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ZENTRALRENDANTUR des Verbandes der katholischen Kirchengemeinden im Dekanat Borken Der Zentralrendantur als Einrichtung des Verbandes der kath. Kirchengemeinden im Dekanat Borken obliegt die Finanz- und Vermögensverwaltung der 8 angeschlossenen Kirchengemeinden und 31 Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Verwaltungsangestellten (m/w/d) für das Referat Finanzen</h2> in Teilzeit oder Vollzeit. Die Stelle ist für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich gegebenenfalls anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin befristet. Es besteht Aussicht auf Weiterbeschäftigung darüber hinaus. Alle weiteren Informationen entnehmen Sie bitte den detaillierten Ausschreibungen auf unserer Homepage <a href="http://www.zentralrendantur-borken.de" target="_blank">www.zentralrendantur-borken.de</a> unter der Rubrik „Stellenanzeigen“. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen und einem pfarramtlichen Führungszeugnis richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail bis zum 28.03.2025 an die Zentralrendantur des Verbandes der kath. Kirchengemeinden im Dekanat BorkenHerrn Dieter HorstickHeidener Straße 9246325 BorkenE-Mail: <a href="mailto:horstick@bistum-muenster.de" target="_blank">horstick@bistum-muenster.de</a>

Verwaltungsangestellten (m/w/d) für das Referat Finanzen

ZENTRALRENDANTUR des Verbandes der katholischen Kirchengemeinden im Dekanat Borken Der Zentralrendantur als Einrichtung des Verbandes der kath. Kirchengemeinden im Dekanat Borken obliegt die Finanz- und Vermögensverwaltung der 8 angeschlossenen Kirchengemeinden und 31 Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Verwaltungsangestellten (m/w/d) für das Referat Liegenschaften</h2> in Teilzeit oder Vollzeit. Die Stelle ist für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich gegebenenfalls anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin befristet. Es besteht Aussicht auf Weiterbeschäftigung darüber hinaus. Alle weiteren Informationen entnehmen Sie bitte den detaillierten Ausschreibungen auf unserer Homepage <a href="http://www.zentralrendantur-borken.de" target="_blank">www.zentralrendantur-borken.de</a> unter der Rubrik „Stellenanzeigen“. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen und einem pfarramtlichen Führungszeugnis richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail bis zum 28.03.2025 an die Zentralrendantur des Verbandes der kath. Kirchengemeinden im Dekanat BorkenHerrn Dieter HorstickHeidener Straße 9246325 BorkenE-Mail: <a href="mailto:horstick@bistum-muenster.de" target="_blank">horstick@bistum-muenster.de</a>

Verwaltungsangestellten (m/w/d) für das Referat Liegenschaften

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen eine motivierte<h1>Diplom-Ingenieurin / Architektin (m/w/d)</h1>als Projektleitung bzw. Stellvertretende Projektleitung für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiterin (m/w/d) mit externen Fachplanerinnen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li><li>Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.</li><li>Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.</li><li>Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.</li><li>Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen<ul><li>Architektur</li></ul>oder<ul><li>Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau</li></ul>nachweisen können.Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 €</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald - Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4399,E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23,Tel.: 02361/ 53 4016,E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:27.03.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Diplom-Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d)

Die Smart GmbH Dorsten sucht einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d)</h2> Auftragsabwicklung für unsere Abteilung Businesscontainer Zu deinen Aufgaben gehören Angebot und Rechnung, Kontaktpflege Lieferant und Kunden, Teamwork. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung in einem Top Team. Einer der interessantesten Märkte wartet auf Dich. Handelst du schon oder wartest du noch? Wir freuen uns auf dich! <a href="http://www.businesscontainer.de" target="_blank">www.businesscontainer.de</a><a href="http://www.friseurcontainer.de" target="_blank">www.friseurcontainer.de</a> Gerne in digitaler Form: <a href="mailto:a.sartory@smart-gmbh.com" target="_blank">a.sartory@smart-gmbh.com</a> Smart GmbHBaldurstraße 5046284 DorstenTel: 02362-9926-0

Sachbearbeiter (m/w/d)

