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Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern. Alles digital – was sonst? Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Als digital Native ist es für dich selbstverständlich, digital zu kommunizieren, Apps einzusetzen und bei aktuellen Trends am Ball zu bleiben? Dann komm in unser Team! Gemeinsam entwickeln wir moderne Lösungen für gesetzliche Kranken­versicherungen. Für dich und deine Zukunft bedeutet das: 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der gesetzlichen Krankenversicherung profitieren täglich von deinen Ideen und du machst das, was dir Spaß macht! Beginne am 1. August 2026 deine berufliche Zukunft bei uns als Auszubildender Kaufleute Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d) BITMARCK GmbH | Essen | Vollzeit <ul> <li>Digitalisierung live erleben: Tauche ein in die Welt der digitalen Geschäftsprozesse und finde heraus, wie man Abläufe smarter, schneller und effizienter macht.</li> <li>IT verstehen &amp; gestalten: Beurteile moderne IT-Systeme, finde passende Lösungen für unsere Teams und unterstütze bei der Beschaffung kundenspezifischer Anwendungen.</li> <li>Ermittle, was Anwender wirklich brauchen, berate sie im Alltag und werde zur ersten Anlaufstelle für digitale Fragen.</li> <li>Lerne, IT-Störungen zu analysieren, Datenmodelle zu erstellen und erste Programmierlogiken &amp; -techniken kennen – ideal für deinen Rundumblick.</li> <li>Achte auf Wirtschaftlichkeit, plane mit und organisiere Projekte so, dass alle Beteiligten den maximalen Nutzen haben.</li> <li>Brücke zwischen IT &amp; Business: Baue dir wichtige kaufmännische und technische Skills auf, um souverän zwischen Fachabteilungen, IT-Teams und internen Kunden zu vermitteln.</li> <li>Gesundheitsbranche verstehen: Sammle vielfältiges Know-how rund um die gesetzliche Krankenversicherung – ein spannendes Umfeld mit Zukunft!</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss der Fachhochschulreife oder einen überdurchschnittlichen, mittleren Schulabschluss hast du in der Tasche.</li> <li>Du hast nicht nur ein Faible für IT, sondern auch für Organisation und klare Strukturen.</li> <li>Im Team arbeitest du gerne mit anderen zusammen, teilst dein Wissen und bringst dich aktiv ein.</li> <li>Deutsch liegt dir – du kannst Inhalte klar formulieren und gut rüberbringen.</li> <li>Bei uns kannst du Mitdenken statt nur Mitlaufen – dabei zeigst du Eigeninitiative und hast Lust, Neues zu lernen.</li> <li>Deine Begeisterung für die Fächer Mathematik, Informatik, Rechnungswesen und Englisch rundet dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslung und Qualität: Komm erst einmal an – mit einem Kennenlerntag vor der Ausbildung und einem umfangreichen Informationsprogramm „Ausbildungsstart“, wenn es dann richtig losgeht.</li> <li>Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei spannenden Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit. </li> <li>Ausbildung und Zukunft: Wir unterstützen dich mit internen Schulungen und der Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung.</li> <li>Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Wir verstehen uns gut – lerne von erfahrenen Kollegen (m/w/d) – egal ob in Essen, Hamburg oder München.</li> <li>Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. </li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheits­managements.</li> <li>Tarifliche Vergütung und Übernahme: Das lohnt sich – beginne mit einer monatlichen Vergütung i. H. v. 1.384,17 Euro im ersten Ausbildungsjahr – und wenn's dir gefällt, bleib nach der Prüfung einfach da. Wir übernehmen fast alle Azubis. </li> <li>Moderne Hard- und Software: Werde ein Teil unseres agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit.</li> </ul>

