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<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team HCM / HR-Systeme &amp; Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern </li><li>Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung</li><li>Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting</li><li>Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen</li><li>Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen</li><li>Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Idealerweise verfügst Du über praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld </li><li>Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich aus</li><li>Du hast eine große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren</li><li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung</li><li>Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse </li><li>Du bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert</li></ul><h3>Das bieten wir Dir: </h3><ul><li>Ein breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Digitalisierung des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreiben</li><li>Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job</li><li>Eine kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li><li>Einen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergütung sondern auch eine hohe Sicherheit bietet</li><li>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</li><li>Eine offene und gelebte Feedbackkultur</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wirtschaftsinformatiker als Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)

Effiziente Produktionsprozesse gestaltenDu hast Freude daran, Abläufe zu analysieren, Standards zu entwickeln und Produktionsprozesse messbar zu verbessern? Dann suchen wir Dich als Prozessingenieur (m/w/d) für ein familiengeführtes Unternehmen im Raum Gütersloh. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt mit dem suchenden Unternehmen.Deine Aufgaben als Prozessingenieur (m/w/d)<ul><li> Du erstellst Arbeits-, Prozess- und Montagepläne sowie Taktabstimmungen </li><li> Du führst Zeitstudien und Multimomentaufnahmen nach REFA- oder MTM-Methoden durch und leitest daraus Optimierungspotenziale ab </li><li> Du erarbeitest Standards in der Zeitwirtschaft und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter </li><li> Du ermittelst Vorgabezeiten auf Basis aktueller Fertigungsbedingungen und pflegst die entsprechenden Stammdaten </li><li> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des PPS-Prozesses und an der Effizienzsteigerung in der Serienfertigung mit</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li> Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fertigungstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li> Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der variantenreichen Serienfertigung </li><li> Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und der Prozessoptimierung nach KVP, REFA, LEAN oder MTM </li><li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP </li><li> Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken und Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li> Abwechslungsreiche Aufgaben in zukunftssicherem Unternehmen</li><li> Strukturierte Einarbeitung</li><li> Flexible Arbeitszeiten</li><li> Jobrad &amp; Mitarbeiterrabatte</li></ul> Du möchtest etwas bewegen? Dann gestalte mit uns die Produktionsprozesse von Morgen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Prozessingenieur (m/w/d) im Raum Gütersloh.Wir sind GecadDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützt renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Dich mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

Prozessingenieur (m/w/d)

Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Firmenkundenberater (m/w/d) Komposit Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Bottrop, Dorsten, Gelsenkirchen, Gladbeck, Herten, Marl, Recklinghausen <ul> <li>Absicherung: Du findest für die Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Sach- und Unfallversicherungsgeschäft, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im Firmensachgeschäft</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li>Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Firmenkundenberater Komposit Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als stellv. Ärztliche Direktion (m/w/d) Hörstel | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum 15.01.2026 LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen - LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland Das LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland am Standort Hörstel ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Behandlung erfolgt auf Grundlage des Strafrechtsbezogenen Unterbringungsgesetzes (StrUG) NRW. Das LWL-Therapiezentrum wurde 2023 in Betrieb genommen und ist eine der modernsten forensisch-psychiatrischen Kliniken in Deutschland. Die Fachklinik verfügt über 150 Plätze und versorgt stationär bis zu 150 psychisch kranke Straftäter nach § 63 und § 126a StPO. Zudem werden langzeitbeurlaubte Patienten sowie ehemalige Untergebrachte im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut. Die Klinik ist ansässig im Tecklenburger Land am nordwestlichen Ausläufer des Teutoburger Waldes zwischen den Städten Rheine und Ibbenbüren. <ul> <li>Vertretung der Ärztlichen Direktorin in allen klinischen und administrativen Aufgaben sowie Mithilfe bei der Außenvertretung der Klinik einschließlich Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitgestaltung der bedarfsgerechten Behandlung aller Patienten im Rahmen der Aufgabenstellung, Leistungsfähigkeit und des Betriebskostenbudgets der Klinik </li> <li>Steuerung von fachlichen und organisatorischen Arbeitsabläufen</li> <li>Entwicklung und Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements sowie der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Mitwirkung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder für psychosomatische Medizin und Psychotherapie</li> <li>Erfahrungen in der Forensischen Psychiatrie sind wünschenswert</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen mit Führungsaufgaben </li> <li>Sie identifizieren sich mit den betrieblichen Zielen, Sie verstehen sich darauf, Mitarbeitende kooperativ und motivierend zu führen und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und entscheidungsfreudig</li> <li>Im Rahmen der Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Klinikentwicklung denken und handeln Sie unternehmerisch und innovativ</li> </ul> <ul> <li>Eine dem Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit angemessene tarifliche Dotierung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer Zulage für die Übernahme der Stellvertretungsfunktion</li> <li>Ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe in einem kommunikativen, interdisziplinär ausgerichteten Umfeld</li> <li>Großzügige Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Die Möglichkeit zur Ausübung wissenschaftlicher Tätigkeit</li> <li>Nebentätigkeiten nach besonderer Vereinbarung (z.B. Gutachtenerstellung)</li> </ul>

stellv. Ärztliche Direktion (m/w/d)

Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral-und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie. <ul> <li>Schmerzpsychotherapie auf einer interdisziplinären Schmerzstation sowie bedarfsweise:</li> <li>Psychologische Versorgung in der Klinik für Geriatrie</li> <li>Neuropsychologische Diagnostik in der Klinik für Neurologie</li> <li>Psychologische Versorgung in der Parkinson-Komplextherapie</li> <li>Ggf. psychoonkologische Versorgung </li> <li>Teilzeit-Tätigkeit: 20 Std./Woche</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie und Approbation als psychologischer Psychotherapeut (vorzugsweise Verhaltenstherapie)</li> <li>Interesse oder Erfahrung in Schmerzpsychotherapie, psychosomatischer oder Verhaltensmedizin</li> <li>Wünschenswert: Zusatzqualifikation in Schmerzpsychotherapie oder Erfahrung mit multimodalen Schmerztherapieprogrammen</li> <li>Vorwissen und Erfahrungen in der neuropsychologischen Diagnostik oder Komplexbehandlungen (Parkinsonerkrankte; Geriatrische Patienten)</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses </li> <li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team </li> <li>Intensive und strukturierte Einarbeitung </li> <li>Gesundheitsförderung der Mitarbeiter </li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>Familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung </li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang </li> </ul> Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung. Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei. Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen. Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung. 30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit. Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im „Competence Center IT-Security“ (CCITS) verantwortet der Bereich Privileged Access Management den zentralen Service für den Schutz und die Verwaltung privilegierter Konten (Privileged Access Management und Password Management) für alle Kunden und die BWI. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Cyber Security Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt auf PAM. In dieser Rolle gestalten Sie die technische Architektur und Weiterentwicklung des Services maßgeblich mit. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration sicherer, effizienter Kontrollmechanismen für die Verwaltung von privilegierten Konten in komplexen IT-Umgebungen. Durch Ihre Expertise leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Reduzierung von Angriffsflächen und zur Stärkung der Sicherheitsarchitektur über die gesamte Infrastruktur hinweg. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Service Management, der IT-Strategie und den operativen Einheiten zusammen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Technische Betreuung, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Services Privileged Access Management (PAM) gemäß der festgelegten Serviceanforderungen</li> <li>Beratung, Analyse und Implementierung von PAM Systemen und Services in Abstimmung mit Stützservices und Lieferanten</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Service PAM</li> <li>Erarbeitung technischer Lösungen und Design-Entscheidungen während der Entwicklung und Verbesserung des Services</li> <li>Verantwortung für die Überführung von Lösungen in die Produktion, einschließlich der Erstellung technischer Dokumentation in enger Abstimmung mit den Betriebseinheiten</li> <li>Analyse und Bewertung neuer Technologien sowie Trends im Bereich Privileged Access Management und deren Integration in die bestehende IT-Sicherheitsarchitektur</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices während der Serviceentwicklung und Implementierung</li> <li>Beratung des Servicemanagements bzgl. der Weiterentwicklung des Service PAM</li> <li>Fachliche Unterstützung bei Vergabeprozessen, insbesondere durch technisches Know-how</li> <li>Koordination von Test- und Implementierungsphasen neuer Lösungen in Abstimmung mit den Stakeholdern und dem Betrieb</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Service Design in komplexen IT-Umgebungen, idealerweise im Behörden- und Bundeswehr Umfeld</li> <li>Mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse in der Spezifikation, Konzeption, Entwicklung und Modellierung von IT-Architekturen</li> <li>Fundiertes technisches Wissen in komplexen IT-Enterprise Umgebungen im Bereich PAM, AD oder IAM</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von BSI-Grundschutz, NIST-Cyber Security Framework oder ISO 27001 oder vergleichbaren Standards</li> <li>Tiefgehendes Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekuren (cloud und legacy)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken</li> <li>Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Lernbereitschaft und einem guten technischen Verständnis</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Cyber Security Architect - Privileged Access Management (m/w/d)

Inhouse Consultant HR IT / SAP HCM (m/w/d)

In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Physiotherapeut*in (m/w/d) für das Team der Abteilung Physiotherapie in der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen. <ul> <li>Standort:Viersen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik für Orthopädie Viersen</li> <li>Vergütung:E9a TVöD</li> <li>Arbeitszeit:bis zu 19,25 Wochenstunden</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:30.11.2025</li> </ul> <ul> <li>Behandlung operativer und konservativer orthopädischer Patient*innen</li> <li>stationäre und ambulante Behandlungen innerhalb der Klinik</li> <li>Einzel- und Gruppentherapien</li> <li>Physiotherapeutische Betreuung multimodaler Schmerzpatient*innen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Berufsausbildung im Bereich Physiotherapie (bei einem Abschluss im Ausland mit entsprechender Äquivalenzbescheinigung)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme eines Wochenenddienstes pro Monat</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Weiterbildung Lymphdrainage (Zertifikat) bzw. die Bereitschaft die MLD-Ausbildung zeitnah zu absolvieren</li> <li>Weiterbildung Manuelle Therapie (Zertifikat)</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Patient*innenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.</li> <li>Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.</li> <li>Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.</li> </ul>

827 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs