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MAGAZIN handelt seit 1971 mit gut gestalteten und hochwertigen Produkten für drinnen, draußen und unterwegs. Dabei wird das Sortiment an Möbeln, Leuchten, Wohntextilien, Büroausstattung, Küchenzubehör und Gepäck aus dem riesigen weltweiten Produktangebot mit Leidenschaft und sicherer Hand ausgewählt. Viele Artikel finden Kund*innen nur bei uns, darunter die MAGAZIN-Produkte – von MAGAZIN in Zusammenarbeit mit Designern selbst entwickelt und produziert. Zusätzlich zum umfassenden Online-Angebot bieten wir in den MAGAZIN-Läden in Stuttgart, München und Bonn viele weitere Produkte und besondere Fach- und Beratungskompetenz vor Ort. MAGAZIN ist Teil der Manufactum-Gruppe, eine Auswahl unserer Produkte ist auch in den Manufactum Warenhäusern erhältlich. <ul> <li>Aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte vorwiegend in den Bereichen Möbel und Beleuchtung</li> <li>Freundliche und kompetente Beratung und Betreuung der Kund*innen bei Einrichtungsfragen</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen und Sonderanfragen</li> <li>Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Bestellungen von Lager und Kommissionsware im Rahmen der Vorgaben</li> <li>Mithilfe bei Wareneingangsbearbeitung, Auszeichnung, Einlagerung</li> <li>Mitgestaltung der Möbelpräsentation im Sinne der MAGAZIN Philosophie</li> <li>Mithilfe bei der Pflege der Verkaufsunterlagen und Preiskalkulationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise zum/r Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Verkauf innerhalb des Einzelhandels, insbesondere im Bereich Möbel und Beleuchtung</li> <li>Für unsere Kund*innen spürbare Identifikation mit unserem Sortiment an hochwertigen Produkten</li> <li>Ausgeprägtes Verkaufsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Faires Festgehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem von Vertrauen geprägten Führungsstil</li> <li>Die Möglichkeit, unsere Kund*innen mit gut gestalteten, hochwertigen Produkten zu begeistern</li> <li>Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Manufactum-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung der Marke MAGAZIN investiert</li> <li>Lebendiges Arbeitsumfeld in zentraler Innenstadtlage in Bonn mit guter Erreichbarkeit</li> </ul>

Mitarbeiter (d/m/w) für den Verkauf Möbel und Beleuchtung

Wir sind einer der führenden Spezialanbieter für Auslandskrankenversicherungen im deutschsprachigen Raum. Egal, ob Urlaubs-, Geschäfts- oder Bildungsreise – bei uns findet jeder den passenden Versicherungsschutz. Unser internationales Team aus 115 Mitarbeitenden gibt täglich alles, damit Menschen sicher weltweit unterwegs sein können. Unser Motto „We take care of you!“ ist seit über 25 Jahren Teil unserer Unternehmenskultur. Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns und leben ein offenes, respektvolles und freundliches Miteinander. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen und Impulse. Du brennst für den Vertrieb! Du liebst es, Menschen zu begeistern und Lösungen zu verkaufen, die wirklich einen Unterschied machen! Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Teamgeist zählen zu deinen Stärken! Du hast Lust, dich in ein motiviertes Team einzubringen! Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab sofort zur Verstärkung unseres Teams als Vertriebsbeauftragte/n (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li> Zuverlässige Betreuung und Unterstützung unserer bestehenden Vertriebspartner</li> <li>Durchführung von Kunden- und Partnergesprächen per Telefon, E-Mail oder persönlich im Innen- &amp; Außendienst</li> <li>Repräsentation der Care Concept AG bei unseren Partnern sowie auf Messen,</li> <li>Unterstützung und Mitgestaltung von Marketingaktionen sowie die Gestaltung und Durchführung von internen und externen Schulungen. </li> <li>Der Vertrieb eines Produktportfolios, das Menschen überzeugt – von klassischen Versicherungen bis zu innovativen Versicherungslösungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Versicherungsvertrieb ist ein Plus, aber kein Muss – Quereinsteiger mit Verkaufstalent sind uns herzlich willkommen!</li> <li>Vertrieb als deine Leidenschaft – du gehst proaktiv auf Menschen zu und erkennst Chancen</li> <li>Kommunikationsstärke – du kannst zuhören, begeistern und überzeugen</li> <li>Eigeninitiative &amp; Zielorientierung – du willst gestalten</li> <li>Aktive Kundenansprache und Beratung zu unseren Versicherungslösungen</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Mitgestaltung von Vertriebsaktionen und Kampagnen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit einem starken Team und Nutzung digitaler Tools</li> </ul> Sprachen <ul> <li>Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul> EDV-Kenntnisse <ul> <li>MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Softskills <ul> <li>Ziel- und Lösungsorientierung </li> <li>Motivation und Flexibilität </li> <li>Empathie und Kundenorientierung </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Stressresistenz </li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, dynamisches, internationales Umfeld mit echtem Teamspirit</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; umsatzorientierte Bonizahlungen</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige WB &amp; Trainings</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit</li> <li>38-Stunden-Woche</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Halbes 13. Monatsgehalt</li> <li>30 Tage Urlaub, zuzüglich Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Incentives </li> <li>Monatliche Geburtstagsessen</li> <li>Mitgliedschaft in einem renommierten Sportpark</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eigene Beachvolleyballfelder mit</li> <li>professionellen Trainingseinheiten</li> <li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Vertriebsbeauftragte/n (m/w/d) in Vollzeit