Auszubildender Kaufleute Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)

rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. Das Unternehmen mit Sitz in Oberhausen wurde 1983 gegründet und ist Marktführer in Deutschland. rola zählt mit über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den verlässlichsten Anbietern von IT-Lösungen im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit. Seit 2014 ist rola eine 100-Prozent-Tochter der T-Systems International GmbH, die zum Konzern der Deutschen Telekom AG gehört. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Technical Consultant (m/w/d) <ul> <li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Installation, Integration und dem Betrieb unserer IT-Lösungen in der bestehenden IT-Infrastruktur, regelmäßig auch deutschlandweit </li> <li>Du begleitest und dokumentierst Installationen in Produktiv- und Testumgebungen </li> <li>Du bist erster Ansprechpartner für technische Fragen, übernimmst das Troubleshooting und koordinierst die Problemanalyse mit auch mit anderen Abteilungen</li> </ul> Deine Einarbeitung erfolgt durch interne Schulungen und mehrere Tutoren. Außerdem kannst du dein Wissen durch regelmäßige Weiterbildungen vertiefen und in neuen Bereichen erweitern. Innerhalb des Teams setzen wir stark auf den direkten Wissensaustausch und kurze Kommunikationswege. <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Informatik, Nachrichtentechnik, oder ein vergleichbarer Studiengang) oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als IT-Administrator oder im 3rd-Level-Support </li> <li>Du hast gute Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Enterprise Linux und Windows Servern </li> <li>Du kennst dich mit virtueller Infrastruktur aus </li> <li>Im besten Fall bringst du auch Kenntnisse im Umgang Containern und Kubernetes mit </li> <li>Du hast Grundkenntnisse in der Administration von Datenbanken; Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Oracle Datenbanken </li> <li>Du hast Erfahrung mit ActiveDirectoy, Webserver und generellen Netzwerktechnologien </li> <li>Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit </li> <li>Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li> </ul> Bei uns sind flache Hierarchien und gelebte Wertschätzung nicht nur inhaltslose Floskeln: Als Mitarbeiter erwartet dich ein respektvolles und partnerschaftliches Betriebsklima, ein innovatives und motiviertes Team sowie ein hohes Maß an Freiraum und selbstständigem Arbeiten. Nach einer intensiven Einarbeitung hast du bei uns in einem interessanten und dynamischen Marktsegment gute Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben wir noch weitere attraktive Leistungen für dich im Angebot: <ul> <li>100 % Fixgehalt</li> <li>Reisezeit = Arbeitszeit</li> <li>Gleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung</li> <li>Kantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer Nähe</li> <li>Telekom und Partner Mitarbeiterrabatte</li> <li>Veranstaltungen (rola-Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents)</li> </ul>

Senior Technical Consultant (m/w/d)

Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern. Digitalisiere die GKV Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Es gibt kaum ein spannenderes Zukunftsfeld als die IT. Und kein wertvolleres als die Gesundheit. Verbinde beide Themen und mache daraus eine Karriere, bei der sich die Frage nach der Sinnhaftigkeit gar nicht erst stellt. Unterstütze uns dabei, Lösungen zu entwickeln, neue Strategien umzusetzen und unsere Ziele zu erreichen. Unser Business entwickelt sich stetig weiter – mit uns kannst du das auch. Unterstütze uns als Consultant GKV Finanzen &amp; KI (m/w/d) BITMARCK GmbH | Essen | Vollzeit <ul> <li>Gestalte die Zukunft der künstlichen Intelligenz in der gesetzlichen Krankenversicherung: Gemeinsam mit uns treibst du die Neu- und Weiterentwicklung datengetriebener Lösungen für die Finanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung voran. In einem crossfunktionalen Team verantwortest du die Integration von KI-Features in unsere Plattform bitForecast – von der Idee bis zur produktiven Nutzung.</li> <li>Brücke zwischen Fachlichkeit und Technologie: Du verstehst die Anforderungen der gesetzlichen Krankenkassen und übersetzt sie in datenbasierte und KI-gestützte Lösungsansätze.</li> <li>Datenbasierte Analysen &amp; Insights: Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Prognosen im Rahmen der GKV-Finanzierung und der Abbildung des Marktgeschehens in einer Wettbewerbsanalyse mit. Du nutzt Machine Learning, statistische Verfahren und moderne Analysemethoden, um Trends und Muster in Finanz- und Strukturdaten zu erkennen.</li> <li>Beratung &amp; Enablement: Du berätst Anwenderinnen und Anwender aus den Krankenkassen zu Fragen rund um Finanzen, Daten und KI-basierte Lösungsansätze für bitForecast und unterstützt bei Kundenveranstaltungen sowie Workshops.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Data Science, Gesundheitsökonomie, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ: Ausbildung im GKV-Umfeld mit starker datenanalytischer oder technischer Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von KI-, Machine-Learning- oder GenAI-Technologien</li> <li>Kenntnisse in Python, R oder vergleichbaren Programmiersprachen sowie in Datenbankabfragen (SQL)</li> <li>Fachliches Know-how in GKV-Finanzen, Morbi-RSA und Controlling ist ein Plus</li> <li>Erfahrung im GKV-Umfeld oder in datengetriebenen Projekten mit Krankenkassen ist wünschenswert</li> <li>Innovationsfreude, Einbringen neuer Ideen und Gespür für die Potenziale von KI im Gesundheitswesen</li> <li>Freude an der direkten Arbeit mit Kunden, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit.</li> <li>Im Büro, zu Hause oder unterwegs – einfach flexibel arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Großteil deiner Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen! Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungsbudget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst.</li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li> Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus.</li> <li> Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf.</li> <li> Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheits­managements.</li> <li> Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit.</li> <li> Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile. </li> </ul>

Consultant GKV Finanzen & KI (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Projektleitung (w/m/d) Hochbau Immobilienmanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern für den BLB NRW aktiv Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Ihnen steht ein Projektteam aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Versorgungs- und Elektrotechnik für die Umsetzung der Bauvorhaben zur Seite, das Sie fachlich leiten</li> <li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen und arbeiten dabei in beratender Funktion eng mit Ihrer Abteilungsleitung zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen teilweise projektabhängig auch Planungsleistungen nach HOAI</li> <li>Ihnen obliegt gemeinsam mit Ihrem Team die Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplaner­büros sowie die Steuerung und Qualitäts­prüfung dieser</li> <li>Sie sind im Rahmen der Steuerung der Projekte für die Pflege der für das Controlling erforderlichen Zahlen und Daten verantwortlich</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können bereits mehrjährige Berufs­erfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein routinierter Umgang mit Standard‑IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑​/Planungssoftware runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Projektleitung (w/m/d) Hochbau Immobilienmanagement

Verstärke unser Team in Duisburg im Bereich Kunden Service mit Deiner Begeisterung für Teamarbeit und Erfolg. Die PRA Group (Nasdaq: PRAA) ist weltweit mit mehr als 3000 Mitarbeitern Marktführer bei der Akquisition und Rückführung notleidender Konsumentenkredite. Dabei arbeiten wir mittlerweile in 18 Ländern in Europa und Amerika aktiv mit namhaften Banken zusammen und bieten Verbrauchern Unterstützung bei der Regulierung ihrer Verbindlichkeiten sowie Unternehmen und kommunalen Geschäftspartnern eine umfangreiche Palette an Ertrags- und Optimierungsdienstleistungen an. Zum Start ab August 2026 haben wir freie Plätze für die Ausbildung zur/zum Kauffmännische/r Mitarbeter/in Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) in Vollzeit. <ul> <li>Schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Dritten (z.B. Erstellen und Versenden von Mahnschreiben, Veranlassen von außergerichtlichen und gerichtlichen Maßnahmen), Datenpflege und Archivtätigkeiten</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Inkassovorgängen und weiterer Empfangsaufgaben</li> <li>Lösungsorientiertes Führen von Telefonaten mit Kunden und Dritten</li> <li>Die eigene Rolle im Betrieb mitgestalten und den Betrieb repräsentieren</li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten</li> <li>Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise und ein sicheres Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team </li> </ul> <ul> <li>Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen Feedbackgesprächen</li> <li>Einblick in die weitere Fachabteilungen</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche administrative Aufgaben</li> <li>Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Kostenlose Getränke, wöchentlich kostenloses Obst und Jährliche Firmenevents</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss</li> </ul>

Ausbildung zur/ zum Kaufmännische/r Mitarbeiter/in -mann für Büromanagement (w/m/d)

Verstärke unser Team in Duisburg im Bereich Kunden Service mit Deiner Begeisterung für Teamarbeit und Erfolg. Die PRA Group (Nasdaq: PRAA) ist weltweit mit mehr als 3000 Mitarbeitern Marktführer bei der Akquisition und Rückführung notleidender Konsumentenkredite. Dabei arbeiten wir mittlerweile in 18 Ländern in Europa und Amerika aktiv mit namhaften Banken zusammen und bieten Verbrauchern Unterstützung bei der Regulierung ihrer Verbindlichkeiten sowie Unternehmen und kommunalen Geschäftspartnern eine umfangreiche Palette an Ertrags- und Optimierungsdienstleistungen an. Zum Start ab August 2026 haben wir freie Plätze für die Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Dialogmarketing (w/m/d) in Vollzeit. <ul> <li>Telefonie – unsere Kunden service- und lösungsorientiert beraten und begeistern (In- und Outbound Telefonie)</li> <li>Koordinieren und Bearbeiten von eingehenden Kundenanliegen, sei es am Telefon oder auf dem schriftlichen Wege, inkl. Beschwerdebearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Posteingang- sowie Ausgang und weiterer Empfangsaufgaben</li> <li>Neben den Aufgaben im Kundenservice lernst du auch weitere Abteilungen im Bereich der Rechts- und Insolvenzabteilung kennen</li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> <li>Freude am Telefonieren und an der Arbeit im Team</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen Feedbackgesprächen</li> <li>Einblick in die weitere Fachabteilungen</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche administrative Aufgaben</li> <li>Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Kostenlose Getränke, wöchentlich kostenloses Obst und Jährliche Firmenevents</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss</li> </ul>

Ausbildung zur/ zum Kauffrau/-mann im Dialogmarketing (w/m/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für die Abteilungen Immobilien­management Finanzen und sonstige Ressorts sowie Immobilien­management Hochschulen jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <h2>Abteilung</h2> Die Abteilung Immobilienmanagement Finanzen und sonstige Ressorts kümmert sich um die Belange der Liegenschaften der Finanzverwaltung NRW, der weiteren Ressorts, der Sonderliegenschaften und Patronate. Neben den Finanzämtern werden hochtechnische Liegenschaften, wie z. B. Rechenzentren, das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt, das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz, das Landesarchiv sowie der Geologische Dienst betrieben und bewirtschaftet. Die Abteilung Immobilien­management Hochschulen betreut das Hochschul­vermögen der Folkwang-Universität der Künste, Hochschule Niederrhein, Hochschule Rhein‑Waal, Hochschule Ruhr‑West und Universität Duisburg‑Essen mit komplexen und teils hochsensiblen Nutzungs­einheiten – von Messräumen sowie Laser- und Chemielaboren bis hin zu Hörsälen und Seminarräumen. <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Elektrotechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig und haben den Termin-, Budget- und Kostenplan im Blick</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre bau­fachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA, HKLS, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB, AHO etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirt­schaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeitende eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Manager (m/w/d) <ul> <li>IT-Sicherheitsstrategie und -Governance: Du entwickelst die IT-Security-Strategie der Contilia Gruppe weiter, setzt sie operativ um und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie relevanter Sicherheitsstandards (u. a. DSGVO, KRITIS, B3S) sicher.</li> <li>Richtlinien-, Risiko- und Schwachstellenmanagement: Du erstellst und überwachst Sicherheitsrichtlinien, führst Risikoanalysen sowie Schwachstellenbewertungen durch und leitest geeignete Maßnahmen ab – inklusive Steuerung externer Dienstleister und enger Zusammenarbeit mit ISB, DSB und IT-Infrastruktur.</li> <li>Cyberabwehr und technische Sicherheitsmaßnahmen: Du implementierst moderne Cyberabwehr-Lösungen, koordinierst Penetrationstests, analysierst deren Ergebnisse und verfolgst technische Gegenmaßnahmen konsequent nach.</li> <li>ISMS, BCM und Notfallmanagement: Du entwickelst das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) weiter und baust Business Continuity sowie ein wirksames Notfall- und Krisenmanagement auf.</li> <li>Reporting und Awareness: Du erstellst datenbasierte Reports für CIO und Geschäftsführung und förderst die Security-Awareness durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.</li> </ul> Du vervollständigst unser Team, wenn du … <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.</li> <li>über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security und Informationssicherheitsmanagement verfügst, idealerweise im Umfeld des Gesundheitswesens.</li> <li>fundierte Kenntnisse in ISO 27001, BSI-Grundschutz, B3S, KRITIS-Anforderungen sowie im Aufbau und Betrieb von ISMS und BCM besitzt.</li> <li>praktische Erfahrung in der Implementierung von Cyberabwehr-Lösungen sowie in der Steuerung und Auswertung von Penetrationstests hast.</li> <li>idealerweise Projektmanagement-Know-how mitbringst und sicher in der Organisation komplexer Aufgaben bist.</li> <li>analytisch denkst, lösungsorientiert arbeitest und durch klare, adressatengerechte Kommunikation überzeugst.</li> <li> zusätzliche Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder vergleichbare Nachweise im Bereich IT-Security vorweisen kannst – ein Plus, aber kein Muss.</li> </ul> <ul> <li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li> <li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeitendenrabatte und Vergünstigungen</li> <li>JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig</li> <li>Weitere Angebote: Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit | Gleitzeitregelung</li> </ul>

