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<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>​Die Hauptabteilung Operations Network verantwortet für unsere Kunden den Betrieb und die Administration der Netzwerkkomponenten LAN/WLAN- und Firewallstrukturen in dessen Standorten sowie den Rechenzentren.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Administration, Management und Troubleshooting der Netzwerkinfrastruktur in den Rechenzentren</li> <li>​Kontinuier​​liche Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerklandschaft</li> <li>Unterstützung in der Entwicklung von anspruchsvollen Konzepten für die Servicequalität, Netzwerksicherheit und deren Verfügbarkeit</li> <li>Vertretung in Projekten mit Netzwerkbezug </li> <li>Regelmäßige Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Konzepten sowie Dokumentationen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT</li> <li>Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenprofil</li> <li>​Sehr gute Kenntnisse der komplexen Netzwerkinfrastrukturen des Herstellers Cisco</li> <li>Gute Kenntnisse mit der Administration und Verwaltung von virtuellen NSX Instanzen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Routing, Switching, Firewall sowie entsprechende praktische Erfahrungen auf diesen Gebieten</li> <li>Erfahrung in der Teilprojektleitung</li> <li>​Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung​ </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Netzwerk Engineer - Rechenzentrum (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Der Bereich Workplace stellt innovative, skalierbare und zukunftssichere End-User-Services für physische und virtuelle Endpoints, Software, Print, Scan und Präsentation sowie Terminal-Service-Lösungen bereit. Für die Verstärkung unseres Teams, suchen wir einen Lead Service Manager (m/w/d), der uns auf unserem gemeinsamen Weg in die Zukunft begleiten möchte.</p> <p>Du bist kreativ und offen für neue Lösungsansätze. In Deinem bisherigen Berufsleben hast Du Erfahrung im Management von IT Services gesammelt, bevorzugt in der Applikations- oder Desktop- Virtualisierung auf Basis von Citrix oder anderen Herstellern. Deine zukünftigen Kollegen warten darauf, Dich in unserem Team willkommen heißen zu können.</p>   <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Übergreifende Steuerung und Koordination der Bereitstellung sowie Weiterentwicklung der Services im Virtualisierungsumfeld (gemäß ITIL Vorgaben)</li> <li>Du führst fachlich verantwortlich das Service Management über den gesamten Service Lifecycle und stellst einen stabilen und sicheren Servicebetrieb sicher</li> <li>Dazu steuerst und koordinierst du die fachlichen Themen und deren Umsetzung in der Zusammenarbeit mit virtuellen, interdisziplinären Teams aus Architektur und Betrieb</li> <li>In Hinblick auf Technologische und anderweitige Anforderungen entwickelst du den Service kontinuierlich weiter und betreibst aktives CSI</li> <li>Du verantwortest die Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Servicequalität, z.B. SLA und Kosten</li> <li>Agiles Zusammenarbeiten, DevSecOps sind selbstverständliche Tools und Arbeitsweisen</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens sechsjährige Berufserfahrung im Service Management (ITIL Zertifizierung wünschenswert) oder Projektmanagement, idealerweise im Behördenumfeld</li> <li>Exzellente Kenntnisse in Virtualisierungsprodukten sowie Zugangstechnologien (idealerweise Citrix) und in der Entwicklung von virtuellen Desktops und Applikationen sowie deren Zugänge</li> <li>Kreatives und analytisches Denkvermögen sowie wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine proaktive sowie lösungs- und kundenorientierte Handlungsweise, Entscheidungsfreudigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

Lead Service Manager Workplace (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Der Bereich Platform Technologies entwickelt die IT-Architektur modernster Lösungen für die Rechenzentrumsumgebungen. Hierbei hat die Service Architektur die Verantwortung für die organisationsspezifische Ausprägung der Architekturen und zugehörigen Schutzmaßnahmen über den gesamten Lifecycle von IT-Services, abgeleitet aus den Markt- und Kundenanforderungen. Unter anderem werden hochmoderne und zukunftssichere on-premise Plattformen in Rechenzentren der Bundeswehr aufgebaut. Der Service Active Directory und die damit verbundenen Technologiefelder sind hier in einer fachlichen Verantwortlichkeit fortzuentwickeln. Dafür suchen wir einen in diesem Bereich sehr erfahrenen Mitarbeitenden mit einem breiten Wissen in angrenzenden Technologiefeldern.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Service Entwicklung/Weiterentwicklung (Festlegung der Architekturstrategie, Erstellen und Betreiben von POCs, Erstellung von Lösungskonzepten, Feinkonzepten, Notfallkonzepten, Servicebeschreibung und Informationssicherheitskonzepten</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungs-/Vergabe-Dokumenten</li> </ul> <ul> <li>Anforderungsberatung bei Projekten und Erabeitung von Lösungsvorschlägen anhand Kundenanforderungen</li> </ul> <ul> <li>Steigerung der Effizienz durch Einsatz von Automatisierung in den verschiedenen Fachgebieten</li> </ul> <ul> <li>Beratung des Service Managements in Bezug auf die Service Strategie</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar mit etwa 6-jährige fachbezogene Berufserfahrung</li> <li>Langjährige Erfahrungen mit Active Directory in großen und komplexen Active Directory Enterpriseumgebungen inklusive designbedingter Sicherheitsmaßnahmen wie z.B. Einsatz eines Red Forest (ESAE) oder gezielten Mitigationsmationsmaßnahmen auf Basis von Schwachstellenanalysen.</li> <li>Langjährige Erfahrung bei der Erstellung von Architektur- und Sicherheitskonzepten im Umfeld Active Directory und angrenzenden Technologiegebieten​​</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Vorgehensweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute technische Englischkenntnisse​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst Du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Lead IT-Architect Active Directory (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Bildung &amp; Erfolg</h3><p>Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS-Konzern. </p> <p>Als Teil des Teams unserer Personalentwicklung sorgen Sie für die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden und haben so entscheidenden Anteil an der Zukunftsfähigkeit des AGRAVIS Konzerns.</p> <p>Verstärken Sie AGRAVIS als HR-Referent Personalentwicklung (m/w/d) am Standort Münster und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von vielseitigen PE-Maßnahmen.</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie sind erste Anlaufstelle für unsere HR-Partner und Führungskräfte, wenn es um Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung geht. Als interner Dienstleister beraten Sie strategisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für die Bedarfe unserer internen Kunden.</li> <li>Sie konzipieren und führen interne Trainings, Workshops und Entwicklungsformate eigenständig durch – sowohl virtuell als auch in Präsenz. Dabei stehen praxisnahe, zielgruppengerechte und innovative Lernformate im Mittelpunkt.</li> <li>Sie verantworten eine unserer zentralen Entwicklungs-Säulen (z. B. Führungskräfte- und Mitarbeitenden-Entwicklung, Vertriebstrainings oder Change- &amp; Teamentwicklung) und treiben deren Weiterentwicklung mit frischen Ideen und fundierter Expertise aktiv voran.</li> <li>Sie entwickeln moderne PE-Instrumente und Konzepte, z. B. zu Diagnostik, Kompetenzmodellen oder Lernkultur, und implementieren diese nachhaltig im AGRAVIS Konzern.</li> <li>Sie gestalten die AGRAVIS Akademie als zukunftsorientierte Lernplattform mit, bringen neue Impulse ein und entwickeln unser internes Weiterbildungsangebot kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf aktuelle Trends, digitale Lernformate und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung.</li> <li>Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung oder umfassender Erfahrung in der Personalentwicklung mit.</li> <li>Dank Ihrer Berufserfahrung in der Personalentwicklung verfügen Sie über praxisnahe Kenntnisse in Talent- und Nachfolgemanagement, Eignungsdiagnostik und Blended Learning.</li> <li>Darüber hinaus überzeugen Sie mit ausgeprägter Konzeptionsstärke, Methodenkompetenz sowie hervorragenden Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li><li>pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag</li></ul>

HR-Referent Personalentwicklung (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>​Der Bereich CIO verantwortet die strategische Ausrichtung, das Business Partner Management, das Enterprise Architektur Management und Solution bzw. Service Management für die Corporate IT der BWI. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Übernahme der unternehmensweiten Enterprise Architecture Planung im Bereich Informationsmanagement &amp; Künstliche Intelligenz</li> <li>Erhebung, Bewertung und Mangement von Stakeholderanforderungen aus allen Unternehmensbereichen</li> <li>Erstellung von Zielbildern in ihrem Wirkbereich zur strategischen Entwicklung der CIO-Organsation</li> <li>Gestaltung und Ausplanung von Umsetzungsroadmaps auf Architektur- und Unternehmensebene</li> <li>Optimierung der Bestandsarchitektur sowie deren strategische Weiterentwicklung durch den Einsatz neuer Produkte und Lösungen</li> <li>Zielgruppengerechte Kommunkiation des Themenkomplex Informationen, Daten und KI auf allen Ebenen</li> <li>Interdiszipläre Zusammenarbeit über die Themenfelder Informationen und KI hinaus</li> <li>Mitarbeit in einem agilen Team sowie die Orientierung nach Value</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Mind. sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in den Aufgaben als IT Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. Projektleiter </li> <li> Belastbare Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Maßnahmen </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Enterprise Architecture Tools (SparX, LeanIX, Alfabet, ...) </li> <li> Erfahrung in der Anforderungserhebung sowie deren Management </li> <li> Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit C-Level Management </li> <li> Erste Erfahrungen in der agilen Arbeit und in cross-funktionalen Teams </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme der Ownership für die verantworteten Themen </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Executive Enterprise Architect Information & AI im Bereich CIO (m/w/d)

