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<h1> Vertriebstechniker/-ingenieur Innendienst (m/w/d)</h1><h3> Bei uns wirst du nicht gesucht, sondern gebraucht! ??</h3><p> Du bist technikbegeistert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine Expertise im Vertrieb einbringen? Bei HARDY SCHMITZ hast du die Chance, aktiv die Zukunft unseres Schaltanlagenbaus mitzugestalten.</p><p> Deine Vorteile bei HARDY:</p><ul> <li>  Urlaub und Flexibilität: 30 Tage Urlaub und ein hybrides Office-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  Gesundheit und Mobilität: Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und ein BusinessBike für deinen Traum auf zwei Rädern. </li> <li>  Verpflegung: Frisches Obst von regionalen Bauern, Wasser, Kaffee/Tee und eine tägliche Essenszulage. </li> <li>  Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Team und Kultur: Ein kollegiales Umfeld, in dem du wachsen und etwas bewegen kannst. </li></ul><p> und vieles mehr...</p><p> Verantwortungen:</p><ul> <li>  Planung und Angebotserstellung: Du entwickelst maßgeschneiderte technische Angebote, planst Niederspannungs-Schaltanlagen und Steuerungen. </li> <li>  Kundenberatung und Präsentation: Du führst fachliche Gespräche mit Kunden und präsentierst überzeugende technische Lösungen. </li> <li>  Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Konstruktion, Fertigung und Vertrieb zusammen, um optimale Ergebnisse sicherzustellen. </li></ul><p> Qualifikationen:</p><ul> <li>  Ausbildung: Ingenieur, Meister oder staatlich geprüfter Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik. Alternativ: Elektrofachkraft mit langjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Fachliche Skills: Erfahrung in der Erstellung technischer Angebote, CAD-Kenntnisse und die Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und zu erstellen. </li></ul><p> Aber das passt doch gar nicht zu mir?</p><p> Doch, das tut es – auch wenn nicht jeder Punkt 1:1 auf dich zutrifft! Denn bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit, deine Motivation und dein Wille, etwas zu bewegen. Den Rest bringen wir dir bei! <br></p><p> Vertraulichkeit ist uns wichtig! <br> Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. ????</p><h3> Bereit für deinen nächsten Schritt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt und bring mit uns die Energie dorthin, wo sie gebraucht wird! ??</p><p> Nutze unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular über den "Jetzt bewerben" Button, um Dich für diese Stelle einfach und schnell zu bewerben.</p><p> HARDY SCHMITZ GmbH | Am Stadtwalde 12 | 48432 Rheine</p><p> Telefon: 05971 999-0 | <a href="http://www.hardy-schmitz.de" target="_blank">www.hardy-schmitz.de</a></p>

Vertriebstechniker/-ingenieur Innendienst (m/w/d)

