field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen:innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Disziplinarische Führung und Motivation. Sie fördern und entwickeln die Mitarbeitenden im Hinblick auf die strategische Ausrichtung der Corporate IT in unterschiedlichen Skills (z.B. MicroStrategy, IBM InfoSphere, Oracle Apex, Python). Nach dem Servant Leadership Mindset unterstützen Sie die Selbstorganisation im Team und tragen zur Förderung der Unternehmenskultur bei, ohne die erforderlichen Kapazitäten (Personal, Budget, Technik) außer Acht zu lassen. </li> <li> Weiterentwicklung der Organisation CIO CCALM. Sie tragen verantwortlich zu der Erreichung der Top Level Key Results bei und unterstützen unsere Agile Coaches sowie die zugehörigen Teams in der Erarbeitung von Mid-Level-Zielen. Dabei stellen Sie die Einhaltung von ITIL-, DevSecOps- und BWI-Prozessen sicher und passen diese nach Bedarf unter Berücksichtigung der agilen Arbeitsweise an. </li> <li> Effizienzsteigerung durch Automatisierung. Als verantwortliche Person für die Lieferqualität der Services im Service Package sorgen Sie für Skalierbarkeit und Effizienz von Service Design und Service Architektur inkl. der nötigen Dokumentationssicherung. </li> <li> Stakeholdermanagement und Berichterstattung. In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern bearbeiten Sie kritische Vorfälle, Risiken und Audits, um den Vorschriften der IT-Sicherheit gerecht zu werden. Sie sorgen für einen stetigen Informationsfluss zur CCALM-Leitung und vertreten CCALM in Gremien und Projekten. </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 5 Jahre fachbezogene Berufserfahrung in einem der genannten Technologieumfelder Micro Strategy, IBM Data Stage, Oracle DB, Apex oder Flutter/C#</li> <li>Bereits erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden in virtuellen und verteilten Teams</li> <li>Erfahrung in der Bereitstellung von KI Platformen zur Entwicklung von Anwendungen wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in gängigen (Multi-)Projektmanagement Tools (insbesondere MS Project, Jira, Reporting- bzw. BI-Systeme etc.)</li> <li>Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Feedback- und Kritikfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Erfahrungen in der Personalkapazitätsplanung</li> <li>Zertifizierung im Agile Leadership Kontext von Vorteil (z.B. OKR, CAL oder Ähnliches)</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen deutschlandweiten und mehrtägigen Dienstreisen​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands </li> <li> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg </li> <li> Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy </li> <li> Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen </li> <li> An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich </li> <li> Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen </li> </ul>

Head of Engineering & Data Foundation (m/w/d)

<p>Die <b>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</b> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p> <p>Die Fachbibliothek Ev. und Kath. Theologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (100 %) eine*n</p> <p><strong>Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)</strong></p> <p><strong>(100%)</strong></p> <p>Die Fachbibliothek Ev. und Kath. Theologie versorgt Studierende, Wissenschaftler*innen, Lehrende und die interessierte Öffentlichkeit mit wissenschaftlicher theologischer Fachliteratur für Lehre, Forschung, Studium und Weiterbildung. Sie arbeitet serviceorientiert und gewährleistet die Medien- und Literaturversorgung für die Fachbereiche der Evangelisch-Theologischen Fakultät und der Katholisch-Theologischen Fakultät.</p><br> <ul>  <li>Zugangsbearbeitung/Zeitschriftenverwaltung,</li>  <li>Organisation und Implementierung der elektronischen Ausleihe,</li>  <li>Organisation und Verwaltung der Buchbindearbeiten,</li>  <li>Rechnungsbearbeitung, Katalogisierung und Einarbeitung von Medien,</li>  <li>Bearbeitung von Anfragen und Erteilung von bibliothekarischen und/oder allgemeinen Auskünften über Dienstleistungen der Bibliothek und zu Recherchemöglichkeiten,</li>  <li>Aushilfe und Vertretung in der Pfortenaufsicht.</li> </ul><br> <ul>  <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte oder Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste mit Schwerpunkt Bibliothek, oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>  <li>nachgewiesene Berufserfahrung in der Katalogisierung nach RDA,</li>  <li>möglichst Erfahrung mit EDV-Anwendungen in Bibliotheken, z. B. Alma,</li>  <li>fundierte Kenntnisse der Arbeitsabläufe bei der Zugangsbearbeitung,</li>  <li>sicher im Umgang mit gängigen Computeranwendungen (insbesondere MS-Office),</li>  <li>Sie sind teamfähig, flexibel und zuverlässig.</li> </ul><br> <ul>  <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>  <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>  <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>  <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>  <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.</li> </ul>  <p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><br>

