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Werden Sie Teil unseres nachhaltigen Wachstums. Carbon Minds ist ein innovatives Datenanalyseunternehmen, das fundierte Entscheidungen in der chemischen Industrie durch hochwertige Umweltdaten ermöglicht. Für den Auf- und Ausbau unserer digitalen Infrastruktur suchen wir eine:n IT-Manager:in, der/die technische Verantwortung übernimmt, strategisch denkt und operativ mit anpackt. Organisatorisch <ul> <li> Fachliche Verantwortung für die Lösung IT-technischer Fragestellungen </li> <li> Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe der IT-Infrastruktur </li> <li> Optimierung von Beschaffungs-, Installations- und Anwendungsprozessen </li> <li> Bedarfsermittlung für Hardware, Software und externe Services </li> <li> Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten für Hard- und Softwareeinsatz </li> <li> Einführung und Einhaltung unternehmensweiter IT-Sicherheitsrichtlinien </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich IT und Security </li> </ul> Operativ <ul> <li> Pflege von Nutzerzugängen und digitalen Assets </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Infrastrukturkonzepten </li> <li> Aufbau von Monitoring-Tools zur System-Performance </li> <li> Technisches Onboarding neuer Teammitglieder </li> <li> Unterstützung aller Abteilungen bei IT-relevanten Fragestellungen </li> </ul> Fachliche Qualifikationen <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Duales Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Endgeräte, Cloudlösungen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Windows- und idealerweise auch Linux-Server-Umgebungen sowie Active Directory, Netzwerksicherheit und Firewall-Konfiguration </li> <li> Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V) und gängigen Monitoring-/Asset-Management-Tools (z. B. Ivanti, MAP1, SAM2) </li> <li> Vertraut im Umgang mit Cloud-Diensten (z. B. Microsoft 365, Azure, Google Workspace) </li> <li> Sicherer Umgang mit Kommandozeilen-Tools (CMD, PowerShell, ggf. Bash) </li> <li> Erfahrung in der Umsetzung von IT-Sicherheits- und Backup-Konzepten sowie im Störfallmanagement (Incident Response) </li> </ul> Persönliche Stärken <ul> <li> Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum in einer wachstumsstarken Organisation mit Purpose </li> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld </li> <li> Flexibles Arbeiten: Büro in Köln und Möglichkeit für Homeoffice </li> <li> Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur </li> <li> Ein engagiertes, internationales Team mit Sinn für Impact </li> </ul>

Manager IT in (m/w/d) – Infrastruktur & IT-Sicherheit

Wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, sind seit unserer Gründung im Jahr 1949 in Zusammenarbeit mit unseren verbundenen Unternehmen im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung, der Liegenschaftsverwaltung und der Baubetreuung tätig. Unser Verwaltungsbestand umfasst ca. 24.500 Wohnungen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen und für Menschen. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigt die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH rund 190 Mitarbeitende an verschiedenen nationalen Standorten. Aktuell suchen wir für unsere Kölner Wohnungsbestände einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten und Eigentümerbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Erstellung von Betriebs– und Heizkostenabrechnungen</li> <li>Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr in der Eigentümerbuchhaltung</li> <li>Korrespondenz mit Mietern und Eigentümern sowie Erstellung der Jahresabrechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Mietverwaltung unserer fremdverwalteten Objekte</li> <li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische Ausbildung, immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich Betriebs– und Heizkostenabrechnungen</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und gute buchhalterische Kenntnisse</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrungen mit Wodis Sigma sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Offener und respektvoller Umgang</li> <li>Events, wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten und Eigentümerbuchhaltung