2024 mit dem begehrten PLUS X-Award ausgezeichnet gehören wir zu den besten TOP 100 Immobilienmaklern Deutschlands Ein Dankeschön an alle, die daran mitgewirkt haben! WIR SUCHEN SIE / DICH ! <h2>Mitarbeiter für allgemeine Büroarbeiten m/w/d</h2> Wir bieten: Eine ansprechende Tätigkeit in einem spannenden Berufsumfeld, sowie leistungsgerechte Bezahlung. Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell besprochen werden. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Lichtbild per E-Mail an Frau Cornelia Kopp, Mail: <a href="mailto:info@immobilien-kopp.com" target="_blank">info@immobilien-kopp.com</a> WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! Kopp Immobilien Service GmbH- Service mit Herz &amp; Sachverstand -Rochfordstraße 1in Haltern am SeeTel.: 02364 5078922<a href="http://www.immobilien-kopp.com" target="_blank">www.immobilien-kopp.com</a>

Mitarbeiter für allgemeine Büroarbeiten m/w/d

2024 mit dem begehrten PLUS X-Award ausgezeichnet gehören wir zu den besten TOP 100 Immobilienmaklern Deutschlands Ein Dankeschön an alle, die daran mitgewirkt haben! WIR SUCHEN SIE / DICH ! <h2>Hausverwalter / Mitarbeiter im Bereich Hausverwaltung m/w/d</h2> Wir bieten: Eine ansprechende Tätigkeit in einem spannenden Berufsumfeld, sowie leistungsgerechte Bezahlung. Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell besprochen werden. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Lichtbild per E-Mail an Frau Cornelia Kopp, Mail: <a href="mailto:info@immobilien-kopp.com" target="_blank">info@immobilien-kopp.com</a> WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! Kopp Immobilien Service GmbH- Service mit Herz &amp; Sachverstand -Rochfordstraße 1in Haltern am SeeTel.: 02364 5078922<a href="http://www.immobilien-kopp.com" target="_blank">www.immobilien-kopp.com</a>

Hausverwalter / Mitarbeiter im Bereich Hausverwaltung m/w/d

2024 mit dem begehrten PLUS X-Award ausgezeichnet gehören wir zu den besten TOP 100 Immobilienmaklern Deutschlands Ein Dankeschön an alle, die daran mitgewirkt haben! WIR SUCHEN SIE / DICH ! <h2>Immobilienmakler / Immobilienkaufmann m/w/d</h2> Wir bieten: Eine ansprechende Tätigkeit in einem spannenden Berufsumfeld, sowie leistungsgerechte Bezahlung. Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell besprochen werden. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Lichtbild per E-Mail an Frau Cornelia Kopp, Mail: <a href="mailto:info@immobilien-kopp.com" target="_blank">info@immobilien-kopp.com</a> WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! Kopp Immobilien Service GmbH- Service mit Herz &amp; Sachverstand -Rochfordstraße 1in Haltern am SeeTel.: 02364 5078922<a href="http://www.immobilien-kopp.com" target="_blank">www.immobilien-kopp.com</a>

Immobilienmakler / Immobilienkaufmann m/w/d

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Mitarbeiter:in Expedition Sparkasse Bottrop ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Unsere Expedition/Poststelle sucht handwerklich begabte Unterstützung! Für die Erledigung anfallender Hausmeister- und allg. Verwaltungstätigkeiten suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung eine:n Mitarbeiter:in für unsere Expedition/Poststelle (all genders) Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie übernehmen täglich anfallende Hausmeistertätigkeiten: Vom Nagel-in-die-Wand-schlagen bis zum Tische-Rücken für Veranstaltungen Sie bearbeiten gewissenhaft unseren Posteingang und scannen eingehende Dokumente Sie übernehmen weitere allg. Verwaltungstätigkeiten (z.B. Führerscheinkontrollen oder Materialbestellungen) Was bringen Sie mit? Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick, ein grundlegendes Verständnis für den Umgang mit dem PC und ein freundliches Auftreten und dazu Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Was wir Ihnen bieten: Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 3 TVöD-S Was Sie sonst noch wissen sollten: Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches. Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen Herr Norman Wölk, Gruppenleiter Betriebsorganisation (02041-104 1201) oder Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404), gerne zur Verfügung. Weiterere Jobs Sparkasse Bottrop Standort Sparkasse Bottrop Am Pferdemarkt 8 46236 Bottrop Nordrhein-Westfalen Einsatzort Pferdemarkt 8 46236 Bottrop Nordrhein-Westfalen Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Bottrop Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger &amp; Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Mitarbeiter:in Expedition (m/w/d)

