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Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Referenten Firmenkunden (w/m/d) in Münster. <ul> <li>qualifizierte Vertriebsunterstützung der Firmenkundenbetreuer (w/m/d) im Bereich der sachbearbeitenden und administrativen Tätigkeiten</li> <li>Potenzialanalyse und Besuchsvorbereitung</li> <li>Erstellung von Kundenkorrespondenz und Kundenpräsentationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Kundenveranstaltungen und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>dezentrale Aufgaben der Kontoführung</li> <li>Unterstützung der Kundenbetreuer (w/m/d) bei der maschinellen Disposition und der Kreditantragstellung</li> <li>Überprüfung und Pflege des Datenhaushaltes in den vertriebsrelevanten Systemen</li> <li>Produktpate für Leasing, Factoring, Electronic Banking</li> <li>Unterstützung des Kundenservices und Verwaltung des SB-Terminals</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Bankausbildung</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Kreditgeschäft</li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Produkte im Firmenkundengeschäft</li> <li>gute Kenntnisse der relevanten IT-Systeme (agree21) sowie MS Office</li> <li>freundliches, sympathisches und verbindliches Auftreten</li> <li>vertriebs- und ertragsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Verlässlichkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li> <li>spannende Team Events</li> <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li> </ul>

Referent Firmenkunden (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Technische:n Grundsatzsachbearbeiter:in (w/m/d) in den Bereichen "Energiekonzepte und EDM" bis EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie und Datenmanagement" im Sachbereich "Energie- und Datenmanagement" . Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7610 bis zum 27.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 24.11.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Grundsatzangelegenheiten Energiekonzepte und EDM <ul> <li>Auswertung von energetischen Untersuchungen in allen LWL-Liegenschaften</li> <li>Konzeptionierung, Hilfestellung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen, neuer Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften sowie neuer anerkannten Regeln der Technik</li> <li>Mitwirkung an der Sicherstellung von Standards und der Qualitätsentwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Energieausweisen </li> </ul> Projektleitung für Planung, Ausschreibung und ggf. Baudurchführung schwieriger Projekte im Bereich Energieversorgung Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Pilotmaßnahmen und komplexen Maßnahmen aus dem iKSK des LWL Ausschreibung und Organisation der Rahmenverträge <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Techniker:in im Bereich Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li> </ul> sowie <ul> <li>langjährige Berufserfahrung in der Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von Energiedatenmanagementsystemen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Zählerwesens (Auslegung, Einbau, Systemeinbindung und Konfiguration)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Monitoring und in der Auswertung von Energieverbräuchen und das Ableiten daraus von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Erneuerbarer Energien insbesondere Wärmepumpen, Photovoltaik (wünschenswert)</li> <li>sichere Anwendung von MS-Office-Programme</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und eine wirtschaftliche Sichtweise </li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li>einen PKW-Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Technische:r Grundsatzsachbearbeiter:in (w/m/d) in den Bereichen "Energiekonzepte und EDM"

