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<h2> Die Kölner Sportstätten GmbH sucht Verstärkung</h2><p> Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 38 Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben.</p><p> Die Kölner Sportstätten GmbH, ein Tochterunternehmen der Stadt Köln, ist Eigentümer und Betreiber des RheinEnergieSTADIONS Köln und von 5 weiteren Sportstätten.</p><p> Für die Betreuung und Pflege der Fußballrasenplätze und der Grünanlagenpflege an anderen Liegenschaften suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Greenkeeper (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Die verantwortliche Durchführung der termin- und qualitätsgerechten Pflege der Fußballrasenplätze und der Grünanlagen </li> <li>  Das Führen von Mähtechnik (John Deere oder ähnlich), Kleintraktoren, Geräteträgern und diversen technischen Kleinmaschinen </li> <li>  Die Düngung, Beregnung, Aerifizierung und Ansaat bzw. Neuverlegung von Sportrasen </li> <li>  Durchführung von Reparatur- und Pflegearbeiten an Sportgeräten und baulichen Anlagen </li> <li>  Aufbau- und Abbauarbeiten inklusive Transportleistungen bei (Sport-)Veranstaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  erfolgreicher Abschluss als Gärtner/in Fachrichtung Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau oder erfolgreicher Abschluss in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf verbunden mit einer mehrjährigen Erfahrung in der Grün- und Sportplatzpflege </li> <li>  Führerschein der Klasse B  <br>  Befähigung zum Fahren von Mehrfachgeräteträgern bei regelmäßiger Verwendung verschiedener Anbaugeräte </li> <li>  Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Identifikation mit dem zu betreuenden Objekt </li> <li>  Team-, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochter der Stadt Köln </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld </li> <li>  Professionelle Strukturen in einem kleinen und funktionierenden Team </li> <li>  Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads </li> <li>  Fortbildungen </li> <li>  Beratung im Bereich Pflege, Familie und Kinder </li></ul><p> Das klingt wie für Sie gemacht? Wunderbar. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Anke Trautmann <br> E-Mail: <a href="mailto:trautmann@koelnersportstaetten.de" target="_blank">trautmann@koelnersportstaetten.de</a></p><p> Mehr über die Kölner Sportstätten GmbH auf <a href="http://www.koelnersportstaetten.de" target="_blank">www.koelnersportstaetten.de</a> und über das RheinEnergieSTADION auf <a href="http://www.rheinenergiestadion.de" target="_blank">www.rheinenergiestadion.de</a></p>

Greenkeeper (m/w/d)

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Köln</h1><h2> Vollzeit, ab dem 01.10.2024, unbefristet, Vertriebsgebiet: Rheinisch Bergischer Kreis und Oberbergischer Kreis</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst

<p> BEWERBUNGSFRIST 30.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Leitstellendisponent/-in (m/w/d) im Amt für Bevölkerungsschutz</h1><p> Amt für Bevölkerungs-schutz</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> A 9 (L. 1, E. 2) <br> LBesG NRW</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Annahme und Bewertung von Notrufen und Hilfeersuchen, auch per eCall und Notruf-App </li> <li>  Hilfestellungen und Anleitung zu Sofortmaßnahmen (u.a. Telefonreanimation) </li> <li>  Alarmierung, Disposition und Unterstützung der Einsatzkräfte und -mittel von Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz </li> <li>  Dokumentation des Einsatzgeschehens </li> <li>  Bedienung und Überwachung der Funktionsfähigkeit der vorhandenen Einsatzleittechnik und Kommunikationssysteme </li> <li>  Nutzung und Überwachung des BOS-Funkes </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes nach VAP 1.2-Feu </li> <li>  Vorliegen der notwendigen beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit </li> <li>  Ausbildung zur/zum Rettungsassistent/-in oder Notfallsanitäter/-in oder zur/zum Rettungssanitäter/-in mit Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang MedBQ </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Darüber hinaus sind die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang zum/zur Gruppenführer/-in (BIII) sowie am Leitstellenlehrgang wünschenswert.</p><p> Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  Bereitschaft, unter hoher psychischer und physischer Belastung sachliche, zweckmäßige und zeitnahe Entschlüsse zu treffen </li> <li>  Teamfähigkeit, Integrationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiter des Amtes für Bevölkerungsschutz <br> Herr Ralf Butz | Fon 0 24 21.559 400 | <a href="mailto:amt38@kreis-dueren.de" target="_blank">amt38@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Leitstellendisponent/-in (m/w/d) im Amt für Bevölkerungsschutz

