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Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Mitarbeitende:n für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. Servicetechniker (m/w/d) Wuppertal Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Analyse von Fehlern sowie Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen bei Kunden vor Ort</li> <li>Installation und Inbetriebnahme gemäß technischer Vorgaben</li> <li>Kundensupport und Durchführung von Schulungen</li> <li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Spannende und Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zu bundesweiten oder internationalen Reisen</li> <li>Führerschein Klasse B aufgrund von Serviceeinsätzen</li> <li>Erfahrung im Bereich der SPS Programmierung wünschenswert</li> <li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse aufgrund interner und externer Kommunikation</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d)

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Die profection group vereint etablierte und spezialisierte Einzelmarken. Die Grundlage hierfür ist die Gemeinsamkeit der Unternehmen der profection group: Wir sind uns bewusst, dass der Mensch den Unterschied macht, und rücken ihn in den Fokus unseres Handelns. Um dies zu gewährleisten, setzen wir auf ein hoch ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und absolute Verlässlichkeit als unsere Kernwerte. Die Marke profection vereint das Quintett aus persona service, dem Immobilien Service Deutschland, GVO Personal, Studyheads und Wirtz Medical. Dieser Zusammenschluss perfektioniert für unsere Kunden eine optimale Abdeckung aller Personalbedarfe und bietet Arbeitnehmer:innen ein arbeitslebenlanges Jobnetzwerk. Leiter Payroll (m/w/d) für unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid <ul> <li>In Deinem Aufgabenbereich liegt die Leitung eines Teams von Entgeltabrechner:innen, fachliche und prozessuale Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Teamablaufs</li> <li>Du übernimmst die kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Entgeltabrechnungsprozesse unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten</li> <li>Die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von rund 30.000 monatlichen Gehaltsabrechnungen in SAP-HCM unter Berücksichtigung der individuellen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Vorgaben liegen in Deiner Hand</li> <li>Du kümmerst Dich um die fachliche Anwendung aller im Zusammenhang stehenden arbeitsrechtlichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem SAP</li> <li>Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und tariflichen Vorschriften im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen</li> <li>Dir obliegen die Kontenprüfung mit der Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresberichten</li> <li>Du organisierst und führst Schulungen sowie Workshops unserer bundesweit neuen Personalsachbearbeiter:innen sowie der Auszubildenden zu Fragen und Themen der Entgeltabrechnung durch</li> <li>Du sorgst für Themen der Entgeltumwandlung (u. a. BGM, Dienstfahrrad und Mobile IT-Betreuung) </li> <li>Die Beratung der Geschäftsführungen in der Unternehmensgruppe in allen strategischen, organisatorischen sowie personalpolitischen Themen der Fachabteilung inklusive deren Umsetzung runden Deinen Aufgabenbereich ab</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene personalwirtschaftliche kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du konntest mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im größeren Dienstleistungs- oder Industrieunternehmen mit unterschiedlichen Abrechnungsmandaten sammeln</li> <li>Du punktest mit Erfahrung in der Abrechnung von Gehalts- und Lohnempfänger</li> <li>Erfahrungen im Bereich SAP HCM Entgeltabrechnung sowie Anwenderkenntnisse MS Office und Zeiterfassungssysteme idealerweise GFOS kommen Dir zugute</li> <li>Kenntnisse Abrechnungskreis größer &gt; 1. Tausend bringst Du mit</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz zeichnen Dich aus</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst</li> <li>Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen</li> <li>Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig</li> <li>Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso</li> </ul>

Leiter Payroll (m/w/d)

Unsere Teams DIRECT sind ausgerichtet auf die qualifizierte Personalberatung mit einem Fokus auf den Professional und Executive Search. Aktuell sind wir an neun Standorten in Deutschland vertreten und decken interessante Metropolregionen ab. Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Mit deiner fundierten Erfahrung in der Personalberatung suchst du den Change aus der operativen Rolle in eine strategisch ausgerichtete Funktion? Du möchtest dabei das operative Geschäft nicht ganz aus den Augen verlieren? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Manager Personalberatung (m/w/d) Gummersbach Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Vertriebliche und strategische Weiterentwicklung des Businessbereichs in Abstimmung mit dem:der Vorgesetzten</li> <li>Durchführung von Business Reviews an den Niederlassungsstandorten, zur Einhaltung der vereinbarten Umsatz-, Rendite- und Wachstumsperformance</li> <li>Vertriebsplanung, Risikomanagement, marktorientierte Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios in Abstimmung mit dem:der Vorgesetzten</li> <li>Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter DIRECT Einheiten</li> <li>Begleitung von Einstellungsgesprächen im Rahmen des Wachstumskonzeptes DIRECT</li> <li>Prozessuales und operatives Onboarding neuer Personalberater:innen einschließlich der Durchführung von Schulungen</li> <li>Weiterbildung und -entwicklung der Personalberater:innen durch Trainings und aktives Vertriebscoaching</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Die wertschätzende Mitarbeit in einem ambitionierten &amp; smarten Team inkl. kurzer Wege und flacher Hierarchien</li> <li>Die Zusammenarbeit mit den TOP-Unternehmen, ob KMU oder Konzern</li> <li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung in unserer Academy</li> <li>Werte, die von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen</li> <li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> </ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung</li> <li>Abgeschlossenes Studium</li> <li>Idealerweise bereits (fachliche) Führungserfahrung</li> <li>Vertriebs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und Standing</li> <li>Kontaktstark, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Manager Personalberatung (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken Region: Siegen · Standorte: Eiserfeld, Mudersbach, Niederdiefen, Netphen, Lüdenscheid, Altena, Halver <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li>Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken

Wissenschaftlicher*Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campus­universität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. An der Bergischen Universität Wuppertal suchen wir im von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Sonderforschungsbereich SFB 1701 „Port-Hamiltonian Systems“ Unterstützung. Die Stelle befasst sich mit Strukturerhaltendem Scientific Machine Learning für port-Hamiltonsche gewöhnliche Differentialgleichungen und differential-algebraische Gleichungen. SIE ERWARTET <ul> <li>Ein ausgezeichnetes Forschungsumfeld in einem lebendigen interdisziplinären Forschungsverbund</li> <li>Internationale Zusammenarbeit und Austausch</li> <li>Forschung, die die Theorie der port-Hamiltonschen Systeme voranbringt</li> <li>Unterstützung, Betreuung und professionelle Weiterbildung, um Sie auf Spitzenleistungen in Ihrer Forschung vorzubereiten, interdisziplinäre Forschung zu fördern und Karriereentwicklungsmöglichkeiten einzubeziehen</li> </ul> Weitere Informationen finden Sie unter1 <ul> <li>Mitarbeit an der Forschung im Projekt „Datengetriebene Surrogatmodellierung für differential-algebraische port-Hamiltonsche Systeme“ des SFB 1701 unter der Leitung von Prof. Dr. Peter Zaspel und Prof. Dr. Michael Günther</li> <li>Gemeinsame Entwicklung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel, Präsentation der Ergebnisse auf Workshops und Konferenzen</li> <li>Zunehmend eigenständige Entwicklung von Forschungsideen im Bereich des SFB und Anfertigung einer Dissertation</li> <li>Beteiligung an der Vernetzung innerhalb der Mitglieder des SFB, in die Fakultät hinein und die kooperierenden Fakultäten, national und international</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an den Angeboten des strukturierten Doktorandenprogrammes des SFB 1701</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Mathematik, Informatik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Fundierte Kenntnisse in (Scientific) Maschine Learning sowie Kenntnisse in numerischer Analysis und numerischer linearer Algebra</li> <li>Kenntnisse in paralleler Programmierung sind wünschenswert. Vorkenntnisse in differential-algebraischen Gleichungen, Gauß-Prozessen oder Kern-basierten Methoden sind von Vorteil</li> <li>Programmiererfahrung in Python oder C/C++</li> <li>Gute Englischkenntnisse, sowohl als lokale Arbeitssprache als auch wegen der internationalen Zusammenarbeit</li> <li>Kompetente Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement, die in der Lage ist, selbstständig und in Kooperationen zu arbeiten</li> </ul> Es handelt sich um Qualifizierungsstellen im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Durchführung eines drittmittelfinanzierten Forschungsprojektes dient. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. <ul> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und Homeoffice</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und UniSport</li> <li>Arbeiten in internationalem Kontext</li> <li>Großes Fort- und Weiterbildungs­angebot</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> </ul>

Wissenschaftlicher* Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (Doktorand*in) im Bereich Machine Learning

Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team.&nbsp;Du willst Kunden mit deinem Wissen beeindrucken, mit deiner Beratung überzeugen und mit deinem Lächeln glücklich machen? Und du willst wissen, wie Einzelhandel wirklich funktioniert und was eine Louis Filiale so erfolgreich macht? Dann bist du hier an der richtigen Adresse: In drei Jahren entwickelst du dich bei Louis zum Verkaufsprofi, der alles über Motorradbekleidung und -zubehör weiß und die Abläufe beherrscht. Und wenn du richtig gut bist und vor allem auch willst, dann kannst du im Anschluss oder etwas später die Filialleiter-Anwärter-Ausbildung absolvieren!&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2025 &nbsp;</li><li>Die praktische Ausbildung absolvierst du in einer Filiale in deiner Nähe. &nbsp;</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt &nbsp;3 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit deine Ausbildung zu verkürzen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit</li><li>Du setzt Werbung und Verkaufsförderungsmaßnahmen gezielt ein und informierst dich über Trends</li><li>Dafür lernst du unter anderem alles rund um Motorradbekleidung und -zubehör und über Motorradtechnik und Freizeitartikel</li><li>Zusätzlich zum Berufsschulunterricht wirst du durch Kurse unserer hauseigenen Akademie bestmöglich auf deine Aufgaben in der Filiale vorbereitet</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und fühlst dich in der Motorradwelt wie Zuhause</li><li>Engagement und Begeisterung für den HandelDu bist gerne körperlich aktiv</li><li>Du hast Teamgeist und bist zuverlässig</li><li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss/ESA</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sympathisches Filialteam</li><li>Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten</li><li>Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme</li><li>Weiterbildung durch die Louis Akademie</li><li>Regelmäßige Azubi-Besprechungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Personalrabatt</li><li>Azubiprojekte</li><li>Hohe Übernahmechance und bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung die Möglichkeit die Ausbildung als Filialleiter-Anwärter zu absolvieren</li></ul>#motorradimherzen

Ausbildung Kaufleute (m/w/d) im Einzelhandel Wuppertal

Die Siegfried Jacob Metallwerke sind ein innovatives und führendes Industrieunternehmen des Metallrecyclings, das sich leidenschaftlich für die Energiewende und den Einsatz erneuerbarer Energien einsetzt. Unser Ziel ist es, nachhaltige Lösungen im Bereich des Metallrecyclings zu finden. Auch im Bereich der technischen Gebäudeausstattung wollen wir den Einsatz erneuerbarer Energien an unserem Standort weiterentwickeln. Dafür suchen wir einen Meister SHK (Installateur- und Heizungsbauermeister) (m/w/d). Wenn Sie Lust haben, den Transformationsprozess unseres Unternehmens in Richtung einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben und einen echten Beitrag zum Klimaschutz zu leisten, sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Dampf, Klima</li> <li>Planung und Bauleitung verschiedener Projekte mit unterschiedlicher Größenordnung im Bereich der Sanitär- und Heizungsinstallation sowie im Rohrleitungs- und Anlagenbau</li> <li>Identifikation von Einsparpotenzialen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Energie-Effizienzsteigerung</li> <li>Implementierung und Optimierung von energieeffizienten Systemen</li> <li>Integration und Wartung von Wärmerückgewinnungsanlagen und Energiespeichern</li> <li>Eigenständige Durchführung von Wartungen und Einstell­arbeiten an Heizungs- und Solar­anlagen sowie Wärme­pumpen</li> <li>Führung und Motivation des Teams sowie Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Projekte</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Meister Heizungsbau (SHK)</li> <li>Idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien und Energieeffizienz</li> <li>Begeisterung für innovative Technologien und die Energiewende</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere zu motivieren</li> <li>Kreativität und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Spaß an der Arbeit und die Fähigkeit, Euphorie im Team zu verbreiten</li> </ul> <ul> <li>Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und Spaß an der Arbeit hat</li> </ul>

Meister SHK (Installateur- und Heizungsbauermeister) (m/w/d)

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d</h2>

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

&nbsp;

Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in&nbsp;enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d&nbsp;sowie Führung des Montageteams</li><li>Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen&nbsp;mit den Projektbeteiligten</li><li>Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung</li><li>Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d&nbsp;oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen</li><li>Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im westdeutschen&nbsp;Raum inkl. Auswärtsübernachtungen&nbsp;</li><li>Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€:&nbsp;&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

Aufgaben Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d): bestens umsorgt&nbsp;Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen.&nbsp;Deine Aufgaben als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d)&nbsp;Uns liegt die Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen sowie die Behandlung chronischer Wunden am Herzen. Als Wundmanager:in (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern.<ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden</li><li>Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden</li><li>Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems</li><li>Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement</li><li>Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li></ul> Anforderungen Das bringst Du für den Job als Wundexperte:in der Pflege (w/m/d) mit&nbsp;Hast Du Lust bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Als Wundmanager:in in der Pflege setzt Du unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> in die Tat um und trägst dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen kontinuierlich zu verbessern.<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zum/zur Wundmanager:in/Wundexperten:in</li><li>Erste Berufserfahrung gewünscht</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Benefits Das bieten wir Dir als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d)&nbsp;<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach&nbsp;<a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp; Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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