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<h1> Geomatikerin / Geomatiker / Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (w/m/d)</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Arbeitsgruppe Geoservice im Sachgebiet „Planung“ unbefristet</p><h2> eine Geomatikerin/einen Geomatiker bzw. eine Vermessungstechnikerin/ einen Vermessungstechniker (w/m/d)</h2><p> mit abgeschlossener Berufsausbildung zur/zum Geomatikerin/ Geomatiker bzw. zur/zum Vermessungstechnikerin/ Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation. (Vergütung: EG 8 TVöD-VKA)</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kasselwasser.de" target="_blank">www.kasselwasser.de</a> unter JOB &amp; KARRIERE oder unter der Kurz-URL: <a href="http://www.ks-kw.de/547" target="_blank">www.ks-kw.de/547</a></p><p> Bewerbungsschluss: 10. Februar 2025</p>

Geomatikerin / Geomatiker / Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (w/m/d)

<p> Die Gemeinde Calden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Technischen Leiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof</h1><p> Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden)</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) </li> <li>  hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  ausgeprägtes Organisationsgeschick und kostenorientiertes Handeln </li> <li>  vorzugsweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem kommunalen Bauhof mit mehrjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterführung, oder die Fähigkeit, den Bauhof kooperativ und leistungsorientiert zu führen </li> <li>  Führerscheinklasse B, vorzugsweise auch BE, C1E und CE </li> <li>  Hohes Engagement sowie die Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen </li> <li>  Zielorientiertes, kompetentes, serviceorientiertes und sicheres Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln </li></ul><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Technische Leitung des Bauhofes mit personeller Führung von derzeit 13 Beschäftigten </li> <li>  Einsatzplanung der Mitarbeiter, Aufgabenverteilung und Dokumentation der Vorgänge </li> <li>  Wirtschaftliche Einsatzplanung und Überwachung von Wartungen und Reparaturen sämtlicher Fahr- und Werkzeuge sowie Einsatzmitteln </li> <li>  Erstellung von Bereitschaftsdienst-, Winterdienst- und Urlaubsplänen </li> <li>  Koordination von Aufträgen für den Bauhof in enger Abstimmung mit der Bauverwaltung </li> <li>  Koordination der Pflege und Unterhaltung von Grünflächen, Straßen, Spielplätzen, anderer  <br>  kommunaler Anlagen und Einrichtungen sowie der Friedhöfe </li> <li>  Organisation, Überwachung und Einhaltung des betrieblichen Arbeits-,  <br>  Sicherheits- und Umweltschutzes </li> <li>  Fortschreibung der digitalen Bauhoforganisation und Erstellung sowie Aktualisierung von  <br>  Zeitplänen in Abhängigkeit zum Stand der Auftragsabwicklungen </li> <li>  Mitwirkung an der Budgetplanung in enger Abstimmung mit der Bauverwaltung </li></ul><p> Sie erwartet:</p><ul> <li>  Ein zukunftssicherer und sehr vielseitiger Arbeitsplatz </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung nach dem TVöD </li> <li>  Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Allgemeiner Hinweis:</p><p> Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025 an den:</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Calden, <br> Holländische Straße 35, 34379 Calden, <a href="mailto:gemeinde@calden.de" target="_blank">gemeinde@calden.de</a></p><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Kaufmann, Tel.: 05674 70218 zur Verfügung.</p>

