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Gemeinsam stark. Brücken für jede Herausforderung. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für beständige Qualität im Brückenbau. Technisches Können, termingerechtes Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortung prägen jedes unserer Projekte. Unser Fokus liegt auf hochwertigem Brückenbau und zuverlässiger Infrastruktur. Mit technischem Know-how, langjähriger Erfahrung und eingespielten Teams schaffen wir Bauwerke, die verbinden – dauerhaft, präzise und tragfähig. Gerade im Beton- und Sichtbetonbau setzen wir auf Spezialisten, die ihr Handwerk seit Jahren bei uns leben – vertraut mit Material, Herausforderung und Anspruch. Bei ADING zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: fair, klar und gemeinsam. Klingt nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen. <ul> <li> Erstellung von Angebotskalkulationen für anspruchsvolle Brückenbauprojekte im Ingenieurbau </li> <li> Analyse von Ausschreibungsunterlagen und technischen Leistungsverzeichnissen zur Bewertung von Chancen und Risiken </li> <li> Massenermittlungen und Kostenschätzungen auf Basis von Planunterlagen und Leistungsbeschreibungen </li> <li> Einholung und Bewertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten </li> <li> Technische Klärung mit internen Fachabteilungen, externen Planern und Auftraggebern </li> <li> Entwicklung von technischen Lösungen und Optimierungsansätzen zur wirtschaftlichen Projektgestaltung </li> <li> Mitarbeit bei Bietergesprächen und Präsentationen gegenüber Auftraggebern </li> <li> Dokumentation der Kalkulation und Übergabe an die Projektteams zur Ausführung </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tief- oder Ingenieurbau </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Brückenbau- oder vergleichbaren Ingenieurbauprojekten </li> <li> Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Kalkulationssoftware </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der VOB sowie Erfahrung im Umgang mit Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Vertrautheit mit statischen Systemen, Konstruktionsprinzipien und Bauabläufen im Brückenbau </li> <li> Technisches Verständnis gepaart mit einem ausgeprägten Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten für die Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Auftraggebern und Nachunternehmern </li> </ul>

Kalkulator (m/w/d) Brückenbau

HANZA ist ein globales, wissensbasiertes und innovatives Fertigungsunternehmen. Wir bieten umfassende Entwicklungs-, Konstruktions- und Fertigungsdienstleistungen für Kunden aus den Bereichen der Medizintechnik, dem Maschinenbau, der Industrieelektronik und weiteren, nachhaltig fokussierten Branchen an. Durch Beratungsdienste zur Verbesserung der Lieferketten und mit Produktionsstätten, die in regionalen Clustern zusammengefasst sind, optimieren wir für unsere Kunden stabile Lieferprozesse, erhöhte Rentabilität und einen umweltfreundlichen Herstellungsprozess. Das Unternehmen wurde im Jahr 2008 gegründet und erwirtschaftet heute einen Pro-forma-Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro. Das Unternehmen beschäftigt dabei mehr als 2.600 Mitarbeiter und verfügt über sechs Produktionscluster: Schweden, Finnland, Deutschland, Estland, Polen, Tschechien und China. Zu den Kunden von HANZA gehören führende Unternehmen wie 3M, ABB, Epiroc, GE, Getinge, John Deere, Mitsubishi, SAAB, Sandvik, Siemens, Tomra und viele andere. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Quality Manager (m/w/d) in Vollzeit Als Quality Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Niederlassung der HANZA Assembly Remscheid GmbH. Sie stellen sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten und weiterentwickelt werden – über alle Prozesse hinweg. Tätigkeiten: <ul> <li>Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> <ul> <li>Implementierung und Sicherstellung der gruppenweiten Standards in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit (EHS)</li> </ul> <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, gesetzlichen Richtlinien und Kundenanforderungen</li> </ul> <ul> <li>Analyse und Optimierung von Prozessen und Produkten – inklusive Ableitung und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Leitung und Moderation von Ursachenanalysen bei internen sowie externen Reklamationen und Behördenprüfungen</li> </ul> <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachverfolgung von internen Audits sowie Audits bei Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Fertigung, Entwicklung, Einkauf und Vertrieb – als zentrale Schnittstelle im Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der Geschäftsziele</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in einem technologiegetriebenen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden und -tools</li> <li>Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen, insbesondere IPC-A-610 und ISO 9001</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung („hands-on“)</li> <li>Gute Microsoft Office- sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Englisch-Sprachkurse </li> <li>Zusätzliche Benefits, z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Teamevents</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> </ul>

Quality Manager (m/w/d) gesucht

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Berater Zahlungsverkehrslösungen (w/m/d) in Essen. <ul> <li>Beratung von Kunden in allen Bereichen des Zahlungsverkehrs und Electronic Banking (EB)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von kundenspezifischen Zahlungsverkehrs- und EB-Lösungen</li> <li>fachliche Unterstützung der Kundenbetreuer bei der Beratung und Erstellung von Verträgen</li> <li>Durchführung von Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von ZV-Szenarioanalysen für Firmenkundenbetreuer und Betreuer Freie Berufe</li> <li>Second und Third-Level-Support der Electronic Banking Serviceline</li> <li>Erstellung komplexer EB-Verträge inkl. Weiterbearbeitung sämtlicher EB-Vertragsunterlagen</li> <li>Erfassung und Pflege des Datenhaushaltes zu EB-Verträgen</li> <li>Projektarbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzielle Beteiligung</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Bankausbildung</li> <li>Freude am direkten Kundenkontakt</li> <li>hohe Service- und Kundenorientierung</li> <li>Interesse an Zahlungsverkehrsthemen und digitalen Lösungen</li> <li>gute analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

Berater Zahlungsverkehrslösungen (w/m/d)

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen IT Security Manager (w/m/d) in Essen. <ul> <li>Überwachung und Bewertung von Bedrohungen und Schwachstellen</li> <li>Beratung und Unterstützung der IT Bereiche und Projektteams in Sicherheitsfragen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung der IT-Sicherheitsstandards nach DORA</li> <li>Dokumentation von Prozessen und Systemlandschaften</li> <li>Erstellung der Betriebsdokumentation von IT-Security Systemen</li> <li>Erstellung und Pflege von Netzwerkplänen in unterschiedlichen Layern</li> <li>Automatisierung von Berichten aus SIEM, Vulnerability Management, Endpoint Protection &amp; Firewalls</li> <li>Erstellung von Berichten und Visualiserung für ISB, CISO, TISO, BISO, BASE</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an die IT-Security Governance</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Netzwerkdesign, Verschlüsselungstechnologien und Identitätsmanagement</li> <li>Erfahrung mit gängigen Sicherheitsframeworks und -standards (z.B. ISO 27001, NIST, CIS, DORA)</li> <li>Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder ähnliche sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Visualisierungslösungen und deren Automatisierung, in z.B. PowerBI</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzielle Beteiligung</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei</li> </ul>

IT Security Manager (w/m/d)

Wir, die MOZART AG mit Sitz in der weltweit bekannten Klingenstadt Solingen, sind seit mehr als 100 Jahren ein zuverlässiger Partner für Industrie und Handwerk. Wir bieten qualitativ hochwertige Schneidlösungen für die unterschiedlichsten Herausforderungen unserer Kunden, weltweit. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams am Standort Solingen suchen wir ab sofort einen fachlich und menschlich überzeugenden, umsetzungsstarken Kandidaten (m/w/d) zur Besetzung der Position ELEKTRONIKER / MECHATRONIKER (M/W/D) <ul> <li> Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, sowie Instandhaltung und Störungsbeseitigung an den Produktionsanlagen</li> <li> Analyse der Störungsmeldungen, Fehlersuche und selbständige Behebung der Störungen (SPS-Anlagen und Siemens SPS-Anlagen)</li> <li> Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Sicherheit, Effizienz und Qualität ggf. in Zusammenarbeit mit Fremddienstleistern</li> <li> Montage und kontinuierliche Überwachung von mechanischen/mechatronischen Systemen und Anlagen</li> <li> Ersatzteilmanagement</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik oder zum Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Betriebselektriker (m/w/d)</li> <li> Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse in elektronischen Systemen</li> <li> routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Tools</li> <li> Selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li> Attraktiven Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen</li> <li> Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> <li> Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, positiver Führungskultur und offenem Kommunikationsstil</li> <li> Übergesetzlichen Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li> Aufbau von Zeitkonten für zusätzliche freie Tage (Brückentage)</li> <li> Wahlmöglichkeit zwischen Mehrarbeitsvergütung und Freizeitausgleich</li> <li> Weihnachtsgeld</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung, Betriebssportmöglichkeiten</li> <li> Jobrad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte</li> <li> Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine</li> </ul>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus in Hilden sucht für die Kita St. Josef zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 100 % Beschäftigungsumfang (39 h) ohne Befristung Die Kita St. Josef ist eine von insgesamt fünf Kitas in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Jacobus. In der Kita St. Josef werden ab dem Sommer 2025 in zwei Gruppen 40 Kinder im Alter von 3 Jahr bis zum Beginn der Schulpflicht betreut. Gemeinsam bilden die Kitas das zertifizierte Katholische Familienzentrum des Erzbistums Köln. In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. Zu den vielfältigen und interessanten Aufgaben gehören unter anderem: <ul> <li>Einfühlsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg</li> <li>Engagierte Gestaltung des Alltags in der Kindertagesstätte</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von Angeboten im kreativen, musischen oder psychomotorischen Bereich</li> <li>Vorbereitung und thematische Erarbeitung von Festen im Kirchenjahr u nter Einbezug von religionspädagogischen Angeboten</li> <li>Mitarbeit bei gruppenübergreifenden Angebotseinheiten</li> <li>Mitarbeit bei der Bildungsdokumentation</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Elternarbeit</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen <ul> <li>Sie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Absolvent/in der Erziehungswissenschaft oder haben eine andere Qualifikation, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern</li> <li>Sie haben Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil</li> <li>Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers</li> <li>Sie sind freundlich und haben eine wertschätzende Grundhaltung</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li> <li>Individuelle und gründliche Einarbeitung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach den Regelungen der KAVO</li> <li>Zahlung in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings und anteilige Finanzierung eines Jobtickets (Deutschlandticket)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams eine(n) agree21IDA-Entwickler/in (w/m/d) in Essen. <ul> <li>erstellen und weiterentwickeln von Berichten und Auswertungen sowie von bankindividuellen Geschäftsvorfällen auf Basis von agree21IDA zur Unterstützung der Fachbereiche ebenso wie zur Datenversorgung des Data Warehouse der National-Bank</li> <li>analysieren von fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Mitarbeitern (w/m/d) unter Beachtung von Qualitätsstandards</li> <li>konzipieren und ausführen von Bestandsänderungen nach fachlichen Vorgaben unter Verwendung von agree21CI-Batch</li> <li>erstellen von Dokumentationen zur Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Implementierung der fachspezifischen Aufgabenstellungen</li> <li>aufbauen, pflegen und weiterentwickeln des Berichtsinventars der National-Bank, inklusive Versionsmanagement</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch fundierte Branchenkenntnissen in der Finanzwirtschaft langjährige Erfahrung mit den Atruvia-Lösungen agree21IDA und agree21CI-Batch</li> <li>vertiefte Kenntnisse weiterer analyse- und melderelevanter Systeme wie agree21Finanzen, agree21BAP, Omnikanalplattform, Banking Workspace und VR Control einschließlich der zugrunde liegenden Datenmodelle und deren Funktionalitäten fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse sowie in der Anwendung von Analyse- und Reporting-Tools (z. B. SQL, Business Intelligence Tools) von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Probleme zu identifizieren, zu analysieren und effektive technische Lösungen zu entwickeln</li> <li>idealerweise erste praktische Erfahrung im Data Warehouse-Umfeld sowie in den Bereichen Testvorbereitung oder Testdurchführung</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzielle Beteiligung</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei</li> </ul>

agree21IDA-Entwickler/in (w/m/d)

Die Siegfried Jacob Metallwerke wurden im Jahr 1953 in Ennepetal durch den seinerzeit 21-jährigen Siegfried Jacob gegründet. Heute ist die SJM das führende, nicht konzerngebundene, europäische Familienunternehmen, das in allen Bereichen des Metallrecyclings und –handels tätig ist. Die weltweit aktive Jacob Metal Group mit ihren Unternehmen in ganz Europa (100% im Familienbesitz), befasst sich mit dem Handel, der Auf- und Verarbeitung von NE-Metallen, NE-metallhaltigen Rückständen und legierten Stählen sowie der Produktion von Cu-Basislegierungen, Cu-Kathoden und hochwertigen Nickel- und Zinkgrundstoffen für die chemische Industrie. Als wesentlicher Bestandteil von geschlossenen Stoffkreisläufen erzielt SJM in Ennepetal auf einem Areal von über 300.000 m² mit ca. 300 Beschäftigten, modernsten und umweltfreundlichen Recyclinganlagen eine vollständige Wertstoffrückgewinnung und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Rohstoffversorgung und Ressourcenschonung. Auf einer Gesamtfläche von über 1.000.000 m² werden europaweit ca. 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Was wir machen? Als wichtiger Partner der Metall herstellenden und verarbeitenden Industrie entwickeln wir seit 70 Jahren Lösungen im Bereich des Metallrecyclings und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Herstellungs- und Entsorgungsprozessen unserer Lieferanten und Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Metallhandel bis hin zum Recycling von komplexen industriellen Rückständen in mordernsten Recyclinganlagen. Was wir planen? Innovatives Recycling in Verbindung mit moderner Umweltschutztechnologie ist uns wichtig. Daher investieren wir ständig in die Erneuerung unserer technischen Anlagen für das Recycling komplexer Sekundär-Rohstoffe. Zudem investieren wir in die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte. Wir zeigen Weitblick bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge <ul> <li>Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen</li> <li>(PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still))</li> <li>Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen</li> <li>Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen</li> <li>Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen</li> <li>Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert</li> <li>Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick</li> <li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik</li> <li>Führerschein Klasse B oder höher</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li> <li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li> <li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz</li> <li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li> <li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Als Manager:in Ankauf (Analyst) sind Sie Teil der Ankaufsabteilung für unseren Bereich Undeveloped Assets, der zum Handel bestimmte Immobilien einkauft, modernisiert und wieder verkauft. Sie kaufen entwicklungsfähige Mehrfamilienhäuser entsprechend der Ankaufskriterien an (manage-to-green). Neben einer menschorientierten Personalarbeit geben Sie durch Ihr Stakeholder-Management Vonovia ein Gesicht und gestalten maßgeblich unsere Philosophie mit. <ul> <li>Eigenständiger Ankauf und Steuerung des Prozesses: Sie übernehmen die eigenständige Durchführung von Ankäufen entwicklungsfähiger Mehrfamilienhäuser in Deutschland und steuern den gesamten Ankaufsprozess, inklusive Due Diligence und Verhandlungsführung</li> <li>Prozessentwicklung und Zusammenarbeit: Gemeinsam mit der Leitung Asset Management entwickeln Sie maßgeschneiderte Prozesse, die auf die Konzernparameter abgestimmt sind, und arbeiten eng mit Partner:innen und internen Teams zusammen</li> <li>Beziehungsmanagement und Partnerschaften: Sie pflegen bestehende Geschäftskontakte und bauen neue Partnerschaften auf, um langfristige Geschäftschancen zu sichern</li> <li>Investitionsanalyse und Modernisierungsplanung: Sie identifizieren, bewerten und modellieren Investitionsmöglichkeiten, berücksichtigen Modernisierungsmaßnahmen zur Energieeffizienz (manage-to-green) und entwickeln daraus technische und wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Pipeline-Management und Zielerreichung: Sie überwachen die Sourcing-Pipeline, führen Verhandlungen und stellen sicher, dass die Bereichsziele für den Immobilienankauf erreicht werden</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Immobilienkauffrau:mann und mehrjährige Berufserfahrung im Ankauf von Mehrfamilienhäusern, haben fundierte Kenntnisse am Immobilienmarkt, kennen verschiedene Bewertungsmethoden und sind vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sie sind Expert:in im Underwriting von Immobilien und können eigenständig marktübliche Verfahren anwenden - DCF, Multiples oder Vergleichswerte sind keine Fremdworte für Sie</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Beurteilung von Modernisierungsmaßnahmen. Durch Ihr Verständnis von Bautechnik können Sie gemeinsam mit unseren Techniker:innen Lösungen entwickeln</li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und können fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift nachweisen</li> <li>Sie besitzen ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen als auch eine ausgebaute Verhandlungssicherheit</li> <li>Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Manager:in Ankauf (Analyst) - Real Estate

Die dirk raguse – training · coaching · beratung – wurde im Jahre 2007 vom Inhaber Dirk Raguse als Trainer, Coach und Persönlichkeitsentwickler mit der Zielsetzung gegründet, Menschen und Organisationen zu entwickeln und wachsen zu lassen. Als bildungsdienstleistendes Unternehmen sucht die dirk raguse – training · coaching · beratung – zum 01. September 2025 einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Konzeption/Administration (Branche: Persönlichkeitsentwicklung/ Weiterbildung) im Umfang von 17,5 Stunden/Monat (Erledigung der Aufgaben überwiegend im Home Office möglich) Mögliche Aufgaben: <ul> <li>Erstellung/ Konzeption/ Überarbeitung von Präsentationsunterlagen und Workbooks zu coaching-/ persönlichkeits-/ (weiter-) bildungsrelevanten Themen</li> <li>Verfassen/Veröffentlichen von coaching-/ persönlichkeits-/ (weiter-) bildungsrelevanten Artikeln/Beiträgen auf dem unternehmenseigenen Blog, INSTAGRAM- bzw. LinkedIn-Account</li> <li>Erstellen/Konzipieren von Marketingmaterialen (z.B.: Flyer etc.)</li> <li>Organisation- und Verwaltungsaufgaben: 1) Seminarmanagement: - Erstellung von Fotoprotokollen im Nachgang von Seminaren/Workshops - Unterstützung bei Online-Seminaren, was das Kollaborationstool „Miro" angeht (Stichwort: Support) 2) Administration/Verwaltung - Pflege und Optimierung der Ordnerstruktur auf unserer Google Drive Cloud - Fortlaufende Aktualisierung und Pflege unserer Umsatzstatistik</li> </ul> Anforderungsprofil/“Gesucht“: <ul> <li>Idealerweise studieren Sie bzw. studierst Du in einen der nachfolgenden Studiengänge: 1) (Berufs-) Pädagogik 2) Erziehungswissenschaften 3) Erwachsenenbildung 4) Kognitionswissenschaften</li> </ul> und sind bzw. bist zusätzlich auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Minijob, der idealerweise auf eine längerfristige Zusammenarbeit ausgerichtet ist und - im positiven Sinne – „fordert und fördert“. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Lernbereitschaft/Lust, sich in Aspekte/Themen des Coachings, der Persönlichkeitsentwicklung bzw. der (Weiter-) Bildung schnellstmöglich fachlich einzuarbeiten und zu vertiefen</li> <li>Interesse und Motivation, eine guten Mix aus gestalterischen/konzeptionellen sowie administrativen/organisatorischen Tätigkeiten zu erledigen (Stichwort: „Allrounder“-Tätigkeit)</li> <li>Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstorganisation und Zeitmanagement</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute bis idealerweise sehr gute Anwendungskenntnisse in den folgenden Microsoft-Office Programmen: 1) Powerpoint 2) Excel 3) Word</li> <li>Fundierte Kenntnisse in einem der beiden nachfolgenden Bildbearbeitungsprogramme wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich 1) Canva 2) Adobe Photoshop</li> <li>Interesse an Neuen Medien/Technologien sowie Social Media Affinität, das heißt Erfahrung/ Vertrautheit im Umgang mit diversen Social-Media Kanälen wie INSTAGRAM, LinkedIn etc.</li> </ul> Arbeitsumfang//-modell: 17,5 Stunden pro Monat// Minijob: die Tätigkeit ist zum größeren Teil im Home-Office möglich) Bewerbungsfrist//Einstiegsdatum: 11. August 2025/01. September 2025 Bewerberkreis (Umkreis): Bewerber/-innen aus dem Ruhrgebiet bzw. aus NRW werden bevorzugt, da die Einarbeitung (1-2 Tage, jeweils mehrere Stunden) und die monatlichen Meetings grundsätzlich in Essen und ab und an auch in Bochum stattfinden werden. Ansonsten ist die Tätigkeit, wie oben beschrieben, zum größeren Teil aus dem Home-Office möglich. Verbleib: Wenn Sie sich bzw. Du Dich im oben angeführten Anforderungs-/Tätigkeitsprofil wiederfinden bzw. wiederfindest, dann senden Sie bitte Ihre bzw. sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:info@dirk-raguse.de" target="_blank">info@dirk-raguse.de</a> - Hybrides Arbeitsmodell (Tätigkeit überwiegend aus dem Home-Office möglich) - Flexible Arbeitszeiten

237 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland