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Wer wir sind? Die Siegfried Jacob Metallwerke wurden im Jahr 1953 in Ennepetal durch den seinerzeit 21-jährigen Siegfried Jacob gegründet. Heute ist die SJM das führende, nicht konzerngebundene, europäische Familienunternehmen, das in allen Bereichen des Metallrecyclings und –handels tätig ist. Die weltweit aktive Jacob Metal Group mit ihren Unternehmen in ganz Europa (100% im Familienbesitz), befasst sich mit dem Handel, der Auf- und Verarbeitung von NE-Metallen, NE-metallhaltigen Rückständen und legierten Stählen sowie der Produktion von Cu-Basislegierungen, Cu-Kathoden und hochwertigen Nickel- und Zinkgrundstoffen für die chemische Industrie. Als wesentlicher Bestandteil von geschlossenen Stoffkreisläufen erzielt SJM in Ennepetal auf einem Areal von über 300.000 m² mit ca. 300 Beschäftigten, modernsten und umweltfreundlichen Recyclinganlagen eine vollständige Wertstoffrückgewinnung und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Rohstoffversorgung und Ressourcenschonung. Auf einer Gesamtfläche von über 1.000.000 m² werden europaweit ca. 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Was wir machen? Als wichtiger Partner der Metall herstellenden und verarbeitenden Industrie entwickeln wir seit 70 Jahren Lösungen im Bereich des Metallrecyclings und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Herstellungs- und Entsorgungsprozessen unserer Lieferanten und Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Metallhandel bis hin zum Recycling von komplexen industriellen Rückständen in mordernsten Recyclinganlagen. Was wir planen? Innovatives Recycling in Verbindung mit moderner Umweltschutztechnologie ist uns wichtig. Daher investieren wir ständig in die Erneuerung unserer technischen Anlagen für das Recycling komplexer Sekundär-Rohstoffe. Zudem investieren wir in die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte. Wir zeigen Weitblick bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: <ul> <li> In Ihrer Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Disposition und Bestellabwicklung gemäß internen Richtlinien und kümmern sich eigenständig um Preis-, Mengen- und Terminklärungen.</li> <li>Zudem pflegen Sie den Kontakt zu Lieferanten und zu Mitarbeitern bei der täglichen Magazinausgabe (max. 15 Minuten).</li> <li>Darüber hinaus entwickeln Sie Prozessverbesserungen rund um das ERP-System und wirken aktiv an der Weiterentwicklung interner Dokumentationen mit.</li> <li>Bearbeitung und Optimierung von Stammdatensätze in unserem ERP-System zählen ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben.</li> <li>Die Entgegennahme von Warenlieferungen und Kontrolle der Vollständigkeit runden den Tagesablauf ab.</li> <li>Sie prüfen Rechnungen und geben diese, in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, frei. </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kauf­männische/ technische Berufs­ausbildung, z. B. als Industrie­kaufmann (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im technischen Einkauf von Vorteil</li> <li>Weiterbildung im Bereich Einkauf wünschenswert</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im (operativen) Einkauf </li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsgeschick sowie gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungs­sicherheit und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Ausgeprägtes Zahlen­verständnis und Kosten­bewusst­sein</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li> <li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li> <li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz</li> <li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li> <li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit</li> </ul>

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unsere Organisationseinheit Netzzugangsmanagement suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Meister / Techniker im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (w/m/d) <ul> <li>Beratung: Du berätst die Vertragsinstallateurunternehmen (VIU) sowie die Architektur- und Planungsbüros zu Hausinstallationen und Netzanschlüssen in den Gewerken Gas und Wasser</li> <li>Planung: Du planst und dimensionierst die Gas- und Wasserhausanschlüsse</li> <li>Bearbeitung: Du bearbeitest die Inbetriebsetzungsanträge und sorgst für den Zählereinbau zur Aufnahme der Gas- und Wasserversorgung</li> <li>Betreuung: Du betreust die Vertragsinstallationsunternehmen in unserem Netzgebiet, prüfst kontinuierlich Änderungen der technischen Regelwerke und setzt notwendige Anpassungen um.</li> <li>Prüfung: Du prüfst die errichteten Gas- und Wasseranlagen auf Einhaltung der technischen Regelwerke und stimmst den Anpassungsbedarf mit dem VIU ab</li> </ul> <ul> <li>Meister oder Techniker (w/m/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, alternativ Gas-/ Wasser-Installateurmeister (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der häuslichen Gas- und Wasserinstallation, idealerweise Kenntnisse im Bereich Planung und Berechnung von Gas- und Wasserhausanschlüssen</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke im Bereich der häuslichen Gas- und Wasserinstallationen</li> <li>Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden, ausgeprägte technische Affinität in der Nutzung gängiger IT-Tools sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen sind gleichermaßen willkommen. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60 % mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Meister / Techniker im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (w/m/d)