Technischer Leiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof

<p> Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen</p><h1> Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d) <br> Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik, Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik</h1><p> Kennziffer S558</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Entwicklung des Marktes, betreuen Bestandskunden und akquirieren eigenverantwortlich und aktiv neue Kunden. </li> <li>  Als Bindeglied zwischen Kunden und technischem Projektmanagement steuern und koordinieren Sie die technische und kommerzielle Angebotserstellung. </li> <li>  Sie gestalten und optimieren kontinuierlich die Vertriebsprozesse. </li> <li>  Auf der Basis Ihrer umfassenden Expertise und der Kennzahlen beraten Sie die Geschäftsführung und koordinieren und steuern den Vertrieb. </li> <li>  In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gewährleisten eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Projektmanagement. </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit:</h2><p> Für diese neu geschaffene Funktion wünschen wir uns einen leidenschaftlichen technischen Vertriebsprofi, der möglichst aus der Branche kommt und über fundierte Erfahrungen in Beratung und Verkauf technisch anspruchsvoller Anlagentechnik verfügt. Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse in der Kalkulation von Anlagenkomponenten, Rohrleitungsmontagen und dezentralen Energieversorgungsanlagen. Dafür ist eine solide technische Ausbildung als Meister / Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen notwendig. Eine Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur ist von Vorteil. Neben Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement größerer Projekte mit. Eigenmotivation, hohes Engagement und die Wahrnehmung von Managementverantwortung beim Ausbau der Geschäftsbeziehungen setzen wir voraus. Wegen der geplanten internationalen Ausrichtung ist verhandlungssicheres Englisch wünschenswert. Solide Kenntnisse in nationalen und internationalen Ausschreibungsverfahren, sowie im Vertragsrecht sind vorteilhaft. <br> Gern geben wir auch geeigneten Berufsanfängern, die Lust auf den nächsten Karriereschritt haben, eine Chance.</p><h2> Das wird Ihnen geboten:</h2><ul> <li>  anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum. </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Zahlung von Urlaubsgeld. </li> <li>  betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge. </li> <li>  eine markt- und leistungsorientierte Vergütung. </li> <li>  einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine). </li> <li>  hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung für die Zukunft. </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen. </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“. </li> <li>  Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst. </li> <li>  Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an. </li> <li>  Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben. </li></ul><p> Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> team selection GmbH <br> Manfred Lottmann <br> Vor der Prinzenquelle 7 <br> 34130 Kassel <br> Mobil 0173 7237091 <br> HomeOffice 05652 9195238</p><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen <br> vorzugsweise per E-Mail an: <br> <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> <br> <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a></p>

Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d) Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik, Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik

<h2> Michels Trenchless GmbH</h2><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Die Michels Trenchless GmbH in Lahr/Schwarzwald ist Teil der Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer elektrischen und hydraulischen Baumaschinen sowie Spezialgeräte durch regelmäßige Inspektionen, Tests und präventive Wartungsmaßnahmen  <br> </li> <li>  Vorbereiten und Ausführen von Sanierungsmaßnahmen  <br> </li> <li>  Diagnose und Behebung von Störungen an Maschinen und Geräten  <br> </li> <li>  Durchführung von Reparaturen an mechanischen und elektrischen Systemen  <br> </li> <li>  Verwaltung der Ersatzteilbestände und Dokumentation der Vorgänge in der Flottensoftware  <br> </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen der Ausrüstung  <br> </li> <li>  Unterstützung und Schulung von Bedienern und Projektmitarbeitern  <br> </li> <li>  Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten  <br> </li> <li>  Abstimmung und Kommunikation mit den Mechanikern auf der Baustelle sowie mit unseren Zulieferern  <br> </li> <li>  Einhaltung von Sicherheits- und Sauberkeitsstandards auf der Baustelle </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechaniker, Mechatroniker, oder vergleichbar)  <br> </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik, idealerweise im grabenlosen Bereich  <br> </li> <li>  Erfahrung mit der Wartung und Reparatur von Geräten (Ölwechsel, Filterwechsel, Schläuche)  <br> </li> <li>  Selbständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten  <br> </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  <br> </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren europäischen Baustellen (Baggerführerschein von Vorteil) </li></ul><h2> Warum Michels Trenchless GmbH?</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung, Auslöse und Wegegeld  <br> </li> <li>  Unterbringung in projektnahen Hotels oder Ferienwohnungen  <br> </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen  <br> </li> <li>  Aktives Arbeiten in der Natur – fernab vom Büro  <br> </li> <li>  Freizeitfreundliches Rotationssystem mit drei Wochen Arbeit und einer Woche frei  <br> </li> <li>  Eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Sicherheit höchste Priorität hat  <br> </li> <li>  Mitarbeit an innovativen und spannenden Projekten der Energiewende  <br> </li> <li>  Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert!</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Camille Leuthner <br> HR Business Partner <br> <a href="mailto:cleuthner@michelstrenchless.de" target="_blank">cleuthner@michelstrenchless.de</a> <br> +49 7821 5094927</p><p> <a href="http://www.michels.us" target="_blank">www.michels.us</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT des Fachbereichs IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p><h1> SENIOR NETZWERK ADMINISTRATORIN/ <br> SENIOR NETZWERK ADMINISTRATOR (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. <br> Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltung in Wiesbaden in Frage.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Installation, Administration, Weiterentwicklung und Betreuung der hessenweiten Cisco Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Analyse und Beseitigung von Netzwerkstörungen </li> <li>  Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten </li> <li>  Eigenständige Pflege der Betriebsdokumentationen sowie Erstellung von technischen Dokumentationen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/?Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Sehr gute Netzwerkkenntnisse, idealerweise im Betrieb von Cisco Switchen und Routern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik (z.B. LAN/WAN, MPLS, TCP-IP, VLAN, NAC) </li> <li>  Gute WLAN-Kenntnisse, idealerweise im Bereich einer Cisco WLAN-Infrastruktur (controllerbasiert) </li> <li>  Kenntnisse von Cisco Telefonanlagen, des Mobile Device Managements von iPads und iPhones und Load Balancer wären wünschenswert </li> <li>  Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li>  Lernfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Stabilität und Belastbarkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer N1023 bis zum 06. Februar 2025 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 17. Januar 2025</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 - 2663</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br>   <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>  <br>   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a> </p>

