field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Die Kereis Gruppe mit Hauptsitz in Paris und Deutschlandsitz in Düsseldorf ist einunabhängiger Versicherungsbroker und Entwickler digitaler Business-Modelle mit Fokus auf Restkreditversicherungen und Vermögenssicherungsprodukte. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden in sechs europäischen Ländern und über 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir europaweit unsere Partner in der Finanzdienstleistungsbranche. Gemeinsam mit Versicherungsunternehmen, Banken und Fintechs entwickeln wir maßgeschneiderte (Versicherungs-) Produkte, die auf Kundengewinnung und -bindung ausgerichtet sind.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen <strong>Senior</strong> <strong>Spezialisten Kundenservice und Schadensbearbeitung (m/w/d).</strong></p><br><ul>  <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen und Reklamationen</li>  <li>Sicherstellung der Servicequalität unter Einhaltung festgelegter Service-Level</li>  <li>Ansprechpartner/in für unsere Kooperationspartner in allen kundenbezogenen Anliegen</li>  <li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Kundenservice und Reklamationsmanagement</li>  <li>Unterstützung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter als Mentor</li>  <li>Teilnahme an Sonderprojekten </li> </ul>  <br><ul>  <li>Ausbildung zum Versicherungsfachmann/-frau, zum Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice und/oder in der Schadensbearbeitung in der Versicherungsbranche, idealerweise in einer ähnlichen Rolle</li>  <li>Starkes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Affinität zu innovativen, digitalen Lösungen im Kundenservice</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>  <li>Exzellente Kommunikationsstärke sowie eine hohe Eigenorganisation und Strukturierungsfähigkeit</li>  <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul>  <br>  <ul>  <li><strong>Arbeitsumfeld: </strong>Flache Hierarchien und ein kollegialer Umgang</li>  <li><strong>Kultur: </strong>Wertschätzende Feedbackkultur, Raum für eigene Ideen und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li>  <li><strong>Vertrag und Vergütung: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive inkl. attraktivem Gehaltspaket und Zusatzleistungen</li>  <li><strong>Weiterbildung und Entwicklung: </strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenfür deine berufliche Weiterentwicklung</li>  <li><strong>Arbeitszeit und Urlaub: </strong>Flexible Arbeitszeitmodelleund Homeoffice-Option (nach der Einarbeitung im Hybridmodell), 30 Tage Urlaub und keine Wochenenddienste </li> </ul><br>

Senior Spezialist Kundenservice und Schadensbearbeitung m/w/d

Personalreferentin/   Personalreferent (m/w/d)   für Führungskräfte- und Personalentwicklung     befristet für 18 Monate und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten und   Home Office   Betriebliche Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 (TVöD-V)     kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Förderung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden. Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort eingesetzt - auf Wunsch auch zusätzlich im Home Office.     Hierbei verantworten Sie vielfältige Aufgaben:        Betreuung, Planung und Leitung einer Arbeitsgruppe zum Thema Führen ("Führungsspiegel") inklusive der Moderation von Sitzungen, Umsetzung und Kommunikation von abgeleiteten Maßnahmen sowie Erstellung und Veröffentlichung von Content für die zugehörige interne Website      Weiterentwicklung unseres Personalentwicklungskonzeptes, insbesondere im Bereich Führungskräfteentwicklung         Teilnahme an den KRZN-Orientierungstagen für unsere neuen Mitarbeitenden und Präsentation des Themas „Führung im KRZN“      Planung, Durchführung und Verwaltung eines Mentorenprogramms (Leader-Buddy-System)      Organisation und Betreuung von Aus- und Fortbildungsprogrammen für Führungskräfte, inklusive Erweiterung unseres Seminarangebots      Unterstützung bei der Personalauswahl für Führungspositionen sowie Führungs-Nachwuchskräfte-Förderung      Ihr Profil      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst), Personal, BWL oder vergleichbar oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert      Sie haben Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung sowie der Personalentwicklung, idealerweise aus der Arbeit in einer Personalabteilung         Sie verfügen über gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, um Inhalte verständlich vermitteln und Diskussionen konstruktiv lenken zu können           Sie haben Erfahrung im Erstellen und Halten von Präsentationen und ein selbstbewusstes Auftreten      Sie arbeiten sehr selbstständig, um Aufgaben eigenverantwortlich und effizient zu erledigen         Sie interessieren sich für Innovationen und digitale Trends         Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt     Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 17.08.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,   02842 – 90 70 647.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d) für Führungskräfte- und Personalentwicklung

<p>Einleitung:</p><h1>Projektleiter Brandschutz (m/w/d)<br>
</h1>


&nbsp;


&nbsp;



<p>Die Endreß Ingenieurgesellschaft ist ein mittelständisches Ingenieurbüro für Brandschutz und Löschanlagenplanung mit Hauptsitz in Bad Homburg und derzeit 14 Standorten bundesweit. Zum Team der Endreß Ingenieurgesellschaft zählen 180 Mitarbeiter*innen, bestehend aus Ingenieur*innen, Architekt*innen, Techniker*innen und Zeichner*innen. Wir stehen seit mehr als drei Jahrzehnten für innovative Ingenieurleistungen rund um den vorbeugenden Brandschutz als auch der technischen Gebäudeausrüstung für Bauvorhaben im In- und Ausland. Wir beraten und begleiten private und öffentliche Bauherr*innen sowie Investor*innen in allen Fragen des Brandschutzes.</p>

<p>Unsere Ingenieurleistungen umfassen u.a. die Erstellung von Brandschutzkonzepten und -nachweisen für Neu- und Bestandsbauten in allen Projektgrößen sowie die Planung von automatischen und nicht automatischen Löschanlagen.</p>


<p>Für unsere Tochtergesellschaft <strong>SAFE-TEC CONSULTING GmbH </strong>in&nbsp;<strong>Kaarst</strong> suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;<strong>Projektleiter Brandschutz</strong>&nbsp;<strong>(m/w/d)</strong>.</p><p>Aufgaben:</p><ul><li>Erstellung von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen für Kund*innen</li><li>Durchführung von Ist-Zustandsbewertungen von Gebäudetypen aller Art</li><li>Beratung und Abstimmungen mit Bauherr*innen, Architekt*innen&nbsp;Fachplaner*innen&nbsp;und Behördenvertreter*innen</li><li>Baubegleitende Brandschutzberatung sowie Objektüberwachung</li><li>Brandschutztechnische Schulungen und Unterweisungen in Betrieben&nbsp;</li><li>Softwarebasierte Simulation von Bränden und Evakuierungen von Gebäuden</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit sowie der Umgang mit Kund*innen und selbstständige Projektabwicklung mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen&nbsp;</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen, Architektur oder eines ähnlich gelagerten Studienganges</li><li>Alternativ oder zusätzlich hast du einschlägige, relevante Praxiserfahrung im Brandschutz&nbsp;oder eine Weiterbildung zum/zur Fachplaner*in oder Sachverständigen für (vorbeugenden) Brandschutz</li><li>Kenntnisse in&nbsp;Brandschutzrichtlinien sowie in&nbsp;Brand- oder Evakuierungssimulationen können sich bei deiner&nbsp;Bewerbung positiv auswirken, sind aber kein Muss</li><li>Eine Ausbildung für den feuerwehrtechnischen Dienst ist von Vorteil</li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen (Word, Excel) ist für dich selbstverständlich</li><li>Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie&nbsp;Zuverlässigkeit, Genauigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache runden dein Profil ab</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><h4>
                &nbsp;
                Betriebliche Altersvorsorge
            </h4>
            
                
                    <p>Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.</p>
                
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Wachsendes Unternehmen
            </h4>
            
                
                    <p>Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen.</p>
                
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                JobRad®
            </h4>
            
                
                    <p>Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.</p>
                
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Unbefristetes Arbeitsverhältnis
            </h4>
            
                
                    <p>Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.</p>
                
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Moderne Technik
            </h4>
            
                
                    <p>Mit unseren neuen und modernen Maschinen bist du Teil unseres innovativen Fortschritts.</p>
                
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                30 Tage bezahlter Urlaub
            </h4>
            
                
                    <p>Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.</p>

162 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 47918 Tönisvorst, Deutschland