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Für unseren Standort Wuppertal-Elberfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für das ambulante Schlaflabor in Voll- oder Teilzeit Lernen Sie uns kennen! Unser MVZ der Cellitinnen: <ul> <li>MVZ der Cellitinnen II</li> <li>MVZ der Cellitinnen III</li> <li>MVZ der Cellitinnen Wuppertal III Zweigpraxis St. Anna</li> <li>MVZ der Cellitinnen Wuppertal III Zweigpraxis St. Petrus</li> <li>Ambulantes OP-Zentrum Alte Papierfabrik</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem und an Wochenenden</li> <li>Dienst und Einsatzplanung</li> <li>Optimierung der Abläufe</li> <li>Schnittstelle zwischen Ärztinnen und Betriebsleitung</li> <li>Personalführung</li> <li>Sicherstellung der Nächte</li> <li>Mitgestaltung neuer Prozesse</li> <li>Auswertung der Polysomnografien</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine medizinische Berufsausbildung (z. B. Medizinischen Fachangestellten, Arzthelfer oder Pflegefachkraft)</li> <li>Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Bereich Schlafmedizin</li> <li>Sie bringen Führungserfahrungen mit</li> <li>eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht</li> <li>ein internes Fortbildungsprogramm</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für das ambulante Schlaflabor

Wir - EDEKA Breidohr - begeistern tagtäglich bereits seit 1913 und mittlerweile in der vierten Generation in unseren vier Märkten in Bergisch Gladbach, Hilden und Rösrath mit einem vielfältigen Sortiment. Neben der regionalen und internationalen Sortimentsvielfalt bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl in den Bereichen Frische, Wein, Spirituosen, Gewürzen und Feinkost an. Ebenso wichtig wie Frische und Qualität sind uns eine herausragend professionelle, freundliche Kundenberatung sowie der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. <h1>Verkäufer / Fachverkäufer für die Käsetheke (m/w/d)</h1> Werden Sie Teil unseres Teams im EDEKA Breidohr´s Markt in Hilden! Wir suchen einen engagierten Verkäufer / Fachverkäufer für die Käsetheke (m/w/d). <ul> <li>Kundenberatung &amp; Verkauf: Sie begeistern unsere Kunden an der Käsetheke mit fachkundiger Beratung und erstklassigem Service</li> <li>Zubereitung &amp; Präsentation: Sie kümmern sich um die Zubereitung von Käsespezialitäten und sorgen dafür, dass unsere Theke immer ansprechend und verkaufsfördernd aussieht</li> <li>Kreativität &amp; Frische: Mit Ihrem kreativen Input gestalten Sie die Abteilung in Bezug auf Warenpräsentation, Frische und Sauberkeit und schaffen eine ansprechende Atmosphäre</li> <li>Qualitätskontrolle: Sie achten auf die Einhaltung der HACCP- und Qualitätsmanagement-Vorgaben, um höchste Frische und Hygiene zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel als Verkäufer oder Fachverkäuferin (m/w/d) – oder eine vergleichbare Ausbildung als Koch (m/w/d) sowie Erfahrung im Käsebereich. Quereinsteiger mit Interesse an der Käsetheke sind ebenfalls herzlich willkommen!</li> <li>Kundenorientierung: Sie lieben den Kontakt zu Kunden und haben Freude daran, diese kompetent und freundlich zu beraten</li> <li>Fachwissen: Sie bringen entweder ein solides Wissen rund um Käse mit oder haben Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, ein echter Teamplayer und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer / Fachverkäufer für die Käsetheke (m/w/d)

<h2>Wer sind wir?</h2>
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ. <h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>
Technische und kaufmännische Objektsteuerung: Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen</li>
<li>
Personalführung und -anleitung: Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung</li>
<li>
Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Pflege der bestehenden Vertragsverhältnisse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li>
<li>
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten: Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten</li>
<li>
Angebots- und Auftragswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Sachbearbeitern</li>
<li>
Projektleitung: Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Projekten</li>
</ul> <h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
</li>
<li>
Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien</li>
<li>Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
</li>
<li>
Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams</li>
<li>Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen</li>
</ul> <h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>
Förderung &amp; Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme</li>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>
Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>
Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit</li>
<li>
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>
Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>
Teamgeist &amp; Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events</li>
</ul>

Technischer Objektleiter (w/m/d)

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
 
 
 
 
 
 
 newcare home Dahlerau
 
 
 
 Wohnbereichsleitung (m/w/d) 
 
 
 
 
 
 
 
 Radevormwald-Dahlerau, Siedlungsweg 25
 
 
 
 
 
 Pflege und Betreuung
 
 
 
 
 
 Vollzeit 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h3>Das macht den Job spannend:</h3>
 
