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Die OWL Sport &amp; Event GmbH &amp; Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)! 1. Technische Planung &amp; Organisation <ul> <li>Erstellung von Technikkonzepten für Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Bühnenbau)</li> <li>Material- und Personaleinsatzplanung</li> <li>Prüfung und Bereitstellung technischer Ausstattung</li> <li>Koordination von Logistik &amp; Auf-/Abbau</li> <li>Überprüfung von Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen</li> </ul> 2. Durchführung &amp; Betreuung von Veranstaltungen <ul> <li>Technischen Umsetzung vor Ort</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Stromversorgung</li> <li>Steuerung und Überwachung von Licht-, Ton- und Videotechnik</li> <li>Kommunikation mit Regie, Künstlern und Veranstaltern</li> <li>Schnelle Fehleranalyse &amp; Störungsbeseitigung</li> </ul> 3. Sicherheits- &amp; Rechtsvorschriften <ul> <li>Einhaltung der DGUV-Vorschriften, Versammlungsstättenverordnung, VStättVO</li> <li>Überprüfung von Fluchtwegen, Brandschutzanlagen &amp; Notbeleuchtung</li> <li>Gewährleistung der elektrischen Sicherheit (VDE-Normen)</li> </ul> 4. Teamführung &amp; Ausbildung <ul> <li>Einteilung von Hilfskräften</li> <li>Kommunikation mit externen Dienstleistern und Gewerken</li> </ul> Qualifikationen &amp; Ausbildung <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder in einem verwandten Bereich</li> <li>optionale oder angestrebte Weiterbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik (Bühne/Studio, Beleuchtung oder Halle) </li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in Bühnentechnik, Rigging, Licht-, Ton- und Videotechnik</li> <li>Erfahrung mit Vorschriften &amp; Sicherheitsstandards (z. B. DGUV, VStättVO, VDE)</li> <li>Kenntnisse in CAD-Software &amp; technischer Dokumentation</li> </ul> Attraktives Gehaltspaket: <ul> <li>Fixgehalt + jährliche Sonderzahlungen + Wechselprämie</li> </ul> Spannende Branche: <ul> <li>Arbeit in einem renommierten Eventcenter &amp; Stadionumfeld</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> </ul> Top-Arbeitsumfeld: <ul> <li>Dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen mit Bus, Bahn und Auto</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> Feierlichkeiten und Networking: <ul> <li>Firmenevents und Firmenveranstaltungen</li> <li>Austausch mit Kunden</li> </ul>

Veranstaltungstechniker/in (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Leitende:r Psychologin/Psychologe - Therapeutische Hausleitung (m/w/d) Lippstadt | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt ist eine der bundesweit größten Fachkliniken für Forensische Psychiatrie. Die Klinik verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen sowie über vielfältige Nachsorge- und Rehabilitationsangebote. Die Behandlungsabteilungen sind nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus verfügt die Klinik über ein Weiterbildungsinstitut, das u. a. die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert. Die ausgeschriebenen Stellen sind im LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt (Frauenbehandlung, Haus 3 und Haus 31) zu besetzen. <ul> <li>Verantwortliche klinisch-therapeutische Leitung von zwei bzw. drei Stationen (Hausleitung) in multidisziplinär zusammengesetzten Teams</li> <li>Planung, Steuerung und Koordination der therapeutischen Prozesse mit stationsübergreifender Tätigkeit</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung klinischer Abläufe sowie konzeptionelle Gestaltung und Teamentwicklung</li> <li>Supervision psychologischer und therapeutischer Mitarbeiter:innen sowie aktive Begleitung neuer Kolleg:innen im Onboarding</li> <li>Mitgestaltung neuer Behandlungskonzepte und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management)</li> <li>Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen für den Maßregelvollzug (StrUG NRW)</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu besonderen Schwerpunktthemen, z. B. zum Umgang mit Patientinnen, die aufgrund ihrer Erkrankung nicht selbst in eine Behandlung einwilligen können</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)</li> <li>Abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut:in oder Weiterbildung zur/zum Rechtspsycholog:in wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forensische Psychiatrie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Schizophrenie-Spektrum-Störungen und Persönlichkeitsstörungen</li> <li>Interesse am Erwerb bzw. an der Vertiefung forensisch-psychologischer Kompetenzen</li> <li>Wertschätzende Haltung im Umgang mit Patientinnen und Kolleg:innen sowie hohe Kooperationsbereitschaft im multiprofessionellen Team</li> <li>Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzuges </li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe EG 15, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Unterstützung bei der Erlangung der Approbation oder einer Weiterbildung zur/zum Rechtspsycholog:in</li> <li>Möglichkeit zur Promotion und zur aktiven Mitgestaltung der Eickelborner Fachtagung</li> <li>Option auf Verbeamtung bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Leitende:r Psychologin/Psychologe - Therapeutische Hausleitung (m/w/d)

Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. Für unseren Auftraggeber, ein namhaftes Unternehmen aus der Metall- und Kunststoffindustrie im Landkreis Gütersloh, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leiter/in Produktion und Fertigungsplanung (m/w/d) <ul> <li>Leitung und Organisation der Produktion </li> <li>Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten</li> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>Optimierung von Prozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktionsmethoden</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Einkauf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Kunststoffindustrie</li> <li>Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Langfristiger, unbefristeter Direkteinstieg bei einem modernen, mittelständischen Industrieunternehmen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur</li> <li>Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen</li> <li>Betriebskindergarten und Altersvorsorge</li> <li>Firmen &amp; Teamevents</li> </ul>

Leiter/in Produktion und Fertigungsplanung (m/w/d)

<h2>Bilanz mit Perspektive</h2>Für unseren Kunden, ein Zulieferunternehmen für die Automobilindustrie in Harsewinkel, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Gearbeitet wird in Vollzeit bei 40 Wochenstunden. Möchtest du deine Erfahrung in der Finanzbuchhaltung in einem zukunftsorientierten Umfeld einsetzen? Suchst du eine Rolle, in der du nicht nur Zahlen bearbeitest, sondern aktiv Prozesse mitgestaltest und weiterentwickelst? Dann haben wir genau das Richtige für dich: Unser Kunde sucht einen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Impulse setzt und Freude daran hat, gemeinsam mit einem motivierten Team etwas zu bewegen.<h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im ERP-System sowie Übernahme der Konzernabschlüsse mit Konsolidierungssoftware </li><li> Verantwortung für Umsatzsteuerthemen inkl. Erstellung der USt-Voranmeldungen </li><li> Betreuung der Anlagenbuchhaltung, Kostenrechnung und Liquiditätsplanung </li><li> Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer </li><li> Fachliche Führung von zwei Mitarbeitenden und Weiterentwicklung der Digitalisierung im Rechnungswesen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li> Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) </li><li> Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in HGB, Bilanzrecht und Steuerrecht </li><li> Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li><li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (MS Dynamics AX) </li><li> Kommunikationsstärke, Eigenständigkeit und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li> Anspruchsvolle Position mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li><li> Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Sicherheit </li><li> Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket </li><li> Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten </li><li> Arbeiten in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

„Spannung garantiert: Elektriker (m/w/d) für Stadion &amp; Hotel gesucht“ Die OWL Sport &amp; Event GmbH &amp; Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Elektriker/in (m/w/d)! <ul> <li> Sicherstellung der Energieversorgung (Haupt- und Unterverteilungen, Notstromanlagen, USV) </li> <li> Installation, Wartung und Reparatur von Beleuchtungsanlagen (Flutlicht, LED-Technik, Not- &amp; Sicherheitsbeleuchtung) </li> <li> Betreuung von Kommunikations- und Medientechnik (Beschallungsanlagen, Videowalls, TV- und Netzwerktechnik) </li> <li> Betreuung sicherheitsrelevanter Systeme (Brandmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Fluchtwegsysteme, Videoüberwachung) </li> <li> Unterstützung im Bereich Haustechnik &amp; Komfortsysteme (Küchengeräte, HLK-Anlagen, Wellness- und Spa-Bereiche) </li> <li> Technische Begleitung von Veranstaltungen und Sonderinstallationen im Stadion sowie im Hotel </li> <li> Durchführung von Prüfungen nach VDE/DIN inkl. Dokumentation und Protokollierung </li> <li> Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb (inkl. Rufbereitschaftsdienste) </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung in Gebäudetechnik oder Veranstaltungstechnik von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in Netzwerktechnik, Sicherheitssystemen oder Energiemanagement wünschenswert </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Attraktives Gehaltspaket + Weiterbildung: <ul> <li>Fixgehalt + jährliche Sonderzahlungen + Wechselprämie</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. Smart-Building, Netzwerktechnik, Veranstaltungstechnik, Meister)</li> </ul> Spannende Branche: <ul> <li>Arbeit in einem renommierten Eventcenter &amp; Stadionumfeld</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zwischen Eventbetrieb und Hotellerie</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> </ul> Top-Arbeitsumfeld: <ul> <li>Dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Moderne technische Ausstattung und spannende Projekte</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen mit Bus, Bahn und Auto</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> Feierlichkeiten und Networking: <ul> <li>Firmenevents und Firmenveranstaltungen</li> </ul>

Haustechniker/in (m/w/d)

