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<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Patientinnen und Patienten im Aufwachraum mit Kompetenz und Empathie begleiten?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Sie als Pflegefachkraft im Tagdienst (Teilzeit 50–65 %) – in einem Umfeld, das Respekt und Teamgeist lebt.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endo-Prothetik-Zentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Postoperative Betreuung: Sie übernehmen die Überwachung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten im Aufwachraum nach operativen Eingriffen und sorgen für deren Sicherheit und Wohlbefinden.</li>
<li>
Medikamentengabe: Nach ärztlicher Anordnung verabreichen Sie Medikamente und beobachten deren Wirkung sorgfältig.</li>
<li>
Strukturierte Übergabe: Sie übergeben die Patientinnen und Patienten verantwortungsvoll an die jeweiligen Stationen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher.</li>
<li>
Hygienische Sorgfalt: Sie achten konsequent auf die Einhaltung aller hygienischen Standards und tragen so zur Patientensicherheit bei.</li>
<li>
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Pflege, Anästhesie und ärztlichem Dienst zusammen und gestalten einen respektvollen, professionellen Austausch im Team.</li>
<li>
Verlässliche Dienstzeiten: Sie arbeiten im geregelten Tagdienst von 9:30 Uhr bis 18:00 Uhr.</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege mit.</li>
<li>Sie haben bereits Erfahrung im Aufwachraum oder möchten diesen Bereich aktiv mitgestalten.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative sowie Präzision.</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.</li>
<li>Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab. 
</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul><h2>Kontakt</h2>
Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Aufwachraum in Düsseldorf

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Du bist ab Tag 1 ein fester Teil unseres Talent Acquisition Teams und arbeitest eng mit unseren Talent Acquisition Managern und den Fachbereichen zusammen – mitten im operativen Geschehen.</li> <li>Du begleitest den kompletten Recruiting-Prozess end-to-end: von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das Screening bis hin zur Organisation und Nachbereitung von Interviews.</li> <li>Als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidat*innen und Fachbereichen sorgst du für einen smoothen Ablauf – mit Fokus auf eine starke Candidate Experience und die internen Needs.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung, führst eigenständig Interviews und bringst dich mit deiner Einschätzung in die Auswahlprozesse ein – im direkten Austausch mit unseren Hiring Managern.</li> <li>Mit deinem frischen Blick und Drive für HR-Themen bringst du neue Ideen in laufende und neue Projekte ein – kreativ, datenbasiert und hands-on.</li> <li>Special Add-on: Du gestaltest aktiv unsere Recruiting-Prozesse mit und begleitest Junior-Stellen von A bis Z – vom Kick-off bis zum Hiring.</li> </ul> <ul> <li>Du studierst Sozialwissenschaften, Psychologie, BWL oder etwas Vergleichbares – oder befindest dich im Gap-Year zwischen Bachelor und Master.</li> <li>HR- oder Recruiting-Erfahrungen? Perfect.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bleibst auch bei Trubel fokussiert.</li> <li>Kommunikation ist dein Ding – auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie im Gespräch.</li> <li>Du bist ein Teamplayer und hast Bock, mit unterschiedlichsten Menschen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Microsoft Office? Kannst du – besonders Outlook, Teams, PowerPoint &amp; Excel.</li> </ul> <ul> <li>Spannende Tätigkeiten mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit – die beste Vorbereitung auf das Berufsleben von morgen!</li> <li>Kontinuierlicher Austausch mit Deinem Team und ein geregelter Feedbackprozess für eine steile Lernkurve</li> <li>Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur – Du bist ein vollständiges Teammitglied und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei!</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Balance zwischen Mobile Work und Office in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage/Monat)</li> <li>15 Tage Urlaub</li> <li>Gehalt: freiwilliges Praktikum 2.089 €/ Monat und als Pflichtpraktikum 800 €/ Monat*</li> <li>Cherry on Top: Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits</li> <li>Kantine und kostenlose Getränke</li> </ul> Als Young Talent bei DOUGLAS bist Du Teil einer Community von mehr als 80 Menschen – ihr alle arbeitet in Europas No.1 Adresse für Beauty! <ul> <li>Regelmäßiger Austausch und eigene Kommunikationskanäle – ihr könnt euch gegenseitig unterstützen und empowern</li> <li>Eine feste Ansprechpartnerin im Unternehmen</li> <li>Initiative Young Talents Ambassadors – Das Young Talents Sprachrohr im Unternehmen</li> </ul> * Bitte beachte, dass wir für ein Praktikum eine Dauer von mindestens 6 Monaten voraussetzen, außerdem bist du in einem Studium eingeschrieben oder befindest dich im Gap-Year.

Praktikum HR Talent Acquisition (w/m/d)

Ort:&nbsp;40764 Langenfeld&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940726
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team&nbsp;für einen reibungslosen Ablauf im Markt.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
<li>Du bist von Montag bis Samstag von 08:00 bis 22:00 Uhr flexibel.</li>
</ul>
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
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<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
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<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940726)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sie möchten Patientinnen und Patienten mit Engagement und Fachwissen bei ihrer Mobilisation unterstützen? Werden Sie Teil unseres neu etablierten Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst – in einem Arbeitsumfeld, das von Respekt, Vertrauen und Teamgeist geprägt ist.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endo-Prothetik-Zentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
Aktive Mobilisation: In unserem neu etablierten Team übernehmen Sie die Mobilisation unserer Patientinnen und Patienten, insbesondere nach operativen Eingriffen, und unterstützen so eine schnelle Genesung.</li>
<li>
Gezielte Prophylaxen: Sie führen eigenständig Prophylaxemaßnahmen durch, zum Beispiel zur Vermeidung von Dekubitus oder Thrombosen.</li>
<li>
Selbstständige Arbeit: Sie betreuen Ihre Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich und bringen Ihr fachliches Können gezielt in den Pflegeprozess ein.</li>
<li>
Unterstützung im Wundmanagement: Sie begleiten die Versorgung von Wunden und arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team zusammen, um eine bestmögliche Heilung zu fördern.</li>
<li>
Verlässliche Arbeitszeiten: Sie arbeiten von Montag bis Freitag im geregelten Tagdienst, ohne Nacht- oder Wochenenddienste.</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich Kinaesthetics, Bobath oder einem vergleichbaren Konzept, oder bringen die Bereitschaft mit, eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative sowie Präzision.</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.</li>
<li>Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab. 
</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul><h2>Kontakt</h2>
Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Mobilisationsexperte in Düsseldorf

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Du hast gerade Dein (Fach-)Abitur erfolgreich in der Tasche und suchst einen Einstieg in dem Bereich (Digitales) Marketing und Media? - Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte Dein Duales Studium bei uns im Oktober 2026, um die Zukunft von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns lernst du die Kommunikations- und Kampagnenziele unserer namhaften Kunden kennen und wirst diese zielgerichtet umsetzen. Sei es Digital, TV, Print, Kino, oder Out-of-Home – Du wirst ein Profi in der immer digitaler werdenden Medienwelt. Dabei bist du von Anfang an in ein hochqualifiziertes Team integriert, welches mit dir gemeinsam dieses vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenspektrum angeht. Die Ausbildung findet abwechselnd an der DHBW in Ravensburg und in unserem Agenturnetzwerk in Düsseldorf statt. <ul> <li>Du hast dein Abitur in der Tasche, mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch</li> <li>Du bist kommunikativ - Du sprichst fließende Deutsch (mind. C1) und besitzt bereits gute Englischkenntnisse (mind. B1/B2)</li> <li>Du bist begeistert von (digitalen) Medien und Werbung</li> <li>Die Arbeit mit Zahlen macht dir Spaß, und es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt zu bringen</li> <li>Du kennst Microsoft Office Programme wie Excel, Word und PowerPoint und hast Spaß Deine Kenntnisse zu erweitern sowie neue Tools kennenzulernen</li> <li>Du bist kommunikativ und aufgeschlossen, hast Bock dich im Team einzubringen und begegnest Herausforderungen engagiert</li> <li>Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor und feierst Deine Erfolge mit Deinen Kolleg*innen</li> </ul> Learn &amp; Grow <ul> <li>Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform</li> <li>Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme</li> <li>Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement</li> <li>Mentoringprogramm</li> </ul> Flexible Work <ul> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss Deutschlandticket</li> </ul> Feel Well <ul> <li>Überstundenausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage</li> <li>Agentursport</li> <li>Mental Health Program und Working with Cancer Policy</li> </ul> Responsibility <ul> <li>Diversity, Equity &amp; Inclusion Initiativen</li> <li>Sustainability Squad</li> <li>Social Projects</li> </ul> Your Start <ul> <li>Welcome Week</li> <li>Buddy Program</li> <li>Intensives Onboarding</li> </ul> Wir leben Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Media Young Talents-Team mediayoungtalents.com