KNÜPFE MIT UNS AN ERFOLGEN AN. Vernetztes Denken, Freude an der Tätigkeit und ein offener Umgang im Miteinander sind die drei Stränge, die unseren starken roten Faden bei FCP formen: im Team, im Tun und in jedem einzelnen Projekt. Ein Leitfaden, der uns stetig nach vorne bringt und in dem wir die Kräfte von jedem Einzelnen an den richtigen Stellen zusammenführen. Denn gemeinsam wollen wir die Zukunft nicht nur gestalten, sondern auch nachhaltig verändern. Seit 1960 Ihr kompetenter Partner für Immissionsschutzplanung, Schall- und Schwingungstechnik. Wir sind Sachverständige und Fachingenieure für die Beurteilung von Geräuschen, Vibrationen und Luftverunreinigungen, die von Landverkehrswegen wie Schienen und Straßen sowie Baustellen, Anlagen und Gewerbebetrieben ausgehen. Als Experten befassen wir uns mit der Berechnung, Messung, Bewertung und Minderung derartiger Immissionen. Für unseren Standort Essen oder Nürnberg suchen wir zur Stärkung unseres Teams eine:n Messtechniker:in (m/w/d) Immissionsschutz DU hast eine Ausbildung im Bereich Elektro-, Mess-, Steuerungstechnik, etc. absolviert. beschäftigst dich gerne mit der Installation von Messsystemen und deren Auswertung. verfügst über einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in Verbindung mit Außendienstanteil. begleitest unsere Messteams bei Einsätzen im Bahn- und Industrie-Umfeld. bist ein Teamplayer und gerne im Austausch mit Projektbeteiligten. besitzt einen PKW-Führerschein. WIR bieten eine spannende Kombination aus Arbeit im Freien und Büro. garantieren eine professionelle Einschulung für alle Tätigkeitsbereiche. freuen uns auf deine Ideen und deine Neugier, neue Systeme und Prozesse kennen zu lernen. ermöglichen dir eine spannende und langfristige Herausforderung in einem wachsenden und stabilen Unternehmen. stellen dir von Anfang Mentor:innen zur Seite, damit du gleich bei uns im Team durchstarten kannst. DARÜBER HINAUS sind wir ein Team, in dem du deine Vorstellungen einer wertschätzenden Zusammenarbeit einbringen kannst. bieten wir Sozialleistungen, wie Essenszulage, freie Getränke u.v.m. würdigen wir deine bisherigen beruflichen Qualifikationen: denn wir bieten dir ein faires und attraktives Gehaltspaket. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben und Lebenslauf über unser Onlineformular. FCP IBU GmbH Ladenspelderstraße 61, 45147 Essen Frau Birgit Hefer <a href="mailto:birgit.hefer@fcp-ibu.de" target="_blank">birgit.hefer@fcp-ibu.de</a>

Messtechniker:in (m/w/d) Immissionsschutz

4-Tage-Woche …und viele weitere Benefits! Offene Stelle Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) Wir haben viel vor. Sie auch? Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! Zur Verstärkung unseres Teams TGA Projekte suchen wir Sie als: Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) an einem unserer Standorte Köln, Kaiserslautern, Nürnberg, Frankfurt, Gladbeck, Hamburg, Berlin oder Hannover in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden) Das erwartet Sie: Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten Spannende Aufgaben im Team Grundbau und Kalkulation mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag) Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden Teamreisen- und Events 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office) Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr. Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen und berechnen HLS- und Gebäudeentwässerungsanlagen Sie erstellen Ausschreibungen und Bauverträge und übernehmen die Auswahl geeigneter Lieferanten und Handwerker Sie führen Vertragsverhandlungen und vergeben Bauleistungen unter Sicherstellung der projektbezogenen Vorgaben Sie arbeiten innovative Detaillösungen im Aufgabengebiet aus Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient Das bringen Sie mit: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik, entweder durch Ihr Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Gebäudeausrüstung oder durch Ihre Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Versorgungstechniker:in oder zum/zur Meister:in der Versorgungstechnik Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten: die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern Konflikte konstruktiv lösen die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen Sie zeichnet eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Sie verfügen zudem über gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Das erwartet Sie bei uns: 4-Tage-Woche Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen. Flexibles Arbeiten Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich. Kollegiales Miteinander Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam. Mobiles Arbeiten Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab. Weiterbildungen Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant. Moderne Arbeitsumgebungen Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze. Flache Hierarchien Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht. Feedbackkultur Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant. Ideenwerkstatt Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere. Soziales Engagement "Wir forsten auf. Wir spielen mit." Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen. Gesund Bleiben Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit. Nachhaltig in Bewegung Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig. Gute Ernährung Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht. Rabatte Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen. Ihr nächster Schritt? Gleich online bewerben: Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA (w/m/d) - &amp; Standort"). Noch irgendetwas unklar? Ria Dylonsek Büro Köln Am Bahnhof 130 51147 Köln 02203 2907-195 E-MAIL SCHREIBEN

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