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – im Geschäftsfeld Alter und Pflege- Stabsstelle Personalentwicklung für Pflegeberufe Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Wir wollen die Angebote der ambulanten und stationären Pflege weiterentwickeln, für die Pflege neue Strukturen, Arbeitsmodelle und moderne Versorgungskonzepte etablieren. Konzepte und Organisationen leben von den Menschen, die diese mit Leben und persönlichem Engagement füllen. Das gilt im Besonderen für die Pflege! Dabei sind wir Realisten. Sie haben Lust mit uns innovative Arbeitsmodelle in der Pflege zu entwickeln, die passenden Mitarbeitenden und Führungskräfte zu suchen, deren Talente zu fördern und junge Menschen für den Start in den Pflegeberuf zu begeistern? Dann kommen Sie in unser Team! Unterstützen Sie uns ab dem 01.09.2025- unbefristet und in Teilzeit mit 21-30 Std./ Wo., als Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe Entwicklung von innovativen Arbeitsmodellen in der Pflege <ul> <li>In einem kleinen Team verantworten Sie gemeinsam als Stabsstelle der Geschäftsführung die Personalentwicklung mit Blick auf die besonderen Anforderungen der Pflegebranche und arbeiten dabei Hand in Hand mit den Kolleginnen der zentralen strategischen Personalentwicklung der Caritas Köln.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Führungskräfte in den Pflegeeinrichtungen und -diensten in der konkreten Förderung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, auch mit gezieltem Talentmanagement.</li> <li>Dabei entwickeln Sie innovative Ideen, um dem Pflegefachkräftemangel proaktiv zu begegnen, bewährte Instrumente einzusetzen und neue, innovative Konzepte im Zusammenwirken mit den Leitungen unserer Einrichtungen zu erarbeiten.</li> <li>Sie setzen vorhandene Konzepte um und entwickeln neue Ideen für das Talentmanagement für Pflegeberufe, in der Unterstützung der Führungskräfte im Recruiting-Prozess, in der Stärkung und Förderung der Mitarbeitenden-Bindung in den Pflegeberufen und in der Steuerung der spezifischen Fort- und Weiterbildungsplanung für Pflegeberufe.</li> </ul> <ul> <li>Studium oder Ausbildung in einem Sozial- oder Pflegeberuf und entsprechende Fachweiterbildung mit dem Schwerpunkt Management, Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung.</li> <li>Qualifizierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, Führung und Organisation von Pflegediensten.</li> <li>Branchenspezifische Kenntnisse über mind. 2 Jahre müssen vorhanden sein.</li> <li>Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, Moderationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz, Flexibilität, Selbstständigkeit.</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten.</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Raum zur Gestaltung bei dem größten Anbieter von ambulanten und stationären Pflegediensten in der Stadt Köln</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>"mobiles Arbeiten" auf Grundlage einer Dienstvereinbarung</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe

Als einer der führenden Whitelabel-Hoteloperator agiert The Chocolate on the Pillow Group in der DACH-Region an strategisch gelegenen Standorten und arbeitet mit internationalen Hotelkonzernen über Franchiseverträge zusammen. Die Hotelgruppe befindet sich auf Wachstumskurs und vereint Services für die fast 30 Hotelstandorte wie Development, Asset Management, Finance, IT, Personal, Marketing und People &amp; Culture im Headquarter in Köln. Zur Stärkung der zentralen Marketingabteilung suchen wir einen Allrounder in Sachen Digitales Marketing im besten Fall aus der Hospitality Branche. Als Digital Marketing Manager bei The Chocolate on the Pillow Group sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer digitalen Marketingaktivitäten. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, unsere Online-Präsenz zu stärken, die Markenbekanntheit zu erhöhen und die Buchungszahlen über digitale Kanäle zu maximieren und berichten an Head of People &amp; Communication. Entwicklung digitaler Marketingstrategien: <ul> <li>Erstellung und Implementierung digitaler Marketingpläne zur Erreichung der Unternehmensziele</li> <li>Entwicklung verkaufsunterstützender Marketingmethoden</li> <li>KPI gestütztes und performance-orientiertes Marketing mit dem Ziel, die wirtschaftlichen Ziele unserer Häuser zu erreichen</li> <li>Nutzung des CRM-Tools (HubSpot) zur Etablierung sinnvoller abteilungsübergreifenden Prozesse und Abläufe</li> <li>Schärfung des Markenauftritts der Corporate und der Employer Brand</li> </ul> Website- und Content-Management: <ul> <li>Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsites und der individuellen Hotel-Websites</li> <li>Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Inhalten (Text, Bild, Video) zur Steigerung der Benutzerinteraktion und SEO-Performance</li> <li>Befüllen und Bearbeiten des CMS (Wordpress) zur Weiterentwicklung der Website(s)</li> <li>Texten (Formate wie Blog, Newsletter und Pressemitteilung) und Bedienen verschiedenster Kanäle und Content Hubs</li> <li>Sicherer Umgang mit deutscher Sprache und Rechtschreibung</li> </ul> Digitale Kampagnen und CRM: <ul> <li>Entwicklung und Durchführung von Marketing-Kampagnen zur Kundenbindung und Lead-Generierung</li> <li>Verwaltung des CRM-Systems zur Personalisierung und Segmentierung von Marketingmaßnahmen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und inhaltliche Pflege unserer Social-Media-Kanäle</li> </ul> Analyse und Reporting: <ul> <li>Überwachung und Analyse der Performance digitaler Kampagnen mithilfe von Tools wie Google Analytics</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Bewertung der Effektivität und ROI der Marketingmaßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Interaktion</li> <li>Einsetzen von Werbebudgets zur Steigerung der gewünschten Conversions</li> </ul> Kooperation und Teamarbeit: <ul> <li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Unterstützung von Buchungs- und Umsatzsteigerungszielen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team zur Entwicklung ansprechender und konsistenter Marketingmaterialien</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich</li> <li>Erfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in der Hotel- oder Reisebranche</li> <li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, E-Mail-Marketing und Web-Analytics., Verständnis von Vertriebs-, Marketing-Praktiken</li> <li>Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools, CRM-Systemen und Content-Management-Systemen (CMS)</li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Fähigkeiten: <ul> <li>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.</li> <li>Fähigkeit, in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld zu arbeiten</li> <li>Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Chancen und Herausforderungen erkennend und zupackend</li> <li>Vorbildliche Sozial-Kompetenzen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine Schlüsselposition in einem führenden Hotelbetreiber in der DACH-Region</li> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld</li> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Benefits</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> </ul> Ihr Arbeitsumfeld <ul> <li>Sie arbeiten im Headquarter der Gruppe in Köln, in dem ein familiäres Umfeld herrscht, in dem man einander hilft und unterstützt</li> <li>Sie sind integriert in eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von hoher Loyalität und Vertrauen in die Mitarbeitenden. Wir sind veränderungsbereit, ambitioniert, positiv, kommunikativ, respektvoll und wertschätzend</li> <li>Wir arbeiten in flachen Hierarchien, schätzen Entscheidungsfreude und Eigeninitiative, wünschen uns gute Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzenden Umgang mit allen Teammitgliedern. Wir sind Gestalter und Macher und wollen immer ein Stückchen besser werden</li> <li>Sie werden Teil eines motivierten, dynamischen und offenen Teams, was sich über neue Kolleg:innen freut und diese unterstützt</li> <li>Sie arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten mit coolem Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Quartier</li> <li>Sie bekommen Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten und stoßen auf offene Ohren bei persönlichen Entwicklungswünschen</li> <li>Sie profitieren von verschiedensten Goodies wie Mitarbeiter-Konditionen in zahlreichen Hotels, Rabatten und Bonusprogrammen</li> </ul>

