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Wir sind ein weltweit operierendes Softwareunternehmen aus Herford und entwickeln und vertreiben Softwarelösungen für den Möbel- und Innenausbau. Von mobilen Anwendungen für den Verkauf bis zur Ansteuerung von Fertigungsmaschinen bieten wir der Branche eine durchgängige Lösung. Sie arbeiten in einem Projektteam und unterstützen unsere Key Account Kunden bei der Einführung unserer Online Anwendungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf webbasierten Produktkonfiguratoren sowie Planungslösungen. <ul> <li>Anwendungstechnische Beratung und Erarbeiten von kundenspezifischen Lösungen</li> <li>Anforderungsermittlung mit dem Kunden in direkter Kommunikation mit dem Kunden und den Experten im Hause</li> <li>Projektbetreuung und -Nachverfolgung inkl. Einführungsunterstützung und technische Beratung in komplexen Aufgabenstellungen</li> <li>Implementierung unserer Softwareanwendungen bei führenden Unternehmen der Branche</li> <li>Kommunikation komplexer Aufgabenstellungen im Team und im direkten Kundendialog </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) mit Berufserfahrung</li> <li>Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse (z. B. Online Verkaufslösungen, Produktkonfiguration) sowie in modernen Web-Technologien</li> <li>Analytisches, selbstständiges, systematisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Belastbarkeit &amp; Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Persönlichen Freiraum und ein hohes Maß an Selbstverantwortung</li> <li>Teamorientierte und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Fachliche Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>u.v.m. </li> </ul>

IT-Consultant Customer Solutions (m/w/d)

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk Herford suchen wir Sie als: Elektrotechniker / Meister (m/w/d) <ul> <li> Sie sind für die Planung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Gebäudetechnik und den Betriebseinrichtungen verantwortlich.</li> <li> Sie arbeiten aktiv bei der Optimierung, Erweiterung und Modernisierung bestehender Anlagentechnik mit.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung und Projektierung von Neuanlagen und neuen Technologien.</li> <li> Die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienzsteigernder Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li> Weiterhin sind Sie für die Auswertung von verfahrenstechnischen Zusammenhängen in technischen Prozessen zuständig.</li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Zudem können Sie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) vorweisen.</li> <li> Erfahrungen im Bereich Technisches Gebäudemanagement sind Voraussetzung, Erfahrungen in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Anlagenbau sind wünschenswert.</li> <li> Weiterhin haben Sie fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Elektronik, Automatisierungstechnik und Informatik.</li> <li> Sie finden sich in komplexen Steuerungssystemen zurecht und bringen idealerweise Berufserfahrung und Softwarekenntnisse – von Siemens Step7 und Tia Portal - mit.</li> <li> Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Problemlösungskompetenz und Ihr technisches Verständnis sowie Ihren Teamfähigkeit, Ihre Flexibilität und Ihre selbstständige Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li> Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem motivierten Team.</li> <li> Für einen erfolgreichen Start werden Sie "on the job“ eingearbeitet.</li> <li> Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li> Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab.</li> </ul>

Elektrotechniker / Meister Technisches Gebäudemanagement (VEFK) (m/w/d)

<h2>Gestalte die Zukunft der Pflege in der Nähe von Porta Westfalica!</h2>inCare by Piening steht für Qualität und Engagement in der Personalvermittlung. Unsere Unternehmensphilosophie zielt darauf ab, langfristige Partnerschaften durch exzellenten Service und Kompetenz zu schaffen. Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wir suchen eine ambulante Pflegedienstleitung für unseren Kunden aus der Pflegebranche in der Nähe von Porta Westfalica. Wenn du eine Leidenschaft für die Pflege hast und dein Team motivieren kannst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines dynamischen Umfelds und trage zur Verbesserung der Pflegequalität bei.<h2>Deine Benefits als ambulante Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li> Betriebliche Altersvorsorge</li><li> Mitarbeiterrabatte</li><li> 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der Nähe von Porta Westfalica:</h2><ul><li> Du sorgst für eine hohe Versorgungsqualität der Bewohnerinnen und Bewohner.</li><li> Du führst dein Team im Pflegedienst, förderst ihre Entwicklung und planst den Personaleinsatz.</li><li> Du planst Arbeitsabläufe, setzt sie um und überprüfst ihre Wirksamkeit.</li><li> Du bist im regelmäßigen Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team.</li><li> Du entwickelst neue Dienstleistungsangebote und setzt sie um.</li></ul><h2>Dein Profil als ambulante Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li> Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als ambulante Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich</li><li> Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Du hast Fragen? Wir haben die Antworten!</h2>Vereinbare jetzt einen Termin mit einem unserer Berater und lasse dich persönlich beraten. Dafür den folgenden Link kopieren und öffnen: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Bereit für deine neue Herausforderung?</h2>Dann bewirb dich jetzt als ambulante Pflegedienstleitung in der Nähe von Porta Westfalica und gestalte die Pflege von morgen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Pflegebranche zu revolutionieren. Zeige uns, was in dir steckt und werde Teil unseres Teams!<h2>Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</h2>

