field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Teilzeit   Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d)   Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Handlungsfeld ist die Schulsozialarbeit an Primarschulen im Kontext schulischer Bildungsprozesse und der Entwicklung junger Menschen zu eigenständigen, verantwortungsvollen Persönlichkeiten.   Für die Schulsozialarbeit an der Grundschule Katternberger Strasse in Solingen Mitte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Schulsozialarbeit   zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d).   Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 zu besetzen und umfasst einen Beschäftigungsumfang von 75 % (29,25 Stunden pro Woche), zunächst befristet auf ein Jahr.   Anforderungsprofil:      Studium soziale Arbeit mit Abschluss (Diplom oder Bachelor)      Fachkompetenz sowie organisatorische und kommunikative Kompetenz      Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Flexibilität      Bereitschaft zur Teamarbeit mit Schulpersonal, Ganztagsteam sowie weiteren Netzwerk- und Kooperationspartnern      Gute PC- und Office-Kenntnisse      Identifikation mit den Zielen des kirchlichen Trägers     Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Präventionsschulung sowie einen Masernschutznachweis.   Die Arbeitsschwerpunkte umfassen u.a.:      Beratung von Kindern, Eltern und Fachpersonal an der Schule      Hilfestellungen bei Krisen- und Problemsituationen      Information, Beratungen und Hilfestellung zu Unterstützungsleistungen      präventive Angebote (Sozialtraining, Pausenangebote, etc.)      Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern der Jugendhilfe      Dokumentation und Evaluation     Wir bieten:      Ein vielseitiges und interessantes Einsatzfeld, das kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Teamarbeit ermöglicht      Ein Team im Offenen Ganztag der KJA gGmbH an der Schule      Fortbildungsangebote für den Einsatz im Primarbereich      Tarifliche Eingruppierung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)     Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d)   Solingen   29,25 Std./Woche   <a href="http://kja-wuppertal.de" target="_blank">http://kja-wuppertal.de</a>   PDF Download   Standort der Einrichtung   Wenn Sie Interesse haben, unsere Angebote mitzugestalten, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:   Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH   z.H. Felizitas Marx   Paradestrasse 74   42107 Wuppertal   Telefon: 0202-97852-16   E-Mail: <a href="mailto:Felizitas.Marx@kja-wuppertal.de" target="_blank">Felizitas.Marx@kja-wuppertal.de</a>   Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter:   <a href="http://www.kja-wuppertal.de" target="_blank">www.kja-wuppertal.de</a>   Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurück senden.

Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d) Teilzeit

Was immer man braucht, um das eigene Haus zu verschönern und zu gestalten – Conmetall Meister hat’s! Als verlässlicher Partner von Bau-/Gartenmärkten und Discountern in ganz Europa beliefern wir unsere Handelskunden mit Elektro- und Handwerkzeugen, Gartengeräten, Eisenwaren und Sanitärprodukten – und das seit über 100 Jahren. Ob hochqualitative Eigen- oder bekannte Herstellermarken: Unser stets zeitgemäßes Sortiment umfasst rund 17.500 Artikel, die in jedem Haushalt zu finden und ihren Preis wert sind. Unsere Firmenkultur ist ebenso familiär wie international, unser Miteinander zu jeder Zeit wert¬schätzend. Das erleben schon heute unsere mehr als 800 Mitarbeitenden. Die Einbindung in die Würth Gruppe, unseren Mutterkonzern mit Sitz in Künzelsau, gibt uns seit drei Jahrzehnten zusätzliche Sicherheit.   Und jetzt kommen Sie! Starten Sie in unserem Qualitätsteam an unserem Standort in Wuppertal zum nächstmöglichen Termin als   Leiter CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement(m/w/d)   Ihr Part in unserem Team:      Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung      Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Projekten und Prozessen zur Förderung der Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen      Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und zu fördern      Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien (ESG) sowie der relevanten gesetzlichen Anforderungen      Kommunikation und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Präsentationen für interne Stakeholder und externe Partner      Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerken zur Positionierung des Unternehmens als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit     Ihr persönlicher Werkzeugkasten:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit oder einer verwandten Disziplin      Mehrjährige Erfahrung im Bereich CSR, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement, idealerweise in einer leitenden Position      Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren      Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG-Kriterien, Nachhaltigkeitsberichterstattung und relevanter rechtlicher Rahmen      Hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und unterschiedliche Stakeholder zu integrieren      Kreativität und Innovationsgeist, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten      Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift              Darauf können Sie bauen. Ihre Vorteile bei uns:      Gut ankommen: strukturiertes Onboarding und Mentoring      Verlässlich: ein sicherer Arbeitsplatz dank Konzernanbindung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).      faires Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld; vermögenswirksame Leistungen      Zeit für Entspannung &amp; Abenteuer: 30 Tage Urlaub im Jahr!      Gut versorgt: barrierefreier Standort mit guter Verkehrsanbindung, helle, klimatisierte Räume, Firmenparkplätze und kostenlose Kakao- und Kaffeebars sowie kostenloses Wasser      Für Körper &amp; Geist: regelmäßige Gesundheitstage und Zuschüsse fürs Schwimmbad      konzerninternes Karriereprogramm, Weiterbildung durch unser Learning Management System und Förderinitiativen (z. B. Abendschule)      Weitere Goodies: Rabatte auf eigene Produkte; Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern/Marken (Corporate Benefits); freiwillige Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt, Jubiläum und runden Geburtstagen        Das klingt nach einer handfesten Zukunftschance?     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zum frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an:      Conmetall Meister GmbH     z. H. Frau Kröger / Frau Scheller     E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen@conmetallmeister.de" target="_blank">Bewerbungen@conmetallmeister.de</a>      Arbeitsort:     In der Fleute 53, 42389 Wuppertal      Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen. Wenn wir denken, dass Sie und wir gut zusammenpassen könnten, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem Bewerbungsgespräch (per Teams oder persönlich) ein.      Informationen zum Datenschutz für Bewerber (m/w/d) finden Sie hier Datenschutz

