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BEGEISTERUNG TEILEN.TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.Glückliche Kund:innen sind für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt.&nbsp;In unserem Vertriebsteam der BMW Niederlassung Essen gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Leidenschaft für Automobile und Kundenservice einbringen können. Was erwartet Sie?<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Akquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.</li><li>Dabei präsentieren Sie passende BMW Automobile, organisieren Probefahrten und führen diese durch.</li><li>Ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die eigenständige Bedarfsanalyse, Konfiguration, Verhandlung und Verkauf von BMW Neufahrzeugen.</li><li>Sie gestalten ein unvergessliches Kundenerlebnis, indem Sie die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge übernehmen.</li><li>Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen Kund:in, BMW Financial Services und dem Aftersales-Team, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Kfz-technische Kenntnisse.</li><li>Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche und Zertifizierung zum Automobilverkäufer:in.</li><li>Verhandlungsgeschick, -sicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln.</li><li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. III.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>Möchten Sie Ihre Leidenschaft für den Vertrieb und BMW Automobile in einem dynamischen Team einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Was bieten wir Ihnen?<ul><li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen. </li><li>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li><li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li><li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li><li>Viele weitere Benefits siehe <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/benefits/direkteinsteiger.html" target="_blank">bmw.jobs/waswirbieten</a></li></ul>&nbsp;Startdatum: ab sofort bzw. nach Vereinbarung Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser <a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bmwgroup.jobs%2Fde%2Fde%2Fjobs%2Frichtig-bewerben.html&amp;data=05%7C02%7CFiliz.Brall%40bmw.de%7C718ad0807dcb451c1ac508dd40344286%7Cce849babcc1c465bb62e18f07c9ac198%7C0%7C0%7C638737315372955701%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=T%2FOk9r8i4bnsY3gX30MYpYUS1miCGtBxmFgYDSghqCI%3D&amp;reserved=0" target="_blank">Kontaktformular</a> ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet. &nbsp;Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.Mehr dazu <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/diversity.html" target="_blank">hier</a>.

Automobilberater Neue Automobile (w/m/x)

<h2>Über uns</h2>

Fühlen Sie sich in der Inneren Medizin zuhause und möchten beruflich einen neuen Schritt gehen? Übernehmen Sie als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) eine verantwortungsvolle Aufgabe und gestalten Sie Qualität sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit gemeinsam mit uns aktiv mit.
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Hernienzentrum, Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive vizeralchirurgische Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Unfallchirurgie, Kardiologie und HNO.
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Option auf Verlängerung.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Strukturierte Sprechstundenkoordination: Sie koordinieren und begleiten die ärztlichen Sprechstunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li>
Zuverlässige Materialversorgung: Sie übernehmen die Bestückung sowie die bedarfsgerechte Bestellung von Verbrauchsmaterialien.</li>
<li>
Administrative Patientenbetreuung:&nbsp;Sie unterstützen bei der Patientenannahme, übernehmen administrative Aufgaben und arbeiten eng mit dem Sekretariat zusammen.</li>
<li>
Fachliche Assistenz: Sie assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen und tragen zu einer sicheren Durchführung bei.</li>
<li>
Sorgfältige Patientenbegleitung:&nbsp;Sie bereiten Patientinnen und Patienten auf Eingriffe vor und übernehmen die Überwachung im Anschluss.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder als Arzthelfer (m/w/d).</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem Krankenhaus oder einem MVZ mit.</li>
<li>Auch bei höherem Patientenaufkommen behalten Sie stets den Überblick und handeln souverän.</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team, und Ihre Freundlichkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zeichnen Sie besonders aus. 
</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für unser Zentrum der Viszeralmedizin  in Düsseldorf