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Hauptabteilung Operations Network verantwortet für unsere Kunden den Betrieb und die Administration der Netzwerkkomponenten LAN/WLAN- und Firewallstrukturen in dessen Standorten sowie den Rechenzentren.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Administration, Management und Troubleshooting der Netzwerkinfrastruktur in den Rechenzentren</li> <li>​Kontinuier​​liche Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerklandschaft</li> <li>Unterstützung in der Entwicklung von anspruchsvollen Konzepten für die Servicequalität, Netzwerksicherheit und deren Verfügbarkeit</li> <li>Vertretung in Projekten mit Netzwerkbezug </li> <li>Regelmäßige Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Konzepten sowie Dokumentationen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT</li> <li>Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenprofil</li> <li>​Sehr gute Kenntnisse der komplexen Netzwerkinfrastrukturen des Herstellers Cisco</li> <li>Gute Kenntnisse mit der Administration und Verwaltung von virtuellen NSX Instanzen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Routing, Switching, Firewall sowie entsprechende praktische Erfahrungen auf diesen Gebieten</li> <li>Erfahrung in der Teilprojektleitung</li> <li>​Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung​ </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Netzwerk Engineer - Rechenzentrum (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Als Teil des Competence Centers IT-Security sorgt das Cyber Defense Center als zentrale Cyber-Sicherheitseinheit der BWI für die Resilienz der Infrastrukturen unseres Landes. Das Computer Emergency Response Team der BWI (CERT BWI) erfasst und bewertet dabei unsere eigene IT-Sicherheitslage sowie die unserer Kunden. Um auch in Krisenszenarien Cyberangriffen effektiv begegnen zu können, trifft das CERT BWI entsprechende Vorkehrungen für das Cyber Defense Center und die BWI.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Disziplinarische Leitung des CERT BWI und Beratung der Leitung des Cyber Defense Centers (CDC) inkl. Kostenstellenverantwortung</li> <li>Verantwortung für die stragische Weiterentwicklung der Fähigkeiten insbesondere in den Kontexten Notlauffähigkeiten des CDC (bspw. 24/7 Schichtbetrieb), Cyber Threat Management, Bewertung der IT-Sicherheitslage, Informationssicherheits-Kennzahlen, Network and Information Security Directive 2 (NIS2) sowie in Krisen-Szenarien bis hin zu einer Landesverteidigung</li> <li>Steuerung der notwendigen Maßnahmen zur weitestgehenden Vereinheitlichung der zivilen und militärischen Arbeitsweisen des CDC mit denen des Cyber Security Operations Centre der Bundeswehr (CSOCBw)​</li> <li>Repräsentation der BWI als Mitglied der Communities FIRST, TF-CSIRT/Trusted Introducer, CERT-Verbund etc.</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes, IT-bezogenes Studium und mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige, praktische Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines CERT, SOC, IT-Sicherheitsteams oder Think Tank mit IT-Security Spezialisierung in komplexen Organisationen</li> <li>Vorhandende Vernetzungen auf Ebene der deutschen Sicherheitsbehörden und -organisationen, idealerweise Bundeswehr und BMVg, alternativ in etablierten CERT-Communities sind wünschenswert.</li> <li>Nachweisbares, umfassenden Verständnis für aktuelle Cyber Security-Strategien (Zero Trust, BSI-Grundschutz, ISO27000, Privileged Access Management etc.)</li> <li>Bewährte Fähigkeiten im Umgang in der Krisenkommunikation gepaart mit einer hohen Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Stark ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Entwicklung und Optimierung der Abteilung CERT BWI</li> <li>Außergewöhnliche kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen auf höchster Unternehmensebene und beim Kunden zu präsentieren</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Head of Computer Emergency Response Team (CERT) (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Application Operation ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Operation. Der Fachbereich OMG AO A verantwortet den störungsfreien Betrieb der IT-Verfahren und Tools innerhalb der BWI und für den Kunden Bundeswehr. Innerhalb dieses Fachbereiches ist die Fachgruppe Application 2 das zuständige Team zum Aufbau, Optimierung und Betrieb der ITSM- und Automations- Verfahren verantwortlich. Mit enger Abstimmung in Projekten und dem Fachbereich Entwicklung. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Teamleiter*in mit fachlicher Führungsfunktion</li> <li>Betriebsmanagement von IT-Infrastruktur, Planung von Installationen, Tests und Implementierung von Software - und Konfigurationsänderungen, Sicherstellung der Informationssicherheit-Konformität</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zu Schulungen und Know How-how Transfer</li> <li>Überwachung, Kontrolle und Steuerung von Systemleistungen mit Entwicklung von Maßnahmen zur Performace Optimierung, Betriebsstabilität und proaktiven Störungsvermeidung</li> <li>Koordinierung der ITIL und Prozesskonformen Bearbeitung von Changes, Incidents und Problems</li> <li>Unterstützung und Beratung in IT-Infrastruktur Projekten, bei Prozessgestaltung oder Optimierungen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium ider vergleichbar mit sehr guten Fachkenntnissen und ca. 4 Jahren relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Betreuung und dem Betrieb von IT Infrastrukturverfahren sowie fachliche Führungserfahrung</li> <li>ITIL Foundation Zertifizierung</li> <li>Projekt und Prozess Kentnisse</li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse mit Server Betriebsystemen und Administrationsapplikationen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitative, Lösungsortientierung und Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch- Kentnisse</li> <li>Nationale Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Fachlicher Teamlead im Betrieb USU und Automationsverfahren (m/w/d)

