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Wir von der Ambulante Krankenpflege Marion Kunert pflegen, betreuen und versorgen unsere Kundinnen und Kunden in ihrem häuslichen Umfeld in Duisburg-Röttgersbach und Umgebung. Als etablierter Pflegedienst in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den sich uns anvertrauenden und anvertrauten Menschen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir ein: Pflegedienstleitung (m/w/d) <ul> <li> Sie stellen die fachlich korrekte Durchführung und Dokumentation ärztlich verordneter Behandlungspflege sicher</li> <li>Sie führen Erstbesuche von Kundinnen und Kunden durch, beraten und erstellen Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen </li> <li>Sie übernehmen Hausbesuche gemäß § 37 Abs. 3 SGB </li> <li>Sie erstellen Dienstpläne und Tourenpläne</li> <li>Sie führen jährliche Pflegevisiten bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Personalgespräche durch</li> <li>Sie stellen die Anwendung der Qualitätsmaßstäbe in der Pflege und Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell sicher </li> <li>Sie führen den Pflegedienst im Hinblick auf wirtschaftliche Ziele in Zusammenarbeit mit unserem Regionalleiter</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum (Kinder-) Krankenpfleger oder zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (w/m/d)</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene leistungsbezogene Weiterbildung im umfang von mind. 460 Stunden nach § 80 SGB XI</li> <li>Sie sind offen im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Ihnen ist das Strukturmodell geläufig</li> <li>Sie sind freundlich, kommunikativ, teamfähig und empathisch</li> <li>Sie haben Führungskompetenz und denken unternehmerisch </li> <li>Sie verfügen über Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind ein ausgesprochenes Organisationstalent und fähig, sich durchzusetzen</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> <ul> <li> Erfolgsbeteiligung - Sie partizipieren am Unternehmenserfolg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge – auf Wunsch unterstützen wir Sie bei Ihrer finanziellen Zukunft.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung – mit einem individuellen Plan und einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite.</li> <li>Planungssicherheit – Ihr Dienstplan wird monatlich im Voraus erstellt.</li> <li>Teamgeist &amp; Wohlfühlatmosphäre – ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li> <li>Weiterentwicklung – regelmäßige fachspezifische Fort- und Weiterbildungen für Ihre Karriere.</li> <li>Firmenevents – erleben Sie unvergessliche Momente mit dem Team.</li> <li>Gratis Getränke – genießen Sie kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser.</li> </ul>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Für unsere Geschäftsstelle in 44793 Bochum suchen wir dich als kompetente/n und kreative/n Leiter:in Marketing (m/w/d) Strategie. Kreativität. Medienintegration. in Vollzeit und Präsenz sowie unbefristet. Über uns: Das Deutsche Anwaltsinstitut e. V. (DAI) ist eine der größten Aus- und Fortbildungseinrichtungen für Rechtsanwälte und Notare in Deutschland. Mit über 50.000 Teilnehmenden jährlich und rund 1.000 Veranstaltungen in Präsenz, Hybrid und eLearning erreichen wir unsere Zielgruppen über Print, Online-Marketing und innovative Bildungslösungen. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie</li> <li>Integration von Print- und Online-Maßnahmen zu einem stimmigen Kommunikationsmix, Ausbau des Online-Marketings</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams</li> <li>Steuerung von SEA, Social Media und Online-Werbung</li> <li>Analyse und Optimierung von Werbemaßnahmen (Effizienz, Kosten-Nutzen)</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Agenturen</li> <li>Nutzung von CRM-Systemen (MS Dynamics 365) zur zielgruppengerechten Ansprache </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Marketingeinheiten und Führungskompetenz</li> <li>Erfahrung in Media Management, Public Relations und Online-Marketing</li> <li>Kenntnisse in MS Dynamics 365, Adobe Creative Cloud und Kampagnensteuerung </li> <li>Kreativität, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung und persönliche Entwicklung</li> <li>Ein engagiertes und freundliches Team mit Raum für kreative Ideen</li> </ul>

Leiter:in Marketing (m/w/d) Strategie. Kreativität. Medienintegration.

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Ludwig-Erhard-Berufskolleg Münster (unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.)&nbsp;</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 im Großraum Münster

Das VZ VermögensZentrum ist ein führender Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Wir unterstützen unsere Kunden nicht nur bei der Geldanlage, sondern auch bei der Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung – und das ausschließlich auf Honorarbasis, ohne eigenen Produktevertrieb. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Berater. <ul> <li>Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere anspruchsvollen Privatkunden, von Depotanalysen über Anlagevorschläge bis hin zu komplexen Finanzplanungen.</li> <li>Unterstützung unserer Kundenberaterinnen und -berater bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Gesprächen und bei der Betreuung der Vermögensverwaltungskunden.</li> <li>Übernahme eigenständiger Kundenverantwortung und aktive Neukundengewinnung.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Kundenberatungsbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse zu Wertpapieranlagen, Altersvorsorge, Immobilien, Nachfolgeplanung</li> <li>Freude am direkten Kundenkontakt</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Objektive und provisionsfreie Beratung von Privatpersonen.</li> <li>Ein persönlicher Entwicklungsplan, der dir ermöglicht, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.</li> <li>Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevents.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte lassen.</li> <li>Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde.</li> <li>Ein positives Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig als überdurchschnittlich gut bewertet wird.</li> </ul>

Vermögensberater (m/w/d) im Private Banking, 100%

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Als zuverlässiger Ansprechpartner in einem vierköpfigen HR-Team stehst Du den Führungskräften eines fest definierten Betreuungsbereiches bei all ihren operativen personalrelevanten Anliegen zur Seite.</li><li>Du unterstützt die gewerblichen Mitarbeiter*innen deines definierten Betreuungsbereiches mit individueller Beratung und umfassender Betreuung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Du begleitest aktiv die Rekrutierung von gewerblichen Fachkräften von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.</li><li>Deine Mitarbeit erstreckt sich ebenfalls auf die Vorbereitung der Entgeltabrechnung.</li><li>Du stellst die notwendigen administrativen Prozesse wie Stammdatenpflege, Pflege und Betreuung der Zeiterfassung etc. sicher.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört das Erstellen aussagekräftiger Reports und Statistiken, um jegliche Art von Projekten mit datenbasierten Erkenntnissen zu untermauern.</li><li>Durch deine Mitwirkung und Leitung einzelner HR-Projekte am Standort gestaltest Du aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer HR-Strategien mit.</li></ul>Da wir ein produzierendes Unternehmen sind, bietet Dir Deine regelmäßige Präsenz vor Ort am Standort Essen die Möglichkeit, direkt im Geschehen zu sein, unsere Teams persönlich zu begleiten und gemeinsam echte Veränderungen zu bewirken. Bitte beachte, dass Homeoffice in dieser Position nur in Ausnahmefällen möglich ist, da Deine Nähe zu den Menschen vor Ort entscheidend für den Erfolg Deiner Arbeit ist.<h3>Qualifikationen</h3><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen Weiterbildung im Personalbereich.</li><li>Erste praktische Erfahrung im Personalbereich - vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem Industrieunternehmen sollte vorhanden sein.</li><li>Hohe Dienstleistungsmentalität und (interne) Kundenorientierung sowie ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz setzen wir voraus.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise auch Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Wenn Du über erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (P&amp;I Loga) verfügst, wäre das ideal. Das ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Sichere MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse müssen vorhanden sein.</li><li>Du verfügst über ein gesundes Maß an Empathie und Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise und teamorientierte Denkweise.</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Vollzeit/unbefristet</li><li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag</li><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Dienstradleasing – JobRad</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

HR Specialist - Personalreferent (m/w/d)

ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135 000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: <a href="https://also.com" target="_blank">https://also.com</a>. Die ALSO Deutschland GmbH sucht Dich als HR Business Partner (d/m/w) Vollzeit in Soest und Umgebung, hybrid <ul> <li>Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes (ca. 500 MA) in allen personaladministrativen Angelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro</li> <li>Pflege der Personalstamm- und bewegungsdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität in den HR-Systemen</li> <li>Erster Ansprechpartner für den externen Payroll-Dienstleister</li> <li>Begleitung von sämtlichen externen Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Jahresabschluss, interne Audits)</li> <li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse und -Tools</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Finance</li> <li>Du bist Teil spannender und unterschiedlicher Projekte zur ständigen Weiterentwicklung des Personalbereichs und übernimmst nach Abstimmung die Verantwortung für Kleinprojekte</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, IT- und HR-Systemen</li> <li>Hohe Vertrauenswürdigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Analytische und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen</li> <li>Kooperations- und Netzwerkfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie hybrides Arbeiten</li> <li>Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern</li> <li>Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. Jobrad)</li> </ul>

HR Operations Manager (d/m/w)

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Organisationsentwickler (w/m/d) im Bankensektor in Essen. <ul> <li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung auf Basis der Geschäfts- und Risikostrategie der Bank</li> <li>Verantwortung für das Multiprojektmanagement der Bank sowie die Ableitung von Steuerungsmaßnahmen zur Empfehlung an die Projektauftraggeber (w/m/d) (z. B. Vorstand, Bereichsleitungen)</li> <li>Übernahme der Leitungsfunktion in interdisziplinären Projekten und der damit verbundenen Aufgabe zur Projektplanung, Überwachung des Arbeitsfortschritts sowie Erstellung von Berichten und Analysen für Entscheidungsträger (w/m/d)</li> <li>Konzeption und Durchführung von Organisationsuntersuchungen zur nachhaltigen Optimierung der innerbetrieblichen Wertschöpfungskette</li> <li>Beobachtung von Trends wie der Digitalisierung von Geschäftsfeldern, um Handlungsfelder der Bank zu erkennen und bei der Konzeption von Geschäftsansätzen mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Bankausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Finanzinstituten</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, vorzugweise in der Finanzwirtschaft</li> <li>Erfahrung mit Projektmanagement-Anwendungen und sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen</li> <li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und professionelles Auftreten</li> <li>Moderationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie bereichsübergreifendes Denken</li> <li>Freude an neuen Herausforderungen und Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung</li> <li>hohes Maß an Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li> <li>spannende Team Events</li> <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt </li> </ul>

Organisationsentwickler (w/m/d) im Bankensektor

<h2>Zahlen im Griff, Büro im Blick – willkommen im Team!</h2>Für unseren Kunden aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Bielefeld suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Teamassistenz (m/w/d). Gesucht wird im Rahmen von 20 bis 30 Wochenstunden. Du jonglierst gern mit Zahlen, hast aber genauso Freude daran, Abläufe zu organisieren und im Büro alles im Griff zu haben? Du wünschst dir eine Aufgabe, die Abwechslung bietet und bei der du sowohl kaufmännisch als auch organisatorisch gefordert wirst? Dann bewirb dich jetzt!<h2>Deine Aufgaben – abwechslungsreich und eigenverantwortlich</h2><ul><li> Du kümmerst Dich um die Koordination des Rechnungswesens und arbeitest dabei eng mit dem Steuerbüro zusammen </li><li> Du hältst alle finanziellen Prozesse am Laufen: von Lohnabrechnungen über Überweisungen bis hin zur Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen </li><li> Du sorgst für einen reibungslosen Büroalltag, von Terminplanung bis Dokumentenablage </li><li> Du begleitest den gesamten Weg der Kundenaufträge: vom Erfassen über die Bearbeitung bis zur finalen Abwicklung </li><li> Du pflegst das ERP-System und stellst sicher, dass Daten zu Beständen, Lieferscheinen und Rechnungen stets aktuell sind</li></ul><h2>Dein Profil - das zeichnet dich aus</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist deine Basis </li><li> Du bringst Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit </li><li> Buchhaltung, Lohnabrechnung, Kunden- und Lieferantenrechnungen sind für dich vertraute Themen </li><li> Du bist sicher in MS Office und hast Erfahrung mit ERP- sowie Buchhaltungsprogrammen </li><li>Mit Englisch kommst du in Wort und Schrift gut zurecht</li></ul><h2>Deine Vorteile - Das bieten unser Kunde dir</h2><ul><li> Moderner Arbeitsplatz in Bielefeld </li><li> Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li><li> Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen </li><li> Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander </li><li> Home-Office-Option an bestimmten Tagen </li><li> Weiterbildung nach Bedarf, z. B. externe Seminare.</li></ul>

