field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung oder einem dualen Studium und möchtest bei einem Unternehmen lernen, das hilft, Millionen Menschen sicher mit Strom zu versorgen?&nbsp; Dann bewirb dich jetzt auf die Ausbildung Industriekaufleute mit dualem Studium Business Administration (m/w/d) - Start 2026! &nbsp;<h4>DEINE AUFGABEN:</h4>Im Rahmen deiner Ausbildung erwartet dich ein breites Spektrum an kaufmännischen Aufgaben in unseren verschiedenen Unternehmensbereichen. Du durchläufst unterschiedliche Abteilungen, wie beispielsweise den Einkauf, das Personalmanagement, das Rechnungswesen oder die Netzwirtschaft. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, deine Praxiserfahrungen mit einem Studium zu kombinieren. Dafür absolvierst du neben deiner Ausbildung das Bachelorstudium "Business Administration" an der Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) in Dortmund. Die Studiengebühren übernimmt Amprion. &nbsp;<h3> DEIN PROFIL:</h3><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Mathematisches Verständnis und Interesse an der Energiewirtschaft</li><li>Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzfreude, eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und Probleme lösungsorientiert anzugehen</li></ul><h4>BENEFITS:</h4><ul><li>ÜBERNAHMECHANCEN Auch nach der Berufsausbildung geht es für dich bei uns weiter. Denn wir bilden nicht für den Markt aus, sondern haben das Ziel, möglichst alle Auszubildenden zu übernehmen</li><li>AUSBILDUNGSVERGÜTUNG Viele unserer Ausbildungsberufe werden überdurchschnittlich vergütet – bei einer 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>FLEXIBLES ARBEITEN Halte dein Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten</li><li>30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage</li><li>ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Einführungsveranstaltungen, Fortbildungen, Feedbackgespräche – wir fördern deinen Einstieg und deine berufliche Entwicklung</li><li>LERNUNTERSTÜTZUNG Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und Bezuschussung für Lern- und Arbeitsmittel</li><li>VERPFLEGUNG An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. Für alle Auszubildenden gibt es einen monatlichen Verpflegungszuschuss</li><li>SPORT &amp; GESUNDHEIT Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness</li><li>WEIHNACHTSGELD Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr)</li><li>DIENSTHANDY &amp; DIENSTLAPTOP Du erhältst ein Diensthandy sowie einen Dienstlaptop &nbsp;</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Amprion GmbH

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) mit dualem Studium Business Administration

Du möchtest ein duales Studium machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für ein duales Studium BWL Energie- und Wassermanagement - Bachelor of Arts (m/w/d) für den 31.08.2026 am Standort Dortmund. Dafür stehst Du auf: Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Das viereinhalbjährige Studium mit vertiefender Praxis ist eine Kombination aus dem Bachelorstudium BWL Energie- und Wassermanagement an der Hochschule Ruhr West und Praxisphasen bei der Westnetz GmbH. Während der Semesterferien und an zwei Tagen pro Woche innerhalb des Semesters gewinnst Du im Rahmen von praktischen Einsätzen viele Eindrücke in Deinem Fachgebiet. Dich erwarten spannende Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen, wie z.B. im Controlling oder Assetmanagement. Dort bist Du von Beginn an Teil des Teams und hast die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen um praktische Erfahrung zu ergänzen. Dabei stehen Dir eine erfahrene Koordinator*in und Mitarbeiter*innen aus den Fachbereichen unterstützend zur Seite. Das bringst Du mit:<ul><li>Schulabschluss: Du hast mindestens eine gute Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Leistungen: Du zeigst gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch und im mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich</li><li>Begeisterung: Du begeisterst Dich für die Energiewirtschaft, Nachhaltigkeit und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit: Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll zusammen, kommunizierst auf Augenhöhe und setzt Dich für die gemeinsame Sache ein</li><li>Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben systematisch an und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten</li><li>Belastbarkeit: Du bist belastbar und in der Lage, auch anspruchsvolle Situationen zu bewältigen</li></ul> Das bieten wir Dir:<ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen</li><li>Individuelles Mentoring: Du wirst von erfahrenen Mentor*innen fachlich und persönlich betreut</li><li>Studium an der Hochschule: Du studierst mit ca. 60 anderen Studierenden und wirst persönlich betreut</li><li>Attraktive Vergütung: Du bekommst eine tarifgebundene Brutto-Vergütung von 1.919,60 € im ersten Studienjahr bis 2.337,21 € im vierten Studienjahr und zusätzlich übernehmen wir Deinen Semesterbeitrag</li><li>Abschluss: Du schreibst Deine Bachelorarbeit innerhalb des Unternehmens</li><li>Weitere Vorteile: wie z.B. 16 Urlaubstage und vergünstigtes Mittagessen &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung: Du bewirbst Dich vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen! Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!

Westnetz GmbH

Duales Studium BWL Energie- und Wassermanagement - Bachelor of Arts (m/w/d) in 2026

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Du berätst eigenverantwortlich unsere Geschäftsbereiche in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und begleitest Führungskräfte bedarfsweise in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Talentförderung</li> <li>Du brennst für die Themen rund um Leadership &amp; Talent Development und übernimmst unter Berücksichtigung aktueller Trends die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Entwicklungsinstrumente, Talent Programme und der Führungskräfteentwicklung</li> <li>Du leitest Projekte, steuerst diese Ende-zu-Ende auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und bist mitverantwortlich für die Konzeption, Moderation und Nachbereitung von Workshops und Trainings</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen, z.B. Fachbereichen, Betriebsrat sowie externen Dienstleister:innen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung, idealerweise in einem komplexen Unternehmens- oder Beratungsumfeld</li> <li>Dich zeichnen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu PE- und Talent Management-Themen gepaart mit tiefgehendem Fachwissen in modernen Methoden des Learning &amp; Development sowie Talent Management aus</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und bringst ausgeprägte Projektmanagement Kompetenz mit</li> <li>Deine herausragenden analytischen Fähigkeiten, eine starke Zielorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Senior Expert:in / Senior Projektmanager:in Leadership & Talent Development

Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. <ul> <li>Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Community-Managements und verantwortest das tägliche Community-Engagement auf unseren Social-Media-Kanälen sowie in der Kommentarfunktion auf Website und App.</li> <li>Du entwickelst kreative Konzepte, um den Community-Aufbau nachhaltig zu stärken und die Interaktion mit unseren Nutzern (m/w/d) zu fördern.</li> <li>Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Community und arbeitest eng mit den Redaktions- und Content-Teams zusammen, um relevante Themen aus der Community aufzugreifen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bringst technisches Verständnis für den Umgang mit Community-Management-Tools mit und nutzt diese sicher im Arbeitsalltag.</li> <li>Du erstellst regelmäßige Reportings mit gängigen Analysetools, leitest daraus KPIs ab und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Community-Arbeit – immer mit dem Ziel, eine konstruktive und respektvolle Debattenkultur zu fördern.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen und Social-Media-Kanälen mit.</li> <li>Du bist textsicher, kommunikationsstark und hast ein feines Gespür für unterschiedliche Zielgruppen sowie Freude am aktiven Dialog mit Nutzern (m/w/d).</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst kreative Ideen ein und hast den Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben und weiterzuentwickeln.</li> <li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team ebenso wie den fachlichen Austausch mit anderen Community-Experten (m/w/d) und bleibst durch kontinuierliche Weiterbildung auf dem neuesten Stand.</li> <li>Du überzeugst durch ein hohes Maß an Empathie, Sensibilität im Umgang mit Community-Themen und sorgst für eine respektvolle Kommunikationskultur.</li> </ul> <ul> <li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li> <li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst.</li> <li>Entwicklungspotenzial: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops bis hin zu Netzwerkevents.</li> <li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li> <li>und vieles mehr ...</li> </ul>

Community Redakteur (m/w/d)

Die Stadtwerke Bochum Holding GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle kaufmännischen, technischen und rechtlichen Querschnittsfunktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Diese umfasst neben der Stadtwerke Bochum Holding GmbH auch die mit den vertrieblichen Aufgaben befasste Stadtwerke Bochum GmbH und die Stadtwerke Bochum Netz GmbH, welche alle netzbezogenen Funktionen der Unternehmensgruppe wahrnimmt. Durch die Beteiligung an verschiedenen Projekten im Bereich der regenerativen und konventionellen Energieerzeugung und der Erdgasspeicherung setzt die Stadtwerke Bochum Holding GmbH auch bundesweit energiewirtschaftliche Akzente. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n Referent der Geschäftsführung (w/m/d) Referent der Geschäftsführung (w/m/d) <ul> <li>Informationsmanagement: Du recherchierst und analysierst systematisch Informationen aus relevanten Themengebieten und bereitest Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vor.</li> <li>Präsentationserstellung: Du entwickelst überzeugende Präsentationen und Redekonzepte und übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Terminen der Geschäftsführung.</li> <li>Gremienarbeit: Du arbeitest aktiv an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für den Aufsichtsrat sowie weitere Gremien mit.</li> <li>Beteiligungssteuerung: Du unterstützt bei der Steuerung von Beteiligungen und engagierst dich in der Verbandsarbeit.</li> <li>Projektmitarbeit: Du bringst dich in unternehmensweite Projekte ein – insbesondere in den Bereichen Fernwärme, Transformation und Nachhaltigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst über fundierte analytische und sprachliche Fähigkeiten.</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine überdurchschnittliche Motivation sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigenverantwortung aus.</li> <li>Du gehst souverän mit paralleler Themenvielfalt um.</li> <li>Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen, vor allem Word, PowerPoint und Excel.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Referent der Geschäftsführung (w/m/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin bietet das gesamte Leistungsspektrum der modernen bildgestützten Diagnostik und Eingriffe. Neben der konventionellen Röntgendiagnostik sind jeweils ein 1,5- und 3,0-Tesla-MRT, mehrere MDCTs, eine mono- und eine biplane Angiographieanlage sowie hochwertige Ultraschallgeräte im selbstverständlich volldigitalsierten Einsatz. Darüberhinausgehend wird für neurowissenschaftliche Forschungsprojekte ein 3-Tesla-Forschungs-MRT der Ruhr-Universität Bochum genutzt, welches in den unmittelbar benachbarten kürzlich errichteten Räumlichkeiten des Institutes für Forschung und Lehre (IFL) angesiedelt ist. Wichtige diagnostische Schwerpunkte des Instituts sind die onkologische und die kardio-vaskuläre Bildgebung. Therapeutische Schwerpunkte sind die interventionelle Onkologie, hepatobiliäre Interventionen (TIPS, PTCD etc.) sowie komplexe endovaskuläre Eingriffe zur Behandlung von Gefäßpathologien. Das nuklearmedizinische Spektrum umfasst Szintigraphien sowie FDG- und DOTATOC-PET/CT. Oberarzt (m/w/d) Radiologie Schwerpunkt diagnostische Radiologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit <ul> <li>Durchführung und Befundung von radiologischen Untersuchungen (CT, MRT, Ultraschall, Röntgen) mit Fokus auf onkologische und kardiovaskuläre Bildgebung</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Kolleg*innen in der Weiterbildung sowie der Studierenden</li> <li>Teilnahme an den Hintergrund-Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit/Habilitation</li> </ul> <ul> <li>Facharzt für Radiologie (m/w/d) </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der diagnostischen Radiologie, idealerweise mit Schwerpunkt onkologische Bildgebung</li> <li>Freude an Betreuung und Ausbildung der Teamkollegen und Gestaltung der Prozesse</li> <li>Engagement, Struktur, Patientenorientierung und Teamgeist</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1 nach CEFR (Common European Framework of Reference for Languages)</li> </ul> <ul> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> </ul>

Oberarzt Radiologie (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Vorplanung energetisch relevanter Gewerke</li> <li>Sie leiten regionale Modernisierungsstrategien mit Blick auf unsere Klimastrategie und die Rahmenbedingungen unserer deutschlandweiten Standorte ab</li> <li>Sie bringen technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten</li> <li>An der fortlaufenden Optimierung von Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools wirken Sie aktiv mit</li> <li>Dabei bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation</li> <li>Das Interesse am Einsatz innovativer, biobasierter Baustoffe sowie Life Cycle Assessment / Circular Economy runden Ihr Themenfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen an Wohngebäuden oder im Einsatz von zukunftsweisenden Versorgungstechnologien</li> <li>Sie haben ein hohes technisches Verständnis und bringen Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte mit</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie haben ein gutes Auge für die ganzheitliche Bestandsentwicklung und agieren souverän im Umgang mit Stakeholdern</li> <li>Analytische Stärke, systemisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, grundlegende Kenntnisse in SAP ERP oder SAC und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Senior Expert:in für die digitale Vorplanung im technischen Portfoliomanagement

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Du initiierst Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Vorplanung energetisch relevanter Gewerke</li> <li>Du leitest regionale Modernisierungsstrategien mit Blick auf unsere Klimastrategie und die Rahmenbedingungen unserer deutschlandweiten Standorte ab</li> <li>Du bringst technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten</li> <li>An der fortlaufenden Optimierung von Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools wirkst du aktiv mit</li> <li>Dabei bringst du dich und deine Stärken ein – Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen bzw. stehst kurz dem Abschluss</li> <li>Du verfügst über erste praktische Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen an Wohngebäuden oder im Einsatz von zukunftsweisenden Versorgungstechnologien bzw. hast einen vertiefenden Studienschwerpunkt in einem der Bereiche</li> <li>Du hast ein hohes technisches Verständnis und bringst Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte mit</li> <li>Dein Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; du hast ein gutes Auge für die ganzheitliche Bestandsentwicklung und agierst souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Systemaffinität und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Mobilität: Wir stellen dir einen eigenen PKW zur sowohl beruflichen als auch privaten Nutzung zur Verfügung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

(Junior) Expert:in für die digitale Vorplanung im technischen Portfoliomanagement

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren und begleiten die flächendeckende Erfassung energetisch relevanter Gebäudedaten und schaffen damit die Grundlage für optimierte, datenbasierte (Investitions-)Entscheidungen</li> <li>Als Data Owner stellen Sie Qualität, Aktualität, Konsistenz und Vollständigkeit der Gebäudedaten sicher</li> <li>Sie entwickeln ein Datenstromkonzept zur Qualitätssicherung und zur (teil-)automatisierten Nutzung der Informationen in Prozessen und Analysen</li> <li>Sie etablieren Gebäudedaten als strategisches Asset und tragen damit entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Klimastrategie und Portfolioentwicklung bei</li> <li>Sie gestalten geschlossene Datenkreisläufe, um Silodenken zu überwinden und einen echten Mehrwert für Organisation und Mitarbeiter zur schaffen</li> <li>Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und übernehmen die Rolle als Brückenbauer zwischen Technik, Datenmanagement und Strategie</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Data Science oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Energiemanagement, Datenmanagement oder in digitalen Transformationsprojekten</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für energetische Zusammenhänge von Gebäuden sowie für digitale Datenarchitekturen</li> <li>Erfahrungen im Datenqualitätsmanagement, Data Governance oder vergleichbar</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie denken strategisch und systemisch und agieren souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, ggfs. Kenntnisse in SAP, Datenbanken oder BI-Tools (z.B. Power BI, SAC) und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Referent:in für Gebäudedatenmanagement im Portfoliomanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:<h1>Koch (m/w/d) für Zentralküche in Vollzeit</h1>zur Verstärkung unserer Tochtergesellschaft - kem‘s kulinarik GmbH - Verpflegungsmanagement unter der Leitung von Peter Beer.KOMPETENZ – die wir uns wünschen<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zum Diätkoch (m/w/d) sowie Berufserfahrung in der Großküche und Diätküche sind wünschenswert</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktion nach Cook &amp; Chill Verfahren</li></ul>EXZELLENZ – in Ihren Aufgaben<ul>
<li>Vor- und Zubereitung von Speisen nach dem Cook &amp; Chill Verfahren mit Rezepturen und Standards</li><li>Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Kontrolle der Qualitätsstandards von produzierten Speisen</li><li>Selbstständige Durchführung von Bestellungen sowie Warenkontrolle</li><li>Durchführung aller Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP</li></ul>MENSCHLICHKEIT – die wir bieten<ul>
<li>"Ein Baum für dich!" KEM Nachhaltigkeit - für jeden neuen Mitarbeitenden pflanzen wir einen Baum</li><li>Unterstützung bei der KITA Platzvergabe - Beleg-Plätze für alle Standorte</li><li>Kostenlose Sport- und Präventionsangebote, JobRad -Leasing &amp; Firmenticket für unsere Mitarbeitenden</li><li>Mitarbeiterpreise in unseren KEM Cafeterien</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile über unsere Kooperationspartner</li></ul>Gestalten Sie mit uns Ihre ZukunftKEM | Evang. Kliniken Essen-Mitte gGmbH Personal &amp; Organisation Am Deimelsberg 34a, 45276 Essen

294 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Recklinghausen, Deutschland