entgeltabrechnung stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung      Persönliche und fachliche Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Schulungen      Unsere Benefits: Neben tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing, ein modernes Arbeitsumfeld und vieles mehr     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen nehmen wir vorzugsweise per Email und als pdf Datei entgegen.   August Storm GmbH &amp; Co. KG   Personalwesen – Frau Mareike Thele   August-Storm-Str. 6 – 48480 Spelle     Telefon: +49 5977 73-378   E-Mail: <a href="mailto:jobs@a-storm.com" target="_blank">jobs@a-storm.com</a>   <a href="http://www.a-storm.com" target="_blank">www.a-storm.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) ECOS West Region Ruhrgebiet, Bergisches Land oder Sauerland

Ärztlich-wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Weiterbildungsassistent (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In dem Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen:   Ärztlich-wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) als Weiterbildungsassistent (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin   Das Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin (IHT) versorgt das Universitätsklinikum mit allen transfusionsmedizinischen und hämostaseologischen Labor-/ Konsiliarleistungen und ist ebenso prominent in das Versorgungsnetzwerk nicht universitärer Einrichtungen der Region Bonn/ Rhein Sieg eingebunden. Das IHT beherbergt den universitären Blutspendedienst u.a. mit dem Schwerpunkt Gewinnung und Anwendung hämatopoetischer Stammzellen.   Die Stelle ist für Weiterbildungsassistenten (m/w/d) zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option der Verlängerung.   Bei entsprechender Qualifizierung und Eignung ist eine langfristige Beschäftigung mit Perspektive auf eine Oberarztstelle möglich.   Ihre Aufgaben:      Tätigkeit in allen Bereichen der klinischen, laboranalytischen und präparativen Transfusionsmedizin      Einbindung in alle Aufgaben des Blutspendedienstes      Immunhämatologischer Konsiliardienst für Patient*innen des Klinikums und der Krankenhäuser der Region      Einbindung in die supportive Stammzelltherapie (autolog/allogen)      Konsiliarische Betreuung von Patient*innen mit Gerinnungsstörungen      Ambulante Versorgung von Patient*innen mit Gerinnungsstörungen im Rahmen der Weiterbildung      Übernahme von arzneimittelrechtlichen Aufgaben und Funktionen gemäß AMG / TFG     Ihr Profil:      Approbierter Arzt (m/w/d)      Zweijährige Weiterbildung in einem klinischen Fach (z. B. Innere Medizin, Chirurgie) erwünscht      Teamfähigkeit     Wir bieten:      Fachärztliche Weiterbildung in allen Bereichen der Transfusionsmedizin      Qualifikation zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Hämostaseologie      Integration in ein sympathisches Team mit flacher Hierarchie und enger klinischer Anbindung      Optionale Mitarbeit an klinischen bzw. grundlagenwissenschaftlichen Forschungsprojekten, bei Interesse und Eignung bestehen Förderungsmöglichkeiten      Modernes, akkreditiertes (DAkkS, EFI) und zertifiziertes (DIN 9001) Arbeitsumfeld zur immunhämatologischen, infektiologischen, gerinnungsphysiologischen und molekularbiologischen Diagnostik      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä (Ä1, Ä2 bei spezifischer Facharztqualifikation)      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit eines Platzes in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung      Start mit System: strukturierte Einarbeitung      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.08.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-2507 an:   Ansprechpartner   Monika Braun/Harriet Anding   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">bewerbung.iht@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Ärztlich-wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Weiterbildungsassistent (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Am Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit (IHPH) des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01. Oktober 2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Direktionsassistenz (m/w/d) für den Institutsdirektor   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Das Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit beschäftigt ca. 80 Mitarbeiter*innen und ist u. a. tätig auf dem Gebiet der Krankenhaus-, Umwelt- und Wasserhygiene.   Die Wasserabteilung des Instituts ist ein akkreditiertes und nach Trinkwasserverordnung zugelassenes Laboratorium und umfasst die Fachbereiche Bakteriologie, Technische Hygiene, Umweltparasitologie, Chemie und (experimentelle) Umweltmikrobiologie mit einem zentralen Sekretariat. Durchgeführt werden mikrobiologische und chemische Auftragsuntersuchungen einschließlich der Probenahme von verschiedenen Wässern (Trink-, Bade-, Abwasser usw.).   Ihre Aufgaben:      Allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich sowie die eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben (z. B. Ablage, Dokumentenmanagement, Schriftverkehr)      Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Vertragswesen, Einstellungen) und elektronisch unterstütze Dienstplanung (SPX)      Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen      Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern      Kostenkontrolle inklusive Drittmittelkonten      Mitarbeit an der Optimierung interner Abläufe und Prozesse     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) im Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung      Sicherer Umgang mit Datenverarbeitung (MS Windows, MS Office, Internet)      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit      Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent      Ausgezeichnete Umgangsformen und Serviceorientierung      Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Motivation      Gute Englischkenntnisse     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.08.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27016 an:   Direktor: Univ.-Prof. Dr. Nico T. Mutters, MPH   Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Sekretariat-Hygiene@ukbonn.de" target="_blank">Sekretariat-Hygiene@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Direktionsassistenz (m/w/d) für den Institutsdirektor - Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit (IHPH)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit/Public Health (IHPH) des Universitätsklinikums Bonn sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in Teilzeit (9 Std./Woche) zu besetzen:   Studentische Hilfskraft (SHK) (m/w/d)   Da es sich um eine durch Drittmittel finanzierte Stelle handelt, ist diese befristet auf drei Monate (max. 31.12.2025) zu besetzen.   Das Institut für Hygiene und Public Health ist eines der größten Hygieneinstitute Deutschlands, das WHO Collaborating Centre (weltweites Netzwerks aus über 80 Mitgliedsstaaten) ist integriert.   Ihre Aufgaben:      Sie werden im Rahmen des Projektes „Sustainability and Hygiene of Reusable Medical Apparel (SHARP)“ eingesetzt, in dem Mehrwegkittel und –hauben mit den bisher üblichen Einwegprodukten hinsichtlich hygienischer, ökologischer und anwendungsbezogener Aspekte untersucht und verglichen werden.      Die Tätigkeit umfasst u. a. Literaturrecherche, Datenerhebung und -aufbereitung, hygienisch-mikrobiologische Probenahmen sowie Unterstützung bei Hygieneschulungen      Mitarbeit an weiteren Projekten im Bereich der hygienischen und infektionsepidemiologischen Forschung – u. a. mit Fokus auf Krankenhaushygiene – möglich     Ihr Profil:      Eingeschriebene Studierende auf Bachelor- oder Masterniveau, bzw. vergleichbare Qualifikation      Interesse an Krankenhaushygiene, Nachhaltigkeit und wissenschaftlicher Arbeit      Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise      Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität      Gute Kenntnisse gängiger Office-Programme (Excel, Word, PowerPoint)      Englischkenntnisse in Schrift und Sprache      Grundlegende Kenntnisse in der Statistik wünschenswert     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge      Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung      Start mit System: strukturierte Einarbeitung      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.08.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27042 an:   Sekretariat Univ.-Prof. Dr. Nico T. Mutters, MPH   Frau Carolyn Fresmann   Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   Tel.: 0228-287-15520   E-Mail: <a href="mailto:carolyn.fresmann@ukbonn.de" target="_blank">carolyn.fresmann@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Studentische Hilfskraft (SHK) (m/w/d) Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit/Public Health (IHPH)

Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)   Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Für unser Team Compliance, Risk &amp; Sustainability in der Zentrale in Köln suchen wir Sie – in Vollzeit oder Teilzeit – befristet auf ein Jahr   Koordinierende Fachkraft (w/m/d)   für Arbeitssicherheit   Das Team Compliance, Risk &amp; Sustainability ist als Stabsstelle direkt an die Geschäftsführung der BwBM angebunden. Unser Auftrag: Wir schützen Menschen, Unternehmen und Werte.   IHRE AUFGABEN:      Sie koordinieren die Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit an allen Standorten und in der Zentrale.      Dazu steuern Sie die Zusammenarbeit mit den externen Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärztinnen und Betriebsärzten.      Detailgenau erstellen und beraten Sie bei den Vorlagen für die Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Bewertung und die notwendigen Betriebsanweisungen.      Sie erstellen Schulungsunterlagen, unterstützen bei Schulungen und sorgen damit für die regelmäßige Unterweisung der Mitarbeitenden.      Nicht zuletzt analysieren Sie Unfälle und entwickeln Vorschläge zur Vorbeugung.      Betreuung nach ASiG     IHR PROFIL:      Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein Studium mit entsprechender Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit      Praxis in der Anwendung des deutschen Arbeitsschutzrechts (z. B. ArbSchG, ChemG, ASiG)      Kenntnisse in die Vorschriften der Unfallversicherungsträger (z. B. DGUV)     UNSER ANGEBOT:      Eine gelebte Feedback-Kultur      Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)      Dienstwagen nach Absprache möglich     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Karin Potthoff   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 02203-9128-475   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

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