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Instandhaltungstechniker/-in (Elektronik/Mechatronik)? (m/w/d)</h1><h3> ??(PA-Nr.: 11/24)</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Überwachung und Instandsetzung der Produktionsmaschinen für Tagschicht, später im Wechselschichtbetrieb? </li> <li>  Instandhaltung und Wartung von Produktionsmaschinen unter Einhaltung der vorgegebenen Intervalle ? </li> <li>  Betreuung von Wartungsfirmen </li> <li>  Dokumentation von Maschinenstörungen und durchgeführten Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Fehleranalyse an unseren Produktionsmaschinen sowie Betriebseinrichtungen; Einleitung von Maßnahmen zur ?Fehlerbehebung und Optimierung </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechatroniker/-in, Industrieelektroniker/-in oder ?Mechatroniker/-in ?  <br>  ? </li> <li>  (Erste) Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung? </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit in Zukunft </li> <li>  Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil ? </li> <li>  Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools und SAP ? </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Officer <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Instandhaltungstechniker/-in (Elektronik/Mechatronik) (m/w/d)

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Qualitätstechniker Bereich zerstörungsfreie Prüfung (ZfP) ? (m/w/d)</h1><h3> ??(PA-Nr.: 34/24)</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Bewertung und Dokumentation von Prüfungen im zerstörungsfreien Werkstoffbereich </li> <li>  Erstellung von Prüf- und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Baugruppenabnahme und Erstellen der Kundendokumentation </li> <li>  Anwenden von Regelwerken und Umsetzen der Kundenspezifikationen </li> <li>  Technologische Weiterentwicklung der Prüfprozesse </li> <li>  Internationale Einsätze im inner- und außereuropäischen Ausland </li> <li>  Unterstützung bei Audits </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Werkstoffprüfer, Schweißfachmann/-ingenieur, Techniker oder ähnliche Qualifikation mit Erfahrungen im Bereich ?der ZfP und deren Anwendung </li> <li>  Qualifikationen: VT, RT/RT-D, LT, PT, Stufe 1 oder 2 nach DIN EN ISO 9712 sind von Vorteil, Idealerweise mit gültigen ?Zertifizierungen in den oben genannten ZfP-Verfahren </li> <li>  Erfahrungen mit der SNT-TC-1A für den ASME Bereich und grundlegende Kenntnisse in der Schweißtechnik sind ?wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen kurz- und längerfristigen Dienstreisen bzw. Entsendungen auf Baustellen inner- und ??außerhalb Europas </li> <li>  Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  PC-Kenntnisse im Umgang mit MS-Tools, SAP sowie gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterbeteiligung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Officer <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Qualitätstechniker Bereich zerstörungsfreie Prüfung (ZfP) (m/w/d)

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Ingenieur für chemische Analytik und Nuklearchemie ?(m/w/d)?</h1><h3> ??(PA-Nr. 98/23)?</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Auswahl, Entwicklung und Anwendung von Mess- und Testmethoden der Uran- und Fluorchemie ?sowie Entwicklung und ?Fortführung von Prüf- und Untersuchungsverfahren </li> <li>  Durchführung und Dokumentation a-, ß- und ?-spektroskopischen Messungen zu analytischen ?Zwecken und zur ?Kontaminationskontrolle in Strahlenschutzbereichen </li> <li>  Planung und Durchführung von Analysen für Reinheitskontrollen und Korrosionsuntersuchungen </li> <li>  Qualitätssicherung in der Massenspektrometrie, inkl. der Anwendung und Betreuung von ?anspruchsvollen Quadrupol- ?und Sektorfeld-Massenspektrometern </li> <li>  Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Dekontaminations-, Recycling- und ?Entsorgungsrouten ?beim Einsatz von Natur-Uran </li> <li>  Unterstützung der F&amp;E-Leitung bei strahlenschutz- und atomrechtlichen Fragestellungen inkl. ?Erstellung der Uranbilanz ?und aufgabenspezifischer Kommunikation mit den zuständigen ?Behörden </li> <li>  Auswahl, Kalibrierung, Wartung und Überwachung der Strahlenmesstechnik und Abluftmonitore </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Nuclear Applications oder eine technische Ausbildung oder eine andere ?vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich Messtechnik, instrumenteller/klassischer Analytik sowie Uran-/Fluorchemie? </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Gründlichkeit und Zuverlässigkeit sowie eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Tool </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender </li> <li>  Umgang </li> <li>  Weihnachtsgeld  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Jacqueline Steffens <br> HR Officer <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Ingenieur für chemische Analytik und Nuklearchemie (m/w/d)