<p>Die Firma <strong>JUNKERWERK Linder GmbH+Co.KG</strong> ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Solingen, das sich als innovatives, erfolgreich expandierendes Unternehmen auf die Verarbeitung von Polyolefin-Weichschäumen spezialisiert hat. Hauptsächlich beliefert <strong>JUNKERWERK</strong> die internationale Automobilindustrie im Direktgeschäft sowie deren Zulieferanten mit Dichtungs- und Dämpfungsteilen.<br>Neben Teilen für die Automobilindustrie entwickelt <strong>JUNKERWERK</strong> unter anderem Anwendungen für die Bereiche Freizeit + Sport, die Bauindustrie, die Medizintechnik sowie die Hausgeräteindustrie.</p> <p>Das Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p> <p><strong>Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)</strong></p> <p>für unseren Standort in Solingen</p><br><ul> <li>Technische Beratung und Ansprechpartner für unsere technischen Abteilungen</li> <li>Organisation der Arbeitsabläufe und Aufgaben der Bereiche Schlosserei/Instandhaltung und Werkzeugbau in Abstimmung mit den Abteilungen Technikum, CAD und Projektleitung</li> <li>Beschaffung von Investitionsgütern, Maschinen, Anlagen usw.</li> <li>Einholung und Bewertung von Angeboten für Reparatur- und Instandhaltungsaufgaben (für Maschinen, Anlagen sowie Gebäude und betrl. Infrastruktur)</li> <li>Projektleitung von der Planung bis zur Abnahme von größeren Einzelmaßnahmen z. B. Baumaßnahmen</li> <li>Überwachung der internen Arbeitserlaubnis sowie Betreuung von Fremdfirmen bei der Fa. Junkerwerk</li> <li>Überwachung der vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen sämtlicher Maschinen und Anlagen</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung der Verfahrenstechnik</li> <li>Verantwortung und Kontrolle für die Erstellung und Archivierung der technischen Unterlagen</li> <li>Durchführung und Einhaltung aller notwendigen Maßnahmen des Brandschutzes</li> </ul><br><ul> <li>Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung im Bereich Maschinenbautechnik</li> <li>Sie sind eine dynamische, innovative und agile Persönlichkeit und zählen Werte wie Offenheit, Flexibilität, Neugier und Zusammenarbeit zu Ihrem Eigen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Projektmanagementerfahrung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, sowie zuverlässiges und systematisches Arbeiten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie verfügen über hohe Kommunikationseigenschaften</li> </ul><br><ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Familienunternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und effiziente Entscheidungsprozesse</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildung</li> <li>Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm</li> </ul><br>

Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)

<p>GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.</p><p>Mit fundierter Branchenexpertise, modernsten Technologien und einem starken Partnernetzwerk bietet GFT verantwortungsvolle, KI-zentrierte Lösungen, die technologische Exzellenz mit hoher Liefer- und Kosteneffizienz vereinen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für nachhaltigen Geschäftserfolg.</p><p>Mit über 12.000 Technologie-Expertinnen und -Experten sind wir in mehr als 20 Ländern weltweit tätig und bieten Karrieremöglichkeiten im Bereich führender Software-Innovationen. Die GFT Technologies SE (GFT-XE) ist im SDAX der Deutschen Börse notiert.</p><p><em>Let's Go Beyond!</em></p><p>Wir setzen alles daran, uns gemeinsam mit dir weiterzuentwickeln, um noch besser zu werden! Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als <strong>Tester (m/w/d)!</strong></p><br><p><strong>Deine Aufgaben </strong></p><ul> <li>Testdurchführung an Endgeräten mit der Selbstbedienungs-Hard- und -Software der Firmen Diebold Nixdorf, KEBA, Hyosung und Glory.</li> <li>Durchführung von End-2-End Tests mit der SB-Hard-/Software incl. Frontend/Backend.</li> <li>Erstellung und Überarbeitung von Testfällen.</li> <li>Testdurchführung, Analyse bei Abweichungen und Dokumentation der Ergebnisse.</li> </ul><br><p><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul> <li>Erfahrung in Testmethodik (Aufbau/Durchführung von Testfällen).</li> <li>Arbeit mit Systemen wie ALM, Jira, Confluence.</li> <li>Erfahrung mit der Auswertung verschiedener Analyseberichte und Traces.</li> <li>Erfahrung mit Test-Automatisierung.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Bereitschaft, sich in komplexe Themen einzuarbeiten, sich Wissen anzueignen und zu teilen.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul><br><p><strong>Das bieten wir dir</strong></p><ul> <li><strong>Flexible Arbeitszeiten: </strong>Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von individuellen Modellen, Workation und Sabbaticals.</li> <li><strong>Mindset: </strong>Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.</li> <li><strong>12.000 Talente weltweit:</strong> Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.</li> <li><strong>Weiterbildung &amp; Zertifizierungen:</strong> Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Wir gehen auf deine individuellen Bedürfnisse ein.</li> <li><strong>Standortbezogene Extras: </strong>Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.</li> <li><strong>Neueste Technologien: </strong>Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.</li> </ul><br>

Tester (m/w/d)

<p>Du möchtest spannende Projekte umsetzen, Deine Ideen einbringen und dabei echte Wertschätzung erfahren? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p> <p>Wir sind ein Team aus 250 Architekten und Ingenieuren, die deutschlandweit komplexe Bauprojekte planen und steuern, wobei wir Präzision mit architektonischer Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit verbinden.</p><br><ul> <li>selbstständige Planung und Beratung im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Gebäudeautomation</li> <li>Zusammenführung der einzelnen Fachplanungen Heizung-, Klima-, Lüftung- und Sanitärtechnik zur Erstellung von Regelstrategien sowie Regelschemen</li> <li>Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI für anspruchsvolle Projekte</li> <li>eigenständige und unterstützende Fachbauleitung mit allen organisatorischen Aufgaben, ausgehend von der Prüfung der Werks- und Montageplanung bis hin zur fertigen Inbetriebnahme</li> <li>Durchführung von Bestandsanalysen sowie Bewertung vorhandener Anlagentechnik</li> <li>Unterstützung unserer internen FM-Beratung im Rahmen des Inbetriebnahmemanagements</li> </ul><br><ul> <li>abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare technische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (Techniker, Meister) mit fundierten Kenntnissen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation</li> <li>ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge und Kenntnisse im Planungsprozess der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Elektrotechnik</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigenverantwortung</li> </ul><br><ul> <li><strong>Transparente Vergütung</strong><br>Wir bieten Dir ein Gehalt, das Deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht - mit klar kommunizierten Gehaltsstufen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li><strong>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</strong><br>Wir lassen Dich nicht allein</li> <li><strong>Work-Life-Balance, die gelebt wird</strong><br>Gleitzeit, Homeoffice und zusätzliche freie Tage (z.B. Heiligabend u. Silvester) sind bei uns keine leeren Versprechen, sondern gelebte Praxis</li> <li><strong>Individuelle Weiterbildung</strong><br>Persönliche Entwicklungsangebote und regelmäßige Gespräche zur Karriereplanung, die Dich wirklich weiterbringen und wobei wir Dich begleiten</li> <li><strong>Mobilität und Extras</strong><br>JobRad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliche Sozialleistungen und gemeinsame Team-Events runden unser Angebot ab</li> </ul><br>

Ingenieur (w/m/d) / Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudeautomation

<p>Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum. Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Wir haben noch viel vor - komm an Bord und gestalte mit uns die nächste Etappe!</p>  <p>Werde Teil von Lieblings-Zahnarzt und verstärke unser hochmotiviertes Team im Herzen von Essen!</p><br><ul>  <li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Behandlung unserer Patient:innen in Deinem eigenen Behandlungsraum, unterstützt von einer festen Assistenz.</li>  <li>Als Zahnärzt:in arbeitest Du bei uns mit modernster Technik und hochwertigen Materialien und gestaltest Deine Arbeit vollständig digital, abdruckfrei und papierlos.</li>  <li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation und Kontrolle der erbrachten Leistungen im Patientenverwaltungssystem (Charly).</li>  <li>Um optimale Behandlungsergebnisse zu erzielen, stimmst Du Dich eigenständig innerhalb des Teams ab und nutzt zur Steigerung der Effizienz und Präzision der Behandlungen Programme wie Rose Metrics und ParoStatus.</li>  <li>Unser detailliertes und im Team entwickeltes Qualitätsmanagement unterstützt Dich dabei, reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li>  <li>Wir schätzen Deine Expertise und freuen uns darauf, dass Du das innovative Praxiskonzept mitgestaltest. Bei Bedarf nimmst Du fachliche Abstimmungen im Team vor oder leitest an unser Netzwerk von Spezialist:innen weiter.</li> </ul><br><ul>  <li>Du verfügst über eine deutsche Approbation als Zahnärzt:in.</li>  <li>Idealerweise hast Du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss Deines Studiums (abgeschlossene Vorbereitungsassistenz).</li>  <li>Du zeigst Interesse an Fort- und Weiterbildungen und strebst darüber hinaus eine stetige persönliche Weiterentwicklung an.</li>  <li>Du freust Dich auf den fachlichen und kollegialen Austausch und schätzt Teamarbeit.</li>  <li>Du hast Spaß an Deinem Beruf und im Umgang mit Menschen und begegnest Patient:innen stets mit Empathie.</li>  <li>Serviceorientierung, Herzlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit den Patient:innen sind für Dich selbstverständlich.</li>  <li>Du bringst Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit und übernimmst Verantwortung für die Qualität Deiner Behandlungen.</li> </ul><br><ul>  <li>Attraktives Gehaltsmodell mit überdurchschnittlichem Fixum und zusätzlicher Umsatzbeteiligung von<br>  30-35%</li>  <li>Kein Schichtbetrieb und keine verpflichtenden Überstunden oder Wochenendarbeit</li>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co.</li>  <li>Kostenfreies Deutschlandticket oder alternativ Zuschuss zu den Fahrtkosten</li>  <li>Ständige Weiterbildung durch dauerhaft bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten (via crocodile-health)</li>  <li>Edenred Gutscheinkarte über 50 Euro als steuerfreier Sachbezug</li> </ul>  <p>...UND VIELES DARÜBER HINAUS:</p>  <ul>  <li>Die Praxis liegt im Herzen von Essen-Rüttenscheid, nämlich direkt am Rüttenscheider Stern! Der Eingang liegt super zentral zwischen DM und Aldi.<br>  Die gleichnamige Haltestelle „Rüttenscheider Stern“ liegt direkt vor der Tür! Die Linien U11, 101,106,107,108 halten dort. Kostenpflichtig parkt man am besten im Parkhaus Rü62</li>  <li>Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li>  <li>Hochwertige und ausreichende Praxiskleidung, die vor Ort gereinigt wird</li>  <li>Echter Zusammenhalt in einem herzlichen, humorvollen und motivierten Team</li>  <li>After work frei verfügbar: Ein stets gut gefüllter Prosecco- und Bierkühlschrank</li>  <li>Ehrliche und patientenorientierte Zahnheilkunde – mit besten Bewertungen auf Google, Jameda &amp; Co. durch unsere Patient:innen</li> </ul><br>

Zahnärzt:in in Essen (m/w/d)

<p>Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH, im Bereich ZOOM Erlebniswelt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Zoologie, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:</p><br><ul>  <li> Führungsverantwortung für die zugeordneten Reviere (u. a. Großkatzen, Bären) </li>  <li>Sie sind Ausbilder/-in für den Ausbildungsberuf als "Tierpfleger/-in - Fachrichtung Zootierpflege"</li>  <li>Management eines gesunden und vielfältigen Tierbestandes</li>  <li>Koordination von nationalen und internationalen Zuchtprogrammen der EAZA</li>  <li>Verantwortlich für die Konzeptionierung der Haltungsbedingungen der Tiere, die Einrichtung der Tieranlagen sowie die Beschäftigung und das Training der Tiere in den zugeordneten Bereichen</li>  <li>Berücksichtigung und Umsetzung aller rechtlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li>  <li>Organisation und Koordination von Tiertransporten</li>  <li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation (z. B. mit Behörden und anderen Schnittstellen)</li> </ul><br>  <ul>  <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Biologie mit dem Schwerpunkt Zoologie</li>  <li>Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung als Kurator/-in in einer zoologischen Einrichtung idealerweise mit Personalverantwortung</li>  <li>Sie verfügen über die Ausbildereignungsprüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)</li>  <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Bundesnaturschutzgesetzes, Artenschutzrecht, Tierschutzgesetzes und Transportverordnung</li>  <li>Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und betriebswirtschaftlichem Denken</li>  <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sind vorhanden</li>  <li>Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Sicherer Umgang mit ZIMS und MS-Office</li>  <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit und Bereitschaft zu intensiven Besucher- und Medienkontakten</li>  <li>Offenheit für die Weiterentwicklung der ZOOM Erlebniswelt</li> </ul><br><ul>  <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li>  <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li>  <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li>  <li>Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li>  <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li>  <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  <li>Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte), Förderung von Team-Events sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen</li>  <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>  <li>Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul><br>

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