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Stellenbezeichnung
Quereinsteiger (m/w/d) zum Sicherheitsmitarbeiter


Beschreibung

Ganz gleich, ob du aktuell arbeitssuchend bist, von Arbeitslosigkeit bedroht oder einfach eine neue berufliche Perspektive suchst – die Weiterbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO bringt dich auf sicheren Kurs!
Das Beste daran: Vom ersten Tag an begleiten wir dich mit einer realistischen Jobperspektive – und bei bestandener Prüfung bestehen sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme durch einen unserer Partner im Sicherheitsdienst.
Diese Benefits erwarten dich während der Weiterbildung:
<ul>
<li>Dozenten aus der Praxis, von Polizei, Bundeswehr und etablierten Sicherheitsfirmen</li>
<li>
100 % Kostenübernahme durch Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder Rentenkasse möglich</li>
<li>Intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Individuelle Betreuung und Unterstützung auf dem Weg zum Erfolg</li>
<li>Praxisorientierte Schulung mit realistischen Fallbeispielen und Szenarien</li>
<li>Zertifikat &amp; Qualifikationsnachweis, der bundesweit anerkannt ist</li>
</ul>
Diese Benefits erwarten dich nach deiner Weiterbildung:
<ul>
<li>Sehr gute Gehaltsaussichten nach der Ausbildung von bis zu 3.600,00€ zzgl. steuerfreien Zuschlägen
</li>
<li>bis zu 30 Tage bezahlter Erholungsurlaub</li>
<li>Unbefristete Anstellungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Welche Voraussetzungen musst du erfüllen?
<ul>
<li>mindestens 20 Jahre alt</li>
<li>einwandfreies Führungszeugnis</li>
<li>gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Sprachniveau von mindestens B2</li>
</ul>
Diese Einsatzbereiche erwarten dich:
<ul>
<li>Objekt- und Werkschutz</li>
<li>Revierdienste</li>
<li>Geld- und Werttransport</li>
<li>Empfangsdienste</li>
<li>Personenschutz</li>
<li>Bewaffneter Objektschutz</li>
<li>Sicherheitsdienst in Flüchtlingsunterkünften und Justizeinrichtungen</li>
<li>Kaufhausdetektiv / Ladendetektiv</li>
</ul>
Jetzt suchen wir dich als Mitarbeiter (m/w/d) für sämtliche Bereiche unserer Kooperationspartner im Sicherheitsdienst.
Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;dich&nbsp;und&nbsp;deine&nbsp;Bewerbung!

Quereinsteiger (m/w/d) zum Sicherheitsmitarbeiter

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Architekt:in / Bauingenieur:in als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture" (w/m/d) bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug" im Sachbereich "Ausführung – Maßregelvollzug". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) und eine Elternzeitvertretung, die längstens bis zum 25.08.2026 befristet ist, an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8424 bis zum 15.09.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 07.10.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. <ul> <li>verantwortliche Projektleitung und -steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen des LWL-Maßregelvollzugs </li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben für den LWL-BLB </li> <li>Durchführung und Koordinierung von Planungsleistungen und gutachterlichen Leistungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 1 – 9, Schwerpunkt Phasen 6 – 8) und AHO</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau/Baubetrieb) oder Projektmanagement Bau</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau mit langjähriger praktischer Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen</li> <li>Interesse an nachhaltigem Bauen im Sinne der LWL-Gebäudeleitlinie 2030</li> <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen</li> <li>sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. Office-Programmen, AVA-Programmen)</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte wirtschaftliche Sichtweise</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Architekt:in / Bauingenieur:in als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture" (w/m/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Standortmanagement, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du meldest erforderliche Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen nach vorheriger Abstimmung mit dem Objektmanagement, die den Werterhalt der betreuten Objekte und Anlagen sicherstellen, inklusive Berücksichtigung in den Prognosen und Planungen</li><li>Du setzt Instandsetzungen um und unterstützt bei Neubau- und Umbauprojekten in Abstimmung mit dem Objektmanagement</li><li>Du setzt die Vorgaben des Qualitätsmanagements um und stellst die relevanten Daten für die Prognosen und die Mittelfristplanung an den OM bereit</li><li>Du setzt die Vorgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes um gleichermaßen für Fremddienstleister und zeigst Mängel an bzw. beseitigst diese</li><li>Du erledigst Aufgaben, die sich aus der Betreiberverantwortung bzw. Verkehrssicherungspflicht ergeben</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über eine technische Ausbildung mit der Qualifikation Facility Manager</li><li>Du hast Fachkenntnisse der gesetzlichen Anforderungen bzgl. Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflicht</li><li>Du hast die Ausbildung zum „Zertifizierten Objektmanager“ erfolgreich abgelegt oder bist bereit diese zu erwerben</li><li>Du verfügst über Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit sowie sehr gute Kenntnisse der organisatorischen Zusammenhänge in der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Du hast ein sicheres Auftreten und zeigst Dich verantwortlich für Ergebnisse</li><li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und zeigst Leidenschaft für Deine persönliche Verbesserung und Entwicklung</li><li>Du bist kostenbewusst und nutzt Ressourcen nachhaltig</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, dann ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein motiviertes, diverses und starkvernetztes Team</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Techniker Gebäudetechnik / Facility Manager - Objekte & Anlagen (m/w/d)

