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Wir arbeiten in kleinen Teams und profitieren vom großen Netzwerk.Oberberg. Zusammen besser. Das sind wir. Unsere Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen ist eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Arbeit mit dem PatientInnen steht für uns im Vordergrund. Durch eine wertschätzende Zusammenarbeit unseres multiprofessionellen Teams gemeinsam mit dem Patienten und ihren Eltern wird die Grundlage für eine optimale Behandlung geschaffen. Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, führen und supervidieren Sie unser multiprofessionelles Team.</li> <li>Sie übernehmen die stationären, psychiatrisch-psychotherapeutisch und somatischen Behandlung der PatientInnen und setzen leitliniengerechte Behandlungskonzepte um.</li> <li>Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehört außerdem die Mitwirkung der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms.</li> <li>In einem wertschätzenden Umfeld werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng mit dem ärztlichen und psychotherapeutischen Team sowie den SpezialtherapeutInnen zusammen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Fort- und Weiterbildung der WeiterbildungsassistentInnen und nehmen am Hintergrunddienst teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit.</li> <li>Wichtig sind uns Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihr hohes Einfühlungsvermögen in die psychosoziale Situation unserer PatientInnen.</li> <li>Sie sind bereit, berufsgruppenübergreifend zusammen zu arbeiten und sich intensiv im interdisziplinären Team auszutauschen.</li> <li>Sie bringen außerdem eine große Portion Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung etablierter Behandlungsangebote mit? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!</li> </ul> <ul> <li>Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir als zukunftssicherer Arbeitgeber durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg.</li> <li>Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung unterstützen wir gerne durch regelmäßige interne Weiterbildungen und Supervisionen sowie durch die Unterstützung bei Ihrem Wunsch nach externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Wir bieten Ihnen Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichem Niveau mit einem breitem Spektrum an Krankheitsbildern aus dem Fachgebiet</li> <li>Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.</li> <li>Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.</li> </ul>

Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) jeweils für die Bereiche Gerontopsychiatrie und Aufnahme- und Diagnostikzentrum Standort:Mönchengladbach Einsatzstelle:LVR-Klinik Mönchengladbach Vergütung:EG III TV-Ärzte Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Bewerbungsfrist:05.11.2025 Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt über 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patientinnen und Patienten behandelt. Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 320 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. <ul> <li>Oberärztliche Verantwortung für (teil)stationäre Bereiche der Klinik</li> <li>Leitung und Gestaltung der fachlichen und organisatorischen Behandlungsabläufe</li> <li>Führung und Anleitung der Weiterbildungsassistenten</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung des Weiterbildungscurriculums</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Super­vision und Anleitung des multi­professionellen Teams</li> <li>Mitgestaltung klinikeigener Behandlungskonzepte und Projekte</li> <li>Netzwerkarbeit im Gemeindepsychiatrischen Verbund und Weiterentwicklung der psychiatrischen und psychosozialen Versorgungsstrukturen der Stadt Mönchengladbach</li> <li>Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie </li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten*innen, Angehörigen und Kolleg*innen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative gepaart mit Humor und Herzlichkeit</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Kreativität und Freude an der Mitgestaltung </li> </ul> <ul> <li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt Entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken in einem modernen Arbeitsumfeld und gestalten Sie aktiv die psychiatrische Versorgung in Mönchengladbach mit. Bei uns erwartet Sie nicht nur eine anspruchsvolle berufliche Perspektive, sondern auch eine unterstützende Gemeinschaft, die Ihre individuelle Weiterentwicklung fördert.

Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für die Bereiche Gerontopsychiatrie und Aufnahme- und Diagnostikzentrum

<h2>Dein neuer Job in Wegberg</h2>Piening Personal ist ein erfahrener Partner im Bereich Personaldienstleistungen und legt großen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit. Du bist ein erfahrener Schweißer und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Kunden im Schienenfahrzeugbau am Standort Wegberg einen engagierten Schweißer. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, und du kannst dich auf einen attraktiven Stundenlohn von 20,00 Euro freuen.<h2>Deine Benefits als Schweißer:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten in Wegberg</li><li> Möglichkeit zur Weiterbildung und Schulung</li><li> Moderne Arbeitsmittel und Schutzkleidung werden gestellt</li><li> Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Wegberg:</h2><ul><li> Selbstständige Instandsetzung von Schienenfahrzeugen aus Aluminium und Stahl</li><li> Schweißtechnische Bearbeitung von Komponenten an Schienenfahrzeugen (MIG/MAG/WIG)</li><li> Vorbereitung und mechanische Verarbeitung der Bauteile</li><li> Einbringung von Know-how bei der technischen Planung durch den Schweißfachingenieur</li><li> Eigenverantwortliches Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Schweißkonzepten</li></ul><h2>Dein Profil als Schweißer:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker mit gültigen Schweißerzertifikaten</li><li> Mehrjährige Erfahrung im Schweißen von wetterfesten Stählen und Aluminium</li><li> Idealerweise Erfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik</li><li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Montagearbeiten im In- und Ausland</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann bewirb dich jetzt als Schweißer und werde Teil unseres Teams in Wegberg! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Schienenfahrzeugbaus gestalten!

Schweißer (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unser Team des Immobilienmanagements: Mitarbeiter (m/w/d) Technisches Immobilienmanagement Mit unserem über 50-köpfigen engagierten Team bringen wir den Wohn- und Wirtschaftsstandort Mönchengladbach zukunftsweisend nach vorne. Wir sind der kompetente Partner für die Erschließung von Wohn- und Gewerbeflächen im Stadtgebiet. Eigene Hochbauprojekte begleiten wir von der ersten Projektskizze bis zur Bauabnahme und unterstützen die Entwicklungsstrategie der Stadt Mönchengladbach in allen immobilienwirtschaftlichen Aspekten, revitalisieren ungenutzte Flächen und gewinnen Investoren für spannende und innovative Projektentwicklungen. Die EWMG baut auf langfristige Partnerschaften und weiß Eigeninitiative zu schätzen. Unterstützung auf dem Karriereweg, Weiterbildung, Beratung und individuelle Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Werden Sie ein Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement gemeinsam mit uns die dynamische Entwicklung der wachsenden Großstadt am linken Niederrhein! Mehr über uns erfahren Sie hier: <a href="http://www.ewmg.de" target="_blank">www.ewmg.de</a>. <ul> <li>Mit Ihrem Engagement regeln Sie die technische Betreuung von Objekten unter Berücksichtigung der gültigen Betriebsvorschriften.</li> <li>Sie stimmen Art und Umfang auszuführender Arbeiten mit verantwortlichen Vorgesetzten ab und übernehmen die Kommunikation mit unseren Auftragnehmern.</li> <li>Neben der Sicherstellung von Wartungen und Inspektionen kümmern Sie sich auch um die Einhaltung von wiederkehrenden Prüfungen und gesetzlichen Vorgaben.</li> <li>Sie führen Kontrollen von Gebäuden oder Liegenschaften durch und prüfen diese hinsichtlich gültiger Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten.</li> <li>Zuletzt gehören auch Verwaltungsaufgaben sowie Kleinstreparaturen zu Ihrem Aufgabenprofil dazu.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder gewerblichen Bereich.</li> <li>Idealerweise bringen Sie berufliche Erfahrung im Umgang mit Anlagen der TGA oder vergleichbaren Systemen mit.</li> <li>Im Job treten Sie zuverlässig und kommunikativ auf und haben Freude an dem Austausch mit unseren Kunden und Auftragsnehmern.</li> <li>Sie zeichnet ein gesundes Engagement aus, Ihre Eigeninitiative bringen Sie erfolgreich im Arbeitsalltag ein und schätzen dabei auch die Arbeit im Team.</li> <li>Neben dem Interesse an Weiterbildung und Entwicklung sind Sie offen für die Teilnahme an unseren Bereitschaftsdiensten, auch am Wochenende.</li> <li>Zuletzt sind Sie fit im Umgang mit MS-Office-Produkten und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Hinter unserem Immobilienmanagement stehen ein engagiertes Team sowie spannende und abwechslungsreiche Themen und Aufgaben.</li> <li>Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle in einem digitalen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Mit der Anbindung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7.</li> <li>Daneben erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung mit Perspektive und Weiterbildung.</li> <li>Parkplätze, Obst und Getränke stehen bei uns kostenfrei zur Verfügung.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Technisches Immobilienmanagement

Für unser DRK-Seniorenzentrum Moosheide in Willich suchen wir eine qualifizierte Einrichtungsleitung, die unser Zentrum mit viel Engagement und Herzblut führt und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv gestalten möchte. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt 82 Bewohnende im vollstationären Bereich, 13 Bewohnende in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senior/innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das Haus zeichnet sich durch seine ruhige und verkehrsgünstige Lage sowie genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Sie möchten einen ersten Eindruck unseres Seniorenzentrums erhalten? Dann schauen Sie gerne hier vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/</a> <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband und im Verbund mit anderen Einrichtungen sowie mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Einrichtung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Steuerung inkl. der Verantwortung für alle finanziellen und personellen Aspekte</li> <li>Wirtschaftsplanung – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband</li> <li>Belegungsmanagement</li> <li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements im Einklang mit unseren DRK-Standards sowie der Einhaltung gesetzlicher Grundlagen</li> <li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und -entwicklung inkl. der Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden</li> <li>Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige und Betreuende</li> <li>Leitung und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Pflegefachkraft) mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewesen oder Sozialwesen (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbar)</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungsfunktion</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise, Erfahrung im Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung</li> <li>Integrativer Führungsstil sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Organisationsstärke</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen sowie 30 Urlaubstagen</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben sowie hoher Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein aufgeschlossenes, professionelles und motiviertes Team</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, zum Beispiel bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und viele weitere Angebote</li> <li>Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Alle unsere Vorteile finden Sie hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a>

Einrichtungsleitung (w/m/d) – Seniorenzentrum Moosheide in Willich

In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Physiotherapeut*in (m/w/d) für das Team der Abteilung Physiotherapie in der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen. <ul> <li>Standort: Viersen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik für Orthopädie Viersen</li> <li>Vergütung: E9a TVöD</li> <li>Arbeitszeit: bis zu 19,25 Wochenstunden</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 22.10.2025</li> </ul> <ul> <li>Behandlung operativer und konservativer orthopädischer Patient*innen</li> <li>stationäre und ambulante Behandlungen innerhalb der Klinik</li> <li>Einzel- und Gruppentherapien</li> <li>Physiotherapeutische Betreuung multimodaler Schmerzpatient*innen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Berufsausbildung im Bereich Physiotherapie (bei einem Abschluss im Ausland mit entsprechender Äquivalenzbescheinigung)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme eines Wochenenddienstes pro Monat</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Weiterbildung Lymphdrainage (Zertifikat) bzw. die Bereitschaft die MLD-Ausbildung zeitnah zu absolvieren</li> <li>Weiterbildung Manuelle Therapie (Zertifikat)</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Patient*innenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.</li> <li>Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.</li> <li>Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.</li> </ul>

Physiotherapeut*in (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in der Lackproduktion in Grevenbroich</h2>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Chemiebranche? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion in Grevenbroich Teil eines dynamischen Teams zu werden. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir einen attraktiven Stundenlohn von 17,45 Euro. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte in Grevenbroich! Piening Personal überzeugt durch die Qualität ihrer Dienstleistungen und ihren Service. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Kompetenz, Engagement und der Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Deine Benefits als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag inklusive Zuschlagszahlungen</li><li> Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Ansprechpartner</li><li> Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li><li> Moderne Arbeitsumgebung in Grevenbroich</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der Lackproduktion:</h2><ul><li> Arbeiten im 2-Schichtbetrieb (6:00-14:00 Uhr und 14:00-22:00 Uhr)</li><li> Zugabe der Formulierungsbestandteile und exaktes Einhalten von vorgegebenen Mengenangaben</li><li> Bedienung von Anlagen, u.a. zum Mischen und Dispergieren</li><li> Durchführung von Probennahmen und produktionsnahen Qualitätsprüfungen</li><li> Reinigung der Geräte und Anlagen sowie Einhaltung von Betriebsanweisungen und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion:</h2><ul><li> Ausbildung zum Chemikanten oder zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li> Gewissenhaftes und exaktes Arbeiten mit technischem Verständnis</li><li> Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li> Berufserfahrung in der chemischen Industrie, idealerweise in der Lackfertigung</li><li> Staplerführerschein und Grundkenntnisse in EDV wünschenswert</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion und werde Teil unseres Teams in Grevenbroich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und Teil der Chemiebranche in Grevenbroich werden!

Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion

Wir beraten Unternehmer, Freiberufler und Selbständige aller Branchen und Unternehmensgrößen und unterstützen sie bei ihrer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensführung. Dabei begleiten wir unsere Mandanten von der Firmengründung über die Expansion bis zu dem Verkauf oder einer Nachfolgeregelung. Ob Steuerberatung, Finanzbuchhaltung, Bilanzen und Steuererklärungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder Steuerprognose: Auf unsere hohe Beratungsqualität können Sie sich verlassen. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer kostenlosen betriebswirtschaftlichen Erstberatung. Wir sind Teil der ETL-Gruppe. Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit 950 Kanzleien vertreten und darüber hinaus in mehr als 50 Ländern weltweit mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland mit 13.800 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Das partnerschaftliche und vertrauensvolle Miteinander steht in der ETL-Gruppe im Mittelpunkt der Beziehungen zu unseren Mandanten und innerhalb unseres Teams. Bist Du ein Meister der Zahlen mit einem feinen Gespür für Details? Hast Du Freude daran, komplexe Steuerprobleme zu lösen und Mandanten mit individuellen Lösungen zu überraschen? Dann bist Du der Steuerfachwirt (m/w/d), den wir suchen! Bewirb Dich bei uns in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Beratung und direkte Zusammenarbeit mit unseren Mandanten: Sei der vertrauenswürdige Ansprechpartner unserer Mandanten, baue Mandantenbeziehungen auf und begleite sie auf ihrem Erfolgsweg</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steueranmeldungen und Steuererklärungen: Verwandle Zahlenwerke in aussagekräftige Jahresabschlüsse, Steueranmeldungen und Steuererklärungen, die den Mandanten Sicherheit und Klarheit bieten</li> <li>Mitarbeit bei Mandantenprojekten: Tauche in spannende Mandantenprojekte ein, bringe Deine Ideen mit ein und trage maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unserer Mandanten bei</li> <li>Rechtsbehelfsverfahren und Korrespondenz mit Finanzbehörden/Sozialversicherung: Setze Dein Wissen geschickt in Rechtsbehelfsverfahren ein und pflege eine lösungsorientierte Kommunikation mit Finanzbehörden und Sozialversicherungen</li> <li>Betriebsprüfungs-Begleiter: Du übernimmst die Vorbereitung und begleitest Betriebsprüfungen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Du hast eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) abgeschlossen oder ein Studium im Bereich Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung erfolgreich beendet</li> <li>Fundierte Kenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht</li> <li>Software- und MS Office-Profi: Du bist sicher im Umgang mit Kanzleisoftwaresystemen (DATEV) und MS Office</li> <li>Digitalisierungs-Enthusiast: Du hast Interesse an der Mitgestaltung der digitalen Steuerberatung und Freude an der Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Arbeitsweise: Sorgfältig, selbständig und lösungsorientiert – das beschreibt Deine Arbeitsweise perfekt</li> <li>Teamplayer mit Mandantenkontakt: Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß am aktiven Kontakt mit Mandanten</li> </ul> <ul> <li>Stabilität und Sicherheit: Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum und Raum zur Entfaltung</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir regelmäßige Gehaltsentwicklungen</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Um einen erfolgreichen Start bei uns zu gewährleisten, wirst Du intensiv in Deine Aufgaben eingeführt und begleitet</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Förderung durch berufliche Fortbildung und regelmäßige interne Weiterbildung </li> <li>Arbeitsausstattung inklusive: Wir stellen Dir die neueste Technologie und alles, was Du für Deine Aufgaben brauchst, zur Verfügung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir bieten nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Freiheit des ortsunabhängigen Arbeitens</li> </ul>

Steuerfachwirt (m/w/d)

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! FACHKRAFT IM STRAHLENSCHUTZ SICHERHEIT I PRAKTISCHER STRAHLENSCHUTZ Als Stelleninhaber sollen Sie die Planung, Koordination, Optimierung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Strahlenschutzes für den Betrieb und den Rückbau des AVR und weiterer Anlagen der JEN, sowie die Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften übernehmen. Dazu gehört: <ul> <li>Die technischen und organisatorischen Maßnahmen zur Gewährleistung des Strahlenschutzes im Rahmen des Betriebes und des Rückbaus werden von Ihnen festgelegt und überwacht</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung der Schutzvorschriften gemäß Strahlenschutzverordnung sowie die Regelungen im Rahmen innerbetrieblicher Vorschriften (Arbeitsplatzüberwachung) wird ebenfalls von Ihnen überwacht</li> <li>Alle radiologischen Messungen zur Anlagenroutine, wie beispielsweise Wischtestroutine, Dosisleistungsrundgang sowie Schreiberauswertungen werden von Ihnen durchgeführt, bewertet und dokumentiert</li> <li>Die Erhebung und Dokumentation von radiologischen Daten im Rahmen der betriebsspezifischen Vorgaben sowie die Erstellung von Strahlenschutzberichten und Freigabeverfahren werden auch von Ihnen durchgeführt</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem körperlich-handwerklich bzw. technisch geprägten Beruf, alternativ sind Sie eine ungelernte Kraft mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den o. g. Berufsbildern</li> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Weiterbildung zum Strahlenschutzwerker (m/w/d) bzw. zur Strahlenschutzfachkraft (m/w/d)</li> <li>Idealerweise langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kerntechnik und im Strahlenschutz, insbesondere in der Anwendung, Prüfung und Kalibrierung von Strahlenschutzmessgeräten (z. B. Gammaspektrometrie, Oberflächenkontaminationsmonitore, Ortsdosisleistungsmessgeräte)</li> <li>Idealerweise umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und technischen Regelwerke (z. B. AtG, AtSMV, AtEV, relevante KTA- und DIN-Regelwerke)</li> <li>Idealerweise umfassende und fundierte Kenntnisse der technischen Funktionsweise von kerntechnischen (Zellen-) Anlagen sowie die Funktionsweise und das Zusammenspiel ihrer Einzelkomponenten</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Gutachtern und Behörden</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung im Strahlenschutz</li> <li>Atemschutztauglichkeit nach G26.2, körperliche Belastbarkeit und Arbeitsmedizinische Untersuchung für Arbeiten im Kontrollbereich</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> <li>Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten</li> </ul>

Fachkraft im Strahlenschutz (m/w/d)

Als traditionsbewusstes und zugleich modernes Unternehmen mit über 115 Jahren Erfahrung gestalten wir Wohnraum in der Region – von der Planung und Realisierung von Neubauten über die Quartiersentwicklung bis hin zu Neubauprojekten für den eigenen Bestand. Zur Verstärkung unseres Standorts in Mönchengladbach suchen wir eine/n Architekt/in (m/w/d) mit Führungsverantwortung für ein kleines Team. Ihre Aufgaben – fachlich und führend <ul> <li>Teamleitung &amp; Entwicklung: Ressourcen- und Einsatzplanung, Coaching (1:1s), Onboarding, fachliche Anleitung von Zeichner/innen/Junior-Architekt/innen, Qualitätssicherung im Vier-Augen-Prinzip.</li> <li>Projektsteuerung (Wohnungsbau): Termin-, Kosten- und Qualitätsziele in Abstimmung mit der Projektentwicklung definieren und steuern; Meilenstein-/Kapazitätsplanung; Risiko- und Änderungsmanagement.</li> <li>Planung nach HOAI: Entwurfs- und Genehmigungsplanung (LP 1–4) inkl. Varianten, Ausführungs- und Detailplanung (LP 5) für Neubau und ggf. Bauen im Bestand.</li> <li>Ausschreibung &amp; Vergabe: Leistungsverzeichnisse erstellen, Mengen/Kosten ermitteln, Preisspiegel, Vergabegespräche; Mitwirkung bei Vertragserstellung und Nachtragsprüfung.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Steuerung und Integration der Fachplanungen (TGA, Statik, Brandschutz, Akustik); Koordination externer Büros und Nachunternehmer.</li> <li>Behörden &amp; Stakeholder: Kommunikation mit Bauämtern, Versorgern, Sachverständigen; Nachbarschaftsbelange, Stellplatz-/Erschließungsthemen, Teilungserklärungen.</li> <li>Bauherrenbetreuung z.B.beiSonderwünschen der Käufer und Neubauten von Kapitalanlegern: Beratung zu Grundrissen, Material-/Produktwahl, Bemusterungen; Nutzer- und Vermietungsanforderungen im Blick behalten.</li> <li>Qualität &amp; Ausführung: Planfreigaben, Shop-/Werkstattzeichnungen prüfen, Baustellenbegehungen, Mängelmanagement bis Abnahme; Übergabe an Bauleitung sicherstellen.</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Regelwerke: GEG/EnEV-Konformität, Schallschutz/Brandschutz-Grundlagen, Barrierefreiheit; Fördermöglichkeiten (z. B. KfW) berücksichtigen.</li> <li>Dokumentation &amp; Prozesse: Protokolle, Planlisten, Revisions- und Bestandsunterlagen; kontinuierliche Verbesserung von Standards/Details sowie Planmanagement.</li> </ul> Ihr Profil – fachlich stark und menschlich überzeugend <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; transparente Entwicklung: attraktives und leistungsgerechtes, Leistungsbonus/Erfolgsbeteiligung sowie regelmäßige Gehalts- und Entwicklungsgespräche.</li> <li>Weiterbildung: mit Schulungen, Zertifizierungen (z. B. BIM/TGA/Brandschutz) und Konferenzbesuche</li> <li>Arbeitszeit, die zum Leben passt: Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Unbefristeter Vertrag &amp; Planungssicherheit von Beginn an.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Studio-Kooperation (wenn gewünscht), ergonomische Arbeitsplätze (manuell höhenverstellbare Tische).</li> <li>Mobility-Benefits: gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze am Standort.</li> <li>Top-Equipment: aktuelle CAD-/BIM-Software (Allplan), leistungsstarke Hardware (zwei Monitore oder ein großer Curved Monitor), Diensthandy/Laptop</li> <li>Kulturnah &amp; auf Augenhöhe: flache Organisationsstrukturen , kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback-Runden</li> <li>Onboarding &amp; Mentoring: strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams mit gemeinsamer Zieldefinition</li> <li>Verpflegung &amp; Extras: kostenfreie Getränke, jährliche Betriebsfeste.</li> </ul> Unser Angebot – mehr als ein Arbeitsplatz <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; transparente Entwicklung: attraktives und leistungsgerechtes, Leistungsbonus/Erfolgsbeteiligung sowie regelmäßige Gehalts- und Entwicklungsgespräche.</li> <li>Weiterbildung: mit Schulungen, Zertifizierungen (z. B. BIM/TGA/Brandschutz) und Konferenzbesuche</li> <li>Unbefristeter Vertrag &amp; Planungssicherheit von Beginn an.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Studio-Kooperation (wenn gewünscht)</li> <li>Mobility-Benefits: gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze am Standort.</li> <li>Top-Equipment: aktuelle CAD-/BIM-Software (Allplan), leistungsstarke Hardware (zwei Monitore oder ein großer Curved Monitor), Diensthandy/Laptop</li> <li>Kulturnah &amp; auf Augenhöhe: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback-Runden</li> <li>Onboarding &amp; Mentoring: strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams mit gemeinsamer Zieldefinition</li> <li>Verpflegung &amp; Extras: kostenfreie Getränke, jährliche Betriebsfeste. </li> </ul>

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