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<p>Wir suchen einen Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung (w/m/d) in Teilzeit mit 16,5 Stunden/Woche für unsere Förderschule in Neukirchen-Vluyn.</p><p>Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und wird vom Neukirchener Erziehungsverein als Träger verantwortet.</p><p>Unsere Schule bietet Schülerinnen und Schülern passgenaue, bedürfnisorientierte Lernangebote in kleinen Lerngruppen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen, ihre individuellen Stärken zu fördern und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung nachhaltig zu begleiten.</p><h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul><li><strong>Individuelle Unterrichtsbegleitung:</strong> Sie begleiten im Teamteaching den Unterricht in einer Mädchenklasse an einer Förderschule für den Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung.</li><li><strong>Projektgestaltung:</strong> Sie führen Projekte und Kleingruppenunterricht durch.</li><li><strong>Pädagogische Planung:</strong> Entwickeln und leiten Sie lösungsorientierte Fördermaßnahmen, die auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind.</li><li><strong>Vertretung:</strong> Sie vertreten die Klassenlehrerin bei Bedarf.</li><li><strong>Beziehungsarbeit:</strong> Sie sind die gute Seele der Klasse, haben ein offenes Ohr für die Sorgen der Mädchen, halten engen Kontakt zur Jugendhilfeeinrichtung und zu den Eltern.</li><li><strong>Freizeitpädagogische Aktivitäten:</strong> Planen und begleiten Sie mehrtägige freizeitpädagogische Gruppenfahrten zur Stärkung des Gemeinschaftssinns.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Mädchenarbeit.</li><li><strong>Reisebereitschaft:</strong> Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten (zweimal jährlich).</li><li><strong>Nachweise:</strong> Nachweis über Masernschutz sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach TV-L. </li><li><strong>Multiprofessionelles Team:</strong> Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li><li><strong>Benefits:</strong> Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3><p>Christina Knapstein, Schulleitung, Tel.: 02845-3929564 </p><p>Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. Februar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. </p>

Sozialpädagoge Förderschule Individuelle Förderung (w/m/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Für unsere Einheit Raw Material &amp; Intermediates disponieren Sie Halbfabrikate, Rohstoffe und Packmittel und übernehmen das Bestandsmanagement unter den Gesichtspunkten einer störungsfreien Versorgung der Produktion und einer optimalen Kapitalbindung.</p><ul><li>In Ihrer Rolle verantworten Sie die Initiierung der Produktion von Intermediates und das Bestellwesen von Einsatzstoffen in enger Kooperation mit den europäischen Produktionsstandorten und bilden die zentrale Schnittstelle zu unseren internen und externen Partnern.</li><li>Sie entwickeln unter Berücksichtigung der Gegebenheiten der Produktion und dem Scheduling eine kostenoptimierte Belegung der Ressourcen.</li><li>Sie kommunizieren mit den Kollegen und Kolleginnen aus der Materialdisposition und der Fertigungssteuerung im europäischen Umfeld und arbeiten eng mit den Teams der Supply Chain zusammen.</li><li>Im Rahmen der Fremdbeschaffung beziehen Sie Einsatzstoffe aus unseren anderen europäischen Standorten.</li><li>Sie überwachen die Haltbarkeit und Umschlaghäufigkeit der Materialien und initiieren die weitere Materialverwendung.</li><li>Weiterhin gewährleisten Sie eine optimale Materialstammdatenqualität in unseren Systemen und erlauben somit einen durchgängigen Informationsfluss.</li><li>Nicht zuletzt initiieren Sie Optimierungen und wirken in Projekten und dem Engpassmanagement mit.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr guten administrativen Kenntnissen im Materialmanagement</li><li>idealerweise erste Erfahrungen mit der gesamten Prozesskette, vom Auftragseingang bis zur Auslieferung an den Kunden</li><li>routinierter Umgang mit MS Office-Produkten sowie SAP R/3 (MM/SD) und idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP APO PPDS</li><li>gute und zielführende Kommunikation in Englisch sowie ein sicherer und effizienter Umgang mit internen Kunden sowie externen Lieferanten</li><li>ausgepägte analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>erweitertes Interesse an digitalen Lösungen zu Prozessoptimierungen </li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung bieten wir eine zusätzliche Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen  buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><b>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </b></p>

Disponent:in Materialmanagement (m/w/d)

Sozialpädagoge Förderschule Teamteaching Lernen (w/m/d)

Sozialpädagoge Emotionale Entwicklung Schule (w/m/d)

Sozialpädagoge Förderschule Soziale Entwicklung (w/m/d)