<h1> Account Manager (m/w/d)</h1><p> Werde Teil des secova- Teams! <br> Wir suchen:</p><p> Account Manager in Rheine, Nähe Münster &amp; Osnabrück (m/w/d)</p><p> Bereit, in einem als "Great Place to Work" ausgezeichneten IT-Unternehmen zu arbeiten, das Deine Leistung wertschätzt?</p><p> Für unser Produkt sam® , eine browserbasierte EHS-Software , suchen wir einen erfahrenen Account Manager, der Kundenbeziehungen mit einer Mischung aus Professionalität und Herzlichkeit pflegt. Mit Deinem Fachwissen und einer Prise Humor sorgst Du für happy customers und trägst dazu bei, secova weiter auf Erfolgskurs zu halten.</p><p> ??Darauf kannst Du dich freuen</p><ul> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für bestehende Kundenbeziehungen und pflegst diese proaktiv. </li> <li>  Du berücksichtigst die Bedürfnisse Deiner Kunden und entwickelst passende Lösungen , um das volle Potenzial unserer Software sam® zu vermitteln. </li> <li>  Du identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale in Deinem Kundenstamm, trägst so aktiv zur Umsatzsteigerung bei und stehst in engem Austausch mit dem Sales-Team. </li> <li>  Du übernimmst Verkaufsgespräche und Online-Präsentationen sowie die Einführung weiterer sam® - Module </li> <li>  Du verantwortest Vertragsverhandlungen und stellst sicher, dass alle Verpflichtungen eingehalten werden </li></ul><p> ??Darauf freuen wir uns</p><p> Auf einen Menschen..</p><p> … der einige Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung in der Softwarebranche mitbringt (falls nicht, überzeuge uns, warum Du den Job dennoch rocken wirst ??).</p><p> … der mit seinen guten Kommunikationsfähigkeiten und durch Empathie langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen kann.</p><p> … der sicher und selbstständig in definierten Prozessen arbeitet und unser CRM System Odoo &amp; die wichtigen Tools im Griff hat.</p><p> … der auch Themen außerhalb des Tagesgeschäfts im Blick hat.</p><p> … der mit neuen Aufgaben in seinem Tätigkeitsfeld souverän umgeht und bei Herausforderungen verschiedene Lösungsansätze prüft.</p><p> … der gut mit konstruktivem Feedback umgehen kann und gemeinsam mit dem CSM-Team Ziele verfolgt.</p><p> … auf eine tolle Bewerbung , mit der wir uns ein Bild von Dir und Deiner Motivatio n für die Stelle machen können.</p><p> Anschreiben &amp; Lebenslauf waren gestern - zeig uns gern auf Deine Art und Weise, wer Du bist!</p><p> ??Nutze dazu super gerne unsere integrierte Möglichkeit ein Video von Dir zu erstellen.</p><p> Wir freuen uns, Dich endlich kennenzulernen! ??</p><p> ??Unsere Benefits für Dich</p><ul> <li>  familiäre Atmosphäre </li> <li>  moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Salatbar im Office </li> <li>  33 Urlaubstage </li> <li>  37-Stunden Woche </li> <li>  Bürohunde erlaubt </li> <li>  Businessbikes </li> <li>  legendäre Firmenfahrten &amp; Events </li> <li>  Meditationsraum </li> <li>  Physiotherapeut </li> <li>  Sportkurse im Office </li> <li>  Gesponserte Reise bei Jubiläen </li> <li>  voll AG-finanzierte betr. Altersvorsorge </li> <li>  Dachterrasse mit Weitblick über Rheine </li> <li>  Laser-Tag-Anlage im Office </li> <li>  Weitere Benefits , wie flexibles Arbeiten &amp; Homeoffice , Firmenrabatte, Kicker, Tischtennis,Kaffee, Osmosewasser u.v.m. sind bei uns selbstverständlich... </li></ul><p> Contact</p><p> Noch Fragen? Melde dich gern ??</p><p> Katja Nowotny <br> People &amp; Culture Managerin</p><p> E-Mail: <a href="mailto:jobs@secova.de" target="_blank">jobs@secova.de</a></p><p> Mobil: +49 152 06924726 <br> (gerne auch per WhatsApp )</p>

Account Manager (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Allgeine Pädiatrischen Station mit dem Schwerpunkt Neurologie | Kennziffer 10179</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der allgemeinen pädiatrischen Station. Hier sorgen wir für Patienten (gn*) mit unterschiedlichen Erkrankungen der Gastroenterologie, Immunologie und ein breites Feld der Stoffwechselstörungen. Zu den besonderen Schwerpunkten dieser Station gehören u. a. kindliche Epilepsien, Erkrankungen der Muskulatur und des peripheren Nervensystems, angeborene Fehlbildungen des Zentralnervensystems, gut- und bösartige Hirntumore sowie Schlaganfälle und Erkrankungen der Hirngefäße im Kindesalter. Unsere Station umfasst 14 Behandlungsbetten für Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr, davon sind vier Betten als neonatologische Überwachungsbetten angelegt – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Mitglied des Leitungsteams </li> <li>  Pflegerisch therapeutische Versorgung der Kinder und Jugendlichen </li> <li>  Organisation der Patientenversorgung auf der Station </li> <li>  In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Verantwortung für die Mitar¬beiterentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation ver¬schiedener Berufsgruppen </li> <li>  Berücksichtigung von qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Idealerweise Leitungserfahrung </li> <li>  Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft zu entsprechender Fortbildung </li> <li>  Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz sowie Kommunikationsvermögen </li> <li>  Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln </li> <li>  Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum </li> <li>  Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung </li> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung </li> <li>  Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li> <li>  Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung </li> <li>  Jobticket </li></ul><p> Für Rückfragen wende Dich gern an Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427.</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung

<h1> Examinierte Pflegekraft als Teamleitung (gn*) Urologische Ambulanz</h1><h2> In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Kennziffer 9953</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Die urologische Ambulanz bietet ihren Patienten (gn*) die gesamte Bandbreite an Diagnoseverfahren, Behandlungen und Operationen im Bereich der urologischen Behandlung an. Fachübergreifende Zentren und zahlreiche Spezialsprechstunden ergänzen das Leistungsspektrum – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Organisation der Patientenversorgung in der Ambulanz </li> <li>  Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken im interdisziplinären Team </li> <li>  Vor-, Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen </li> <li>  Stetige operative Personalführung und -entwicklung </li> <li>  Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte </li> <li>  Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit </li> <li>  Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><p> Du hast Lust, Dich in einem multiprofessionellen Team zu engagieren und den Klinikalltag in strukturierten Arbeitsprozessen mitzugestalten?</p><p> Teamwork, Verantwortungsbewusstsein, professionelles und patientenorientiertes Auftreten zeichnet Dich aus? <br> <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssport </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der IBF und im Trainings-/Simulationszentrum </li> <li>  Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Eine Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen </li></ul><p> Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Tim Soller, T 0251 83-48024.</p><p> Jetzt bis zum 30.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Examinierte Pflegekraft als Teamleitung (gn) Urologische Ambulanz

<h1> Stellvertretende Stationsleitung (gn*) HNO-Klinik</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Pflege im stationären Bereich der HNO-Klinik | Kennziffer 9909</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pflege im stationären Bereich der HNO-Klinik – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Organisation der Patientenversorgung auf der Station </li> <li>  Gemeinsam verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich </li> <li>  Sicherstellung der Mitarbeiterentwicklung in strukturierten Arbeitsprozessen </li> <li>  Berücksichtigung der qualitativen und auch der wirtschaftlichen Aspekte </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits die Qualifikation für die Aufgaben einer stellvertretenden Stationsleitung durch einen Studiengang in der Pflege erworben (oder die Bereitschaft zu entsprechender Weiterbildung) </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Freude, eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen, und Freude an der konstruktiven Zusammenarbeit in einem Leitungsteam </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung, Fachweiterbildungen und Qualifikationen zur Erweiterung der persönlichen und sozialen Kompetenz </li> <li>  Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage </li></ul><p> Für Rückfragen wende Dich gern an Tim Soller, Pflegedienstleitung, T 0251 83-48024.</p><p> Jetzt bis zum 30.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) HNO-Klinik

<h1> Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Unfall,- Hand-, und Wiederherstellungschirurgie</h1><h2> In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Kennziffer 9587</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Die Klinik für Unfall-, Hand-, und Wiederherstellungschirurgie deckt das gesamte Spektrum in der Versorgung unfallverletzter Patienten ab. Neben der Primärversorgung sind Problemzustände nach Unfällen und Korrekturoperationen weitere Schwerpunkte der Klinik. Werde Teil unseres innovativen Teams und mach Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR!</p><p> Wir suchen für die Stationen der Unfall,- Hand-, und Wiederherstellungschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Dich!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Operative Personalführung und Entwicklung </li> <li>  Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen </li> <li>  Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen </li> <li>  Begleiten Sie uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><p> Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder kannst Dir das für Deine persönliche Entwicklung vorstellen?</p><p> Als Mitglied des Leitungsteams stellst Du die Organisation der Patientenversorgung sicher. Du hast großes Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellen Team? Dann nutz gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der Unfallchirurgie, um uns näher kennenzulernen!</p><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und eine E-Learning-Plattform </li> <li>  Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung </li> <li>  Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li></ul><p> Weitere Auskünfte erteilt Dir gern die zuständige Pflegedienstleitung Susanne Schubert, T 0251 83-58644.</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Unfall,- Hand-, und Wiederherstellungschirurgie