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Grundsatzsachbearbeiter:in im Bereich "vernetzte technische Anlagen und Videotechnik" (w/m/d) bis EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Elektro und Nachrichtentechnik" im Sachbereich "Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6985 bis zum 27.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 19.11.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. <ul> <li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Erstellung von Standards und Regelungen für den gesamten LWL im Bereich „Vernetzte technische Anlagen, SMART-Technologie und Videotechnik“</li> <li>Projektleitung und -steuerung komplexer fachbezogener Projekte und Pilotmaßnahmen zusammen mit externen Planern unter Berücksichtigung der HOAI in den Leistungsphasen 1 bis 9</li> <li>Ausschreibung und organisatorische Betreuung verschiedener Rahmenverträge inklusive der Aufstellung von Leistungsverzeichnissen, Bedarfs- und Massenermittlung und dem Nachtragsmanagement</li> <li>Durchführung von fachthematischen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>technische Betreuung verschiedener Dienststellen beim Betrieb der technischen Anlagen des Sachbereichs</li> <li>Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Nachrichten-, Elektro-, Informations- oder Medientechnik</li> </ul>oder <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der (Wirtschafts-)Informatik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einer Weiterbildung als Techniker:in der o. g. Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung bei der Projektleitung und -steuerung, insbes. von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik und Informationstechnik</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen, im Vertrags- und Vergabewesen sowie Erfahrung im Umgang mit AVA Programmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB, der VgV und der HOAI (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse bei der Arbeit mit Projekttools sowie Erfahrung mit Projektleitung und -steuerung</li> <li>ein sicherer Umgang mit digitalen Medien und der digitalen Bearbeitung von Dokumenten</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Grundsatzsachbearbeiter:in im Bereich "vernetzte technische Anlagen und Videotechnik" (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Grundsatzsachbearbeiter:in Elektrotechnik, Regenerative Energien (w/m/d) bis EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Elektro und Nachrichtentechnik" im Sachbereich "Elektro- und Fördertechnik". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7188 bis zum 27.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 03.12.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. 1. Grundsatzangelegenheiten Fachtechnik <ul> <li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Erstellung von Standards und Regelungen für den gesamten LWL im Fachgebiet: „regenerative Energien und Elektroladeinfrastruktur“</li> <li>Umsetzungen neuer gesetzlicher Regelungen, aktueller Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften sowie neuer anerkannter Regeln der Technik</li> <li>Aktuellen Stand der Technik / Wissenschaft und Zukunftstechniken verfolgen, vorstellen und beim LWL BLB einführen</li> <li>Einarbeitung in die Gesamt-LWL-weiten Standards in den jeweiligen Fachgebieten</li> <li>Erstellung von Konzepten und Positionspapieren mit Auswirkungen auf sämtliche LWL-Liegenschaften</li> <li>Mitwirkung in der Qualitätsentwicklung</li> <li>Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen je Fachthema</li> <li>Mitwirkung fachliche Stellungnahmen</li> <li>Vertretung in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> </ul> 2. Projektleitung und Projektsteuerung komplexer fachbezogener Projekte und Pilotmaßnahmen <ul> <li>Projektleitung und -steuerung bei Eigenplanung gemäß HOAI, Leistungsphasen 1-9 bei baulichen Maßnahmen aller LWL-Gebäude (Kliniken, Schulen, Museen und Bürogebäuden)</li> <li>Projektleitung und -steuerung bei Planungen von Projekten zusammen mit externen Planern gemäß abgestimmter Schnittstellenliste</li> </ul> 3. Ausschreibung und organisatorische Betreuung verschiedener Rahmenverträge <ul> <li>Aufstellen der Leistungsverzeichnisse</li> <li>Ermittlung des Massengerüstes</li> <li>Produktverantwortlichkeit für elektrotechnische Anlagen</li> <li>Ermittlung des Bedarfs </li> <li>Nachtragsmanagement</li> <li>BIM Koordination</li> </ul> 4. Betreuung verschiedener Dienststellen <ul> <li>Betreuung beim Betrieb von technischen Anlagen</li> <li>Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Betreuung der Wartung der techn. Anlagen</li> <li>Betreiberverantwortung für die techn. Anlagen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik/Energietechnik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Erfahrungen im Bereich regenerativer Energien wie PV Anlagen, Batteriespeicher, techn. Anschlussregeln gem. VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4110</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudeplanung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen (AVA) sowie Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>eine sichere Anwendung von Office Programmen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und eine wirtschaftliche Sichtweise</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kenntnisse der DGNB- bzw. QNG Zertifizierung (wünschenswert)</li> <li>einen PKW Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Grundsatzsachbearbeiter:in Elektrotechnik, Regenerative Energien (w/m/d)

Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 150 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter. <ul> <li>Vor- und Nachbereitung der unternehmensrelevanten Daten für die Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung</li> <li>Koordination des Abrechnungsdienstleisters</li> <li>Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- &amp; Bewegungsdaten im Mitarbeitermanagementsystem</li> <li>Pflege digitaler Zeiterfassungsdaten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsrelevanter Datenbanken und Fachanwendungen, sowie abteilungsinterner Prozesse</li> <li>Verantwortung für das Reisemanagements und die Seminarverwaltung</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li> <li>Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung wünschenswert sowie gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- &amp; Arbeitsrecht</li> <li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationssystemen</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und soziale Kompetenz, um auf unterschiedliche Gesprächspartner gezielt eingehen zu können.</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Motivation, im Team aktiv mitzuwirken</li> <li>Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Gerne tauschen wir uns mit Dir auch über die Möglichkeit, den Umfang der Tätigkeit auf 30 Stunden/Woche zu reduzieren, aus.</li> <li>Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.</li> <li>Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.</li> <li>Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.</li> <li>Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.</li> <li>Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?</li> </ul>

Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Die Firma Rudolf Böckenholt GmbH ist eine der deutschlandweit führenden und auch international tätigen Produzenten von Lederwaren, insbesondere Gürtel und Hosenträger sowie individuelle Aufbewahrungs- und Einsatzlösungen für technische Geräte. Zu unseren Kunden gehören kleine, große und mittelständische Unternehmen der Mode- und Technologiebranche, aber auch Betriebe des öffentlichen Sektors. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung. <ul> <li> Erstellung und Pflege von Produktionsaufträgen unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Lieferterminen </li> <li> Verantwortung für die effiziente Produktionsplanung und termingerechte Arbeitsvorbereitung </li> <li> Kontinuierliche Optimierung von Produktionsabläufen in enger Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen </li> <li> Anlage, Pflege und Verwaltung von Stammdaten im ERP-System </li> <li> Durchführung von Produktkalkulationen zur Unterstützung von Angebots- und Preisgestaltungen </li> <li> Überwachung und Analyse von Produktionskennzahlen zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Einkauf, Vertrieb und Logistik </li> <li> Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Planungsprozesse </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Produktionsplanung oder Arbeitsvorbereitung </li> <li> Berufserfahrung in der Produktionsplanung und/oder Arbeitsvorbereitung, vorzugsweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in MS Excel </li> <li> Erfahrung in der Kalkulation von Produkten und fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Arbeitsumfeld </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Bike Leasing für deinen grünen Arbeitsweg </li> <li> Betriebssport zusammen mit deinen Kolleg*innen </li> <li> Familiäres Team ohne Hierarchiedenken </li> <li> VL und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Tarifbindung </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktionsplanung/ Arbeitsvorbereitung

<ul> <li>Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten</li> <li>Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting</li> <li>Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker projects GmbH: Strategie- und Beratungsleistungen sowie Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen, Machbarkeitsstudien und Sanierungsfahrpläne, Ingenieurleistungen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1-9, TGA</li> <li>Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht</li> </ul> Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams! <ul> <li>Planung und Projektierung von Mittel- und Niederspannungsnetzanschlüssen für EE- und KWK-Anlagen, inklusive der Bauüberwachung vor Ort </li> <li>Berechnung und Auslegung elektrotechnischer Systeme </li> <li>Durchführung von Antrags- und Genehmigungsverfahren für Netzanschlüsse </li> <li>Begleitung und Führung von Kundenterminen sowie Abstimmung mit Netzbetreibern zur technischen Umsetzung der Netzanschlüsse </li> <li>Begleitung von Anlagenzertifizierungen nach DIN VDE-AR-N 4110 als Schnittstelle zwischen Installateuren, Kunden und Zertifizierern </li> <li>Ansprechperson für interne und externe Dienstleister, Energieversorger, Nachunternehmer und Kunden </li> <li>Aktive Teilnahme an der Optimierung bestehender Kundennetze (Mittelspannung oder Niederspannung) und deren strategischen Ausrichtung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar, oder gerne eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m|w|d) in der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung in der Planung und Bauüberwachung von Netzanschlüssen für Energieerzeugungsanlagen </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Normen der VDE, insbesondere der VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4110</li> <li>Sehr gute elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Mittelspannung, Schutz- und Regelungstechnik </li> <li>Wünschenswert, aber kein Muss, sind Kenntnisse in der VOB und HOAI</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) </li> <li>Bereitschaft für (Tages-)Reisetätigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet</li> <li>Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit</li> <li>Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.</li> <li>Duz-Kultur und flache Hierarchien </li> <li>Team- und Firmenevents </li> </ul>