amb. Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Porta Westfalica</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wohnbereichsleitung und möchtest in Porta Westfalica durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere im Raum Porta Westfalica auf das nächste Level zu heben, und das im Rahmen einer Personalvermittlung. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten und den nächsten Karriereschritt zu wagen.<h2>Deine Benefits als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Modernes Arbeitsumfeld in Minden</li><li> Unterstützung durch ein motiviertes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege</li><li> Fachgerechte Betreuung der Bewohner*innen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li><li> Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li> Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li> Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li> EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation</li><li> Leidenschaft für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Porta Westfalica! Lass uns gemeinsam die Pflege zukunftsfähig gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Für alle, die mehr erreichen wollen, bietet WEZ in Zusammenarbeit mit der EDEKA die Ausbildung zum Frischespezialist (m/w/d) an, mit der gleich zwei Abschlüsse erlangt werden:<h3>Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Zertifizierter Frischespezialist (IHK) (m/w/d)</h3> In der Ausbildung werden sämtliche Tätigkeiten im Einzelhandel vermittelt und speziell die Frischebereiche wie Obst und Gemüse, Fleisch und Wurst oder Käse und Feinkost geschult. Dafür finden neben der Berufsschule, dem praktischen Einsatz im Ausbildungsbetrieb und den monatlichen Zusatzseminaren weitere Seminarstunden statt, in denen zusätzliche Kenntnisse zum Thekensortiment in Bezug auf Inhaltsstoffe, Verwendungs- und Zubereitungsmöglichkeiten erlernt werden. Nach der Ausbildungszeit hat man dann zwei Abschlüsse in der Tasche: Den Abschluss des&nbsp;Kaufmanns im Einzelhandel (m/w/d)&nbsp;– ein solides Fundament für die weitere Karriere. Und die Zusatzqualifikation mit dem Abschluss „Zertifizierter Frischespezialist (IHK) (m/w/d)“. Dieser Titel zeigt vor allem, dass in den frische- und serviceorientierten Lebensmittelbereichen umfassende Beratungs- und Verkaufskompetenz erworben wurde und damit die Leidenschaft und Begeisterung für frische Lebensmittel an die Kunden weitergetragen und ihm auch mit Zusatzinformationen, wie Ernährungs- und Kochempfehlungen, weitergeholfen werden kann.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h4>Du lernst ...</h4> ... alle Tätigkeiten im Einzelhandel und besonders intensiv alle Inhalte aus den Service- und Bedienbereichen kennen ... alles über Ware - von Einkauf über Verkauf bis hin zum Marketing ... alles über Beratung, Bedienung und den Umgang mit Kunden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h4>Was solltest du mitbringen?</h4><ul><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Rasche Auffassungsgabe und gutes Ausdrucksvermögen</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Angenehmes Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten &nbsp;&nbsp;</li></ul><h4>Das macht unsere Ausbildung so besonders:&nbsp;&nbsp;</h4><ul><li>Ausgezeichneter und zertifizierter Ausbildungsbetrieb</li><li>Ausführliches Onboarding</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Weiterbildung und hervorragende Karrieremöglichkeiten</li><li>Übertarifliche Leistungen</li><li>Vorbildliche Unternehmenskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation „Frischespezialist (IHK)“ 2026