IT Security Manager (m/w/d)

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Duisburg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Du suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest eine verantwortungsvolle Stelle, in der Du im Team, aber auch selbständig, viel bewegen kannst? Hast Du Erfahrung in der Immobilienwirtschaft? Dann werde Teil unseres familiären Teams, arbeite in einem modernen Umfeld und gewinne neue sowie umfassende Einblicke in die sozialorientierte Immobilienwirtschaft. <ul><li> Durchführung des ganzheitlichen Mahn- und Klagewesens</li><li> Zahlungsberatung und Vereinbarung von individuellen Ratenzahlungs-vereinbarungen</li><li> Abwendung von Klageverfahren durch frühzeitiges Handeln</li><li> Kontaktaufnahme und soziale Beratung von einzelnen Mietenden</li><li> Durchführung von regelmäßigen Mahnläufen im Monat</li><li> Vorbereitende und zusammenfassende Arbeiten hinsichtlich der Überstellung des Verfahrens an den Rechtsanwalt und/oder Inkassounternehmen</li><li> Übernahme weiterer fachlicher Tätigkeiten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, Steuer- oder Rechts-anwaltsfachangestellte/r, Immobilienfachwirt oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Mahn- und Klagewesen</li><li>Hohes empathisches Verhalten und bewusstes situationsbedingtes Handeln</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; idealerweise Erfahrung mit Wodis Sigma und Yuneo</li><li>Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Sehr gute Selbstorganisation, Flexibilität und Freude an Teamarbeit</li><li>Professionelle Service- und Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Eine 37-Stundenwoche (bei Vollzeit), flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche), Du hast an Deinem Geburtstag zusätzlich frei, weitere tarifliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine übertarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Unterstützung und Entwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen bzw. Weiterbildungsmaßnahmen oder berufsbegleitendes Studium.</li><li>Arbeit in einem familienfreundlichen, nachhaltigen, modernen und werteorientierten Unternehmen</li><li>Volle Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Teamevents</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser</li><li>E-Autos oder ein Pedelec sowie ein Lastenrad zur Erledigung von dienstlichen Fahrten.</li></ul>

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