Teamassistenz mit Schwerpunkt Rechnungswesen (m/w/d)

Mit rund 45.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Campus-Studium+ an über 30 Hochschulzentren oder online im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den Hightech-TV-Studios der FOM Hochschule Für unsere Zentrale in Essen (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Stab International Office (Incoming) – Schwerpunkt Marketing &amp; Sales <ul> <li>Planung, Umsetzung und Auswertung internationaler Marketing- und Vertriebskampagnen in definierten Zielmärkten – von der Ideenentwicklung bis zum Reporting</li> <li>Steuerung und Betreuung von in ternationalen Partnern (z. B. Agenturen, Schulen, Dienstleister) sowie enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und dem zentralen Hochschulmarketing</li> <li>Organisation, Planung und Durchführung von internationalen Messen, Webinaren, Roadshows und Bildungsveranstaltungen zur Gewinnung neuer Studierender</li> <li>Entwicklung, Gestaltung und Pflege zielgruppenorientierter Kommunikationsmaterialien sowie Content für Website, Social Media und klassische Medien gemeinsam mit den entsprechenden Fachabteilungen</li> <li>Analyse von Bewerberzahlen, Konversionsraten und Markttrends zur kontinuierlichen Optimierung unserer Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Berufserfahrung im internationalen Marketing, Recruiting oder Bildungssektor wünschenswert</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisations- und Kommunikationsstärke mit interkultureller Kompetenz und souveränem Auftreten</li> <li>Erfahrung mit CRM-Systemen und sicherer Umgang mit digitalen Medien</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden</li> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungstag e, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket &amp; Jobrad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Stab International Office (Incoming) - Schwerpunkt Marketing & Sales

Wir von der Ambulante Krankenpflege Marion Kunert pflegen, betreuen und versorgen unsere Kundinnen und Kunden in ihrem häuslichen Umfeld in Duisburg-Röttgersbach und Umgebung . Als etablierter Pflegedienst in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den sich uns anvertrauenden und anvertrauten Menschen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir ein: stv. Pflegedienstleitung/Pflegedienstleitung (m/w/d) <ul> <li>Sie stellen die fachlich korrekte Durchführung und Dokumentation ärztlich verordneter Behandlungspflege sicher</li> <li>Sie führen Erstbesuche von Kundinnen und Kunden durch, beraten und erstellen Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen </li> <li>Sie übernehmen Hausbesuche gemäß § 37 Abs. 3 SGB </li> <li>Sie erstellen Dienstpläne und Tourenpläne</li> <li>Sie führen jährliche Pflegevisiten bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Personalgespräche durch</li> <li>Sie stellen die Anwendung der Qualitätsmaßstäbe in der Pflege und Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell sicher </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum (Kinder-) Krankenpfleger oder zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (w/m/d)</li> <li>Gegebenenfalls verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene leistungsbezogene Weiterbildung im umfang von mind. 460 Stunden nach § 80 SGB XI</li> <li>Sie sind offen im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Ihnen ist das Strukturmodell geläufig</li> <li>Sie sind freundlich, kommunikativ, teamfähig und empathisch</li> <li>Sie haben Führungskompetenz und denken unternehmerisch </li> <li>Sie verfügen über Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind ein ausgesprochenes Organisationstalent und fähig, sich durchzusetzen</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge – auf Wunsch unterstützen wir Sie bei Ihrer finanziellen Zukunft.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung – mit einem individuellen Plan und einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite.</li> <li>Planungssicherheit – Ihr Dienstplan wird monatlich im Voraus erstellt.</li> <li>Teamgeist &amp; Wohlfühlatmosphäre – ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li> <li>Weiterentwicklung – regelmäßige fachspezifische Fort- und Weiterbildungen für Ihre Karriere.</li> <li>Firmenevents – erleben Sie unvergessliche Momente mit dem Team.</li> <li>Gratis Getränke – genießen Sie kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser.</li> </ul>

1.407 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs