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Du möchtest in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre arbeiten und deine Stärken und Ideen einbringen? Du möchtest unsere Vorteile als starker Arbeitgeber an deiner Seite nutzen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich noch heute! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung, die unser Team in Vollzeit (39 Wochenstunden) vervollständigt. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt seine 82 Bewohnenden im vollstationären Bereich, seine 13 Bewohnenden in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen im Zeichen der Menschlichkeit und orientiert sich dabei an den individuellen Bedürfnissen der Senior/innen. Die Einrichtung zeichnet sich durch ihre verkehrsgünstige Lage und genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnenden eine bestmögliche Lebensqualität unter dem Leitgedanken "Engagierte Pflege - liebevolle Versorgung" zu ermöglichen und ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche in den Mittelpunkt unserer Arbeit zu stellen. Du möchtest einen ersten Eindruck unseres Hauses erhalten? Dann schau gerne hier vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/</a> <ul> <li>Organisatorische Zuständigkeit für unsere Bewohnenden eines Wohnbereiches</li> <li>Sicherstellung einer guten Lebensqualität der Senior/innen</li> <li>Koordination von Prozessen und effektive Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubspläne)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen sowie mit Angehörigen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger)</li> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li> <li>Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Freundliches, aber sicheres Auftreten sowie wertschätzende Kommunikationsweise</li> <li>Empathie und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Planbare Dienstzeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (intern/extern)</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, z. B. bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und viele weitere Angebote</li> <li>Kostenfreier Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre sowie Freiraum für eigene Stärken und Ideen</li> </ul>

Wohnbereichsleitung (w/m/d) – Seniorenzentrum Moosheide in Willich Vollzeit

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du analysierst, beurteilst und votierst Kreditfälle von Geschäfts- und Privatkunden und ambulanten Versorgungsstrukturen der Normal- und Intensivbetreuung.</li> <li>Du triffst Kreditentscheidungen im Rahmen der Gemeinschaftskompetenzen und bereitest Entscheidungsvorlagen vor.</li> <li>Zudem bist du verantwortlich für das Kreditmanagement einschließlich der Analyse und Votierung von Risiken sowie der administrativen Bearbeitung.</li> <li>Du stellst eine kontinuierlich Verbesserung der hohen Portfolioqualität sicher, wertest Informationen zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit unserer Kunden aus und analysierst die Ratingergebnisse.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bankfachlicher Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.</li> <li>Deine theoretischen Kenntnisse sind fundiert darüber hinaus hast du erste Jahre Erfahrung im Kreditgeschäft sowie in der Ausübung einer Kreditkompetenz in der Marktfolge.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungssicherheit und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen dich aus.</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gehören zu deinen Stärken.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Kreditreferent Privatkunden - befristet für 24 Monate (m/w/d)

KEOZ GmbH - DER Software Solutions Partner in Mönchengladbach, der seit über 25 Jahren mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen zusammenarbeitet. Partnerschaftlich: Transparent, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Lösungsorientiert: Individuelle Herausforderungen vorausschauend und erfolgreich meistern. Innovativ: Frische Ideen, technische Exzellenz, zukunftsweisende Technologien. Agil: Kontinuierlich optimieren und flexibel reagieren. Ertragszentriert: Passgenaue, wertschöpfende Lösungen. Zur Verstärkung unseres mehr als 40-köpfigen Teams suchen wir DICH! <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von modernen, skalierbaren Backend-Services in einer Microservice-Architektur und monolitischen Architekturen.</li> <li>Umsetzung und Anforderungen mit Fokus auf Qualität, Performance und Wartbarkeit.</li> <li>Anwendung agiler und klassischer Entwicklungsmethoden im Team.</li> <li>Planung, Implementierung und Automatisierung von Testszenarien (TDD).</li> <li>Dokumentation von Code, Architektur und Workflows.</li> <li>Analyse, Diagnose und Behebung von Fehlern.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse und technischen Basis durch den Einsatz moderner Technologien.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Es ist kein Problem 1-2x in der Woche ins Büro zu kommen - Teamgeist ist uns wichtig!</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET und .NET Core (C#).</li> <li>Erfahrung mit ASP.NET Web Forms.</li> <li>Sicherer Umgang mit Entity Framework Core als ORM.</li> <li>Praxis im testgetriebenen Entwickeln (TDD), vorzugsweise mit xUnit und NUnit.</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit Microservice-Architekturen.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL).</li> <li>Verständnis für Clean Code und Software-Design-Prinzipien.</li> <li>Vertrautheit mit agilen und klassischen Entwicklungsmethoden. </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist.</li> </ul> <ul> <li>Regelmäßige individuelle inhouse Physio-Einheiten</li> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Moderner Büroarbeitsplatz</li> <li>Teamevents und Firmenveranstaltungen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Leistungsstarke technische Ausstattung</li> <li>Kolleg:innen auf Augenhöhe</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten / Weiterbildung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Monatlicher Wunschgutschein in Höhe von 50,- Euro (steuerfrei)</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Firmenticket</li> <li>Businessbike</li> </ul>

Software Developer, C#/.NET (m/w/d)

Als traditionsbewusstes und zugleich modernes Unternehmen mit über 115 Jahren Erfahrung gestalten wir Wohnraum in der Region – von der Planung und Realisierung von Neubauten über die Quartiersentwicklung bis hin zu Neubauprojekten für den eigenen Bestand. Zur Verstärkung unseres Standorts in Mönchengladbach suchen wir eine/n Architekt/in (m/w/d) mit Führungsverantwortung für ein kleines Team. Ihre Aufgaben – fachlich und führend <ul> <li>Teamleitung &amp; Entwicklung: Ressourcen- und Einsatzplanung, Coaching (1:1s), Onboarding, fachliche Anleitung von Zeichner/innen/Junior-Architekt/innen, Qualitätssicherung im Vier-Augen-Prinzip.</li> <li>Projektsteuerung (Wohnungsbau): Termin-, Kosten- und Qualitätsziele in Abstimmung mit der Projektentwicklung definieren und steuern; Meilenstein-/Kapazitätsplanung; Risiko- und Änderungsmanagement.</li> <li>Planung nach HOAI: Entwurfs- und Genehmigungsplanung (LP 1–4) inkl. Varianten, Ausführungs- und Detailplanung (LP 5) für Neubau und ggf. Bauen im Bestand.</li> <li>Ausschreibung &amp; Vergabe: Leistungsverzeichnisse erstellen, Mengen/Kosten ermitteln, Preisspiegel, Vergabegespräche; Mitwirkung bei Vertragserstellung und Nachtragsprüfung.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Steuerung und Integration der Fachplanungen (TGA, Statik, Brandschutz, Akustik); Koordination externer Büros und Nachunternehmer.</li> <li>Behörden &amp; Stakeholder: Kommunikation mit Bauämtern, Versorgern, Sachverständigen; Nachbarschaftsbelange, Stellplatz-/Erschließungsthemen, Teilungserklärungen.</li> <li>Bauherrenbetreuung z.B.beiSonderwünschen der Käufer und Neubauten von Kapitalanlegern: Beratung zu Grundrissen, Material-/Produktwahl, Bemusterungen; Nutzer- und Vermietungsanforderungen im Blick behalten.</li> <li>Qualität &amp; Ausführung: Planfreigaben, Shop-/Werkstattzeichnungen prüfen, Baustellenbegehungen, Mängelmanagement bis Abnahme; Übergabe an Bauleitung sicherstellen.</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Regelwerke: GEG/EnEV-Konformität, Schallschutz/Brandschutz-Grundlagen, Barrierefreiheit; Fördermöglichkeiten (z. B. KfW) berücksichtigen.</li> <li>Dokumentation &amp; Prozesse: Protokolle, Planlisten, Revisions- und Bestandsunterlagen; kontinuierliche Verbesserung von Standards/Details sowie Planmanagement.</li> </ul> Ihr Profil – fachlich stark und menschlich überzeugend <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; transparente Entwicklung: attraktives und leistungsgerechtes, Leistungsbonus/Erfolgsbeteiligung sowie regelmäßige Gehalts- und Entwicklungsgespräche.</li> <li>Weiterbildung: mit Schulungen, Zertifizierungen (z. B. BIM/TGA/Brandschutz) und Konferenzbesuche</li> <li>Arbeitszeit, die zum Leben passt: Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Unbefristeter Vertrag &amp; Planungssicherheit von Beginn an.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Studio-Kooperation (wenn gewünscht), ergonomische Arbeitsplätze (manuell höhenverstellbare Tische).</li> <li>Mobility-Benefits: gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze am Standort.</li> <li>Top-Equipment: aktuelle CAD-/BIM-Software (Allplan), leistungsstarke Hardware (zwei Monitore oder ein großer Curved Monitor), Diensthandy/Laptop</li> <li>Kulturnah &amp; auf Augenhöhe: flache Organisationsstrukturen , kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback-Runden</li> <li>Onboarding &amp; Mentoring: strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams mit gemeinsamer Zieldefinition</li> <li>Verpflegung &amp; Extras: kostenfreie Getränke, jährliche Betriebsfeste.</li> </ul> Unser Angebot – mehr als ein Arbeitsplatz <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; transparente Entwicklung: attraktives und leistungsgerechtes, Leistungsbonus/Erfolgsbeteiligung sowie regelmäßige Gehalts- und Entwicklungsgespräche.</li> <li>Weiterbildung: mit Schulungen, Zertifizierungen (z. B. BIM/TGA/Brandschutz) und Konferenzbesuche</li> <li>Unbefristeter Vertrag &amp; Planungssicherheit von Beginn an.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Studio-Kooperation (wenn gewünscht)</li> <li>Mobility-Benefits: gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze am Standort.</li> <li>Top-Equipment: aktuelle CAD-/BIM-Software (Allplan), leistungsstarke Hardware (zwei Monitore oder ein großer Curved Monitor), Diensthandy/Laptop</li> <li>Kulturnah &amp; auf Augenhöhe: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback-Runden</li> <li>Onboarding &amp; Mentoring: strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams mit gemeinsamer Zieldefinition</li> <li>Verpflegung &amp; Extras: kostenfreie Getränke, jährliche Betriebsfeste. </li> </ul>

Architekt mit Teamleitungsfunktion (m / w / d)

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz. Unsere Tochtergesellschaft Deutsche Assistance Versicherung AG ist in der Sparkassen Finanzgruppe der Anbieter für integrierte Versicherungsangebote. Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der Du an operativen und strategischen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System-Engineer Datenbanken MSSQL (m/w/d) Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere IT. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei? <ul> <li>Überwachen und sicherstellen des störungsfreien Betriebs der zentralen und in den Standorten verteilten Datenbank Infrastruktur</li> <li>Störungen im Bereich der Datenbank Infrastruktur im 2nd Level Support analysieren und beheben</li> <li>Administration und Weiterentwicklung der MSSQL Umgebung</li> <li>Administration relationaler Datenbank Systeme (MS SQL, PostGreSQL)</li> <li>Administration von Transfer- und Scheduling-Jobs</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des Change-Management-Prozesses planen, freigeben und durchführen</li> <li>Mitarbeiten in Projekten und interdisziplinären Teams</li> <li>Steuern von Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich relationale Datenbanken</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in MSSQL Server-Architektur und –Administration</li> <li>Erfahrungen mit der Implementierung von Transparent Data Encryption (TDE) in MSSQL sowie der Verwaltung von Zertifikaten und Schlüsseln</li> <li>Erfahrung mit MSSQL Server Failover Clustering (WSFC)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in DB2</li> <li>Ferner Erfahrung mit Produkten wie, AIX, Redhat Linux, SOS Scheduler, Python wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit gekoppelt mit Begeisterung für Neues und die Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Arbeiten</li> <li>Freude an neuen Herausforderungen und Technologien</li> <li>Kundenorientiertes Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Einen unbefristeten Anstellungsvertrag</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>Möglichkeit des Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras: gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten, Kantine, Bistro, Kita, Massage, Betriebssport, Massage, Jobbike…</li> <li>Und natürlich freuen sich auch die Kolleginnen und Kollegen auf Dich!</li> </ul>

System-Engineer Datenbanken MSSQL (m/w/d)

Kreditreferent Privatkunden (m/w/d)

Die Vinzenzgemeinschaft Neuss e.V. ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, einer Tagespflege, sowie eines ambulanten Dienstes für Senioren. In unseren Angeboten - orientiert an christlichen Werten - leben wir mit engagierten Mitarbeitenden zeitgemäße soziale Arbeit, sowie Unterstützung im Dienst an unserem Nächsten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Vinzenz-Haus an unserem Standort Kaarst eine Pflegedienstleitung in Vollzeit <ul> <li>Erstellung und Abrechnung der Dienstpläne</li> <li>Controlling der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell mit SIS</li> <li>Personaleinsatzplanung und Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Verantwortung eines Budgets in der Pflege</li> <li>Begleitung und Gestaltung von Prüfungen wie MD, WTG, Gesundheitsamt</li> <li>Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender in der Pflege</li> <li>Mitgestalten von Bewohneraktivitäten und Festen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement und mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und begeistern Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Qualitätsmanagement und sind EDV-affin</li> <li>Sie haben Spaß an eigenverantwortlichem Handeln und Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas (Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebsrente und Zeitwertkonto (betriebliche Altersversorgung KZVK, „Sabbatical“)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildung (u. a. Palliativ Care, Gerontopsychiatrische Fachkraft)</li> <li>Jobrad, Events und Corporate Benefits (Ausflüge und Feiern, Rabatte und Vergünstigungen)</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Ihre neue Herausforderung in Krefeld</h2>Sie sind eine qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen für unseren Kunden am Standort Krefeld eine motivierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Stundenlohn von 28,53 Euro und die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem spannenden Arbeitsumfeld einzubringen. Piening Personal steht für Qualität und Engagement in der Personaldienstleistung. Wir betrachten alle Beteiligten als Partner und streben nach langfristiger Zufriedenheit.<h2>Ihre Benefits als Fachkraft für Arbeitssicherheit:</h2><ul><li> Ein sicherer Arbeitsplatz in Krefeld bei einem namhaften Unternehmen</li><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li> Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Krefeld:</h2><ul><li> Überwachung des sicherheitsgerechten Verhaltens bei Betriebsbegehungen und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen</li><li> Prüfung von Arbeitsplätzen, Anlagen, Einrichtungen und Arbeitssystemen auf Gefährdungen sowie Dokumentation und Ableitung von Maßnahmen</li><li> Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen gemeinsam mit Vorgesetzten</li><li> Meldung und Beseitigung sicherheitswidriger Zustände</li><li> Planung, Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li><li> Berichterstattung an die EHS-Manager</li></ul><h2>Ihr Profil als Fachkraft für Arbeitssicherheit:</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker und Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. ASiG und DGUV V2</li><li> Mehr als 3-jährige einschlägige Berufserfahrung</li><li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Wenn Sie bereit sind, als Fachkraft für Arbeitssicherheit in Krefeld durchzustarten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit!

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Berufskolleg Bachstraße, Düsseldorf (unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen).</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 41379 Brüggen

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule: Hans-Böckler-Berufskolleg, Oberhausen Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

170 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Viersen, Deutschland