Duales BA-Studium Medien- und Kommunikationswirtschaft (m/w/d) - Ravensburg & Düsseldorf

Mit Hauptsitz in Toronto Kanada beschäftigt CCL Industries auf allen Kontinenten in über 40 Ländern und 200 Standorten ca. 26.000 Mitarbeiter*innen und operiert unter den Marken CCL, Avery, Checkpoint und Innovia weltweit in verschiedensten Märkten. Der Standort Solingen firmiert in der Sparte CCL Design und produziert hochwertigste Dekorprodukte für die Automobilindustrie sowie Spezialetiketten für diverse Anwendungen. Beschichten, Drucken, Stanzen, Lasern und mehr. Durch eine hohe Fertigungstiefe verfügt CCL Design in der Produktion und Entwicklung über zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil des Solinger Teams aus über 200 Mitarbeiter*innen und des globalen CCL Netzwerks! Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) <ul> <li>Einrichten und Bedienen: Du richtest die Pressen ein und bedienst sie, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.</li> <li>Überwachung: Du überwachst den Stanz- und Umformprozess kontinuierlich und achtest auf die Einhaltung der Produktionsqualität.</li> <li>Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle Qualitätsvorgaben und Standards während des Produktionsprozesses eingehalten werden.</li> <li>Dokumentation: Du dokumentierst die Produktionsprozesse sorgfältig und erfasst relevante Daten mithilfe der IT-Systeme.</li> <li>Wartung: Du führst regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen durch, um die Betriebsfähigkeit sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer.</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Bereich der mechanischen Aluminiumverarbeitung.</li> <li>Verständnis: Gutes Verständnis für komplexe Produktionsprozesse.</li> <li>Bereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb sowie Mobilität.</li> <li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität.</li> <li>Qualitätsbewusstsein: Starkes Bewusstsein für Qualität und deren Einhaltung</li> </ul> <ul> <li>38-Stunden-Woche <ul> <li>CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung.</li> </ul> </li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr <ul> <li>Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung.</li> </ul> </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung <ul> <li>Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.</li> </ul> </li> <li>JobBike – mobil &amp; nachhaltig <ul> <li>Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit.</li> </ul> </li> <li>Ideen lohnen sich – mit Prämien! <ul> <li>Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens.</li> </ul> </li> <li>Gesundheitsförderung <ul> <li>CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li> </ul> </li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile <ul> <li>Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design.</li> </ul> </li> <li>Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau <ul> <li>Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile.</li> </ul> </li> <li>Kaffee am Morgen? Kein Problem! <ul> <li>Bei CCL Design gibt's kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst.</li> </ul> </li> <li>Mitarbeiterparkplätze <ul> <li>Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt.</li> </ul> </li> </ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Medizincontroller*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt operatives Medizincontrolling in der Abteilung Unternehmenssteuerung und Leistungsmanagement des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität. <ul> <li>Standort: Düsseldorf</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf</li> <li>Vergütung: E11 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Befristung: befristet für 2 Jahre</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist: 14.11.2025</li> </ul> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. <ul> <li>Verantwortung für das MD-Management mit inhaltlicher Bearbeitung und Einschätzung strittiger MD-Fälle</li> <li>Führen von Erörterungsverfahren sowie Vergleichsverhandlungen mit den Kostenträgern</li> <li>Kommunikation mit unserem Fachbereich Recht in strittigen Fällen</li> <li>Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen im Bereich Medizincontrolling</li> <li>Fachliche Unterstützung, Schulung und Beratung der Abteilungen in Fragen der Dokumentation und Kodierung von Leistungen</li> <li>Unterstützung der Kodierfachkräfte in der systematischen Fallkontrolle und –beratung</li> <li>Unterstützung beim medizinischen Leistungscontrolling und –reporting in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling</li> <li>Unterstützung bei übergeordneten Aufgaben, z. B. bei der Kostenträgerrechnung (InEK-Kalkulation)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in einem gesundheitswissenschaftlichen Bereich</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Klinische Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse des PEPP-Entgeltsystems</li> <li>Erfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung</li> <li>Kenntnisse in Nexus KIS</li> <li>Eine positive Einstellung zur Dienstleistung für alle Berufsgruppen unseres Klinikums</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn ... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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