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden des Maschinenbaus und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Konstrukteur (m/w/d) Rohrleitungsbau Köln Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Erstellung von Rohrleitungsplänen und -zeichnungen in 2-D und 3-D (AutoCAD Plant 3D)</li> <li>Planung und Konstruktion von Rohrleitungssystemen für verschiedene Industrieanlagen</li> <li>Durchführung von Berechnungen und Dimensionierungen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern</li> <li>Überwachung der Montage und Inbetriebnahme vor Ort</li> </ul> Unsere Leistungen <ul> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.</li> <li>Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar bzw. Weiterbildung zum:zur Techniker:in</li> <li>Berufserfahrung in Anlagen- und Rohrleitungskonstruktion</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse in AutoCAD Plant 3D, CADWorX</li> <li>Erfahrungen mit den relevanten Regelwerken</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul>

Konstrukteur (m/w/d) Rohrleitungsbau

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. In der rheinischen Domstadt schlägt das Herz der planting. Ganz im Sinne von "dedicated to solutions" wird hier nach der besten Engineering-Lösung gesucht. Mit Standorten im Süden und Norden von Köln legen wir die Schwerpunkte im (petro-)chemischen und pharmazeutischen Umfeld. Turnaround Planer / -Koordinator (m/w/d) Köln Dein Job bei uns <ul> <li>Stillstandsvorbereitung wie die Planung und Koordination von Reparaturpunkten sowie Anlagenänderungen</li> <li>Erstellung von Arbeitskarten</li> <li>Schnittstellenmanagement, insbesondere Koordination von Fremdfirmen und Abstimmung mit dem Kunden</li> <li>Koordination, Vorbereitung und Begleitung des zfP Prüfprogramms für Apparate und Rohrleitungen</li> <li>Aufnahme und Abgleich von Isometrien und Fließbildern (P&amp;IDs)</li> <li>Qualitätssicherung, Überwachung und Dokumentation der Arbeiten vor Ort</li> <li>Terminplanung</li> </ul> und dafür erwartet dich bei uns ... <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</li> <li>echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport</li> <li>familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss</li> <li>Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn ... <ul> <li>du eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in hast</li> <li>du sicher im Umgang mit Isometrien und Fließbildern (P&amp;IDs) bist</li> <li>du mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten sammeln konntest</li> <li>du fundierte Kenntnisse der gängigen MS-ffice-Anwendungen mitbringst</li> <li>dir Qualität wichtiger ist als Quantität</li> <li>du gerne Verantwortung übernimmst und zuverlässig bist</li> </ul>