<h3>Ausbildungsplatz für 2026 Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (Fachrichtung: Großhandel)</h3> Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. In über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten stehen wir unseren Kunden täglich mit Leidenschaft zur Seite. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten wir dir beste Entwicklungsmöglichkeiten. <h6>„Der direkte Kundenkontakt bringt echte Helden ans Licht. Was ist mit dir?“</h6>Jonas, Niederlassung Karlsruhe <h5>Deine Aufgaben</h5><ul><li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Großhandel ankommt </li><li>Der Verkauf steht dabei im Mittelpunkt: Du berätst unsere Kunden telefonisch und persönlich umfassend über unsere Produkte. </li><li>Du bist verantwortlich für die Warenbestellung, die Verräumung und die Warenpräsentation </li><li>Die Lagerverwaltung gehört zu deinem Berufsalltag </li><li>Die Betreuung des Farbmischsystems runden deinen Aufgabenbereich ab </li><li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil </li></ul><h5>..mehr als eine Ausbildung</h5><ul><li>30 Tage Jahresurlaub </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Überbetriebliche Ausbildungsvergütung </li><li>Niederlassungstausch in den Sommerferien: lerne eine unserer 190 Niederlassungen kennen (auch im Ausland) </li><li>bei überdurchschnittlicher Leistung hast du die Chance zur Teilnahme an Förderprogrammen und am Projekt „Azubi-Niederlassung“: Hier übernimmst du mit anderen Azubis eigenverantwortlich eine Niederlassung </li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln u. v. m.) </li><li>Corporate Benefits: erhalte Rabatte in zahlreiche Online-Shops </li></ul><h5>Perspektiven</h5>In der Brillux Akademie erwartet dich ein breites Weiterbildungsangebot, um sich kontinuierlich zu entwickeln und mit den beruflichen Anforderungen zu wachsen.<ul><li>exklusiver Zugang zum berufsbegleitenden Brillux Studiengang “Bachelor of Arts (B.A.) Business Administration“. </li><li>Weiterqualifizierung zum: Staatl. gepr. Betriebswirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA), Wirtschaftsassistent/-in etc. </li><li>Interne Weiterbildung z. B. zum Brillux Experten </li><li>Vielfältige Karrierewege - besonders im Bereich Vertrieb </li></ul><h5>Was wir von dir erwarten</h5>Generell zählen Engagement und Einsatzbereitschaft mehr als Schulnoten. Das gilt auch für dich! Zeig uns, dass du mit Brillux erfolgreich die Zukunft gestalten möchtest.

Ausbildungsplatz Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Fachrichtung: Großhandel

Mit rund&nbsp;350 Märkten in Deutschland&nbsp;und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der&nbsp;größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die&nbsp;erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein&nbsp;– getreu unserem Motto:&nbsp;'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen. Ist dir ein Studium zu theoretisch, aber du möchtest dein Abitur optimal nutzen? Dann ist unser&nbsp;Abiturientenprogramm&nbsp;genau das Richtige für dich! Bei OBI erwartet dich ein spannender Karriereeinstieg, bei dem du innerhalb von nur drei Jahren&nbsp;zwei anerkannte IHK-Abschlüsse&nbsp;erhältst: die verkürzte&nbsp;Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel&nbsp;und die anschließende Fortbildung zum:zur&nbsp;Handelsfachwirt:in. Ein idealer Start in eine spannende Zukunft mit uns!<h3>Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)</h3><h3>Deine Aufgaben:</h3>Als Teil unseres Abiturientenprogramms tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst umfassend auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und praxisnahe Aufgaben: <ul><li>Handelswissen&nbsp;- Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen</li><li>Kundenberatung&nbsp;- Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen</li><li>Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei</li><li>Weiterbildung&nbsp;- Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern</li><li>Ideen einbringen&nbsp;- Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung</li><li>Praxisprojekte&nbsp;- Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer&nbsp;Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt</li></ul><h3>Dein Profil:</h3>Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Schulabschluss&nbsp;- Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Engagement &amp; Kommunikation&nbsp;- Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen</li><li>Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität&nbsp;- Du bist offen für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung fest vorgesehen</li><li>Handelsbegeisterung&nbsp;- Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt</li></ul><h3>Unsere Vorteile für dich:</h3> Wir bei OBI schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. <ul><li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li><li> Während deiner drei Ausbildungsjahre besuchst du zehn Seminare mit einer Dauer von jeweils zwei Wochen an einem Bildungszentrum. Diese ergänzen deine praktische Ausbildung ideal und bereiten dich umfassend auf die Prüfungen vor </li></ul>Zudem bieten wir unseren Abiturient:innen eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen: <ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat – zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Kostenübernahme für Weiterbildungen&nbsp;- Wir kümmern uns um deine Entwicklung! Wir übernehmen alle Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen am BZE in Springe, inklusive Anreise, Unterkunft und Verpflegung </li><li>Umsatzbeteiligung&nbsp;- Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li><li>Mobilitätsprämie&nbsp;- Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li><li>Smartphone zum Start -&nbsp;Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li><li>Work-Life-Balance&nbsp;-&nbsp;Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li><li>Dein persönlicher Buddy&nbsp;- Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite - zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen </li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten -&nbsp;Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li><li>Verantwortung&nbsp;- Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit </li><li>Top Übernahmechancen&nbsp;- Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li><li>Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf &nbsp; <a href="http://obi.de/" target="_blank"> obi.de </a></li><li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike </li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus! Lieber ein Praktikum?&nbsp; Du bist dir noch unsicher, ob das Abiprogramm bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast! Tim Oliver Lapp Expert Duales Studium Management Tel: +49-0170-2084533 <a href="mailto:timoliver.lapp@obi.de" target="_blank">timoliver.lapp@obi.de</a>

Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)

Wer sich für eine Ausbildung IT-Systemkaufmann (m/w) bei der WORTMANN AG interessiert, sollte mindestens über einen Realschulabschluss bzw. über die Mittlere Reife verfügen. Außerdem sollten Freundlichkeit im Umgang mit anderen, Zuverlässigkeit und eine hohe Motivation als selbstverständlich gelten. IT-System-Management-Kaufleute ...<ul><li>analysieren informations- und telekommunikationstechnische Kundenanforderungen,</li><li>konzipieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme,</li><li>erstellen Angebote, informieren über Finanzierungsmöglichkeiten und schließen Verträge ab,</li><li>beschaffen Geräte, Hard- und Software sowie Dienstleistungen,</li><li>setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein,</li><li>installieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme,</li><li>nehmen informations- und telekommunikationstechnische Systeme in Betrieb und übergeben sie dem Kunden,</li><li>führen Serviceleistungen aus,</li><li>beraten und schulen Kunden und Benutzer,</li><li>rechnen Auftragsleistungen ab.</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: WORTMANN AG Siegbert Wortmann Bredenhop 20 32609 Hüllhorst oder an <a href="mailto:siegbert_wortmann@wortmann.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">siegbert_wortmann@wortmann.de</a> Die Mitarbeiter bilden das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Sie verfügen über das Wissen und die Produktivität. Die WORTMANN AG setzt auf ein qualifiziertes, motiviertes und diszipliniertes junges Team von Mitarbeitern, die überwiegend im Unternehmen ausgebildet wurden. Ihre Innovationskraft und Arbeit sind entscheidend für eine hohe Qualität unserer Produkte und Leistungen und somit für unseren Erfolg. Um diesen langfristig sicher zu stellen investiert die WORTMANN AG auch in Zukunft in die Aus- und Weiterbildung und sorgt für die entsprechende Motivation der Mitarbeiter. Die Kenntnisse über die von uns verwendeten Technologien und Produkte und eine langjährige Erfahrung sind hierbei von besonderem Wert. Bei der WORTMANN AG sorgt eine flache Firmenhierarchie für schnelle Entscheidungen und Handlungen, flexible Abläufe und Aussagen mit Bestand. Die WORTMANN AG bietet ein breit gefächertes Spektrum von Ausbildungsberufen an. Die Ausbildungsquote liegt hier weit über dem in Deutschland geforderten Durchschnitt. Bisher wurden alle Auszubildenden in ein festes Angestellten- oder Arbeitsverhältnis übernommen.

Ausbildung Kaufleute für IT-System-Management (m/w/d) 2025

Seit 1934 ist der Beruf des Gebäudereinigers als Handwerksberuf anerkannt. Allerdings gibt es Betriebe - ja sogar Gebäudereiniger-Innungen, die schon mehr als 100 Jahre existieren. Während sich im Anfangsstadium die Arbeiten vorwiegend auf die Glas- und Fassadenreinigung konzentrierten, verlagerte sich das Tätigkeitsfeld im Laufe der Zeit bis heute immer mehr auf die Unterhaltsreinigung von Gebäuden sowie auf andere Serviceleistungen. Inzwischen sind die Betriebe des Gebäudereiniger-Handwerks moderne Dienstleistungsunternehmen. Insgesamt sind ca. 2.600 Betriebe im Bundesinnungsverband Mitglied, Sie beschäftigen in Deutschland mehr als 700.000 Menschen. Derzeit beträgt die Zahl der Auszubildenden ca. 2.600. Mit dieser hohen Zahl der Beschäftigten nimmt das Gebäudereiniger-Handwerk die erste Stelle aller Handwerksberufe ein. Eine Ausbildung in dieser vielfältigen Branche verspricht beste Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten. <h3>Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in (m/w/d)</h3> Die Tätigkeitsbereiche des Gebäudereiniger-Handwerks sind in der Meisterprüfungsverordnung und dem Berufsbild geregelt.<ul><li>Fassadenreinigung und Denkmalschutz </li><li>Glasreinigung </li><li>Unterhaltsreinigung</li><li>Krankenhausreinigung</li><li>Bauschlussreinigung</li><li>Industriereinigung</li></ul>Das Dienstleistungsspektrum moderner Betriebe erstreckt sich neben den herkömmlichen Tätigkeiten des Gebäudereiniger-Handwerks auch auf andere Dienstleistungszweige wie z. B.:<ul><li>Sicherheitsdienste </li><li>Hausmeisterdienste</li><li>Garten- und Landschaftspflege</li><li>u. v. m.</li></ul>Das Wort Dienstleistung enthält das Wort dienen. Heute gibt es bei uns keine Könige mehr, jedoch hat der Kunde bestimmte Erwartungen, wenn er eine Dienstleistung beansprucht. Er erwartet, dass das Dienstleistungsunternehmen kundenorientiert handelt. An vorderster Front, d. h. direkt beim Kunden, werden die Reinigungsarbeiten ausgeführt. Zu diesem Personenkreis gehören auch die Auszubildenden. Der Kunde erwartet von den in seinen Gebäuden arbeitenden Menschen: Höflichkeit und Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild! Nach der Ausbildung kann der Geselle im Gebäudereiniger-Handwerk seine erworbenen Fähigkeiten täglich in verantwortungsvollen Tätigkeiten unter Beweis stellen. Wenn er die Herausforderung, Menschen in leitender Funktion zu führen und täglich neu auftretende Reinigungsprobleme zu lösen, annimmt, steht ihm zum Beispiel die anspruchsvolle Tätigkeit des Vorarbeiters offen. Die berufliche Weiterbildung zum Gebäudereiniger-Meister/in stellt - unabhängig von der handwerksrechtlichen Betrachtung - eine wichtige Form der handwerklichen Qualifizierung dar. Die Meisterprüfung ist gesetzlich geregelt und ihre Inhalte sind verordnungsmäßig vorgegeben. Meistervorbereitungskurse werden durch verschiedene Institutionen, z. B. durch die örtlichen Handwerkskammern, angeboten. Eine weitere Alternative stellt die Ausbildung zum Reinigungs- und Hygienetechniker an einer staatlichen Technikerhochschule dar. Nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Gebäudereiniger und einer mindestens zweijährigen Gesellentätigkeit führt ein viersemestriges Studium zum Beruf des staatlich geprüften Reinigungs- und Hygienetechnikers. Der Beruf des Gebäudereinigers wird in einer dreijährigen Ausbildung, praktisch in den Ausbildungsbetrieben und theoretisch im begleitenden Berufsschulunterricht (duale Ausbildung), erlernt. Besonderes Gewicht wird dabei auf den Erwerb der verschiedensten praktischen Fähigkeiten, wie zum Beispiel die Handhabung der modernsten Reinigungsmaschinen und das Erlernen umweltgerechter Reinigungsverfahren, gelegt. Aber auch das theoretische Fachwissen kommt in der Ausbildung nicht zu kurz: umfassende Kenntnisse über die Art und Beschaffenheit von Gebäuden, Bauteilen und Materialien gehören zu den festen Ausbildungsinhalten im Gebäudereiniger-Handwerk. <h4>Reinigen - Pflegen - Schützen</h4>Das Markenzeichen des Gebäudereiniger-Handwerks, steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen und kompetente Anbieter. Es umschreibt die vielfältigen anspruchsvollen Aufgaben des Gebäudereinigers, die ihm ein breites Betätigungsfeld bieten. <h4>Das Gebäudereiniger-Handwerk: ein Aufgabenfeld, das sich gewaschen hat!</h4><h4>Interessiert?</h4><h5>Werde Mitglied der blauen Flotte!</h5>Schulz Gebäudeservice GmbH &amp; Co. KG Ahmser Straße 192 32052 Herford Tel 05221 77000-0 Fax 05221 7700011 Mehr Infos zu Schulz Gebäudeservice GmbH &amp; Co. KG unter <a href="http://www.sgbs.de/" target="_blank">www.sgbs.de</a>

Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) </h3>Standort: Bünde | Starttermin: 01.09.2025 Als Familienunternehmen in vierter Generation entwickeln und produzieren wir seit über sechs Jahrzehnten Funktionsbeschläge aus Kunststoff im Spritzguss- und Extrusionsverfahren für die weltweite Möbelindustrie am Standort Bünde. Motivation, Innovationskraft, Integrität und Langfristigkeit bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns. Werde Teil der Nehl-Familie!Ist dir der Ausbildungsberuf zum Werkzeugmechaniker neu?Wir laden dich gerne zu einem Schnuppertermin ein, damit du die typischen Tätigkeiten dieses Berufs in der Praxis bei uns vor Ort kennenlernen kannst. Das Team freut sich auf dich! Praxisorientiertes Lernen | Deine Aufgaben:Kennenlernen und Unterstützung aller anfallenden Tätigkeiten eines Werkzeugmechanikers (m/w/d): u.a.<ul type="disc"><li>Du lernst das Anfertigen von Werkzeugen nach vorgegebenen Zeichnungen im 2D und 3D Format für die industrielle Serienproduktion</li><li>Wir bringen dir handwerkliche Techniken wie Fräsen (CNC gesteuert), Bohren, Sägen, Drehen und Schleifen bei</li><li>Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie man komplexe technische Zeichnungen im 2D und 3D Format liest</li><li>Du lernst die Nutzung von Mess- und Prüfgeräten um Maßhaltigkeit von Werkstücken zu kontrollieren</li><li>Mit uns wirst du&nbsp; Profi für den Einsatz und die Programmierung von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen</li><li>Reinigung / Wartung und Reparatur von Werkzeugen darf nicht fehlen </li></ul>Ergänze unser Team | Das bringst du mit:<ul type="disc"><li>Den Haupt- oder Realschulabschluss hast du in der Tasche</li><li>Mathematik und Physik haben dir in der Schule Spaß gemacht</li><li>Du interessierst dich idealerweise für Technik</li><li>Handwerkliche Tätigkeiten machen dir Spaß</li><li>Sorgfalt ist für dich kein Fremdwort</li><li>Und das man sich auf dich verlassen kann, rundet dein Profil ab! </li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten | Das bieten wir:<ul type="disc"><li>3,5-Jährige Ausbildung, IHK-Abschluss, August Griese-Berufskolleg in Löhne</li><li>Intensive fachliche und persönliche Betreuung</li><li>Unterstützung bei der Weiterbildung zum Techniker</li><li>Einführungswoche zum Kennenlernen der Nehl-Welt und der Kollegen</li><li>Gute Übernahmechancen und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h4> Bewerbung | So kannst du dich ganz einfach bewerben:</h4>Deine aussagekräftige Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Foto, schulischen und praktischen Zeugnissen sowie Ausbildungsbeginn kannst du entweder über unser Bewerberportal <a href="http://www.nehl.com/karriere/" target="_blank">www.nehl.com/karriere/</a> hochladen oder per Email an <a href="mailto:karriere@nehl.com?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">karriere@nehl.com</a> senden. Kunststoff KG Nehl &amp; Co. | Stresemannstr. 30-34 | 32257 Bünde | +49 5223-1602-0 | <a href="mailto:karriere@nehl.com?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">karriere@nehl.com</a> | <a href="http://www.nehl.com/" target="_blank">www.nehl.com</a>

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