<p> pso vertriebsprogramme GmbH – Komm jetzt zum führenden Anbieter für Empfehlungslösungen im Herzen von Köln und werde Teil der pso Community. Vertrieb steckt nicht nur in unserem Namen. Wir leben Vertrieb mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von individuellen Vertriebs- und Marketinglösungen. Als Full-Service Dienstleister arbeiten wir jeden Tag mit einer einzigartigen Vertriebsleidenschaft für und mit unseren namhaften Kunden und Partnern.</p><br><p> Wir suchen DICH als</p><h1> Account- und Projektmanager Empfehlungsmarketing (m/w/d)</h1><p> Als Teil unseres 5-köpfigen Account-Management-Teams unterstützt du uns dabei, unsere Kunden mit unseren Lösungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung noch erfolgreicher zu machen. Du wirst zur zentralen Ansprechperson (m/w/d) für unsere Kunden und baust eine langfristige, starke Kundenbeziehung auf. Dabei arbeitest du eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue digitale Lösungen zu entwickeln. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann lies weiter und lass dich überzeugen.</p><h3> Das willst du machen:</h3><ul> <li>  Verantwortung von Anfang an: Du betreust eigenständig unsere Bestandskunden im Tagesgeschäft, z.B. durch die erfolgreiche Steuerung von Kampagnen. Dabei gelingt es dir, durch einen partnerschaftlichen und ehrlichen Umgang, eine langfristige Kundenbeziehung auf- und auszubauen. </li> <li>  Den Kunden im Fokus: Als Projektmanager (m/w/d) trägst du maßgeblich zu unserem Wachstum bei und begeisterst unsere Kunden durch kontinuierlichen, zielgerichteten Dialog. Der Erfolg deiner Kunden motiviert dich – Tag für Tag. </li> <li>  Begeisterung neuer Kunden: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung bei der Anbindung neuer B2B-Kunden und stellst einen erfolgreichen Onboarding-Prozess der neuen Marketing-Plattformen sicher. </li> <li>  Zuhören und Weiterentwickeln: Du kennst die Bedürfnisse und Wünsche deiner Kunden und nutzt dieses Wissen, um unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Gemeinsam zum Ziel: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Vertriebsmarketing und IT-Entwicklung zusammen, um deine Projekte im Bereich Kundengewinnung und -bindung reibungslos und effizient umzusetzen. </li> <li>  Zahlen im Blick: Du hast alle relevanten Kennzahlen deiner Projekte im Blick und sorgst so für eine effiziente Umsetzung. </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation? Bei uns zählt vor allem, wie gut du unsere Kunden begeistern kannst – ein Quereinstieg ist daher ebenfalls möglich. </li> <li>  Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung mit, z.B. im Bereich Projektmanagement, Account Management oder Vertrieb, und hast deine kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. </li> <li>  Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und verlierst den roten Faden nicht. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe durchdringst du komplexe Sachverhalte und entwickelst passende Lösungen. </li> <li>  Idealerweise kennst du die agile Projektmethode Scrum. </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Dein Team: Deine 5 Teamkollegen betreuen, genau wie du, eigenverantwortlich verschiedene Kunden – vom mittelständischen Unternehmen bis zum Großkonzern. Um den Austausch zu fördern, arbeitet das Account-Management in einer gemeinsamen Bürolandschaft. </li> <li>  Arbeitszeiten/Urlaub: Wir bieten Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für Überstunden. </li> <li>  Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz. </li> <li>  Dein Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Mit flachen Hierarchien bieten wir dir den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz – ob beim wöchentlichen Food-Day oder bei unseren Teamevents, wir feiern gerne gemeinsam </li> <li>  Arbeitsort: Unser Office liegt direkt am Bahnhof Köln-West. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. </li> <li>  Unsere Duz-Kultur: Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – egal ob in Festanstellung oder als Werkstudent. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Geschäftsführer Matthias, Daniel und Dietmar. </li> <li>  Arbeitsmodelle: Im Dialog mit unseren Mitarbeitern entwickeln wir individuelle Arbeitsmodelle, die eine ideale Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf ermöglichen. </li></ul><h3> Du hast Fragen rund um die Stelle und uns als Unternehmen?</h3><p> Sina hilft dir weiter.</p><p> Sina Schnepf <br> Senior HR Managerin <br> Telefon: 0221-569778-113 <br> <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de</a></p><h3> Bereit für den nächsten Schritt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de</a>.</p>