Senior Netzwerk Administratorin / Senior Netzwerk Administrator (m/w/d)

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Beauftragte / Beauftragter (w/m/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement</h1><p> Frankfurt am Main; Künzell (Fulda); Kassel</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.</p><p> Beauftragte / Beauftragter (w/m/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement <br> (BesGr. A 12 HBesG / Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV)</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Personal und Verwaltung in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine BEM-Beauftragte / einen BEM-Beauftragten (w/m/d).</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 13.02.2025</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort</p><p> Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main</p><p> oder Danziger Str. 2, 36093 Künzell (Fulda)</p><p> oder Friedrich-Ebert-Straße 44, 34117 Kassel</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie beraten Arbeitgebende und Arbeitnehmende und koordinieren die berufliche Wiedereingliederung im Einzelfall. Über die Einzelfälle hinaus entwickeln Sie Konzepte und Strategien, um betriebsnahe Strukturen einzuführen und nachhaltig zu sichern.</p><p> Zu den Aufgaben gehört dabei unter anderem:</p><ul> <li>  Verantwortliche Umsetzung und Koordination der BEM-Verfahren </li> <li>  Beratung der Mitarbeitenden (w/m/d) im Laufe des BEM-Verfahrens </li> <li>  Koordination und Mitarbeit bei der Entwicklung von bedarfsgerechten unterstützenden Maßnahmen zu folgenden Themen:  <ul>   <li>    Eingliederung am Arbeitsplatz   </li>   <li>    Stärkung der Selbstverantwortlichkeit   </li>   <li>    Präventionsangebote zur Gesundheitsförderung   </li>   <li>    Fördermaßnahmen für schwerbehinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen   </li>   <li>    Leidensgerechte Ausstattung von Arbeitsplätzen   </li>   <li>    Psychosoziale Angebote   </li>  </ul> </li> <li>  Gesprächsmoderation </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Schulungskonzepten zu den gesetzlichen Regelungen und dem internen Verfahren </li> <li>  Erstellung von Statistiken, Evaluation, Controlling </li> <li>  Überwachung der Datensicherheit und des Datenschutzes bei der Verarbeitung personenbezogener Daten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  einen Bachelorabschluss vorzugsweise aus den Bereichen Gesundheit oder Soziales oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  erfolgreiche Ausbildung als "Certified Disability Management Professional" (CDMP) bzw. die Bereitschaft dieses durch eine Weiterbildung zu erwerben </li> <li>  mindestens dreijährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Verwaltung, Reha- bzw. Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kenntnisse über die Leistungen der Rehabilitationsträger im Bereich der gesetzlichen Renten-, Unfall- bzw. Krankenversicherung </li> <li>  Kenntnisse der Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements </li> <li>  stark ausgeprägter Dienstleistungsgedanke </li> <li>  hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  sicheres und professionelles Auftreten </li> <li>  hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  selbständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  kontinuierliche Weiterbildung </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Bewerbungsverfahren</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-003 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sabine Sachs unter der Rufnummer 069 6052-2352 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.</p>