Leiter CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst   Fakten   Start: ab sofort   Arbeitszeit: Vollzeit   Ort: Region Duisburg, Essen, Düsseldorf, Wuppertal   BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Sie möchten unterschiedliche, spannende Objekte betreuen, statt immer nur das Gleiche zu sehen? Vom Schnelllauftor über Hubtore bis hin zur Einzelanfertigung – In dieser Position verantworten Sie den technischen Gesamtzustand unterschiedlichster Industrietore. Dabei steht höchste Qualität immer im Mittelpunkt. Da wir seit über 30 Jahren Industrietore verkaufen, werden Sie als Servicetechniker immer wieder neue Einbausituationen und Varianten unserer Tore beim Kunden vorfinden.   Ihre Verantwortung/Aufgaben – Herausfordernd      Eigenverantwortliche Wartung, Fehleranalyse mit Instandsetzung unserer innovativen Toranlagen      Beratung unserer Kunden zu präventiven Wartungen      Montage und Inbetriebnahme von Toranlagen sowie die vorausgehende Prüfung der baulichen Gegebenheiten      Einweisung des Kundenpersonals in die Torfunktionen      Vor- und Nachbereitung der Service-/Montageeinsätze inklusive Dokumentation      Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie Vertriebsaußendienst     Ihr Profil – Überzeugend      Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung in Elektrik, Mechatronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung      Alternativ Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung      Service- und Montageerfahrung sind wünschenswert      Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil      Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise      Reisetätigkeit innerhalb der zu betreuenden Region      Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt     Ihre Perspektive – Attraktiv      Sie betreuen einen weitgehend regionalen Kundenstamm      Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Zulagen bei Abwesenheit an Wochenenden, vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing      Sie erhalten eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Werk sowie vor Ort beim Kunden      Regelmäßige Servicetechniker-Tagungen mit Schulungen      Kollegiales Arbeitsumfeld mit mehr als 40 Kollegen im Außendienst      Arbeitszeitwertung beginnt bereits bei Fahrtantritt ab Zuhause      Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben      Servicefahrzeug mit sehr guter Ausstattung: Standheizung, Sitzheizung, Schwingsitz, Tempomat, Rückfahrkamera und vielem mehr      Hochwertige Werkzeuge und Hilfsmittel     Interessiert?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal, einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.   Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81-222).