<p> Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 36.800 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Wir stellen uns aktiv den globalen, regionalen und lokalen Herausforderungen.</p><p> Zur Unterstützung des Teams „Technisches Gebäudemanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Architektin/Architekten (w/m/d)</h1><h2> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Planung und Projektierung verschiedener Hochbaumaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Neu-, Um-, Erweiterungsbauten sowie Sanierungen </li> <li>  Wahrnehmung der Bauverantwortung und Projektleitung/-steuerung inkl. Kostenmanagement sowie Beauftragung und Koordination von Fachingenieurinnen und Fachingenieuren </li> <li>  Mitwirkung bei politischen Beratungsprozessen </li></ul><h2> Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur nachweist oder das Studium in ansehbarer Zeit abschließen wird </li> <li>  Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen hat, sichere IT- und Rechtskenntnisse (VOB, HOAI &amp; BauO NRW) vorweist sowie ausgeprägte Fähigkeiten und idealerweise Erfahrungen in der Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI mitbringt </li> <li>  das Spannungsfeld von Stadtbildgestaltung, Öffentlichkeit, Interessen der Nutzer/innen, Qualität, Kosten und Zeit als Herausforderung begreift </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Projektsteuerung und kommunikativer Kompetenz besitzt, um die unterschiedlichen Zielgruppen und Beteiligten zu erreichen und zu überzeugen </li> <li>  ein sicheres Auftreten gegenüber den am Bau Beteiligten aufweist </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielräumen und Selbstständigkeit, um städtische Baumaßnahmen nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten und umzusetzen </li> <li>  eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe E11 TVöD (einen Tarifrechner finden Sie z.B.     hier    ) </li> <li>  eine individuelle Einarbeitung im Team sowie durch berufsspezifische Seminare und Weiterbildungen </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird </li> <li>  kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte </li> <li>  „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge </li></ul><p> Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin finden Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.</p><p> Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Sarah Haver (Tel. 02572/922-285) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 19.01.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.</p><h2> Kontakt</h2><p> Sarah Haver <br> Tel. 02572/922-285</p><h2> Standort</h2><p> Emsdetten</p><p> Stadt Emsdetten <br> Am Markt 1 <br> 48282 Emsdetten <br> <a href="http://www.emsdetten.de" target="_blank">www.emsdetten.de</a></p>

Architektin / Architekt (w/m/d)

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation</h1><h3> A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Werden Sie Teil der Stabstelle und bewerben sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7311 bis zum 13.01.2025.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit kommunikationswissenschaftlichem, geisteswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund mit praktischen Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich</p><p> oder</p><p> ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</p><p> oder</p><p> eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</p><p> oder</p><p> einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</p><p> sowie</p><p> analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Auswertung von Befragungen</p><p> Kreativität</p><p> strukturiertes und systematisches Arbeiten</p><p> ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</p><p> Engagement, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</p><p> Kommunikationsstärke, stakeholdergerechte Sprache und Textsicherheit</p><p> freundliches und professionelles Auftreten</p><p> Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. Messebesuche oder verschiedene Veranstaltungen)</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Dr. Anja Johanning <br> 0251 591-4285</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich gewünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Veranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung </li> <li>  Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes - Premium Print-Produkt der kvw </li> <li>  Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des kvw-YouTubeKanals und weiterer Social-Media-Kanäle wie LinkedIn </li> <li>  Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Intranets über Sharepoint </li> <li>  Bürokommunikation und -organisation </li> <li>  Anlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle Krisenkommunikationen </li></ul><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Anusch Melkonyan <br> 0251 591-4658</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7377 bis zum 13.01.2025.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK) oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie</p><p> Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle</p><p> Organisationsvermögen</p><p> analytisches und strategisches Denken</p><p> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</p><p> Kooperations- und Teamfähigkeit</p><p> Belastbarkeit</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden <br> 0251 591-3939</p><p> Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Erstellen von Fach- und Testkonzepten </li> <li>  Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes </li> <li>  Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen </li> <li>  Durchführung von Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich </li> <li>  Betreuung von Anwender:innen </li> <li>  Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen </li></ul><p> Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 8684</p><p> kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden <br> 0251 591- 3939</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung

<p> Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für Versorgungssicherheit, Klimaschutz und Nachhaltigkeit in der Region. <br> Die Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH ist ein eigenständiges kommunales Unternehmen. Mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Bereichen Strom-, Erdgas-, Wasser- und Wärmeversorgung, Abwasserbeseitigung, kommunaler Infrastruktur und Bäder tätig und verstehen uns als lokaler Dienstleister für unsere Kunden. Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und bieten Ihnen umweltfreundliche und kostengünstige Energie.</p><p> Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in Marktkommunikation in der Energiewirtschaft (m/w/d)</h1><p> Die Abteilung Shared Service stellt innerhalb des Unternehmens interne Dienstleistungen für die Bereiche Netz und Vertrieb mittels gemeinsam genutzter Ressourcen bereit. Dabei werden gleichartige Prozesse aus den Bereichen Abrechnung, Kundenservice, Wechselprozesse sowie Zahlungsverkehr und Forderungsmanagement zusammengefasst und vom Shared Service als zentrale Abteilung erbracht.</p><h2> IHR AUFGABENBEREICH</h2><ul> <li>  Selbstständige Durchführung, Überwachung und Optimierung von Lieferantenwechsel- und Marktkommunikationsprozessen (Strom / Gas), insbesondere: </li> <li>  Bearbeitung des Regulierungsmanagements, wie z.B. die Beantwortung, Prüfung und Überwachung von Messwerten und Stammdaten sowie deren Anfragen durch andere Marktpartner </li> <li>  Selbstständige Aufbereitung und Durchführung von Teil-, Jahresverbrauchs- und Schlussrechnungen der Tarif- und Sondervertragskunden inkl. Mehr-/Mindermengenabrechnung </li> <li>  Durchführung von Clearingprozessen z.B. bei unklaren Lieferverhältnissen und Sicherstellung der Stammdatenqualität </li> <li>  Pflege und Überwachung der Marktpartner und Bilanzkreise sowie das damit verbundene Vertragsmanagement und Reverse-Charge-Verfahren </li> <li>  Bearbeitung von Messstellenbetriebs-Prozessen nach MsbG, insbesondere die Beantwortung von Anfragen zur Rechnungsabwicklung von Lieferanten sowie Netzbetreibern </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT FÜR SIE</h2><ul> <li>  Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, einen vielseitigen, verantwortungsvollen und modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Job mit vielfältigen, anspruchsvollen Tätigkeiten in einem servicestarken und gut etablierten Unternehmen, dessen Arbeitsumfeld sich ständig weiterentwickelt. </li> <li>  Wir leben ein kollegiales und angenehmes Miteinander mit Werten wie Qualität, Innovation und Wertschätzung. Flache Hierarchien, Teamgeist und offene Kommunikation prägen das Arbeitsumfeld. Eine schnelle Entscheidungsfindung rundet das Bild ab. </li> <li>  Vertrauen Sie auf die Zuverlässigkeit eines kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung nach TV-V und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. Sie haben 30 Tage Urlaub und erhalten eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Lieben Sie Sport und Fitness? Wir unterstützen Sie mit freiem Eintritt in unsere Schwimmbäder, Fahrrad-Leasing und einem Zuschuss zum Fitnessstudio. </li> <li>  Sie erhalten eine fundierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung. Wir holen Sie mit Ihrem Wissen da ab, wo Sie stehen. </li> <li>  Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung stehen Ihnen zur Verfügung. </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft und Kenntnisse der Marktkommunikationsprozesse, z.B. GPKE, GeLi Gas, WIM sowie des EnWGs </li> <li>  Aber auch ein Quereinstieg ist möglich </li> <li>  Eine hohe IT-Affinität </li> <li>  Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe </li></ul><p> Wir brauchen als lokaler Energieversorger eine starke Mannschaft für alle Bereiche. <br> Dabei zählen wir auch auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Herrn Sebastian Spöring. <br> Haben Sie Fragen? Herr Spöring beantwortet Ihnen diese gerne: 05192 9813-27.</p><p> <a href="mailto:sebastian.spoering@ihr-stadtwerk.de" target="_blank">sebastian.spoering@ihr-stadtwerk.de</a></p><p> Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH <br> Sebastian Spöring <br> Rehrhofer Weg 127-133 <br> 29633 Munster</p>

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