Beauftragte / Beauftragter (w/m/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

<p> Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.</p><p> Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>  Medizincontroller (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit.<p> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Medizincontrollings der Kliniken </li> <li>  Beratung und Schulung der berufsgruppenübergreifenden Bereiche in Dokumentation und Kodierung </li> <li>  Erstellung von operativen Auswertungen und strategischen Analysen zur medizinischen Leistungssteuerung </li> <li>  Steuerung und Sicherstellung des MD-Managements (inklusive Klageverfahren und Widersprüchen sowie die Vorbereitung und Durchführung der Dissensgespräche und den Verhandlungen/Einigungen mit den Kostenträgern) </li> <li>  Unterstützung und Sicherstellung der externen Qualitätssicherung </li> <li>  Verantwortlichkeit und Durchführung fristgerechter Datenmeldungen an die entsprechenden Stellen (nach §21 KHEntG, §26 KHG, §275d SGB V ...) </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich sowie idealerweise über Erfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung im Krankenhaus oder vergleichbaren Arbeitsbereichen. </li> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Medizincontrollings und eine mindestens 2-jährige Berufspraxis in diesem Bereich. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der stationären Abrechnungssystematik sowie in der selbstständigen Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen. </li> <li>  Erfahrung in der Qualitätssicherung ist wünschenswert. </li> <li>  Sie haben Interesse an der kontinuierlichen Analyse und Weiterentwicklung der Prozessabläufe zur medizinischen Leistungssteuerung. </li></ul><p> Wir bieten:</p><p> Wir bieten Ihnen ein kollegiales und hochmotiviertes Team, eine Vergütung nach dem TVöD-K, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen und ihnen gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen oder ein Gespräch steht Ihnen Herr Daniel Holtmann (Leiter Wirtschaft und Verwaltung) unter der Telefonnummer 05692 40-215 oder per E-Mail ( <a href="mailto:daniel.holtmann@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">daniel.holtmann@kreisklinikenkassel.de</a> ) gern zur Verfügung.</p><p> Kontakt</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) an: <br> <a href="mailto:bewerbungen@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">bewerbungen@kreisklinikenkassel.de</a></p><p> oder schriftlich an den</p><p> Kliniken des Landkreises Kassel <br> Personalabteilung <br> Am Kleinen Ofenberg 1 <br> 34466 Wolfhagen</p>

Medizincontroller (m/w/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Wir suchen zum 15. Juni 2025 für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt <br> – Abteilung Mobilität –</p><h1> eine Leiterin bzw. einen Leiter (w/m/d) <br> für das Sachgebiet Strategische Mobilitätsplanung</h1><h2> Ihr Profil:</h2><p> Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/TH/TU oder Master) der Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.</p><p> Bewerbungsschluss: 31. Januar 2025</p>