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Bereichern Sie unser Team als   Sachbearbeiter:innen im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement   im Kompetenzteam Heimbereich   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.       Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Ansprechpartner:in für die täglich anfallenden Kontakte mit Behörden, Kostenträgern sowie für Nutzer:innen bzw. Bewohner:innen      vollständige Bearbeitung der Leistungsfälle auf der Grundlage des BTHG (Bundes Teilhabe Gesetz) bzw. Pflege- und Betreuungsrecht für die Einrichtungen im LWL-Wohnverbund sowie für das LWL-Pflegezentrum am Standort Dortmund im Kompetenzteam Heimbereich     Ihr Profil   Ihr Profil      eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung , z. b. Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d), Sozialversicherungsangestellte (m/w/d) oder eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den o. g. Aufgabenfeldern      mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Krankenhaus      eine fachlich und menschlich überzeugende, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit      Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit      professioneller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS Office, Heimverwaltungsprogramm VIVENDI, SAP-ERP, Nexus)     Unser Angebot   Unser Angebot      eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber      eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team      regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 8 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U 3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      2 Stellen: eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden und eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentl. Arbeitszeit von 19,25 Stunden in einer 5-Tage-Woche      die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herr   Christian Friedhoff   Teamleiter des Abteilungsbereiches Patienten- und Bewohnermanagement   0231 / 4503-3223   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement

Bringen Sie Ihre Karriere in Schwung! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft.   Für unseren Vertriebsbereich im Großraum Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Key Account Manager (m/w/d)   Großraum Dortmund   unbefristet   Vollzeit/Teilzeit   Das erwartet Sie      Gewinnung und Aktivierung neuer Mitglieder und neuer Vertriebspartner im Rahmen der unternehmesweiten Zielvorgaben und Strategien      Auf- und Ausbau sowie Pflege von Vertriebsnetzwerken in Ihrem Vertriebsbereich      Vor- und Nachbearbeitung aller Kundenkontakte (Selbstmanagement), der Besuchsplanung und -dokumentation, Nachbereitung und Ergebniskontrolle, Betreuung und Wahrnehmung der Ansprechpartnerfunktion      Planung, Koordination und Begleitung von gemeinsamen Veranstaltungen, Marketingaktionen und Seminaren in Ihrem Vertriebsbereich      Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsbereich     Das bringen Sie mit      Kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten im Bereich der Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung      Fahrerlaubnis der Klasse B      Strategisches Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft      Sicheres Auftreten bei der Durchführung von persönlichen Beratungs- und Verkaufsgesprächen      Ehrgeiz und Engagement bei der Erreichung von gesetzten Zielen      Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung      Hohe Eigeninitiative, strukturierte, selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise      Ihr Wohnort befindet sich optimalerweise im Umkreis von 60 Minuten zum Vertriebsbereich     Ihre Konditionen   Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag. Als gesetzliche Krankenkasse liegt uns darüber hinaus die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders am Herzen. Daher erwartet Sie ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Auch Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung gehören zu unseren Standards. Für dienstliche Zwecke steht Ihnen ein Firmen-Pkw zur Verfügung.   Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Herrn Andre Völkel richten.   0251 74 73 200   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!

Key Account Manager (m/w/d)

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.   Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.   Monteur / Quereinsteiger Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz   Referenznummer: 1018/224/00   Installieren. Instandhalten. Modernisieren. Du schätzt reibungslose Arbeitsabläufe und behältst stets den Überblick? Perfekt – unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz und Leit- und Sicherungstechnik. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Monteur (m/w/d) bei SPITZKE im bundesweiten Einsatz.   Was Sie begeistert      Elektrotechnik: Montage, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Bahnanlagen, z. B. Oberleitung, Signalanlagen, Kabelanlagen, Stromversorgungs- oder Telekommunikationssysteme      Teamwork: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Kollegium in einem starken und verlässlichen Team      Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte, hochwertige Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge      Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE      Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg     Was uns begeistert      Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro-, Metall- oder Bauhandwerk, z. B. als Mechatroniker / Elektroniker / Schlosser / Tiefbauer (m/w/d)      Alternativ: Quereinstieg möglich, wenn Bereitschaft zu einer Qualifizierung zum Monteur Elektrotechnik (m/w/d) besteht      Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in einem relevanten Fachbereich wie z. B. Oberleitungs-, Elektroenergie-, Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikationsanlagen      Mobilität: Führerschein (Klasse B) erforderlich, Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenend- und Feiertagen      Flexibilität: Bereitschaft zur bundesweiten Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich     Vorteile bei SPITZKE      Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.      Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.      SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.      Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.      Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen.      Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir!     Jobs, die   Verbindung   schaffen.   SPITZKE SE   Tanja Franke, GVZ Berlin Süd   Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren   +49 33701 901-20633   <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a>   <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Monteur / Quereinsteiger Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz

ELCO GmbH   ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld!     Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen     Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Monteur, o. ä.) im heiztechnischen Werkskundendienst     in verschiedenen Regionen: Berlin, Oranienburg, Ilmenau, Rudolstadt, Hermsdorf, Walsrode, Hamburg, Lüdenscheid, Pulheim, Recklinghausen, Spreenhagen     Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.   Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Monteur, o. ä.)   im heiztechnischen Werkskundendienst   in verschiedenen Regionen: Berlin, Oranienburg, Ilmenau, Rudolstadt, Hermsdorf, Walsrode, Hamburg, Lüdenscheid, Pulheim, Recklinghausen, Spreenhagen   Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.   IHRE AUFGABEN      Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien      Umfassende Kundenbetreuung und -beratung      Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen      Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze     IHRE QUALIFIKATIONEN          Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker - Kältetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation         Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert         Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten         Führerschein Klasse III bzw. B         Wohnort im Servicegebiet        Auch "Quereinsteigern (m/w/d)" ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z. B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-)Mechatronikern oder Industriemechanikern (m/w/d) bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung.   IHRE VORTEILE          Urlaubs- und Weihnachtsgeld         Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote         Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten         Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook         Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten         Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort         Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage         Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement         Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents         Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche        Werde Teil unseres Teams und mach mit bei der Wärmewende!   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott über unser Onlineportal.     Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.     Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.     ELCO GmbH   Hohenzollernstraße 31   72379 Hechingen     Tel.: +49 7471 187-0   Fax: +49 7471 187 111     <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a>   ELCO GmbH   Hohenzollernstraße 31   72379 Hechingen     <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a>   Tel.: +49 7471 187-0   Fax: +49 7471 187 111

Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Monteur, o. ä.) im heiztechnischen Werkskundendienst

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.   Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern – Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund – über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.   Für unseren Standort Knappschaftskrankenhaus Lütgendortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) für die Institutsambulanz der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Beschäftigungsgrad 50% - 100 %, zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung)   Die sehr nachgefragte Institutsambulanz (PIA) am Standort Knappschaftskrankenhaus Lütgendortmund ist sozialpsychiatrisch ausgerichtet und gut vernetzt im psychiatrischen Versorgungsverbund des Dortmunder Westens.   Zusätzliche Besonderheiten der PIA:      Spezialambulanzen für ADHS, Traumafolgestörungen, affektive Erkrankungen, Angststörungen, Psychosen, somatoforme Störungen und Sucht (legale Suchtmittel)      Psychotherapeutischer Schwerpunkt inklusive Gruppen- und Online-Psychotherapie      Memory Clinic      Umfassende neuropsychologische Testdiagnostik      Qualifizierte gutachterliche Tätigkeit      Mitarbeit im Gesundheitsnetz prosper/ProGesund      Kooperationspartner: TU Dortmund, ThyssenKrupp AG, CJD Dortmund Oespel     Psychologischer Psychotherapeut für die Institutsambulanz der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (PIA) (m/w/d)   Vollzeit/Teilzeit   Ihre Aufgaben      Selbstständige Durchführung von Richtlinienpsychotherapie, sowohl als Kassenleistung als auch gegebenenfalls im BG-Verfahren      Online-Psychotherapie      Aktive Mitgestaltung der fachlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung in der Institutsambulanz      Beteiligung an internen Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen der Gesamtklinik      Gegebenenfalls Testdiagnostik     Unsere Erwartungen an Sie      Approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)      Motivation und Spaß an Ihrer Arbeit      Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Selbstständige Tätigkeit mit verhaltenstherapeutischem, tiefenpsychologischem oder systemischem Schwerpunkt      Offen für psychotherapeutische Arbeit mit schwer beeinträchtigten Patienten und für neue Entwicklungen (z.B. Online-Therapie)     Was wir bieten      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund      Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet      Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team      Externe Supervision, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten      Eine tarifliche Vergütung      Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mit flexibler Arbeitszeitregelung      Zusätzliche Vergütung durch Nebentätigkeiten     Und das haben wir auch noch zu bieten      Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit      Betriebliche Altersversorgung      Social Events      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte      Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel      Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen      Mitarbeitervorteilsprogramme      E-Bike-Leasing      Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen      Interne und externe Fortbildungen     Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Dr. Anke Valkyser (Leitende Ärztin), oder Frau Susanne Scheidat (Leitende Psychologin) unter der Rufnummer 0231/ 6188 450 (Sekretariat Frau Wellerdieck) vorab gerne zur Verfügung.   Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte, vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail (<a href="mailto:anke.valkyser@klinikum-westfalen.de" target="_blank">anke.valkyser@klinikum-westfalen.de</a>) an:   Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH   Knappschaft Kliniken Lütgendortmund   Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie   Leitende Ärztin Dr. med. Anke Valkyser   Volksgartenstraße 40   44388 Dortmund   Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.   Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.   Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH   Am Knappschaftskrankenhaus 1   44309 Dortmund     <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a>   Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Psychologischer Psychotherapeut für die Institutsambulanz der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (PIA) (m/w/d)

MTL (m/w/d) in Vollzeit für die Mikrobiologie   Als Dienstleister für Medizinische Laboratoriumsdiagnostik und als Spezialist für Mikrobiologie stehen wir unseren Kunden seit über zehn Jahren in sämtlichen Fragen der Infektionsdiagnostik zur Seite.   Unsere Kompetenz wird unterstützt durch die Kooperation mit der Abteilung für Medizinische Mikrobiologie der Ruhr-Universität Bochum und dem Nationalen Referenzzentrum für gramnegative Krankenhauserreger.   Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort oder später eine/einen   MTL (m/w/d) in Vollzeit für die Mikrobiologie   Aufgaben:      Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme aller anfallenden Aufgaben in der Routinediagnostik inkl. Probenerfassung, Materialanlage, Assistenz bzw. Durchführung der mikrobiologischen Visite.      Bedienung, Wartung und Pflege der vorhanden Laborgeräte      Telefonische Kontaktaufnahme mit Einsendern (Hilfestellung bei Fragen oder Klärung bei unklarer Anforderung, Befundübermittlung)      Regelmäßige Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten (keine Nachtdienste)     Wir bieten:      selbstständiges Arbeiten im abwechslungsreichen Arbeitsgebiet der Mikrobiologie      eine gründliche Einarbeitung      eine leistungsorientierte Vergütung      ein angenehmes Betriebsklima      regelmäßige und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten      Zuschüsse zur Kinderbetreuung und einer betrieblichen Altersvorsorge      eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung      kostenfreie Parkmöglichkeiten     Wir erwarten:      eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MTL      Interesse für den Bereich der Mikrobiologie - Berufseinsteiger sind herzlich willkommen      hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit      Flexibilität      Teamorientierung      gute Deutschkenntnisse (ab B2-Niveau)     Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:   Kristina Hoffmann: <a href="mailto:bewerbung@iml-bochum.de" target="_blank">bewerbung@iml-bochum.de</a>   Institut für Medizinische Laboratoriumsdiagnostik (IML) Bochum GmbH   Castroper Str. 45   44791 Bochum

MTL (m/w/d) in Vollzeit für die Mikrobiologie

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Dortmund      Feste Anstellung     FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als   Ingenieur Grünflächenmanagement / Wegerechte (m/w/d)   Gestalten Sie unser „Integrity Management“ – das zentrale prozess- und datentechnische Element unseres Netzbetriebs. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Dienstleistern, die Optimierung von Prozessen und die Übernahme von Budgetverantwortung. Mit Ihrem exzellenten Projektmanagement überzeugen Sie im Grünflächenmanagement und bei Wegerechten. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS      Steuerung von Dienstleistern zur Qualitätssicherung hinsichtlich der ausgeführten Arbeiten      Prozessentwicklung und -optimierung zur Effizienz- und Qualitätsverbesserung      Verantwortung der Budgetsteuerung und Rechnungsprüfung      Leitung und Unterstützung von Projekten      Berichterstellung und Analysen zur Ergebnispräsentation hinsichtlich Ihrer Arbeit     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, Geodäsie, Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften, Raumplanung, Stadtplanung, Landschaftsarchitektur, Geographie, Georessourcenmanagement, Jurist, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar      Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Dienstleisterführung und in der Prozessentwicklung      Idealerweise bereits positionsrelevante Berufserfahrung im Infrastrukturbereich oder die Bereitschaft, sich mit großem Engagement einzuarbeiten      Hohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit      Sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.      Attraktives Gehaltspaket     Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente,     Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.      Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd     Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.   Attraktives Gehaltspaket   Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.   Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd   Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist Maren Marquardt Ihr Guide:   0231 91291-1420   Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

26 Weitere: Administration und Sekretariat Jobs in 58285 Gevelsberg, Deutschland