Produktentwickler / Koch (m/w/x) – Lebensmittelindustrie Das wird Ihnen geboten • Attraktive Vergütung (bis zu 36.000€ p. a.) • 25&nbsp;Tage Urlaub • Attraktive Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie Weiterentwicklung • Viel Eigenverantwortung und große Entscheidungsfreiheiten Ihre Aufgaben • Neu- und Weiterentwicklung von Feinkostprodukte • Erstellung von Handmustern und die rechtzeitige Lieferung der Muster an die Kunden • Unterstützung bei der Erstellung der Spezifikationen und Kalkulationen Das sollten Sie mitbringen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch, Lebensmitteltechniker oder eine vergleichbare Ausbildung • Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Vorteil • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Ihr neuer Arbeitsort &nbsp; Als&nbsp;Produktentwickler / Koch (m/w/x)&nbsp;sind Sie bei einem modernen und marktführenden Lebensmittelproduzenten beschäftigt. Machen Sie sich bereit, Ihre Talente in einem ordentlichen, dynamischen Unternehmen einzusetzen, das auf Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Eine inspirierende Umgebung erwartet Sie, in der Sie Ihre Leidenschaft für Qualität und Kreativität entfalten können. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​0211/1716050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Relevant für: Fleischer / Metzger / Maschinenführer / Anlagenführer / Koch / Maschinenführer / Anlagenführer / MAF / Lebensmitteltechniker&nbsp; Ansprechpartner Laila Ali T: 0211/1716050 E: l.ali(at)bluetec-production(dot)com Web: <a href="http://www.bluetec-production.com" target="_blank">www.bluetec-production.com</a>

Produktentwickler / Koch (m/w/x) – Lebensmittelindustrie

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. Die Abteilung „Zentrale Technik“ ist innerhalb des Vonovia Konzerns verantwortlich für die Einhaltung der Betreiberpflichten. Insbesondere kümmert sich die Zentrale Technik um die Wartung und technischen Prüfung und Instandhaltung der technischen Anlagen im Immobilienbestand der Vonovia. Konkret sieht dein Aufgabenfeld im Team für Elektro- und Gebäudetechnik so aus: <ul> <li>Koordination und Dokumentation: Du beauftragst und verfolgst Wartungs- und Reparaturmaßnahmen, pflegst das Wartungskataster inklusive der technischen Stammdaten und stellst die kontinuierliche Aktualisierung relevanter Informationen sicher</li> <li>Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder – dazu zählen unter anderem regionale Einheiten, Behörden, der Kundenservice sowie technische Dienstleister:innen – und koordinierst die Abstimmung aller Beteiligten</li> <li>Auftrags- und Rechnungsmanagement: Du legst Klein- und Großreparaturaufträge an Nachunternehmer an, überwachst die fristgerechte Mängelbehebung und übernimmst die Rechnungsprüfung sowie Freigabe</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben: Du bearbeitest und koordinierst eingehende Anfragen über das Ticketsystem, klärst Eskalationsfälle und unterstützt bei der strukturierten Ablage und Pflege von projektbezogenen Unterlagen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringst du erste Berufserfahrung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit</li> <li>Deine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke helfen dir auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und engagiert zu agieren</li> <li>Du organisierst deine Aufgaben effizient und setzen dabei klare Prioritäten</li> <li>Hohe Motivation und gute Kenntnisse in den MS-Office Systemen runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> </ul>