 
 <ul>
<li>Überwachung und&nbsp;Optimierung der Pflegequalität&nbsp;sowie der Anwendung der Pflegestandards</li>
<li>Bedarfsgerechte und effiziente&nbsp;Dienstplangestaltung
</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung von&nbsp;Pflegevisiten
</li>
<li>Durchführung einer&nbsp;individuellen und aktivierenden Pflege&nbsp;unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten</li>
<li>
Verantwortliche Steuerung&nbsp;des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses</li>
<li>Enger Austausch und&nbsp;Kontaktpflege&nbsp;beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen</li>
<li>Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen</li>
</ul>

 
 
 
 
 
 
 <h3>Was Du mitbringen solltest:</h3>
 
 
 <ul>
<li>Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li>
<li>Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen</li>
<li>Organisations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen</li>
<li>Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab</li>
</ul>

 
 
 
 
 
 
 
 <h2>So machen wir Dich glücklich:</h2>
 
 Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

 
 
 
 <ul>
 <li>
 
 
 
 
 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag
 #selbstverständlich
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Flexible Arbeitszeitmodelle
 #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Glücksmomente für alle Mitarbeiter
 #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 30 Tage Urlaub
 #ErholungIstWichtig
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 WellPass Zuschuss
 #EsLebeDerSport
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Betriebliche Altersvorsorge
 #AufDieRente
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Corporate Benefits
 #ShoppingTime
 
 
 </li>
 </ul>
 
 
 <ul>
 </ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.<h3> Aufgabe: </h3><ul><li>Lehre: Übernahme von Unterricht in den ergotherapeutischen Fächern </li><li>Betreuung: Betreuung der Teilnemer:innen in der praktischen Ausbildung an den verschiedenen Kooperationseinrichtungen in der Umgebung</li><li>Prüfung: Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen</li><li>Verwaltung: Verwaltungs-, Kommunikations- und QM-Tätigkeiten</li><li>Unterstützung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Schule</li></ul><h3> Profil: </h3><ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Ergotherapeut:in</li><li>Berufserfahrung als Ergotherapeut:in </li><li>Lehr-/Anleitungserfahrung und Erfahrungen im Bereich Arbeitstherapie sind wünschenswert</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie sicherer Umgang mit Office-Programmen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul> Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Schulleitung: Marlen Weisker ❘ Telefon + 49 (0) 211 2807 3912<h3> Wir bieten: </h3><ul><li>Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Benefits: Fahrrad, Bus oder Bahn? – Kein Problem! Nutzen Sie das Deutschlandjobticket, das BusinessBike-Leasing sowie die gute Anbindung zum ÖPNV</li><li>Fortbildung: Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen</li><li>Gesundheit: Ihnen stehen diverse Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Angebote zur Prävention zur Verfügung</li><li>Wertschätzung: Unsere Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um gut in den Beruf hineinzuwachsen. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch.</li></ul>

Ergotherapeut als Lehrer - Ausbildungen Prüfungen & Verwaltung Ausbildung w|m|d

<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie begleiten die Auszubildenden und Studierenden in der Praxis und unterstützen diese in ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen Von der Entwicklung neuer Ideen zum Lernen im Berufsalltag bis hin zu deren Umsetzung verändern und gestalten Sie den zukünftigen Pflegealltag mit Ihre Freistellung umfasst einen Stellenanteil von 40% Zusätzlich fördern Sie eine positive Lernatmosphäre und die Motivation der Auszubildenden Sie erwartet eine enge Zusammenarbeit mit unseren Pflegeschulen<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung im OP-Bereich Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder den Bachelor Pflegepädagogik abgeschlossen Sie überzeugen mit Ihren didaktischen und methodischen Fähigkeiten Sie haben Freude an der Arbeit mit Auszubildenden, pädagogisches Geschick und verfügen über Einfühlungsvermögen Ihr interdisziplinäres eigeninitiatives Denken und Handeln und eine hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen zeichnet Sie aus Neben ihrer Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung, bringen Sie ihre fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen gerne mit ein<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

Gesundheits- und Krankenpfleger als Praxisanleiter Krankenhaus (m/w/d)

Pflegefachkraft / OTA als Praxisanleiter in Teilzeit befristet bis August 2026 (m/w/d)

Pflegefachmann als Praxisanleiter Pflege Krankenhaus (m/w/d)

Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 35 Stunden/Woche:Wir halten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII vor. Neben hochspezialisierten Maßnahmen, bieten wir Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern differenzierte Ambulante Hilfen, Beratung, Aufsuchende Familientherapie sowie Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung in Sozialräumen, Lebensorten und Einrichtungen an. Die Aktivierung der familiären Ressourcen sowie die Sicherstellung des Kindeswohl stehen im Mittelpunkt unserer methodischen Arbeit. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.</li><li>Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.</li><li>Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.</li><li>Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an. So haben Sie manchmal die Zeit, zwischendurch etwas Privates zu erledigen, sind aber dafür abends noch einmal im Einsatz.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d).</li><li>Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.</li><li>Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).</li><li>Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darüber dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SD 12, bei entsprechender Qualifikation.</li><li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag.</li><li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li><li>Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Ursula Wolf, Regional- und Büroleitung 0163-7986632Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. Januar 2026.

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