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Personal operativ an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Spezialist HR-Analytics &amp; -Systeme (m/w/d) <ul> <li>Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings</li> <li>Zielgruppengerechte und datenschutzkonforme Kommunikation von Analyseergebnissen, inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beraten bei der Interpretation von HR-Daten</li> <li>Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central</li> <li>Durchführen von Datenerhebungen und Analysen im Bereich Compensation und Pay Structures</li> <li>Mitarbeiten bei der Betreuung der Personal- und Kostenplanung im Rahmen der Unternehmensplanung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling</li> <li>Nennenswerte Berufserfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse von Vergütungs- und Payroll-Strukturen</li> <li>Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken</li> <li>Tiefes Verständnis für den Umgang mit Zahlen und Begeisterung für analytische Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – z. B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg</li> <li>Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei</li> <li>Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig</li> <li>Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto</li> <li>Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness</li> <li>Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/nAusbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Bei Ihren vielfältigen Aufgaben helfen Sie mit, dass die Produktion reibungslos läuft. Sie installieren, warten und reparieren die elektrischen Anlagen des Betriebes. Aber auch das Programmieren, Konfigurieren und Testen von automatisierten Systemen gehören zu Ihren Aufgaben. Als Elektroniker/in lernt man nie aus. Bereits in der Ausbildung wird daher großen Wert auf die selbständige Aneignung von neuem Wissen gelernt. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. <ul><li>Ihre Schulbildung – Sie verfügen über die mittlere Reife bzw. Hochschulreife und über gute Mathekenntnisse.</li><li>Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch manuelles Geschick sowie elektronisches und logisches Verständnis aus.</li><li>Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Teamgeist, Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Lern- und Leistungsbereitschaft.</li></ul> <ul><li>Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</li><li>Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.</li><li>Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li><li>Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li><li>Kantine - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li><li>Schulungen - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</li><li>Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.</li><li>Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li></ul>

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Emscher Wassertechnik GmbH und Lippe Wassertechnik GmbH mit Sitz in Essen planen in einem Team von mehr als 120 Mitarbeiter/-innen vielfältigste und spannende wasserwirtschaftliche Projekte für private, kommunale und industrielle Kunden. Wir in Fließrichtung Zukunft. Für unsere Umwelt und Ihre Karriere. Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung Wasserwirtschaft suchen wir im Fachbereich Kanalnetz- und Schmutzfrachtmodellierung derzeit weitere Verstärkung in der Schmutzfrachtberechnung zur Bewertung und Optimierung von Entwässerungssystemen. Im Rahmen eigener Projekte betreuen Sie eigenständig ein abgestecktes Einzugsgebiet. INGENIEUR*IN (M/W/D) SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT, SCHWERPUNKT GRUNDLAGENERMITTLUNG UND SIMULATION in Voll- oder Teilzeit Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die wasserwirtschaftliche Infrastruktur von morgen. <ul> <li>Schmutzfrachtberechnungen in der Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>Durchführung und Bewertung von Emissionsnachweisen</li> <li>Simulation und Modellerstellung mit KOSIM oder MOMENT</li> <li>Analyse und Bewertung siedlungswasserwirtschaftlicher Fragestellungen und Entwicklung von Lösungskonzepten</li> <li>Erstellung von Berichten und Präsentationen für Auftraggeber und Behörden</li> <li>Umsetzung eigener Projekte mit abgestecktem Einzugsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Ein Studienabschluss im Bereich Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schmutzfrachtmodellierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in KOSIM oder alternativ in MOMENT</li> <li>GIS-Erfahrung</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1)</li> <li>Ausgeprägte Analysekompetenz, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region</li> <li>Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung mit den attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW)</li> <li>13. Monatsgehalt plus Prämiensystem</li> <li>32 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Freizeitausgleich bei Überstunden oder Ausbezahlung mit Zuschlag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten</li> <li>Förderung der beruflichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung)</li> <li>Sportförderung</li> <li>Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebs- und Team-Events</li> <li>Fußläufige Nähe zum Hauptbahnhof Essen</li> <li>Leistungsstarke, motivierte Teams mit ganz viel Spaß bei der Arbeit</li> </ul>