Zum Hauptinhalt springen Meister(in) im Kraftfahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker-Handwerk Schwerpunkt Fahrzeugelektrik, elektronische Systemkomponenten Einleitungstext Der Arbeitsplatz Gebaut von Technikern für Techniker. Feste, eigene Spezialbühne, Deckenkran, Top-Werkzeuge und Diagnosegeräte. Alles da für die schwere, kompakte Klasse. Aufgabenbereiche Die Arbeit Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Kunden. Neben großen Reparaturen und Werksmaßnahmen spannende Manufakturarbeiten für besondere Kundenwünsche. Anforderungsprofil Ihre Fähigkeiten Technisch stark, qualitätsbegeistert. Menschlich zuverlässig, vertrauensvoll. Entschiedener Eintritt für die Sache und Freude daran, eine Mannschaft voranzubringen, mit Verantwortung zu tragen. Unternehmensprofil Unsere Basis 40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre Dienst an den Werten unserer Kunden und natürlich auch für die eigene Arbeitsfreude. Unsere Aufrufe An die frühen Talente – werden sie bei uns zur tragenden Säule im Zukunftsraum Technik! An die Köpfe mit Umstiegs - gedanken und ähnlichem techn. Wissen – kommen Sie (zurück) ins Handwerk, zu denen, die es wissen, können und machen! Kontakt Vertrauliche Kontaktaufnahme Ihre Unterlagen können Sie uns auch gedruckt schicken oder persönlich übergeben. Tel. Nr. 0151-61221133 Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>. <a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a> Müller Maschinen Armin O. Müller e.K.Pastor-Böhm-Straße 253844 Troisdorf-Sieglar

Meister(in) im Kraftfahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker-Handwerk

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 7 – Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter*in (m/w/d) Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen. Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiter*innen alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW. <ul> <li>Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI</li> <li>Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplaner*innen</li> <li>Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen</li> <li>Erstellen von Konzepten und Planungen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplaner*innen</li> <li>Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Umfassende Erfahrung in Planung und Bauüberwachung der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken med. Gase, Mess- und Regelungstechnik</li> <li>Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene ist wünschenswert</li> <li>Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter*in (m/w/d)

FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt – ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg. Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage Ihre Aufgaben bei uns: Montage von Prozessanlagen am Standort in Rheinbach und beim Kunden im In- und Ausland Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an von Frings gebauten Anlagen Verkabeln von Anlagen, I/O-Checks inkl. Fehlersuche Bauteilparametrierung und Störungsbeseitigung Planung und Organisation von Arbeitsabläufen beim Kunden im In- und Ausland Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektromechaniker oder vergleichbare Qualifikation Technologisches Verständnis für Prozessanlagen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B EDV-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen wären wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Job-Bike / Business-Bike Vermögenswirksame Leistungen Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung z.H. Frau Stader (<a href="mailto:bewerbung@frings.com" target="_blank">bewerbung@frings.com</a>). Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ? Bio- und Chemietechnik Boschstraße 32 ? 53359 Rheinbach <a href="http://www.frings.com" target="_blank">www.frings.com</a>