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. <ul> <li>Entwicklung, weltweiter Rollout und Betrieb von B2B E-Commerce- und Self-Service-Lösungen gemeinsam mit den Product Owner:innen</li> <li>Erstellung technischer Implementierungskonzepte basierend auf Business-Anforderungen</li> <li>Prüfung neuer Anforderungen sowie der Entwicklungsqualität und Koordination von Release-Aktivitäten</li> <li>Schnittstelle zwischen Product Owner:innen, Entwicklungsteams (intern/extern) und weiteren internationalen Stakeholdern</li> <li>Ansprechpartner:in für technische Fragestellungen und Entscheidungen</li> <li>Dokumentation von Lösungen und Prozessen sowie Erstellung von Schulungsmaterialien</li> <li>Konzeption von KPIs, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Entwickler:in, Berater:in, Product Owner:in oder Projektmanager:in im Aufbau und Betrieb von E-Commerce-/Portalanwendungen, idealerweise im B2B Umfeld</li> <li>Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>CMS, Suche, PIM, DAM, Produktdetailseiten</li> <li>Analytics/BI, ERP-/CRM-Integration, Cloud, APIs</li> <li>Anforderungs- &amp; Testmanagement, UX, Personalisierung </li> </ul> </li> <li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Dies wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (Scrum)</li> <li>Erfahrung mit KI-Anwendungen wie Chatbots</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

IT Inhouse Consultant E-Commerce (m/w/d)

KÖCKERLING ist ein international tätiges, inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Seit 1955 entwickelt, fertigt und vertreibt KÖCKERLING zukunftsorientierte Landtechnik für die Bodenbearbeitung, Aussaat und Grünlandpflege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter im Bereich Maschinenendabnahme (m/w/d) an unserem Standort in Delbrück/Lippling <ul> <li>Eigenverantwortliche Endabnahme unserer Geräte zur Bodenbearbeitung und Aussaat, um eine einwandfreie Auslieferungsqualität zu gewährleisten</li> <li>Aufbereitung und Dokumentation der Prüfergebnisse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Montage und Entwicklung</li> <li>Sinnvolle Weiterentwicklung der Prüfroutinen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Maschinenbau</li> <li>Weiterbildung zum Meister/Techniker o. ä. im Bereich Maschinenbau</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Grundkenntnisse in der Bedienung und im Einsatz von Landmaschinen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Verbindung mit einer guten Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten mit dem notwendigen Maß an Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung und Mitarbeit in einem ständig wachsenden Unternehmen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Landtechnikunternehmen</li> <li>Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betr. Altersversorgung</li> <li>Firmenfahrräder (JobRad)</li> <li>Sportnavi</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>38,50 Std./Woche</li> <li>verschiedene Sonderleistungen/-zahlungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an uns richten.

Mitarbeiter im Bereich Maschinenendabnahme (m/w/d)

Am Standort Sassenberg arbeiten rund 45 Kolleg:innen im Bereich Engineering an der technischen Umsetzung des Produktportfolios der Division Energy Management &amp; Laser. Gemeinsam entstehen anwendungsspezifische Lösungen für den internationalen Kundenstamm – von Kühl- und Temperiergeräten für Schienen- und Straßenfahrzeuge bis zu stationären Systemen und Anlagen. Als Projektingenieur – RAMS, LCC &amp; Safety Management (m/w/d) sind Sie in die technische Umsetzung unserer Systeme eingebunden, erstellen LCC-, RAM- und Safety-Dokumente, betreuen Risikobeurteilungen und leiten methodisch FMEA- und FMECA-Workshops. Gleichzeitig fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Kolleg:innen und Kunden, unterstützen bei Angeboten, arbeiten im Projektteam und stehen für Abstimmungen und Rückfragen zur Verfügung. Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power. Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit. Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch du ein Teil davon. Jetzt Teil unseres Teams werden und aktiv an innovativen Systemprojekten mitwirken – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Erstellung angebotsrelevanter LCC-, RAM- und Safety-Daten sowie Aufbau interner Pflichtenhefte auf Basis von Anforderungsspezifikationen.</li> <li>Mitarbeit in technischen Systemprojekten und Begleitung mehrerer Kundenprojekte von der Angebotsphase bis zur Umsetzung.</li> <li>Moderation von FMEA- und FMECA-Workshops sowie methodische Führung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Methodik.</li> <li>Betreuung und Steuerung von Risikobeurteilungen unter Berücksichtigung interner Normen, gesetzlicher Vorgaben und konzernweiter Regularien.</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Kunden und internationalen Teams, inklusive Kommunikation zu Rückfragen in Deutsch und Englisch.</li> <li>Mitwirkung in konzernweiten Projekten und optionalen Zusatzprojekten, z. B. aus dem Qualitätsmanagement, zur Anwendung und Optimierung bestehender Methoden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker.</li> <li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder als Engineer vorteilhaft.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in RAM, LCC, Safety Management, FMEA/FMECA-Methodik und Risikobeurteilungen.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu betreuen.</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche und Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung durch Fachexpert:innen, gezielte interne und externe Schulungen sowie spannende Projekte mit großem Gestaltungsspielraum und eigenständiger Verantwortungsübernahme.</li> <li>Gemeinsames Wachsen: Arbeit in einem unterstützenden und inspirierenden Team, eingebettet in ein familiäres Unternehmensumfeld mit offener, wertschätzender Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Attraktives Rahmenpaket: Leistungsorientierte Vergütung mit erfolgsabhängigen Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche), bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub sowie eine technotrans Einkaufskarte mit jährlich 600 € Guthaben.</li> <li>Weitere Benefits: Hervorragende Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung), Teamevents, Betriebskantine vor Ort, Leasingoption für bis zu zwei Fahrräder, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood sowie Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.</li> </ul>

Projektingenieur RAMS, LCC & Safety Management (m/w/d)

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als IT Abteilungsleitung Produkt- und Konfigurationsstammdaten (m/w/d). Die zentrale IT bei Hörmann besteht aus über 150 hochqualifizierten Kolleg*innen. Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Produkt- und Konfigurationsstammdaten mit ca. 15 Mitarbeiter*innen in zwei Teams. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Teams „Central Configuration Management“ und „Zentrale Produktdateninformationen“</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Unterstützung bei der effektiven und effizienten Umsetzung der Aufgaben</li> <li>Sicherstellung der Qualität und Verfügbarkeit produktbezogener Stamm- und Konfigurationsdaten zur optimalen Unterstützung betriebswirtschaftlicher Prozesse </li> <li>Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung, Schulung und Support von Lösungen im Bereich Produktdatenmanagement</li> <li>Begleitung internationaler SAP-Rollouts in Produktions- und Vertriebseinheiten</li> <li>Gestaltung und Steuerung der Transformation hin zu SAP als führendem System für produktbezogene Stammdaten</li> <li>Ansprechpartner für neue Produkte, Prozesse und Organisationseinheiten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs beim Aufbau der produktspezifischen Stammdaten</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Produktions- und Vertriebsgesellschaften sowie fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Abhängigkeit von Stammdaten </li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in SAP ERP (R/3), insbesondere in den Modulen SD, MM, PP und deren Abhängigkeiten untereinander</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung und eine Führungspersönlichkeit mit Charisma, Motivation, Begeisterung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut </li> </ul> Dies wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in SAP VC (Variantenkonfiguration) oder Camos Produktkonfigurator </li> <li>Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen hinweg</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

IT Abteilungsleitung Produkt- und Konfigurationsstammdaten (m/w/d)

Die Rietberger Möbelwerke sind ein dynamisch und gesund wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen der Möbelindustrie. An den Standorten Rietberg und Oelde-Stromberg produzieren wir mit über 600 Mitarbeitern lackierte, furnierte und teilmassive Einrichtungssysteme. Perfekte Möbel beginnen mit einem perfekt montierten Korpus – und genau hier kommen Sie ins Spiel. Als Vorarbeiter (M*) in der Korpusmontage übernehmen Sie Verantwortung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere Möbel auf höchstem Qualitätsniveau gefertigt werden. Mit Ihrem Blick fürs Detail, Ihrer Organisationsstärke und Ihrer Freude an Teamarbeit tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Produktion bei. <ul> <li>Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Koordination der Abläufe und dem Erreichen der Produktionsziele </li> <li>Organisation und Bearbeitung dringender Aufträge sowie Sicherstellung eines reibungslosen Montageprozesses </li> <li>Fehlteilsuche und Unterstützung bei der Behebung von Engpässen</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung von Qualitätsstandards für ein makellos montiertes Produkt</li> <li>Bindeglied zwischen Abteilungsleitung und Mitarbeitern in der täglichen Produktion </li> <li>Sicherstellung der Produktqualität </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschenswert, idealerweise mit Erfahrung in der Möbelmontage oder verwandten Bereichen </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Fertigungsprogrammen sowie MS Office</li> <li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen </li> <li>Hands-On-Mentalität und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen </li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an einer gemeinsamen Zielerreichung</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für das fertige Produkt </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem </li> </ul> <ul> <li>Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in unserem engagierten Personalteam mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.</li> <li>Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet.</li> <li>Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Gesundheitsbonus und Prämiensystem: Anerkennung von Teamleistung und Engagement durch attraktive Prämienmodelle. Zusatzleistungen:</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit. </li> </ul>

66 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 33378 Rheda-Wiedenbrück, Deutschland