Ingenieur*in (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft – Schwerpunkt Grundlagenermittlung und Simulation

Wir, die Peach Property Group, sind ein Immobilieninvestor mit einem Anlagenschwerpunkt im wohnwirtschaftlichen Bereich. Unser Portfolio besteht aus derzeit ca. 22.500 Wohnungen, welche sich typischerweise in deutschen B-Städten im Einzugsgebiet von Ballungsräumen befinden. Unsere Aktivitäten umfassen die gesamte Wertschöpfungskette von der Standortevaluation über den Erwerb bis zum aktiven Asset und Property Management sowie die Vermietung unserer Objekte. Unsere Muttergesellschaft ist seit dem 12. November 2010 an der SIX Swiss Exchange kotiert. Unsere Property Management-Teams sind vollumfänglich verantwortlich für das professionelle Management unserer Mietobjekte sowie die serviceorientierte Betreuung unserer Mieter/innen. Wir sind derzeit an zwölf Standorten in Deutschland mit unseren modern eingerichteten Peach Points vertreten. Für unseren Peach Point in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Property Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. <ul> <li>Professionelle Betreuung unserer Mieter/innen und Pflege der Stammdaten / allgemeine Verwaltertätigkeiten</li> <li>Erste/r Ansprechpartner/in für alle Mieteranliegen – unterstützt durch moderne IT-Tools</li> <li>Übergaben und Rücknahmen von Mieteinheiten in Zusammenarbeit mit unseren Hausmeister/innen</li> <li>Steuerung und Überwachung von Lieferungen und Leistungen aus externen Dienstleistungsverträgen (infrastrukturelle Leistungen etc.)</li> <li>Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen mit unserer Partnerfirma</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen Asset Management und unserer Vermietung</li> <li>Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung mit dem Ziel bestmöglicher Vermietung</li> <li>Erstellung von Reports und Bestandsaufnahmen für das interne Controlling</li> </ul> <ul> <li>Erfolreicher Abschluss als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem börsennotierten, wachsenden Unternehmen</li> <li>Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Entwicklungsperspektiven und moderne IT-Systeme</li> <li>Benefits wie JobRad, Urban Sports und weitere Vorteile</li> </ul>

Property Manager (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat "Liegenschaften und Hochbau" Referenznummer: 80/26 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets - mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets - als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! <ul> <li>Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion</li> <li>Analyse und Optimierung des Portfolios</li> <li>Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur</li> <li>Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien</li> <li>Übernahme von Sonderprojekten</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht</li> <li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1</li> <li>Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticke</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: <ul> <li>Vertragsbeginn: nächstmöglicher Termin</li> <li>Vertragsdauer: unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €</li> <li>Dienstort: Essen</li> </ul> Rechtliche Hinweise: Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 22.03.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerbungsportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat "Liegenschaften und Hochbau"

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien zusammen. Zur Weiterentwicklung unserer HR-Services für unsere Mitarbeitenden und zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Sie als Mitarbeiter*in Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Mitarbeitende und Führungskräfte zählen auf Sie! Sie beraten sie zu allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung gemäß Tarifrecht und KiBiz</li> <li>Darüber hinaus sind Sie prozessverantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Administration der entsprechenden Systeme gehört auch dazu</li> <li>Durch die Erstellung von Verwendungsnachweisen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Finanzierung unseres Verbandes</li> <li>In der engen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Abrechnungsdienstleistern gestalten Sie erfolgskritische HR-Themenfelder</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Sie können uns aber auch mit einem betriebswirtschaftlichen Studium überzeugen</li> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und hatten bereits erste Kontaktpunkte mit Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Fördermittel-abrechnungen und Verwendungsnachweisen. Gerne arbeiten wir Sie auch in diese Bereiche ein</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine hohe Service- und Beratungskompetenz aus</li> <li>Sie können sich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Sie nicht christlichen Glaubens sind</li> </ul> <ul> <li>Wir zahlen entsprechend Ihrer Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeitsund Vergütungsordnung (KAVO NW) in EG 9a</li> <li>Sie haben 30 Urlaubstage pro Jahr und Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Als weitere Benefits unterstützen wir das Fitnessstudio zum Auspowern und unterstützen Ihre Mobilität mit einem Firmenticket</li> </ul> Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns eine bedeutende Rolle zu spielen und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Organisation, die gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten möchte!