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage

Stellenausschreibung Die THW-Jugend e.V. ist eigenständiger Jugendverband und Nachwuchsorganisation des Technischen Hilfswerks. Unser Jugendverband umfasst ca. 700 Jugendgruppen mit rund 32 000 jungen Menschen im Alter von 6-27 Jahren. Wir gehören damit zu den großen Jugendverbänden in Deutschland und sind u.a. Mitglied im Deutschen Bundesjugendring. Unter dem Motto „spielend helfen lernen“ bringen wir Kindern und Jugendlichen unter anderem technisches Verständnis, Hilfsbereitschaft, aber auch Teamgeist und soziale Verantwortung näher. Zur Unterstützung der Bundesgeschäftsführung in Bonn suchen wir ab 1. April 2026 oder später mit einem Stundenumfang von mind. 30h/Woche als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.08.2028 eine:n: Referent:in für Bildungsarbeit Ihre Tätigkeiten Sie entwickeln gemeinsam mit Ehrenamtlichen Bildungsangebote und begleiten deren Umsetzung. Sie unterstützen Ehrenamtliche im Projektmanagement, übernehmen projektbezogene administrative Aufgaben und begleiten die Budgetplanung sowie -überwachung. Sie betreuen die Jugend-Ausbildungs-App (japp.thw-jugend.de) und fungieren als Schnittstelle zwischen IT und Anwender:innen bei der Weiterentwicklung der Methodendatenbank. Sie begleiten und beraten Ehrenamtliche sowie ehrenamtliche Arbeitsgruppen in ihren Aufgaben und Projekten. Sie unterstützen die Bundesgeschäftsstelle in der Wahrnehmung ihrer vielfältigen Aufgaben. Was wir bieten eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Jugendverband die Möglichkeit, eigene Ideen und kreative Ansätze einzubringen Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team aus Hauptberuflichen und Ehrenamtlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen oder Jobticket flexible Arbeitszeitgestaltung. Was wir wünschen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Bildungswissenchaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen – idealerweise im Kontext von Ehrenamt oder Jugendverbandsarbeit. Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen. Sie verstehen die besonderen Arbeitsweisen und Bedürfnisse eines Jugendverbandes und können sich gut in ehrenamtliche Strukturen einfühlen. Sie sind kommunikationsstark, arbeiten strukturiert und teamorientiert. Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und behalten auch bei mehreren laufenden Projekten den Überblick. Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen flexibel und belastbar. Sie sind bereit, gelegentlich auch am Abend und an Wochenenden zu arbeiten und dienstlich zu reisen. Bitte richten Sie Ihre aussagefähige elektronische Bewerbung in einer PDF-Datei bis zum 15.02.2025 per Email an: <a href="mailto:bewerbung@thw-jugend.de" target="_blank">bewerbung@thw-jugend.de</a> THW-Jugend e.V. Bundesgeschäftsführer Markus Ratschinski Provinzialstraße 93 53127 Bonn <a href="http://www.thw-jugend.de" target="_blank">www.thw-jugend.de</a> <a href="http://www.facebook.com/thwjugend" target="_blank">www.facebook.com/thwjugend</a>

Referent:in für Bildungsarbeit

Ort:&nbsp;50769 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945679Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei und sorgst für volle Regale in unseren Märkten.Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du kontrollierst und steuerst den von dir verantworteten Lagerbereich</li><li>Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung</li><li>Du optimierst kontinuierlich logistische Prozesse und stimmst dich mit diversen Fachbereichen ab</li><li>Du sorgst für die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Dein erfolgreicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Deine mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Vorkenntnisse in der Warenausgangssteuerung</li><li>Deine Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen, „MS Office”-Anwendungen sowie in Lagerverwaltungs- und/oder&nbsp;Warenwirtschaftssystemen&nbsp;</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent&nbsp;</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Ankommen, aber richtig –&nbsp;in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Darf es noch etwas extra sein? – Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gönn dir eine Pause&nbsp;– 30 Tage (6 Wochen) Urlaub</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li>Flexibel unterwegs – mit einem neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service</li><li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945679)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Abteilungsleiter Warenausgang Logistik (m/w/d)

Standort: Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ID: 77726 <h1>We Elevate... Lebensqualität</h1>Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.Werde ein Teil von Schindler als<h1>Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bonn</h1><h4>Deine Vorteile im Überblick:</h4><ul> <li>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse &amp; weitere Sonderzahlungen </li> <li>Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto - „keine Stunde geht verloren" </li> <li>Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist </li> <li>Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe - keine Montagetätigkeit </li> <li>Krisensichere &amp; zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer </li> <li>Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig </li> <li>Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien</li> </ul>Du möchtest wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann begleite unseren Kollegen Patrick bei seinem Arbeitsalltag jetzt hier im Video. <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen </li> <li>Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung </li> <li>Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung </li> <li>Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude </li> <li>Führerschein (Klasse 3 oder B) </li> </ul> <ul> <li>Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr</li> <li>Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert</li> <li>Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung</li> <li>Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus</li> <li>Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits</li> </ul>

44 Weitere: Administration und Sekretariat Jobs in 53639 Königswinter, Deutschland