Ingenieur/in / Elektrotechniker/in für Netzanschlussplanung (m|w|d)

Wir sind ein mittelständisches und etabliertes Handwerksunternehmen mit Sitz in Mettingen/Westf. Unsere Arbeit erstreckt sich über die Bereiche Sanitär, Heizung, Klima und Elektrotechnik inkl. der Installation von Photovoltaikanlagen. Seit 1981 gibt es das Familienunternehmen bereits, geführt wird es in 2. Generation durch Kay Büscher. Unsere familiäre Unternehmenskultur basiert auf dem Vertrauen, dass jeder unserer 40 Mitarbeitenden seine Kompetenz und sein Geschick bestmöglich einbringt. Ebenso wichtig sind uns ein möglichst hoher Gestaltungsspielraum bei der Ausübung der Aufgaben sowie die langfristige Zusammenarbeit im Team. Wir suchen schnellstmöglich DICH für die Stelle des Meisters/Technikers Elektrotechnik in Vollzeit am Standort Mettingen! <ul> <li>Planung, Projektierung und Überprüfung von elektronischen Anlagen im Wohn- und Gewerbebau</li> <li>Planung von PV-Anlagen, Überwachung der Installation, Inbetriebnahme der Anlagen</li> <li>Technische Beratung unserer Kunden sowie Angebotserstellung</li> <li>Projektbetreuung und Überwachung der Baustellen </li> </ul> <ul> <li>Du hast nach deiner Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudetechnik eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich SHK gemacht</li> <li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B</li> <li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarerer Position wäre wünschenswert- aber kein Muss</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Diensthandy</li> <li>Dienstwagen, der auch Privat genutzt werden darf</li> <li>Unfallversicherung für die private Absicherung</li> <li>Businessbike</li> <li>kostenlose Wasser- und Kaffee-Flatrate</li> <li>Hansefit</li> <li>Wir unterstützen dich mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Produktschulungen</li> <li>Du arbeitest in einem engagierten und motivierten Team eines familiengeführten Unternehmens</li> <li>Teamevents</li> </ul>

Meister/Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und suchen einen Ort, an dem Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Haus der Diakonie erwartet Sie eine kollegiale Atmosphäre, Raum für Entwicklung und ein starkes Team, das Sie herzlich willkommen heißt. <ul> <li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines Wohnbereichs mit rund 17 Kolleg*innen</li> <li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung</li> <li>Mitgestaltung moderner Pflegeprozesse und Förderung einer positiven Teamkultur</li> <li>Kommunikation mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren – die Kosten übernehmen wir</li> <li>Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung und Mitgestaltung</li> </ul> <ul> <li>Nach Erfahrung und Qualifikation beträgt Ihr monatlicher Verdienst – Entgeltgruppe 8: 4.118,87 € – 4.858,25 € brutto/Monat (für Vollzeit mit 39 Std./Woche)</li> <li>Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste zzgl. Fachkraftzulage: 100,00 € brutto/Monat</li> <li>Jahressonderzahlung: nach einem Jahr ein volles 13. Monatsgehalt</li> <li>Kinderzuschläge: Pro Kind 100,00€ pro Monat</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zwischen 218,00 € und 263,80 € monatlich – rein arbeitgeberfinanziert</li> <li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Dienstradleasing &amp; Mitarbeiter-Rabatt-Coupon</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen nach Ihren Wünschen Weitere Informationen erhalten Sie gerne im persönlichen Gespräch</li> </ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege in Westerkappeln

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Ludwig-Erhard-Berufskolleg&nbsp;Münster&nbsp;(unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.)&nbsp;</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

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