Fachkraft Facility Management / Gebäudetechnik (m/w/d)

Zertifizierter Objektmanager Facility Management / Standortmanagement (m/w/d)

Fachkraft Technisches Gebäudemanagement / Standortmanagement (m/w/d)

Facility Manager für Gebäudetechnik / Objektmanagement (m/w/d)

Spaß an der Betreuung und Beratung von FreiberuflerInnen sowie Lust auf ein dynamisches Team und spannende Heraus­for­derungen bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber? Dann kommen Sie zu uns – denn hier passt es! Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. BetreuerIn freie Berufe (w/m/d) Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option <ul> <li>ganzheitliche Beratung und Betreuung speziell für Angehörige der Heilberufe wie z. B. Ärztinnen und Ärzte sowie Apothekerinnen und Apotheker <ul> <li>private und gewerbliche Finanzierungen inklusive Existenzgründungsfinanzierungen</li> <li>Vermögensbildung, Vermögensanlage und Altersvorsorge</li> <li>Risikoabsicherung</li> </ul></li> <li>Festigung und Ausbau der bestehenden Kundenverbindungen</li> <li>aktive Neukundenakquisition im zugeordneten Kundensegment</li> </ul> <ul> <li>eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenfachwirtIn, BankfachwirtIn oder vergleichbare Weiterbildung)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der individuellen Privatkundenbetreuung (Beratung von Individualkunden oder Baufinanzie­run­gen), im gewerblichen Kreditgeschäft oder der Kreditanalyse</li> <li>unternehmerisch denkend und handelnd mit ausgeprägter Ertrags-, Rentabilitäts- und Vertriebsorientierung</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke</li> </ul> Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: <ul> <li>Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.</li> <li>Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 62.000 – 84.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Ver­gütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.</li> <li>Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Firmenkunden? Zum Start in Ihre neue Aufgabe erhalten Sie eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied und je nach Bedarf individuelle Seminare. Ge­mein­sam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nach­haltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.</li> </ul> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER1.

Firmenkundenbetreuer*in Ärzte & Apotheker (w/m/d)

Gebäudetechniker (OM light) im Standortmanagement (m/w/d)

<ul> <li>Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten</li> <li>Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting</li> <li>Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker projects GmbH: Strategie- und Beratungsleistungen sowie Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen, Machbarkeitsstudien und Sanierungsfahrpläne, Ingenieurleistungen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1-9, TGA</li> <li>Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht</li> </ul> Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams! <ul> <li>Planung und Projektierung von Mittel- und Niederspannungsnetzanschlüssen für EE- und KWK-Anlagen, inklusive der Bauüberwachung vor Ort </li> <li>Berechnung und Auslegung elektrotechnischer Systeme </li> <li>Durchführung von Antrags- und Genehmigungsverfahren für Netzanschlüsse </li> <li>Begleitung und Führung von Kundenterminen sowie Abstimmung mit Netzbetreibern zur technischen Umsetzung der Netzanschlüsse </li> <li>Begleitung von Anlagenzertifizierungen nach DIN VDE-AR-N 4110 als Schnittstelle zwischen Installateuren, Kunden und Zertifizierern </li> <li>Ansprechperson für interne und externe Dienstleister, Energieversorger, Nachunternehmer und Kunden </li> <li>Aktive Teilnahme an der Optimierung bestehender Kundennetze (Mittelspannung oder Niederspannung) und deren strategischen Ausrichtung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar, oder gerne eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m|w|d) in der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung in der Planung und Bauüberwachung von Netzanschlüssen für Energieerzeugungsanlagen </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Normen der VDE, insbesondere der VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4110</li> <li>Sehr gute elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Mittelspannung, Schutz- und Regelungstechnik </li> <li>Wünschenswert, aber kein Muss, sind Kenntnisse in der VOB und HOAI</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) </li> <li>Bereitschaft für (Tages-)Reisetätigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet</li> <li>Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit</li> <li>Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.</li> <li>Duz-Kultur und flache Hierarchien </li> <li>Team- und Firmenevents </li> </ul>

63 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 59348 Lüdinghausen, Deutschland