Turnaround Planer / -Koordinator (m/w/d)

Junior Account Manager 360° (m/w/d) Du hast die Marketing-Welt für dich entdeckt und brennst darauf, in die Praxis einzutauchen und richtig loszulegen? Dabei möchtest du aber Werbung mit Sinn machen und mit deinen Kampagnen Geschichten erzählen, die wirklich relevant sind? Dann gehörst du in unser Team! Wir stehen für Full-Service von der kreativen Kampagnenentwicklung bis zur digitalen Umsetzung. Ob Positionierung, Omnichannel-Strategie, Virtual Reality-App, Medical Content, eDetailing oder Customer Data Platform. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter voranzutreiben, suchen wir ambitionierte Nachwuchstalente, die sich für die kreative Seite der Markenführung begeistern. Du fühlst dich angesprochen? Perfekt, dann haben wir genau das Richtige für dich! Egal, ob dein Herz bei digitalen Projekten höher schlägt oder bei ganzheitlichen Kampagnen erwärmt wird: Du hast stets ein fachliches Mentoring im Rücken und ein buntes Weiterbildungsprogramm plus eigenem Weiterbildungsbudget zur Verfügung, um dein Know-how stetig zu erweitern. DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an. Du bist erste Ansprechperson für deine Kund:innen, die du gemeinsam mit einem erfahrenen Account Management Team ganzheitlich betreust und berätst. Dabei steuerst du sowohl klassische als auch crossmediale Projekte, achtest auf eine effiziente Umsetzung und entwickelst ein Gespür für 360° Vernetzung – zum Beispiel mit Digital- und Social-Media-Kanälen. Unterstützt wirst du von interdisziplinären Inhouse-Teams aus Text &amp; Concept, Design, Medical Content und IT. Du hast dein Studium mit Marketing-Schwerpunkt, etwa in Kommunikationswissenschaften, BWL oder Management, erfolgreich abgeschlossen, erste Erfahrungen im Marketing oder Projektmanagement gesammelt – sei es durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten – und überzeugst durch eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe, die dich in neuen Projekten schnell durchstarten lässt. Technical Ecstasy von AI bis Z Finanzspritze zur Weiterbildung Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits!: <a href="https://karriere-medventure.doccheck.com/de/" target="_blank">https://karriere-medventure.doccheck.com/de/</a>

Junior Account Manager 360° Marketing (m/w/d)

Als renommierte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Expertise suchen wir eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n, der/die unser dynamisches Team in Köln verstärken möchte. Starten Sie jetzt einen neuen Abschnitt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns. Übrigens #gerneperDu. <ul> <li>Die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Überschussrechnungen für unterschiedliche Rechtsformen</li> <li>Die Erstellung von Steuererklärungen im privaten und betrieblichen Bereich</li> <li>Lohn- und Finanzbuchhaltung</li> <li>Die Laufende Betreuung eines festen Mandantenstammes</li> </ul> Damit unsere Zusammenarbeit gut funktioniert, bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit. Auch als Wiedereinsteiger/in oder mit (deutlich) mehr Berufserfahrung können Sie zum Zug kommen. <ul> <li>Fachlich und technisch beherrschen Sie Ihr Metier</li> <li>Das Digitale liegt Ihnen. Mit DMS gehen sie routiniert um</li> <li>Sie haben Spaß daran, für einen festen Mandantenkreis zuständig und verantwortlich zu sein</li> <li>Sie sind es gewohnt, auf der Basis der entweder von Ihnen oder vom Mandanten erstellten Finanzbuchhaltung die gängigen Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen selbständig zu erarbeiten</li> <li>Erfahrungen mit „Unternehmen online“ und idealerweise dem DATEV-Bilanzberichtsprogramm</li> <li>Idealerweise agieren Sie auch in der Lohnbuchhaltung</li> <li>Sie haben Interesse, die konsequente digitale Entwicklung unserer Kanzlei zu begleiten</li> <li>Humor</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit digitalem Workflow</li> <li>Ein sehr angenehmes und persönliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Alle Optionen der beruflichen Weiterbildung, sei es bei in-House Schulungen oder externen Seminaren</li> <li>Humor</li> </ul>