Mitarbeiter*in Abrechnung (m/w/d)

Über uns Die Aufwind Jugendhilfe GmbH ist ein wachsender Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten und einem hohen fachlichen Anspruch. Unsere Arbeit basiert auf klaren pädagogischen Werten, professionellen Standards und dem Ziel, jungen Menschen bestmögliche Entwicklungsräume zu eröffnen. Zur Stärkung unserer pädagogischen Steuerung schaffen wir eine neue Stabsstelle direkt unterhalb der Pädagogischen Gesamtleitung. Als Stab der Pädagogischen Leitung (m/w/d) analysierst du unsere pädagogische Qualität, ordnest Veränderungsbedarfe ein und spiegelst sie unserer Pädagogische Leitung. Du bist nah an den Einrichtungen, überprüfst gemeinsam mit Bereichs- und Teamleitungen Strukturen, Prozesse sowie Umsetzung und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor. <ul> <li>Du unterstützt die Pädagogische Leitung, indem du pädagogische Standards und Aufträge im Alltag beobachtest, reflektierst und deine Einschätzungen strukturiert und klar zurückspiegelst.</li> <li>Du gewinnst durch Hospitationen, Gespräche und Analysen ein differenziertes Bild der pädagogischen Arbeit und bewertest Qualität und Prozesse im Alltag. </li> <li>Du bringst deine fachliche Einschätzung in Belegungsfragen ein (hinsichtlich Passung, Zeitpunkt und Teamressourcen).</li> <li>Du erkennst Umsetzungsbarrieren, Qualitätsrisiken oder Entwicklungsbedarfe und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen bei komplexen Situationen vor.</li> <li>Du erstellst strukturierte Berichte, Auswertungen und Statusmeldungen mit Prüfungscharakter rund um die pädagogische Arbeit.</li> <li>Als Coach begleitest du unsere Bereichsleitungen in der wirksamen Arbeit mit ihren Teamleitungen.</li> <li>Du arbeitest eng mit den Bereichsleitungen sowie mit angrenzenden Bereichen wie Personal und Finanzen zusammen. </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungs- oder Steuerungsverantwortung.</li> <li>Ein sehr gutes Verständnis für pädagogische Prozesse, Qualitätssicherung und organisatorische Zusammenhänge.</li> <li>Hohe Analytische Kompetenz und Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte im Gesamtkontext zu erfassen.</li> <li>Du kannst fachlich klar benennen, wo Veränderungsbedarfe bestehen.</li> <li>Strukturstärke und innere Klarheit in einer Stabsrolle auch im Feedback an Leitungspositionen.</li> <li>Freude an der Präsenz vor Ort in unseren Teams, Analysearbeit, Dokumentation und fachlicher Einordnung.</li> <li>Freude an strukturierter Arbeit, Dokumentation und regelmäßiger Präsenz in den Einrichtungen. </li> </ul> <ul> <li>Eine neu geschaffene Stabstelle mit hoher fachlicher Bedeutung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Die Möglichkeit, pädagogische Qualität eines wachsenden Trägers aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und weitere Benefits</li> <li>Einen persönlichen Firmenwagen</li> <li>Einen Büroarbeitsplatz in unserer Verwaltung mit Möglichkeit zum Homeoffice und viel Präsenz in den Einrichtungen der Aufwind Jugendhilfe GmbH </li> </ul>

162 Weitere: Administration und Sekretariat Jobs in Herten, Deutschland