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Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Lippstadt Vollzeit IDEAL gehört zu den Marktführern im Bereich der Widerstandsschweißtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kompaktmaschinen, modular aufgebauten Standardausführungen bis hin zu maßgeschneiderten, aufgabenspezifischen Sonderlösungen. Unsere mittelständische Unternehmensstruktur steht für effizientes, unkompliziertes Arbeiten in flachen Hierarchien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Inbetriebnahme unserer Sonderanlagen im Hause sowie bei Kunden im In- und Ausland. Sie schulen unsere Kunden und unsere Vertretungen im Hause sowie vor Ort. Sie erstellen Probe- und Musterschweißungen. Sie unterstützen unseren Fachbereich After Market / Service. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie bringen idealerweise (erste) Erfahrungen in der Widerstandsschweißtechnik mit. Wünschenswerterweise haben Sie Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik. Sie konnten bereits Erfahrungen in Elektronik und SPS-Programmierung sammeln. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind sehr kommunikativ. Sie bringen gute Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft (ca. 45 %) mit. Sie haben Kenntnisse in den MS-Office-Programmen. Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein, sind örtlich flexibel und arbeiten stets gewissenhaft sowie präzise. Benefits: Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit 100-jähriger Geschichte, welches kürzlich als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde. Ein gutes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team. Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen. Jahresurlaub: 30 Tage + 7 Tage. 35-Stunden-Woche. IDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderungen, Firmenevents, kostenlose Parkplätze. Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, IDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen! Mögliche Teilnahme an unserem Austauschprogramm mit unserer Tochterfirma in den USA. Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an E-Mail: <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a> Kontakt Frau Berna Hils <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a> Standort Lippstadt IDEAL Werk C.+E. Jungeblodt GmbH &amp; Co. KG Bunsenstraße 1 59557 Lippstadt <a href="http://www.ideal-werk.com" target="_blank">www.ideal-werk.com</a>

Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Leitende Psychologin / Leitender Psychologe (m/w/d) Verhaltensmedizin Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Leitung der Psychotherapie in der Abteilung und der psychologischen Mitarbeitenden</li> <li>Therapeutische Betreuung und Behandlung verschiedener Krankheitsbilder</li> <li>Supervision der Psychotherapie in der Abteilung</li> <li>Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapien im stationären und ambulanten Bereich</li> <li>Engagierte Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Psychologische Diagnostik</li> <li>Dokumentation und Fallsteuerung der psychotherapeutischen Behandlung</li> <li>Ausbau und fachliche Verantwortung der Weiterbildung von psychologischen Kolleg:innen nach der neuen Approbationsordnung</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Psychotherapie, bevorzugt in Verhaltenstherapie oder Systemischer Therapie, mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung als psychologische:r Psychotherapeut:in</li> <li>Erfahrungen in einer Leitungsposition im Bereich Psychotherapie sind von Vorteil</li> <li>Soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung, gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit und Arbeit im Team</li> <li>Freude an der Entwicklung innovativer ambulanter und stationärer Versorgungsangebote</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein breit gefächertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche oder bei Betreuungsbedarfen</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die ausgeschriebene Stelle ist in der LWL-Klinik Warstein im Zentrum für Verhaltensmedizin zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Für nähere Auskünfte oder Hospitation steht Ihnen Chefarzt Herr Christian Konkol, Telefonnummer 02902/82-1994 (Sekretariat), gerne zur Verfügung. Kontakt Herr Christian Konkol 02902/82-1994 Einleitungssatz

Leitende Psychologin / Leitender Psychologe (m/w/d) Verhaltensmedizin

Bei der STADT BECKUM ist im Wege einer geregelten Altersnachfolge folgende Stelle ab dem 01.04.2026 unbefristet zu besetzen: Leitung des Beckumer Stadtmuseums (w/m/d) (EG 13 TVöD) im Fachbereich Bildung, Kultur und Freizeit. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Das Stadtmuseum Beckum präsentiert in seiner Dauerausstellung die Entwicklung Beckums von der fränkischen Siedlungsgeschichte über die Rolle als Hansestadt im Mittelalter bis zur Industriegeschichte im 19. Jahrhundert, die vor allem durch den Kalkabbau und die Zementproduktion geprägt ist. Daneben zeigt das Museum vier bis sechs überregional anerkannte Sonderausstellungen pro Jahr mit zeitgenössischer Kunst. Was sind Ihre Aufgaben? Fachliche, personelle und administrative Leitung des Stadtmuseums Beckum mit Schwerpunkt auf der Beckumer Stadtgeschichte sowie zeitgenössischer Kunst. Strategische Neukonzeption des Beckumer Stadtmuseums im Hinblick auf die anstehende Sanierung und Erweiterung des Stadtmuseums, vor allem mit Blick auf eine Öffnung hin zu jüngeren Besuchenden. Schärfung des Profils des Stadtmuseums Beckum und seine Positionierung als bildungspolitische Einrichtung, Ort der Kommunikation und des Diskurses. Entwicklung neuer Formate einschließlich der Einbeziehung des digitalen Wandels; neue Formate der Vermittlung; Social Media usw. Betreuung, Bearbeitung und Erforschung der städtischen Sammlung sowie Erstellung sammlungsbezogener Dauer- und Sonderausstellungen. Konzeptionierung und Durchführung von Sonderausstellung der Gegenwartskunst. Mitwirkung an der städtischen Kulturarbeit. Zusammenarbeit mit der lokalen und regionalen Kunst- und Kulturszene. Was setzen wir voraus? Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften oder in einem anderen für das Tätigkeitsfeld relevanten Fach, Nachweis der Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, etwa durch eine Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Publikationen und breite kulturelle Kompetenzen und Interessen. Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken mit unterschiedlichen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern. Fähigkeit zur selbstständigen Vertretung und zum Repräsentieren des städtischen Museumsbereiches sowie insgesamt städtischer kultureller Anliegen. Idealerweise haben Sie partizipative, interdisziplinäre Projekte und Prozesse im Kulturbereich begleitet, bringen Erfahrungen in der Museums- und Ausstellungsarbeit, im Museumsmanagement sowie der Kulturvermittlung und haben fundierte Kenntnisse zu den Sammlungsschwerpunkten des Stadtmuseums Beckum und der Gegenwartskunst. Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Wen suchen wir? Sie haben eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und bringen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit. Sie sind ein Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in komplexen Projektstrukturen den Überblick zu behalten. Sie sind offen für Veränderungen und besitzen die Bereitschaft, sich aktiv in Entwicklungs- und Veränderungsprozesse einzubringen. Sie haben ein gutes Gespür für Prioritäten. Sie verfügen über eine klare und wertschätzende Haltung in der Führung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlern. Wir bieten folgende Rahmenbedingungen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit umfänglichen eigenen Gestaltungsoptionen, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen vielseitige Herausforderungen bietet. Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Sie haben noch Fragen? Cornelia Baumann, Fachbereichsleitung, Telefon 02521 29-4000, E-Mail: <a href="mailto:Baumann@beckum.de" target="_blank">Baumann@beckum.de</a> BEWERBUNGSSCHLUSS: 09.01.2026 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT. Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:Personal@beckum.de" target="_blank">Personal@beckum.de</a> – 02521 29-1101 Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

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