Steuerfachangestellte (m/w/d) / Steuerfachwirtin (m/w/d) 75-100%

Du möchtest dein organisatorisches Geschick ausleben? Du hast Lust, deine Erfahrung aus dem Gesundheitswesen oder der Seminarorganisation in die Thieme Gruppe einzubringen? Dann bewirb dich jetzt! Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein. Bereich: CRM - Centrum für Reisemedizin Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std/Woche) <ul> <li>Du sorgst dafür, dass jedes hybride Seminar reibungslos läuft – mit feinem Gespür für Details und dem Blick auf das, was den Teilnehmenden wirklich wichtig ist.</li> <li>Du bringst Struktur in den Zertifizierungsprozess und sorgst mit präzisem Einsatz dafür, dass alles rechtzeitig und korrekt bei den Ärztekammern ankommt.</li> <li>Du gestaltest die Jahresplanung unserer CRM-Seminare aktiv mit – voller Ideen, Weitblick und dem Anspruch, jedes Seminar auf die individuellen Bedürfnisse abzustimmen. </li> <li>Du wählst passende Referenten aus, triffst verbindliche Absprachen und betreust sie professionell über die Dauer der Zusammenarbeit.</li> <li>Du unterstützt die Bereichsleitung dabei, unser Angebot gezielt weiterzuentwickeln und Prozesse nachhaltig zu verbessern.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im Project Management</li> <li>Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen</li> <li>Eine hohe digitale Affinität</li> <li>Selbstsicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li> <li>Steuerungs- und Strukturierungskompetenz kombiniert mit Kommunikationsstärke</li> <li>Großes Organisationsgeschick und ein hervorragendes Zeit- und Terminmanagement</li> </ul> <ul> <li>Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise.</li> <li>Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen.</li> <li>Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen - Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit. </li> <li>Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe.</li> <li>Erlebe eine New Work Kultur der Partizipation - bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt.</li> <li>Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreiben. </li> <li>Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten.</li> </ul>

(Junior) Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement für Ärzt*innen und Apotheken

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Das Berufsförderungswerk Köln, Tochtergesellschaft der Diakonie Michaelshoven, begleitet und betreut seit über 50 Jahren berufliche Rehabilitand*innen, von der beruflichen Orientierung über die Qualifizierung mit kammergeprüftem Berufsabschluss bis zur Integration in den Arbeitsmarkt. Kaufmännische:r Ausbilder:in/Trainer:in (m/w/d) ab sofort in Köln gesucht! Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50999 Köln IVertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche oder Teilzeit, 24 Std./Woche, befristet für zwei Jahre IBeginn: ab sofort <ul> <li>praxisnahe Gestaltung der Reha-Umschulungen für kaufmännische Ausbildungsberufe in der Erwachsenenbildung</li> <li>Begleitung der Rehabilitanden vom ersten Tag der Maßnahme bis zur Integration in Arbeit</li> <li>Förderung des Entwicklungsprozesses unserer Zielgruppe im Hinblick auf Soft Skills und Hard Skills</li> <li>Multimediale Vermittlung kaufmännischer Inhalte gemäß der Ausbildungsordnung</li> <li>konzeptionelle Entwicklung von Lerninhalten</li> <li>Dokumentation des Maßnahmenverlaufs</li> <li>in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Professionen in einem interdisziplinären Team wie z. B. dem psychologischen und medizinischen Fachdienst oder dem Vermittlungsservice </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (bachelor of science), Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>kaufmännische Kenntnisse, Spezialwissen in verschiedenen kaufmännischen Fachgebieten von Vorteil (bspw. Groß- und Außenhandel, Gesundheitsökonomie, Spedition und Logistik o.ä.)</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit heterogenen Lerngruppen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Begeisterungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Empathie </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche (Vollzeit) oder 24 Stunden/Woche (Teilzeit), der vorerst auf zwei Jahre befristet ist</li> <li>tarifliche Vergütung nach BAT-KF inklusive attraktiver Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einer Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterangebote</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung in unserer konzerneigenen Akademie</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch unser Gleitzeitmodell</li> <li>attraktiver Arbeitsort in Köln-Rodenkirchen mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einer modernen Betriebskantine </li> </ul>

484 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland