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Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir bieten zum 01.03.2026 zwei Ausbildungsstellen zur:zum Notfallsanitäter:in <ul> <li>Dreijährige Ausbildung zur:zum Notfallsanitäter:in</li> <li>Führerscheinausbildung für die Klasse CE</li> <li>Technisch modern und hochwertig gestalteter Arbeitsplatz</li> <li>Kontinuierliche Betreuung in der Ausbildung durch erfahrene Praxisanleiter</li> <li>Ausbildung im Tagdienst und im Schichtdienst</li> <li>Schulische Ausbildung am Notfallbildungszentrum (NOBIZ) Rhein-Rur</li> </ul> <ul> <li>Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 18 Jahre</li> <li>Fachoberschulreife (oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 i.V.m. einer zweijährigen Berufsausbildung)</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Mindestens EU-Führerschein der Klasse B (muss den Bewerbungsunterlagen beigefügt werden)</li> <li>Bewerbende mit mehrmonatiger Erfahrung im Bereich Feuerwehr und/oder Rettungsdienst werden vorrangig berücksichtigt (bspw. FSJ, BuFDi, Ehrenamt)</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung mit dem Ziel der Übernahme in den Dienst der Stadt Erftstadt</li> <li>Ein engagiertes Ausbilderteam</li> <li>Begleitung durch die Ausbildungsleitung und die Jugend- und Auszubildendenvertretung</li> <li>Einen sicheren Ausbildungsplatz und sicheres Gehalt nach TVAöD-Pflege</li> <li>Im dritten Ausbildungsjahr 5 zusätzliche freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 Euro nach bestandener Ausbildung</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebten Arbeitsschutz u.v.m.</li> </ul>

Ausbildungsstellen zur:zum Notfallsanitäter:in

time change ist eine führende Agentur für den Bereich River Cruises. Wir betreuen diverse internationale Reedereien auf Rhein, Main, Mosel und Donau und erschaffen dort überall innovative Landausflüge. Wir glauben an das Zusammenspiel aus Know How, Kreativität und Technologie. Unser Ziel ist es alle Reedereien nachhaltig nach vorne zu bringen – durch gute Ideen &amp; Konzepte, digitale Innovationen und eine sehr solide operative Umsetzung, die keine Kompromisse kennt. Unser River Cruise Team besteht aus über 25 Expert:innen an sieben Standorten, die alle eng vernetzt sind und grenzüberschreitend arbeiten. Du arbeitest gerne mit Menschen, kennst dich an den Flüssen aus, bist flink mit Technik und suchst auch regelmäßige operative Herausforderungen? Wir, das time change River Cruise Department könnten deine neue Heimat sein. <ul> <li>Entwicklung, Kalkulation und kontinuierliche Optimierung unserer River Cruise Tourenprogramme</li> <li>Betreuung und Koordination von Charteranfragen und Special Requests für internationale Kunden</li> <li>Recherche und Auswahl neuer Destinationen, Leistungsträger und Partner entlang europäischer Flüsse</li> <li>Verhandlung von Konditionen und Vertragsabschlüssen mit Reedereien, Agenturen und lokalen Anbietern</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams wie Operations, Sales und Marketing</li> <li>Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Angebotsunterlagen, Präsentationen und Produktinformationen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Hospitality Management oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Flusskreuzfahrt-Segment oder Gruppenreisen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Operations, Customer und Supplier Communication</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ganzheitliches und strategisches Denken</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, proaktive Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung</li> <li>Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Individuelles Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und vor einem internationalen</li> <li>Unternehmenshintergrund</li> <li>Eine 38,5 Stunden Arbeitswoche + eine faire Überstundenregelung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV</li> <li>Fitnessstudiomitgliedschaft via Urban Sports, oder eine Einkaufskarte, welche jeden Monat mit 50 EUR beladen wird</li> <li>Wir sorgen für dich vor über unsere Time Change Zukunftsgarant</li> <li>Für Eltern bieten wir einen Zuschuss zu den Kita-Kosten</li> <li>Einen auf- und anregenden Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Gewährung von Sonderurlaub oder Sabbatical</li> <li>Zugang zu vergünstigten Urlaubs- und Freizeitangeboten</li> <li>Zugang zu unseren Rabatten aus dem Mitarbeiter-Shop </li> </ul>

Produktmanager River Cruise (m/w/x)

Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen. Für GÖRG stehen rund 350 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zusammenarbeiten. Ihr volles Potential können sie dabei nur durch die exzellente Unterstützung der Bereiche Assistenz &amp; Business Support voll ausschöpfen. Sie finden uns an fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München - und überall dort, wo wir gebraucht werden. Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting, Schwerpunkt Nachwuchsbetreuung <ul> <li>Konzeptionelle und administrative Betreuung der Examensvorbereitungsangebote</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Nachwuchsstrategie sowie der Employer-Branding-Maßnahmen</li> <li>Unterstützung im Recruiting und Begleitung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Organisation von Weiterbildungsangeboten und Entwicklung neuer Veranstaltungsformate</li> <li>Konzeption eines Talent-Managements sowie eines Alumni-Netzwerks</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung der Praktikantenprogramme</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Hochschulmessen und Events</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise waren Sie bereits bei einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung tätig oder haben erste Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalbetreuung gesammelt</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Sie agieren serviceorientiert und ein selbstständiger, kreativer und proaktiver Arbeitsstil zeichnet Sie aus</li> <li>Sichere Anwendung des MS-Office Paketes und erste Erfahrung mit Social Media wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team</li> <li>Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits, wie ein Deutschlandticket, Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Edenred-Shoppingkarte mit monatlichem Zuschuss</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache</li> <li>Eine offene Atmosphäre sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote u.a. im Rahmen der internen GÖRG Akademie, wie z.B. wöchentliche Englischkurse und IT-Trainings</li> <li>Eine gute Anbindung an unsere modernen Büroflächen in zentraler Innenstadtlage mit täglich frischem Obst sowie kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zum bereichsübergreifenden Austausch mit Kolleg:innen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting, Schwerpunkt Nachwuchsbetreuung

Du bist Profi in Sachen Sanitär, Heizung und Kälte/Klima und suchst einen Job bei dem du was bewegen kannst? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen im TGA-Bereich und suchen motivierte Mitarbeiter die mit Fachwissen, Teamgeist und Engagement glänzen. <ul> <li>Abwechslungsreiche Projekte in Neubau, Sanierung und Kundendienst</li> <li>Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Moderne Werkzeuge &amp; digitale Arbeitsmittel (z.B. Tablet statt Zettelwirtschaft)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; übertarifliche Bezahlung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; weitere Benefits</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Freundliches Auftreten &amp; Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eigenes modernes Werkzeug z.B. Hilti Flottenvertrag</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Firmenhandy, Tablet oder Laptop</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung</li> <li>Überdurchschnittliche Stundenlöhne (Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)</li> <li>Top ausgestattete Firmenwagen von Mercedes oder VW (Nutzung auch für den Arbeitsweg)</li> <li>Familiäres Miteinander</li> <li>Flache Hierarchien – direkte Kommunikation</li> <li>Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird</li> <li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>Premium Zusatzkrankenversicherung mit 1.000 EUR Jahresbudget</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> <li>30 + 1 Urlaubstage für Geburtstag</li> <li>Firmenevents </li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, innovationsfreudigen und familiären Umfeld.

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) gesucht!

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Beratung: Als Teil unserer #MoveTheDate Bewegung betreust du als Berater*in im Außendienst unsere Entsorgungspartner und Bestandskunden in den Gebieten Nord- oder Südbayern.</li> <li>Potenzialerkennung: Dabei erkennst du bei der Beratung zur Umsetzung unserer Rücknahmesysteme weiteres Potenzial und baust im dezentralen Einkauf unsere Dienstleistungen weiter aus</li> <li>Geschäftsausbau: Darüber hinaus vertiefst du die bestehenden Geschäftsbeziehungen unseres Entsorgernetzwerks</li> <li>Marktanalyse: Du führst eigenständige Marktanalysen und Preisverhandlungen durch und unterstützt unsere Kolleg*innen im Einkauf sowie im Innendienst</li> <li>Qualitätssicherung: Daneben verantwortest du die Qualitätssicherung und optimierst den Dienstleistungsaufwand</li> <li>Reklamationsmanagement: Vor Ort bist du für das Reklamationsmanagement bei den Entsorgungsunternehmen sowie unseren Kunden zuständig</li> <li>Projektmanagement: Die Unterstützung im Bereich Projektmanagement aufgrund deiner Erfahrungen aus der Fläche runden dein spannendes Aufgabenfeld ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Als angehende*r Berater*in / Einkäufer*in verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im technischen oder kaufmännischem Bereich</li> <li>Erfahrung: Erste Berufserfahrungen im Außendienst sind von Vorteil</li> <li>Kreislaufwirtschaftskompetenz: Branchenkenntnisse und Kenntnisse der Abfallarten, Verwertungsformen oder der Kreislauf- und Abfallwirtschaft runden dein Profil ab</li> <li>Motivation: Du bringst die Motivation mit, dich in neue Themen schnell und engagiert einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative: Eine deiner Stärken liegt in der Eigeninitiative, selbstständigen Arbeitsweise sowie kundenorientierten Verhalten</li> <li>Entscheidungsstärke: Du bist verantwortungsbewusst, verhandlungssicher und besitzt Durchsetzungsvermögen</li> <li>Zahlenprofi: Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (insbesondere Excel)</li> <li>Wandelgestalter: Du siehst Veränderungsprozesse als Chance und gestaltest diese aktiv mit</li> <li>Mobilitätsvoraussetzung: Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und wohnst im zu betreuenden Gebiet Nord- oder Südbayern.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Sicherheit: Ein sicherer Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten</li> <li>Arbeitsumfeld: Ein Mix aus eigenständigem Arbeiten im Außendienst und mobilem Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams von bundesweiten Expert*innen mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)</li> <li>Leistungspaket: Ein attraktives, der Position entsprechendes Leistungspaket inklusive Firmenfahrzeug und modernem IT-Equipment</li> <li>Zusatzleistungen: Bikeleasing, Corporate Benefits, PME Familienservice, Betriebliches Gesundheitsmanagement etc.</li> <li>Weiterbildung: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, kreative Lösungen einzubringen, um so die Zukunft mitzugestalten</li> <li>Vernetzung: Einblicke in unterschiedlichste Geschäftsbereiche mit der Möglichkeit sich umfangreich zu vernetzen</li> </ul>

Berater / Einkäufer im Außendienst (m/w/d) für die Entsorgungswirtschaft ab 30 Std./Woche

Der Zentrale Einkauf ist die Hauptbeschaffungsstelle des WDR. Er schließt Verträge über Investitions- und Verbrauchsgüter sowie über Bau- und Dienstleistungen für alle Bereiche des Hauses. Dort werden nationale und EU-weite Wettbewerbsverfahren durchgeführt, wirtschaftliche Vertragsbedingungen und Konditionen verhandelt sowie Verträge abgeschlossen. Zur Verstärkung unseres motivierten und engagierten Teams im Vergabe- und Vertragsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 03.08.2027 eine:n weitere:n Jurist:in in Teilzeit (60%). <ul> <li>Du bist zuständig für die Ausfertigung von juristischen Bewertungen und Stellungnahmen unter Berücksichtigung rechtlicher, strategischer und wirtschaftlicher Aspekte</li> <li>Auch die Erstellung und Überarbeitung von komplexen und umfangreichen Verträgen sowie die Bearbeitung von Leistungsstörungen und besonderen Vertragsangelegenheiten gehören zu deinen Aufgaben</li> <li>Du prüfst und bearbeitest selbständig Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse sowie Insolvenzfälle</li> <li>Zudem übernimmst du die fortlaufende Kontrolle und Weiterentwicklung der abteilungsinternen Muster und Vorlagen für EU-weite Vergabeverfahren unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben sowie interner Prozesse</li> <li>Du unterstützt und wirkst bei der Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von EU-weiten Vergabeverfahren inkl. der zugehörigen strategischen Beratung mit</li> </ul> <ul> <li>Du vefügst über ein abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du greifst auf fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens zurück (insbesondere des GWB, der VgV, der VOB/A-EU sowie der europäischen Vergabevorschriften) </li> <li>Du verfügst über ausgeprägte vertragsrechtliche Kenntnisse </li> <li>Dich zeichnet ein analytisches und strategisches Denkvermögen aus sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen aus</li> <li>Ein effektives Zeit- und Selbstmanagement, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst eine hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit mit</li> <li>Du hast Freude an der Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Faire Bezahlung nach Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>38,5-Stunden-Woche</li> <li>Möglichkeit für Home-Office</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Vielseitige Seminare + Workshops + Trainings</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitstage</li> <li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Vergünstigtes D-Ticket</li> </ul>

Jurist:in Vergabe- und Vertragsmanagement / EU-Verfahrenscenter

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Software Entwickler (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Entwicklung, Anpassung und Pflege von Anwendungssystemen für den PV-Verbund</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und interner IT, um fachliche Anforderungen und technischen Anforderungen in Einklang zu bringen</li> <li>Sicherstellung der Qualität, Einhaltung von Standards und termingerechten Umsetzung von Projekten, hierzu gehört auch die Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Dokumentation nach ISO 27001 von Anwendungen und IT-Prozessen</li> <li>Entwicklung in der SCRUM-Methodik, Umsetzung von User Stories und Verantwortung für den gesamten Software-Lifecycle</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereich</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Azure Cloud (sowie Power Plattform, Power BI, DevOps)</li> <li>Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit MS Visual Studio in C#/ .NET (Full Stack) und im Entwurf (Datenmodellierung) sowie Abfrage (SQL) relationaler Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im CI/CD Pipelines. DevOps-Testframework sowie Test-Automatisierung wären von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> <li> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Senior Software Entwickler (m/w/d)

Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Finkenberg in Köln (Finkenberg) sucht ab sofort einen Koch (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 32,5 Wochenstunden an fünf Tagen von 9.00 Uhr - 14.30 Uhr. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unsere Einrichtung Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Finkenberg bietet nicht nur liebevolle Betreuung für die Kleinsten, sondern auch Hilfen zur Erziehungs- und Familienberatung. Unsere Vielfältigkeit und Offenheit im Team spiegeln sich auch in unserem Schwerpunkt wider: „Vorurteilsbewusst miteinander leben, wachsen &amp; lernen“ „Kulturelle Bildung - Kunst im Kindergarten" „Natur- und Waldpädagogik" Was uns besonders macht? Unsere Einrichtung arbeitet bilingual Portugiesisch. Bereits drei bilinguale Fachkräfte bringen die brasilianische Kultur in unser Haus. Einmal wöchentlich besucht uns außerdem ein Capoeira-Trainer Montana und führt die Kinder in die brasilianische Kampfkunst ein. Auch bietet unsere Tanztrainerin Edijane einen wöchentlichen Tanzkurs an - hier tanzen und bewegen wir uns zu brasilianischer Musik. KUNST wird bei uns großgeschrieben. Wir möchten den Kindern, sowohl im Alltag, als auch im Rahmen von besonderen Projekten, die Möglichkeit bieten, ihre künstlerischen Talente zu entdecken und auszuleben. Ob malen, werkeln oder tanzen, bei uns kann man seiner Kreativität freien Lauf lassen! Unsere Multiplikatorin initiiert tolle Projekte, bei denen sich das ganze Team mit einbringt. Wir besuchen Museen, probieren ganz viel selbst aus und laden auch Künstler:innen in die Kita ein. Derzeit arbeiten wir an einem spannenden Superhelden-Projekt. An unserem monatlichen Ausflugstag streifen wir gerne durch Wald und Wiesen. Der Wald ist nicht nur Lebensraum für Tier- und Pflanzenwelt, sondern dient ebenfalls für spannende Entdeckungstouren. Wir wollen den Kindern die Möglichkeit geben, die Natur in ihrer ganzen Vielfalt kennenzulernen und ihre gesammelten Werke in unserem Naturraum weiter zu erforschen. Warum wir noch so besonders sind? Unser Haus verfügt über ein großartiges Raumangebot, das zum Forschen, Entdecken und Spielen einlädt – darunter u.a.: ein Rollenspielraum, ein Naturraum, ein Bauraum, eine Tüftlerwerkstatt, ein Forscherraum, ein Atelier, ein Bewegungsraum, eine Bibliothek, das Bistro sowie unser naturbelassenes Außengelände.Die Kinder können sich nach ihren Interessen den verschiedenen Funktionsräumen zuordnen und die Kolleg*innen können ihre Stärken perfekt in den Kitaalltag einbringen. Weitere Informationen findest Du unter: <a href="https://finkenberg.froebel.info/" target="_blank">https://finkenberg.froebel.info/</a> <ul> <li>tägliche Zubereitung von frischen, ausgewogenen und schmackhaften Mahlzeiten für unsere Kinder unter Berücksichtigung individueller Ernährungsbedürfnisse und Allergien</li> <li>Planung und Organisation des wöchentlichen Speiseplans unter Einhaltung des Fröbel-Leitfaden für Küchenteams</li> <li>Einkauf von Lebensmitteln und Zutaten</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</li> <li>Pflege und Reinigung der Küchenutensilien und -flächen sowie die Einhaltung von einem HACCP-Konzept</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Rezepten und der Umsetzung von kreativen Ideen für kindgerechte Gerichte</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Köchin bzw. Koch oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung - Handwerk wird bei uns gelebt</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in Ihrer Arbeitsorganisation</li> <li>Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf</li> <li>Fähigkeit, gut mit Kindern umzugehen und sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern</li> <li>Teamfähigkeit um in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten</li> <li>im Falle einer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen und ausreichenden Masernimpfschutz nachweisen </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Es ist Ihnen ein Herzensanliegen, Kindern die Grundlagen gesunder Ernährung zu vermitteln? Dann verstärken Sie das Team unserer Einrichtung Finkenberg!

Koch (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum Finkenberg

Luna Innovations wurde im Jahr 1990 gegründet und wir sind stolz auf unsere lange Tradition, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Produkte zu entwickeln, die deren Anforderungen an Sensor- und Testlösungen sowie Mess-, Überwachungs- und Steuerungslösungen erfüllen und übertreffen. Eine Reihe von firmeneigenen technologischen Innovationen und strategischen Akquisitionen leiten uns bei unserer Mission, mit unserer Fachkompetenz in der faseroptischen Technologie und den Informationen, die diese ermöglicht, die Sicherheit und Konnektivität der Menschen zu verbessern. An unserem Standort in Köln liegt unsere Expertise in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von hochwertigen faseroptischen Sensorsystemen für die ortsverteilte Temperaturmessung und Strukturüberwachung. Wir bieten unseren Kunden Lösungen, die Menschenleben retten können, indem sie entstehende Brände in Tunneln, Gebäuden und Industrieanlagen erkennen; Lösungen, die eine sichere und optimale Nutzung von Energienetzen, Industriereaktoren, Induktionsöfen und vielen anderen Anlagen ermöglichen, indem sie thermische und mechanische Beanspruchungen ständig überwachen; Lösungen, die vor Schäden durch Dritte oder durch Naturereignisse warnen. Dank unserer in-house entwickelten laserbasierten Hard- und Software, den selbst konstruierten Glasfaserkabeln, die als ortsverteilte Sensorik dienen und unserem hohen technischen Know-How, können wir Kunden jederzeit ein optimal auf ihre Anwendung passendes Produkt anbieten. Für unseren Standort in Köln Mülheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant / Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Finanzbuchhaltung <ul> <li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung, d.h. Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung, Buchung von Bankkonten, Anlagenbuchhaltung, Kontenklärung und -abstimmung</li> <li>Bearbeitung des Bank- und Zahlungsverkehrs</li> <li>Vorbereitung und Buchung der Reisekosten</li> <li>Bearbeitung des Mahnwesens</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie an der Erstellung des internen Reportings an die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in ABAS</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Offenheit und Spaß an Teamarbeit</li> <li>Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit einer lebendigen, offenen Unternehmenskultur und spannenden, branchenführenden Produkten</li> <li>Ein aufgeschlossenes und internationales Team von netten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Flache Hierarchien, kollegiale Zusammenarbeit und ein faires, wertschätzendes und respektvolles Miteinander</li> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Home Office Möglichkeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, 5 weitere freie Tage und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Eine kostenfreie Versorgung mit Getränken</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Möglichkeit von Fahrrad-Leasing über JobRad</li> </ul>

Accountant / Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Landmaschinenmechatroniker(in) Schwerpunkt Großflächen-Mähtechnik Der Arbeitsplatz im Werkstattbetrieb: Gebaut von Technikern für Techniker. Professionelle Reinigung, Top-Werkzeug- und Handhabungsausstattung, Diagnose-Elektronik. Alles da für die schwere, kompakte Klasse. Die Arbeit: Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Nutzer. Neben Wartungen und Werksmaßnahmen sehr umfangreiche Reparaturen und Sonderbauten. Läßt Freiräume für Ihr Talent, Ihren Einsatz, bringt Weiterbildung. Sorgt so für Freude bei der Vergütung. Ihre Fähigkeiten: Diszipliniert, leistungsbereit, leidenschaftlich, offen, selbstprüfend und zuverlässig. Und das erwarten auch Sie von der Mannschaft, vom Meister und der Firma insgesamt. Müller Maschinen seit 1984: 40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre sinnvoller Werterhalt für unsere Kunden. Stets weiterentwickelt, jedoch auch – was gut ist bleibt. Eingespielte Abläufe, der Tag funktioniert. Vertrauliche Kontaktaufnahme: Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>. Tel. Nr. 0151-61221133 Ihre Unterlagen können sie uns auch gedruckt schicken. Oder persönlich übergeben – bitte dafür kurz vorher anrufen unter 02241-94909-60. <a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a> Müller Maschinen Armin O. Müller e.K. Pastor-Böhm-Straße 2 53844 Troisdorf-Sieglar

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