Account- und Projektmanager Empfehlungsmarketing (m/w/d)

<p> Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den Marktführern von Regalanlagen und Lagereinrichtungen in Europa. OHRA Regalanlagen GmbH wurde 1979 gegründet und beschäftigt derzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <br> <br> Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Position in einem international agierenden, dynamischen Unternehmen. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung eröffnet Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven und spannende Herausforderungen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Verkauf Export suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Export <br> (m/w/d)</h1><h2> Ihre Hauptaufgaben</h2><ul> <li>  Back-Office für unseren Vertriebs-Außendienst </li> <li>  Unterstützende Angebotserstellung </li> <li>  Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Kunden </li> <li>  Allgemeine kaufmännische Abwicklung und Aufgaben innerhalb der Prozesse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  Alternativ, technische Ausbildung mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen </li> <li>  Kaufmännische Denkweise und gutes technisches Verständnis </li> <li>  Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Verhandlungssichere Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Allgemeine EDV-Kenntnisse in MS Office </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team mit angenehmem Betriebsklima </li> <li>  Attraktive Benefits wie z.B. ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum Mobile Office, Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintritts an:</p><p> OHRA Regalanlagen GmbH <br> Personalabteilung <br> Alfred-Nobel-Str. 24 – 44, 50169 Kerpen <br> Tel.: 02237-64-0</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@ohra.de" target="_blank">personal@ohra.de</a> <br> Web: <a href="http://www.ohra.de" target="_blank">www.ohra.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Export (m/w/d)

<h1> Haustechniker (m/w/d)</h1><h2> HAUSTECHNIKER   (m/w/d)  Loginn Hotel Köln Airport • Köln Porz</h2><h2> Darauf kannst Du Dich verlassen:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen  <br>  auf Hotelleistungen an allen Standorten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und  <br>  betriebliche Altersvorsorge u. v. m. </li></ul><h2> KONTAKT:</h2><p> Sandra Zörner, ACHAT Sternhotel Bonn <br> <a href="mailto:sandra.zoerner@achat-hotels.com" target="_blank">sandra.zoerner@achat-hotels.com</a></p><h2> ECHT GUT UND EXPANSIV:</h2><p> Unsere ACHAT Gruppe mit aktuell fast 50 Hotels und mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden sorgen täglich dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen.</p><p> Wir wachsen stetig weiter und eröffnen allein im Jahr 2024 weitere <br> 4 Hotels. Wir suchen professionelle Unterstützung, die wie wir, <br> Lust auf einen innovativen, zukunftsorientierten und echt guten Arbeitergeber haben.</p><p> DAS KLINGT ECHT GUT? Lernen wir uns kennen und KOMM ZU UNS!</p>

Haustechniker (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg Jülich (m/w/d)</h1><p> Amt für Schule und Bildung</p><p> Teilzeit <br> (37,0 h /Woche)</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe <br> S 12 TVöD-SuE</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li>  Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li>  Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li>  Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li>  Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li>  Bewerbungstraining </li> <li>  Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Schule und Bildung <br> Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

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