<p>Mit einem engagierten Team begleiten und unterstützen wir, die Diakoniestation, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie längst möglich in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können.</p><p>Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die bereits vertrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgt und betreut werden.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungskraft der ambulanten Pflege (w/m/d) für eine befristete Teilzeitbeschäftigung als Krankheitsvertretung mit 20 Stunden/Woche:</p><h3><strong>Hierbei unterstützen Sie uns:</strong></h3><ul><li><strong>Administration:</strong> Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und bei administrativen Tätigkeiten</li><li><strong>Buchhaltung:</strong> Zuständigkeit in Absprache mit der Pflegedienstleitung für die Abrechnungen und die Buchhaltung</li><li><strong>Verwaltungsaufgaben:</strong> Rechnungswesen, Bestellwesen und das Postwesen </li></ul><h3><strong>Das ist uns wichtig:</strong></h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> gelernte Kauffrau für Büromanagement, wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Pflege</li><li><strong>Kompetenzen:</strong> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Bei Einstellung: Nachweis eines Masernschutz und Führungszeugnis</li></ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3><strong>Darüber dürfen Sie sich freuen:</strong></h3><ul><li>Attraktive Bezahlung nach dem BAT-KF</li><li>31 Tage Erholungsurlaub</li><li>Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern über Corporate Benefits</li><li>Wir belohnen Ihre Empfehlung neuer Kolleginnen oder Kollegen mit der Prämienvergütung "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" (bis zu 1.000€ je geworbenen Mitarbeitenden)</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden </li></ul><h3><strong>Ihre Fragen beantwortet gerne:</strong></h3><p>Vanessa Wehning, Pflegedienstleitung, 02845-3921804</p><p>Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. Februar 2026. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. </p>

Verwaltungskraft, ambulante Pflege (w/m/d)

Sozialpädagoge Teamteaching Emotionale Entwicklung (w/m/d)

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d)   Jetzt bewerben und durchstarten! z.B. als Anlagenmechaniker für   Rohrsystemtechnik (m/w/d)   <a href="http://www.bigge-energie.de" target="_blank">www.bigge-energie.de</a>

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d)

Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d)   Lippstadt   Vollzeit   IDEAL gehört zu den Marktführern im Bereich der Widerstandsschweißtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kompaktmaschinen, modular aufgebauten Standardausführungen bis hin zu maßgeschneiderten, aufgabenspezifischen Sonderlösungen. Unsere mittelständische Unternehmensstruktur steht für effizientes, unkompliziertes Arbeiten in flachen Hierarchien.      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   suchen wir einen engagierten   Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie übernehmen die Inbetriebnahme unserer Sonderanlagen im Hause sowie bei Kunden im In- und Ausland.      Sie schulen unsere Kunden und unsere Vertretungen im Hause sowie vor Ort.      Sie erstellen Probe- und Musterschweißungen.      Sie unterstützen unseren Fachbereich After Market / Service.     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.      Sie bringen idealerweise (erste) Erfahrungen in der Widerstandsschweißtechnik mit.      Wünschenswerterweise haben Sie Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik.      Sie konnten bereits Erfahrungen in Elektronik und SPS-Programmierung sammeln.      Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind sehr kommunikativ.      Sie bringen gute Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft (ca. 45 %) mit.      Sie haben Kenntnisse in den MS-Office-Programmen.      Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein, sind örtlich flexibel und arbeiten stets gewissenhaft sowie präzise.     Benefits:      Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit 100-jähriger Geschichte, welches kürzlich als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde.      Ein gutes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team.      Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW.      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen.      Jahresurlaub: 30 Tage + 7 Tage.      35-Stunden-Woche.      IDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderungen, Firmenevents, kostenlose Parkplätze.      Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, IDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen!      Mögliche Teilnahme an unserem Austauschprogramm mit unserer Tochterfirma in den USA.     Interessiert Sie diese Aufgabe?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an E-Mail:    <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a>     Kontakt   Frau Berna Hils   <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a>   Standort   Lippstadt   IDEAL Werk   C.+E. Jungeblodt GmbH &amp; Co. KG   Bunsenstraße 1   59557 Lippstadt   <a href="http://www.ideal-werk.com" target="_blank">www.ideal-werk.com</a>

Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Willkommen bei Big Dutchman!   Montageleiter (m/w/d)   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.500 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Montageleiter (m/w/d)   Was ist Ihre Aufgabe?      Anleitung und fachliche Begleitung von Montagetätigkeiten in kleinen und mittleren Projekten bei nationalen Kunden      Koordination externer Montagefirmen sowie kundenseitig gestellter Hilfskräfte      Zentrale Ansprechperson für Kunden, Fremdgewerke und interne Kolleg:innen während der Montagephase      Sicherstellung der Montage- und Qualitätsstandards der eingesetzten Komponenten mit Blick auf die Gesamtanlage      Übergabe der erstellten Anlage an den Kunden sowie Unterstützung im nachgelagerten Kundenservice     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar)      Erfahrung in der Montage technischer Anlagen (idealerweise Stalleinrichtungen)      Erfahrung in Anleitung, Koordination und Überwachung von Montageteams und externen Dienstleistern      Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Vorgehen      Hohe bundesweite Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket   Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.   E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.   E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.   Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).   Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.   Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.   Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.   Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.   Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.   Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!   Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.   Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 – 49377 Vechta-Calveslage

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