Leiterin / Leiter (w/m/d) für das Sachgebiet Strategische Mobilitätsplanung

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><p> Innerhalb der B.Braun Melsungen AG suchen wir für das Center of Excellence Infusion &amp; Pain Therapie, Abteilung Regulatory Affairs International, zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Manager (w/m/d) Regulatory Affairs International</h1><h2> am Standort Melsungen.</h2><p> Unternehmen: B.Braun Melsungen AG <br> Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) <br> Funktionsbereich: Regulatory Affairs <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 1848</p><p> Die Sparte Hospital Care versteht sich als ein führender Versorger für die Infusionstherapie, die Ernährungstherapie und die Schmerztherapie. In den Therapiefeldern der Sparte Hospital Care sind wir auf der ganzen Welt im stationären und ambulanten Bereich vertreten. Wir konzentrieren uns in der Forschung und Entwicklung auf die Erhöhung der Sicherheit für Patient*innen und Anwender*innen. Mit neuen, vernetzten Lösungen unterstützen wir die Kliniken bei der Optimierung ihrer Prozesse.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Erstellung, zeitgerechte Einreichung, Aktualisierung und Unterhaltung von internationalen Produktregistrierungen für nicht-aktive Medizinprodukte </li> <li>  Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs von Produktregistrierungen für unser Kundengeschäft (Business to Business) </li> <li>  Sicherstellung der Konformität der Medizinprodukte in Bezug auf Anforderungen aus nationaler und internationaler Gesetzgebung </li> <li>  Verfolgung der internationalen Gesetzgebung im Zulassungswesen in den Ländern des Verantwortungsbereichs </li> <li>  Zusammenarbeit mit den am Zulassungsprozess beteiligten Abteilungen (z.B. Global Marketing &amp; Sales, Entwicklung, Produktion etc.) </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Registration Master Files und technischen Dokumentationen sowie Freigabe von Texten für Etiketten und Gebrauchsinformationen für Medizinprodukte </li> <li>  Regulatorische Begleitung in Projekten (z.B. Entwicklungsprojekten, Industriekundengeschäft) sowie internen und externen Arbeitskreisen </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwirtschaftliches oder technisches Bachelorstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Medizintechnik/ Chemieingenieurwesen/ Biologie, alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen Berufserfahrung im Projektmanagement, Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in der Erstellung von Dossiers im Medizintechnikumfeld mit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie SAP aus </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zählt zu ihren Stärken </li> <li>  Sie haben Spaß an der internationalen Zusammenarbeit </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement sowie problemlösenden Denken und Handeln </li> <li>  Eine gute Selbstorganisation sowie hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit in einer strukturierten und zielgerichteten Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><p> Benefits</p><ul> <li>  Unternehmensnetzwerke </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z.B. das B.Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z.B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/ Teilzeit </li></ul><p> Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363</p>

Manager (w/m/d) Regulatory Affairs International

<h1> Industriemechaniker (m/w/d) im Kraftwerk Kassel</h1><br><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kassel, Deutschland </li></ul><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der maschinentechnischen Werkstatt im Kraftwerk Kassel.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie führen eigenständig Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den maschinentechnischen Anlagenteilen der Kraftwerksanlagen, wie z. B. Förderanlagen, Armaturen, Pumpen, Gebläsen, Druckluftanlagen, Dampferzeugern, Behältern, Gas- und Dampfturbinen sowie an den weiteren zum Standort gehörenden Anlagenteilen durch </li> <li>  Sie sind in der Lage, Störungen an maschinentechnischen Anlagenkomponenten zu erkennen und zu beurteilen </li> <li>  Sie sind darüber hinaus verantwortlich für:  <ul>   <li>    das Fahren und Bedienen von Flurförderfahrzeugen, Hubarbeitsbühnen, Krananlagen, Baufahrzeugen, Teleskopstaplern und der Bekohlungsanlage   </li>   <li>    die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr berufliches und persönliches Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Maschinenbauer (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte Erfahrung an zerspanenden Werkzeugmaschinen und können bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, vorzugsweise in der Kraftwerkstechnik, vorweisen </li> <li>  Sie haben Erfahrung im MAG- und E-Handschweißen und kennen sich darüber hinaus mit Druckluft- und Hydraulikanlagen aus </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B oder BE </li> <li>  Sie zeigen bei Störungen oder Revisionen Bereitschaft für Wochenend-/Nachtarbeit </li> <li>  Sie sind offen für die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen </li> <li>  Sie haben darüber hinaus Freude an der Teamarbeit und zeichnen sich durch Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit aus </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Konzern </li> <li>  Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) </li> <li>  Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter Parkplätze, die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen und bieten Bike Leasing sowie viele weitere Benefits an </li></ul><h2> Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!</h2><p> Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Lisa Hermann, Tel.: 0561 782-2331</p><p> Die Städtische Werke Energie + Wärme GmbH versorgt mit ihren hocheffizienten Kraftwerken und dem 180 km langen Netz die Menschen in Kassel zuverlässig mit Fernwärme. Unsere Kraftwerke erzeugen Strom und Wärme in umweltfreundlicher Kraft-/Wärme-Kopplung – unter Verwendung erneuerbarer und konventioneller Brennstoffe. Außerdem betreiben wir das Zentrallabor für chemische und mikrobiologische Analytik. Unsere Schwerpunkte hier sind Trinkwasserprüfung und Prozesskontrolle im Kraftwerk.</p><p> Weitere Jobs ansehen</p><p> Diesen Job teilen</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

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