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Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Gesamt-Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Als Teamleiter:in übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung des Team-Brandschutz und sorgen für eine effiziente Personaleinsatzplanung sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams</li> <li>Wissensmanagement: Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse im technischen und baulichen Brandschutz, kennen die relevanten Regelwerke und beherrschen spezifische Prozesse wie Prüfung, Beratung, Instandsetzung und Wartung. Mit diesen Kenntnissen gestalten und entwickeln Sie die Prozesse innerhalb des Fachbereiches kontinuierlich weiter und geben eine fachliche Orientierung bei unterschiedlichen Fragestellungen</li> <li>Stakeholdermanagement &amp; Kommunikation: Sie fungieren als Hauptansprechpartner:in für unsere regionalen Einheiten und managen aktiv die Schnittstellen innerhalb des Konzerns sowie den Kontakt zu externen Dienstleister:innen</li> <li>Den Überblick behalten: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Betreiberpflichten sicher und leiten Maßnahmen zur Umsetzung der Abteilungsstrategie ab</li> <li>Verantwortung: Sie tragen die Budgetverantwortung und überwachen die Management Reports, um die Teamperformance im Blick zu behalten um kontinuierliche Verbesserungen zu etablieren</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen</li> <li>Sie bringen umfangreiches fachliches Wissen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz mit – vorzugsweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft und sind bereit sich in fachspezifische Themen einzuarbeiten</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten mit und arbeiten lösungsorientiert</li> <li>Zu guter Letzt zeichnet Sie Ihr ausgeprägter Servicegedanke und eine starke Kommunikationsfähigkeit aus, die Sie im Umgang mit internen und externen Stakeholder:innen einbringen können</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Teamleiter:in – Betreiberpflichten im Team Brandschutz

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unsere Organisationseinheit Netzzugangsmanagement suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) Strom <ul> <li>Beratung: Die Vertragsinstallationsunternehmen (VIU) sowie die Architektur- und Planungsbüros berätst Du zu Hausinstallationen und Netzanschlüssen im Gewerk Strom</li> <li>Genehmigung: Du bist der Ansprechpartner für Genehmigungen elektrischer Anlagen und Inbetriebnahmen von Stromerzeugungsanlagen</li> <li>Planung: Die Planung und Dimensionierung von Stromnetzanschlüssen in der Niederspannungsebene liegen in deiner Verantwortung</li> <li>Bearbeitung: Du bearbeitest die Inbetriebsetzungsanträge und sorgst für den Zählereinbau zur Aufnahme der Stromversorgung</li> <li>Betreuung: In unserem Netzgebiet betreust Du die VIU, prüfst kontinuierlich Änderungen der technischen Regelwerke und setzt notwendige Anpassungen um</li> <li>Prüfung: Du prüfst die errichteten Strominstallationsanlagen auf Einhaltung der technischen Regelwerke und stimmst den Anpassungsbedarf mit dem VIU ab</li> </ul> <ul> <li>Meister/in (w/m/d) oder Techniker/in (w/m/d) der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der häuslichen Strominstallation, idealerweise Kompetenzen im Bereich Planung und Berechnung von Stromnetzanschlüssen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Stromerzeugungsanlagen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesem Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke im Bereich der häuslichen Strominstallationen und Netzanschlussplanung</li> <li>Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden, ausgeprägte technische Affinität in der Nutzung gängiger IT-Tools sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) Strom

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Zentralapotheke am Standort St. Josef-Hospital stellt die Arzneimittelversorgung aller Betriebsstätten des Katholischen Klinikums Bochum sicher. Sie verfügt über eine Kommissionierungsanlage sowie über ein modernes Sterillabor, in dem jährlich unter anderem ca. 20.000 sterile patientenindividuelle Zubereitungen hergestellt werden. Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte / PKA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit <ul> <li>Arzneimittelbestellung</li> <li>Arzneimittelkommissionierung im Rahmen der Stationsversorgung</li> <li>Bearbeitung von Lieferscheinen und Rechnungsreklamationen</li> <li>Lieferengpassmanagement</li> <li>Pflege und Organisation des Warenlagers</li> <li>Retourenbearbeitung</li> <li>Stammdatenpflege</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als PKA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)</li> <li>Krankenhauserfahrung wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, sowie Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent mit einer systematischen, strukturierten und selbständigen Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li> </ul>

Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte / PKA oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen Zentralapotheke (m/w/d)

Bildungsreferent (m/w/d) für den Aufgabenbereich Berufliche Fortbildung Willkommen bei der Paritätischen Akademie NRW. Wir handeln nach dem Grundsatz: Erfolgreiche Weiterbildung ist flexibel, praxisnah und macht Spaß! Wir begleiten Fach- und Führungskräfte dabei, ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Wir sind spezialisiert auf die sozialen und pflegerischen Arbeitsfelder, wie zum Beispiel Kindertageseinrichtungen, Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe oder Schuldenberatung. Mit unseren beruflichen Fortbildungsangeboten reagieren wir bedarfsgerecht und innovativ auf die dynamische Entwicklung in den sozialen Arbeitsfeldern. In der allgemeinen Weiterbildung und der Familienbildung erreichen wir Menschen vor Ort und unterstützen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln. Das eröffnet Chancen und trägt dazu bei, die Gesellschaft und die Demokratie zu stabilisieren – ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das wir sehr schätzen. Für den Aufgabenbereich Berufliche Fortbildung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Bildungsreferenten (m/w/d) für eine Vollzeitstelle (38,5 WS). <ul> <li>Sie entwickeln und begleiten zielgruppengerechte Qualifizierungsangebote für soziale Arbeitsfelder in ganz NRW.</li> <li>Sie werden zum*zur Expert*in für ausgewählte Handlungsfelder, ermitteln Fortbildungsbedarfe und vernetzen sich dafür mit Multiplikator*innen und Kooperationspartner*innen.</li> <li>Als Impuls- und Ideengeber*in sind Sie mitverantwortlich dafür, unser Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln. Sie beteiligen sich daran, Curricula, Schulungs- und Informationsmaterialien zu erstellen - einschließlich E-Learning-Content sowie (digitale) Lehr- und Qualifizierungsmethoden. Sie arbeiten dabei eng mit freiberuflichen Dozent*innen zusammen.</li> <li>Sie kalkulieren die Angebote und sichern den Deckungsbeitrag.</li> <li>Sie beraten Arbeitgeber*innen sowie Fach- und Führungskräfte zu Qualifizierungsmöglichkeiten und -formaten.</li> <li>Sie evaluieren Ihre Bildungsangebote und sind verantwortlich für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung und -sicherung.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Auswahl und Begleitung der freiberuflichen Dozent*innen.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium aus dem Feld der Sozialwissenschaften/Sozialen Arbeit/(Sozial-)Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachwissen über die Arbeitsgrundlagen sozialer Handlungsfelder</li> <li>Gute Kenntnisse des Sozialgesetzbuchs (SGB) und der rechtlichen Rahmenbedingungen sozialer Arbeit</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen, hohe Affinität und Gestaltungskompetenz für digitale Lernangebote</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, insbesondere in der Bildungsorganisation und im Bildungsmanagement</li> </ul> Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie folgende Eigenschaften mitbringen: <ul> <li>Kreativität und Freude dabei, zielgruppengerechte und innovative Bildungsangebote zu entwickeln</li> <li>Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Vernetzungs- und Kooperationsstärke</li> <li>Organisationstalent, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres Auftreten</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild des Paritätischen NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in einem anspruchsvollen, vielseitigen Aufgabengebiet mit einem garantiert abwechslungsreichen Arbeitsalltag und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie befinden sich in einem innovativen Arbeitsumfeld mit aktueller technischer Arbeitsausstattung.</li> <li>Sie haben Raum für kooperatives Arbeiten in kreativen Prozessen in einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.</li> <li>Wir unterstützen Ihre individuelle und fachliche Entwicklung als Mitarbeiter*in durch einen koordinierten Onboarding-Prozess und Möglichkeiten der internen und externen Weiterqualifizierung.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu drei Tagen mobiles Arbeiten pro Woche.</li> <li>Sie erhalten eine Vergütung auf Basis unseres internen Vergütungs- rahmens, ergänzt durch einen Fahrtkostenzuschuss, die Möglichkeit zum Fahrradleasing, sowie einen Beitrag zur Altersversorgung (Rheinische Zusatzversorgungskasse).</li> <li>Unsere Büroräume mitten in der City von Wuppertal sind gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ermöglichen eine ansprechende Arbeits- und Pausengestaltung. Auch kostenfreie Parkmöglichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Wir leben eine Vielfalt befürwortende Arbeitskultur, die auf Wertschätzung und Kollegialität beruht.</li> </ul>

Bildungsreferent (m/w/d) für den Aufgabenbereich Berufliche Fortbildung

CCL Design GmbH zählt zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von Designerzeugnissen und innovativen Kennzeichnungslösungen für den Automobilbereich und langlebige Industrieprodukte. Als mittelständisches Unternehmen am Standort Solingen bietet CCL Design dir eine langfristige berufliche Perspektive. Unter dem Motto #DesignWithUs steht CCL Design für Offenheit, Zusammenhalt, Individualität und Veränderung! CCL Design sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) <ul> <li> Finanzbuchhaltung: Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung. </li> <li> Abschlusserstellung: Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. </li> <li> Umsatzsteuer: Durchführung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und sonstigen Meldungen. </li> <li> Kontenabstimmung: Abstimmung von Konten sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens. </li> <li> Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen. </li> <li> Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Ämtern und internen Fachabteilungen. </li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit, idealerweise in einem Industrieunternehmen, bevorzugt im Automotive-Sektor. </li> <li> Fachkompetenz: Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und zeichnen sich durch eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li> <li> Persönliche Eigenschaften: Sie überzeugen durch hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen. </li> </ul> <ul> <li>38-Stunden-Woche <ul> <li>CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung.</li> </ul> </li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr <ul> <li>Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung.</li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeiten <ul> <li>Dein Alltag ist individuell – die Arbeitszeitmodelle von CCL Design auch. Dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest du deinen Job so, wie er zu deinem Leben passt.</li> </ul> </li> <li>Mobiles Arbeiten – wo du willst <ul> <li>Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: CCL Design bietet dir maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen.</li> </ul> </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung <ul> <li>Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.</li> </ul> </li> <li>JobBike – mobil &amp; nachhaltig <ul> <li>Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit.</li> </ul> </li> <li>Ideen lohnen sich – mit Prämien! <ul> <li>Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens.</li> </ul> </li> <li>Gesundheitsförderung <ul> <li>CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li> </ul> </li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile <ul> <li>Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design.</li> </ul> </li> <li>Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau <ul> <li>Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile.</li> </ul> </li> <li>Kaffee am Morgen? Kein Problem! <ul> <li>Bei CCL Design gibt's kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst.</li> </ul> </li> <li>Mitarbeiterparkplätze <ul> <li>Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt.</li> </ul> </li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Vertriebsassistent (m/w/d) Firmenkunden Versicherungsvertrieb Banken Region: Wipperfürth <ul> <li>Kundenorientierung: Du bist erste Anlaufstelle für Kundenanfragen, erstellst individuelle Angebote, nimmst Schäden auf und koordinierst zuverlässig Termine für das Vertriebsteam.</li> <li>Unterstützung: Du stehst den von Dir betreuten VR-Partnerbanken im Vertrieb von Versicherungen für Firmenkunden zur Seite und trägst so maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.</li> <li>Beziehungsmanagement: Mit Engagement pflegst du bestehende Kundenkontakte und stärkst die Bindung zu unseren Vertriebspartnern, indem Du sie aktiv bei der Marktbearbeitung unterstützt.</li> <li>Überzeugungskraft: Im direkten Kundenkontakt begeisterst Du durch Dein Auftreten und nutzt moderne, digitale Beratungstools, um Kunden optimal zu beraten und zu gewinnen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise Versicherungsfachmensch</li> <li>Klare Kundenorientierung mit Empathie und Sachverstand</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamplayer</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse und digitale Affinität</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Vertriebsassistent (m/w/d) Firmenkunden Versicherungsvertrieb Banken

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Firmenkundenberater (m/w/d) Komposit Versicherungsvertrieb Banken Regionen: Bochum, Witten <ul> <li>Absicherung: Du findest für die Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Sach- und Unfallversicherungsgeschäft, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <ul> <li>Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im Firmensachgeschäft</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> <ul> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaub bei familiären Ereig­nissen sowie 24.12. und 31.12. arbeits­frei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> </ul> <ul> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> </ul> <ul> <li>Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d) Komposit Versicherungsvertrieb Banken

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Firmenkundenberater (m/w/d) Vorsorge / Vertriebsexperte für betriebliche Versorgungswerke Banken Region: Bochum <ul> <li>Absicherung: Du entwickelst für die Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblichen Kranken – und Unfallversicherung und zu Wertkonten, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im bAV-Geschäft und in steuerrelevanten Themen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li>Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d) Vorsorge / Vertriebsexperte für betriebliche Versorgungswerke Banken

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Manager – Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d) In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Durch die Konzeption und Implementierung von Employer Branding Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei. IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios für unsere Mitarbeitenden Für unsere Schulungen bauen Sie geeignete Bedarfsanalysen auf Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich In Zusammenarbeit mit externen Trainern (m/w/d) organisieren Sie Workshops und Seminare Analyse, Reporting sowie Budgetverwaltung der durchgeführten Maßnahmen liegen in Ihrem Aufgabengebiet Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung Sie implementieren Employer Branding Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter HR Themen werden von Ihnen in das Unternehmen kommuniziert Sie betreuen und entwickeln das betriebliche Gesundheitsmanagement weiter und organisieren beispielsweise Gesundheitstage Bei der Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich unterstützen Sie SIE BRINGEN MIT: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Spaß an der Erstellung neuer Konzepte und der Umsetzung eigener Ideen Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding Ausdrucksstärke, Kreativität und Textgefühl in der deutschen Sprache Einen vorausschauenden, zuverlässigen, eigenständigen und organisierten Arbeitsstil Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten WIR BIETEN IHNEN: Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände Dienstrad-Leasing Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc. Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: Sabine Stahl Personal Fon +49. (0)201. 7244–496 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen. WWW.MESSE-ESSEN.DE ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BE IJING ESSEN WELDING &amp; CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY &amp; WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM &amp; COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING &amp; CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN &amp; SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE &amp; MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN

HR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d

Deutschland steht im Kontext der Energiewende vor einer Transformation mit einem Investitionsbedarf in Milliardenhöhe in eine neue klimaneutrale Energieversorgung. Auch die Stadtwerke Solingen arbeiten kontinuierlich an der Energiewende und haben Geschäftsmodelle in den Produktfeldern E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmeversorgung etabliert. Die kontinuierliche Analyse und Bewertung von Markttrends, Umsatz- sowie Kosteneffekten und dafür wegweisende Erfolgsfaktoren hat uns davon überzeugt, dass im Ausbau der drei genannten Produktfelder in den nächsten Jahren bei Privatkunden (Immobilienbesitzer), Wohnungswirtschaft, Gewerbe und Stadt weitreichendes Wachstumspotenzial zu erwarten ist. Als Stadtwerke Solingen versorgen wir unsere Stadt zuverlässig mit Energie, Wasser und Mobilität. Damit das gelingt, braucht es nicht nur technisches Know-how, sondern auch organisatorisches Talent. Als Assistenz der Bereichsleitungen der Stadtwerke Solingen bist du zentrale Anlaufstelle, koordinierst Abläufe, planst Termine und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass der Führungsalltag reibungslos funktioniert. Bei der Stadtwerke Solingen GmbH erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vielfältige Aufgabe als Teamassistenz Bereichsleitungen (w/m/d) <ul> <li>Übernahme klassischer Sekretariatsaufgaben für die vier Bereichsleitungen der Stadtwerke Solingen GmbH (Vertrieb Energie und Wasser sowie die zentralen Funktionen Personal, Finanzen und Shared Service)</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Bereichsleitungen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner*innen – inkl. Korrespondenz und Postbearbeitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Assistenz der Geschäftsführung sowie deren Vertretung bei Abwesenheit</li> <li>Organisation und Abwicklung des Travelmanagements für die Bereichsleitungen</li> <li>Planung, Koordination und Vor-/Nachbereitung von Meetings sowie (Video-/Hybrid-)Konferenzen</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Protokollführung</li> <li>Unterstützung des Führungskreises in administrativen und organisatorischen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als Fachwirt*in für Büro-&amp; Projektorganisation, Wirtschaftsfachwirt*in oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Berufliche Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich</li> <li>Ein ausgesprochen gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und vertiefte Kenntnisse der Office-Produkte</li> <li>Eine kommunikative, absolut vertrauenswürdige, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit</li> <li>Organisationsgeschick, hohe Flexibilität sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.</li> <li>Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

237 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland