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Die Pietsch Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 90 Standorten und bilden damit das Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk. Die Pietsch Gruppe besteht aus einem Unternehmensverbund aus 15 starken Firmen. Unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Michael Pietsch verantwortet gemeinsam mit Matthias Klane die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe. <ul> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreises</li> <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten</li> <li>Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen, wie Umstrukturierungen oder Einführung neuer Systeme zur Förderung einer positiven Veränderungskultur</li> <li>Enge, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit diversen Fachbereichen sowie den weiteren Zuständigkeitsbereichen des HR-Teams</li> <li>Administrative Tätigkeiten, darunter die Pflege der Zeiterfassung, des Bescheinigungswesens usw.</li> <li>Unterstützung im Bewerbermanagement, einschließlich Sichtung und Koordination des gesamten Prozesses</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gepaart mit hoher Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und überzeugendes, sicheres Auftreten</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Personalsystem P&amp;I LOGA3</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li> <li>Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot</li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> <li>Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben</li> <li>Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven</li> <li>Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)</li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d)

Seit über 65 Jahren sind wir ständig in Bewegung, um die Weiterentwicklung unserer Produkte und Leistungen voranzutreiben und neue Ideen in Lösungen umzusetzen. Unser Standort in Nottuln-Appelhülsen liegt in der Nähe von Münster mit guter Anbindung zum In- und Ausland. Von hier aus agieren wir zentral und unbürokratisch, weltweit, und stets im Sinne unserer Kunden. Als Teil unserer Philosophie haben wir uns einen Maschinenbaustandard erarbeitet, der den Ansprüchen jeder produzierenden Branche gerecht wird: <ul> <li>modulare Bauweise</li> <li>optimale Zugänglichkeit</li> <li>Bedienerfreundlichkeit</li> <li>Produktflexibilität</li> <li>durchdachtes Design</li> <li>vielseitige Kombinationsmöglichkeiten</li> </ul> Wir bieten Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für die spezifischen Anforderungen in den Bereichen Kartonverpackungs-, Folienverpackungs-, Palettier-, Depalettier- und Sackverschließtechnik für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie. Seit dem Jahr 2022 gehören wir zur international bekannten AETNA Group mit Sitz in Bologna, Italien (<a href="https://www.aetnagroup.com/de" target="_blank">https://www.aetnagroup.com/de</a>). Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir in Nottuln-Appelhülsen bei Münster eine/n Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d) <ul> <li>Abdeckung des operativen Tagesgeschäftes in Bezug auf: <ul> <li>Anfrageaktionen und Preisvergleiche</li> <li>Kosten- und termingerechte Beschaffung von Teilen und Komponenten</li> <li>Bearbeitung von Auftragsbestätigungen</li> <li>Führen von Lieferantengesprächen</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten im Bereich Einkauf</li> <li>Pflege von Materialstammdaten</li> <li>Überwachung von Lieferterminen und Eskalation im Zuge des Mahnwesens</li> </ul> </li> <li>Im strategischen Bereich: <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung interner Projekte (z.B. in Bezug auf die Evaluation von neuen Lieferanten und/oder Standardisierungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Konstruktion)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fachkraft für Einkauf IHK)</li> <li>Berufserfahrung aus den Bereichen Einkauf und Materialwirtschaft wünschenswert</li> <li>Sicheres Verständnis/Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP), DMS und MS-Office</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> einen vielfältigen und anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben. Wir bieten ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen in einem kollegialen Umfeld. Außerdem warten auf Sie: <ul> <li>flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – nur so kannst Du dich weiterentwickeln</li> <li>Verantwortung – nach einer Einarbeitungsphase durch einen erfahrenen Kollegen bekommst Du die Gelegenheit, Deinen eigenen Bereich zu betreuen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch-familiären Umfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten</li> <li>schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li> <li>unsere strategische Ausrichtung bietet Chancen zur Mitwirkung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und diverse Sozialleistungen (JobRad, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits, Essenszuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sWährend der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 € brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 € brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Steinfurt 2026

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Gronau 2026

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Ochtrup 2026

Das bringst Du mit<ul>
<li>POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen</li>
<li>Gutes Abitur oder Fachabitur</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Offenheit für Neues</li>
</ul>Darum geht’sKombiniere Dein Studium mit Berufserfahrung.
 Durchstarten, sofort Geld verdienen und trotzdem studieren – so beginnt deine Karriere bei ALDI Nord. Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Hinzu kommt eine tolle Perspektive: Bei entsprechender Eignung übernehmen wir dich als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) und du erhältst die Verantwortung für bis zu sieben Filialen.
 Du startest breit gefächert in dein Bachelorstudium. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer- und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
 In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach- und Führungsaufgaben zu qualifizieren.Das bieten wir<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.480,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.690,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.900,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie</li>
<li>Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums</li>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Rheine 2026

Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Steinfurt 2026

Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Emsdetten 2026

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Rheine 2026

Wir entwickeln, planen und produzieren auf insgesamt 20.000 Quadratmetern Betriebsfläche ausschließlich am Standort Ahaus. Und das in mehreren Tätigkeitsfeldern: Ladenbau | Innenausbau: Im Bereich Ladenbau I Innenausbau planen, fertigen und montieren wir Ladeneinrichtungen für Markenartikler als Generalunternehmer, alle Gewerke schlüsselfertig in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im privaten Innenausbau gestalten wir individuelle Lebensräume für anspruchsvolle Auftraggeber. Auch im gehobenen Objektbau setzen wir Maßstäbe durch Qualität, Design und handwerkliche Präzision. Laborbau I Systeme: Im Unternehmensbereich Laborbau I Systeme planen, fertigen und montieren wir hochwertige Laboreinrichtungen für Industrie, Forschung und Bildung. Unser Kundenkreis umfasst Unternehmen aus der Chemie-, Pharma-, Kosmetik-, Nahrungs- und Genussmittelindustrie sowie Qualitätsprüfungsinstitute, Forschungseinrichtungen, Universitäten, Krankenhäuser, Kommunen und Schulen. Wir bieten Komplettlösungen, von der ersten Beratung über die Planung bis zur Montage sowie anschließender Wartung. Unsere Projekte zeichnen sich durch ein Höchstmaß an Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus. Neben dem europäischen Markt beliefern wir auch Kunden im außereuropäischen Ausland. Wir sorgen für funktionelle Abläufe, Sicherheit und Langlebigkeit. <ul> <li>Konstruktion von Einzelmöbeln bis hin zu kompletten Inneneinrichtungen</li> <li>Erstellung von Fertigungs- und Montagestücklisten</li> <li>interner Ansprechpartner während der Fertigung und Montage</li> <li>Bedarfsgerechte Materialdisposition</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Tischler und evtl. Weiterbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Holztechnik</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe</li> <li>Gute Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zusätzliche Unfallversicherung</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung im großartigen Team</li> <li>Kollegiales Miteinander und tolle Betriebsfeste</li> <li>Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz</li> </ul>

59 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 48565 Steinfurt, Deutschland