Sachbearbeiter:in für Betreiberpflichten - Elektro- und Gebäudetechnik

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>In Ihrer neuen Funktion übernehmen Sie die Sicherstellung der Betreiberpflichten, insbesondere durch die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb unter Anwendung der vorhandenen Steuerungstools. Dies beinhaltet folgende Aufgaben:</li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Sie steuern ausführende Handwerksfirmen und sind zuständig für die Überwachung, Durchführung und Budgeteinhaltung sowie Qualitätsüberwachung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Sie veranlassen die erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen</li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und begleiten die Vergabeprozesse</li> <li>Sie sind zuständig für die Ableitung von Handlungsbedarfen aus Gesetzen, Normen und Verordnungen</li> <li>Zu guter Letzt stellen Sie eine enge Kommunikation und Informationsfluss mit und an die Behörden und den regionalen Vertreter:innen der Eigentümer:in sicher</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Beispiel als geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium bspw. im Bereich SHK oder entsprechende Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Keine entsprechenden Erfahrungen, aber Affinität zur Technik? Auch kein Problem! Wir bilden Sie in allen notwendigen Bereichen aus</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen relevante Erfahrungen und gute Kenntnisse im Projektmanagement und Projektsteuerung mit</li> <li>Sie haben bereits mindestens Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, wünschenswerterweise im wohnungswirtschaftlichen Umfeld</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und systematische Arbeitsweise, sowie durch Ihre Kommunikationsstärke</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Referent:in für Betreiberpflichten - Zentrale Technik

Als eines der modernsten Produktionsunternehmen für Hamburger Buns und Hotdogs in Europa produzieren wir mit unserer hochautomatisierten Anlagentechnik Softbrötchen für unsere namenhaften Kunden aus Systemgastronomie und Lebensmitteleinzelhandel. Seit unserer Unternehmensgründung im Jahr 2003 sind wir zum größten Produzenten dieser Nische in Deutschland avanciert. Unser Wback-Team besteht aus 250 Mitarbeitern/-innen in unseren Werken in Bönen und Leipheim. Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther &amp; Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Flexibilität, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie. Zur Verstärkung unseres Wback-Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Bönen Stellv. Leitung Qualitätssicherung/ Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) <ul> <li>Umsetzung interner und externer Anforderungen hinsichtlich Hygiene, Qualität und Prozesssicherheit</li> <li>Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems</li> <li>Wareneingangs- und Fertigwarenkontrolle sowie Kontrolle von Rückstellmustern</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Personalschulungsmaßnahmen</li> <li>Planung, Durchführung und Teilnahme an Audits (intern &amp; extern)</li> <li>Kommunikation, Verifikation und Dokumentation festgestellter Abweichungen oder Fehler sowie das Nachverfolgen von Maßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Kundenreklamationen</li> <li>Stellvertretung des Leiters QS am Standort Bönen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie (Uni/FH), Ökotrophologie mit Schwerpunkt Qualitätssicherung oder einen Abschluss als Lebensmitteltechniker idealerweise mit einer Weiterbildung zur Fachkraft Qualitätssicherung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung und Führung von Mitarbeitern</li> <li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert</li> <li>Teamgeist, Motivation und Engagement Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Moderne Anlagentechnik sowie ein wachstums- und kundenorientiertes Unternehmensumfeld</li> <li>Eine verantwortungsbewusste Tätigkeit in einer der modernsten Produktionsstätten für Softbrötchen in Europa</li> <li>Eine attraktive Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung, Gleitzeitkonto und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Ein motiviertes Wback-Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut!</li> </ul>

Stellv. Leitung Qualitätssicherung/ Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Unternehmen
		
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. 
Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. 
Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. 
Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! 


 

 Bei der thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH sind zurzeit ca. 950 Mitarbeiter/innen
 beschäftigt. Als Business Unit Precision Steel der Business Area thyssenkrupp
 Steel Europe liefert thyssenkrupp Hohenlimburg warmgewalzten Bandstahl als
 Vormaterial für die Kaltwalzindustrie sowie in die Direktverarbeitung.
 Hauptabnehmerbranchen sind in-/ und ausländische Kaltwalzwerke und die
 Automobilzulieferindustrie.

		Aufgaben
		Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem<ul><li>wie mechanische, pneumatische, hydraulische und elektrische Maschinen funktionieren</li><li>die Grundlagen der Stahlbearbeitung und welche Verfahren es für die Umformung von Stahl gibt</li><li>wie du mit Werk- und Hilfsstoffen umgehst und wie man technische Zeichnungen liest und anfertigt</li><li>die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz richtig einzuschätzen</li><li>Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten &nbsp;</li></ul>Als Verfahrenstechnologe:in Metall, Fachrichtung Stahlumformung überwachst und steuerst du die Anlagen, auf denen wir Flachstahl produzieren. Du optimierst Arbeitsvorgänge und bist verantwortlich für die Qualität der entstehenden Produkte. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.
		Profil
		Für die Ausbildung zum Verfahrenstechnologen:in Metall, Fachrichtung Stahlumformung bringst du Folgendes mit:<ul><li>Schulabschluss</li><li>Interesse an der Stahlbearbeitung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spaß an fachübergreifendem und analytischem Arbeiten</li><li>Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben</li><li>Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen</li></ul>		Das bieten wir
		<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen Attraktive Ausbildungsvergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW) in Höhe von:<ul><li>1.205,59 € im ersten Ausbildungsjahr</li><li>1.258,65 € im zweiten Ausbildungsjahr</li><li>1.337,47 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li>1.440,99 € im vierten Ausbildungsjahr</li></ul></li><li>zusätzliche Einmalzahlungen</li><li>Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung</li><li>Teilnahmemöglichkeiten an attraktiven Weiterbildung- und Förderangeboten schon in der Ausbildung</li><li>Erstklassige Betreuung durch erfahrene Ausbilder</li><li>Besonders gute Sozialleistungen, eine hervorragende betriebliche Altersversorgung, betriebsärztliche Betreuung, vielfältige Gesundheits- und Beratungsleistungen</li><li>Teilnahme an konzernweiten Angeboten der Gesundheitsförderung</li><li>Einführungswochen, Teamevents und gewissenhafte Prüfungsvorbereitung</li></ul>
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin zum 01.08.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. 

Sabrina Heck 02374 92 47 23- 6, per Mail <a href="mailto:sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com" target="_blank">sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com</a>

Ausbildung zum Verfahrenstechnologen Stahlumformung 2025 (m/w/d)

Unternehmen
		
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. 
Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. 
Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. 
Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! 


 

 Bei der thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH sind zurzeit ca. 950 Mitarbeiter/innen
 beschäftigt. Als Business Unit Precision Steel der Business Area thyssenkrupp
 Steel Europe liefert thyssenkrupp Hohenlimburg warmgewalzten Bandstahl als
 Vormaterial für die Kaltwalzindustrie sowie in die Direktverarbeitung.
 Hauptabnehmerbranchen sind in-/ und ausländische Kaltwalzwerke und die
 Automobilzulieferindustrie.

		Aufgaben
		Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem<ul><li>Einzelteile und Baugruppen anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten zu fertigen</li><li>verschiedene&nbsp;Bearbeitungsverfahren&nbsp;und -maschinen einzusetzen und mit Werk- und Hilfsmitteln umzugehen</li><li>Metallkonstruktionen zu montieren und zu demontieren</li><li>die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz richtig einzuschätzen</li><li>Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten</li></ul>Als&nbsp;Konstruktionsmechaniker:in&nbsp;stellst du Metallkonstruktionen wie Industrieanlagen, Kräne oder Fahrzeugaufbauten her. Du führst Wartungen und Instandsetzungen durch und weist Kunden in die Bedienung von Konstruktionen und Systemen ein. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.
		Profil
		Für die Ausbildung zum&nbsp;Konstruktionsmechaniker:in&nbsp;bringst du Folgendes mit<ul><li>Schulabschluss</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten</li><li>Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben</li><li>Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen</li></ul>
		Das bieten wir
		<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen Attraktive Ausbildungsvergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW) in Höhe von:<ul><li>1.205,59 € im ersten Ausbildungsjahr</li><li>1.258,65 € im zweiten Ausbildungsjahr</li><li>1.337,47 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li>1.440,99 € im vierten Ausbildungsjahr</li></ul></li><li>zusätzliche Einmalzahlungen</li><li>Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung</li><li>Teilnahmemöglichkeiten an attraktiven Weiterbildung- und Förderangeboten schon in der Ausbildung</li><li>Erstklassige Betreuung durch erfahrene Ausbilder</li><li>Besonders gute Sozialleistungen, eine hervorragende betriebliche Altersversorgung, betriebsärztliche Betreuung, vielfältige Gesundheits- und Beratungsleistungen</li><li>Teilnahme an konzernweiten Angeboten der Gesundheitsförderung</li><li>Einführungswochen, Teamevents und gewissenhafte Prüfungsvorbereitung</li></ul>
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin zum 01.08.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. 

Sabrina Heck 02374 92 47 23- 6, per Mail <a href="mailto:sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com" target="_blank">sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com</a>

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