<p>Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.</p>  <p>Für das Kompetenzzentrum Methoden (KZM) suchen wir zum 01.12.2025 befristet im Rahmen einer Vertretung bis zum 30.06.2028 eine*n Evaluator*in um unsere Community of Practice (CoP) zu unterstützen. In der CoP wird die Weiterentwicklung und Einhaltung von Methoden(-standards) und übergeordneten Evaluierungsstandards durch Forschungstätigkeiten und (hausinterne) wissenschaftliche Kooperationen vorangetrieben und der (interne) Wissens- und Erfahrungsaustausch koordiniert. Im Zentrum der CoP steht der Austausch von Ideen und Erkenntnissen, das gemeinsame, institutsweite Lernen sowie die gegenseitige Hilfe und Unterstützung. Als Evaluator*in bringen Sie vor allem Expertise im Bereich qualitativer Forschungs- bzw. Evaluierungsmethoden in die CoP ein und erwerben zeitgleich Kompetenzen im Bereich der EZ-Evaluierung. </p><br><ul>  <li>Mitwirkung bei der Anwendung und Weiterentwicklung (v. a. qualitativer) Evaluierungsmethoden für das DEval</li>  <li>Methodische Beratung und Qualitätssicherung von Evaluierungen</li>  <li>Mitwirkung bei der Erstellung bzw. Weiterentwicklung von Standards und anwendungsorientierten Erläuterungen für Evaluierungen am DEval im Team</li>  <li>Wissenschaftliche Erschließung und darauf aufbauende praktische Anwendung von qualitativen Methoden in komplexen Evaluierungen des DEval</li>  <li>Entwicklung und Umsetzung von Evaluierungsstandards und Nutzbarmachung von qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung in DEval-Evaluierungen (ggf. zu Themen wie Methodenintegration in Evaluierungen, Qualität qualitativer Methoden, Theorien des Wandels (Theories of Change), kausaler Inferenz, oder qualitativen Fallstudienauswahl sowie vergleichenden Fallstudienanalysen usw.)</li>  <li>Mitwirkung bei der Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz bei der Anwendung oder Qualitätssicherung von qualitativen Methoden</li>  <li>Mitwirkung bei der Umsetzung, Einhaltung und Überprüfung von DEval Standards und Methoden (ggf. auch direkt in ausgewählten Evaluierungen)</li>  <li>Förderung des Wissensaustauschs zu Evaluierungsstandards und qualitativen Methoden am Institut, unter anderem durch die Durchführung (interner) Kolloquien und Methoden-Fortbildungskomponenten</li>  <li>Beitrag zur Partnerorientierung und/oder methodenorientierten Evaluation Capacity Development (ECD) Arbeit des Instituts   </li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen Politikwissenschaft, Soziologie, Psychologie, oder Ethnologie; Promotion und/oder Publikationserfahrung von Vorteil</li>  <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Evaluierungspraxis und/oder Wissenschaft</li>  <li>Umfassende Kenntnisse in der Anwendung qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung sowie in der Anwendung gängiger Software (z. B. MaxQDA)</li>  <li>Erfahrung im Bereich Evaluierungen; Von Vorteil sind Erfahrungen mit theoriebasierten oder Realist Evaluierungen; Process Tracing oder Kontributionsanalysen</li>  <li>Erfahrungen mit Evaluierungs- und/oder Methodenstandards, Entwicklung von Theorien des Wandels und/oder Evaluation Capacity Development (ECD) sind von Vorteil</li>  <li>Kenntnisse im Bereich der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil</li>  <li>Ausgeprägte soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul>  <li>Einen für die Dauer der Vertretung bis zum 30.06.2028 befristeten Arbeitsvertrag</li>  <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens</li>  <li>Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite: Karriere - DEval.org</li> </ul>  <br>

Evaluator*in im Themenfeld qualitative Methoden

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich, übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services.</p> <p>Der Teilbereich „Protect &amp; Detect“ konzentriert sich auf die Bereitstellung von Diensten zum Schutz vor Schwachstellen und Eindringversuchen. Er verantwortet hierbei die vollumfängliche Erbringung, Steuerung und Überwachung der querschnittlichen und mandantenfähigen Protect &amp; Detect Services. Dies beinhaltet das Bereitstellen und Entwickeln eines Security Information &amp; Event Management (SIEM) Services und der dazugehörigen Software.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Serviceverantwortung für eigenentwickeltes SIEM-System auf Open Source Basis</li> <li>Fachliche und finanzielle Verantwortung des Service LifeCycle sowie für die Definition der Strategie und die Begleitung des Servicedesigns</li> <li>Fachliche Führung eines geografisch verteilten Service-Teams</li> <li>Sicherstellung und Überprüfung der zugesagten Liefer- und Leistungsverpflichtungen</li> <li>Finanz- und Investitionsplanung sowie Kalkulation von Angeboten</li> <li>Beratung des Managements und Führung von Verhandlungen</li> <li>Vertretung der Themen in Entscheidungsgremien durch mitgestaltende Beiträge</li> <li>Ableitung grob definierter Vorgaben und Ziele und Einhaltung relevanter Richtlinien</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ausrichtung IT-Sicherheit von Vorteil oder alternativ vergleichbarer Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Idealerweise 6 Jahre nachgewiesene Erfahrung und Fachwissen speziell bei der Serviceerbringung, Steuerung und Überwachung im Bereich IT-Security, idealerweise im Behörden- und Bundeswehr Umfeld</li> <li>Besitz relevanter Zertifikate zum IT-Service Management und IT-Sicherheit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse zu Kubernetes, Containern und Open Source basierter Softwareentwicklung von Vorteil</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten zur Bewältigung komplexer Problemstellungen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Lead Cyber Security Manager - SIEM (m/w/d)

<p>SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist eine auf Informationssicherheit spezialisierte Unternehmensberatung der deutschen Kreditwirtschaft mit Hauptsitz in Bonn, die seine Kunden bei der Implementierung und Entwicklung sicherer Systeme unterstützt. Hierzu zählt die sichere Speicherung von Daten genauso wie die vertrauenswürdige Abwicklung elektronischer Transaktionen in der Kreditwirtschaft, bei Versicherungen, im Handel, der Industrie und im öffentlichen Bereich.</p>  <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Vertriebsbeauftragten (m/w/d) für Bonn</p><br><ul>  <li>Aktive Gewinnung von Neukunden im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Sektor</li>  <li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>  <li>Durchführung von Vertriebsaktivitäten beim Kunden vor Ort, per Video-Call und telefonisch</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Expertinnen und Experten der Fachbereiche zur passgenauen Angebotserstellung</li>  <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse, um neue Chancen zu erkennen und strategisch zu nutzen</li>  <li>Präsentation des Unternehmens bei Messen, Konferenzen und Networking-Events</li>  <li>Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsprozesse </li> </ul><br><ul>  <li> Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften/Naturwissenschaften)</li>  <li>Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Prüfungs- und Beratungsleistungen</li>  <li>Routiniert im Management von Vertriebsprojekten mit direktem Kontakt zum Endkunden</li>  <li>Ggf. Erfahrungen im Produktmanagement bzw. vertriebsseitigen Aufbau neuer Produkte und Dienstleistungen zusammen mit den Fachbereichen</li>  <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li>  <li>Pragmatische Ziel- und Erfolgsorientierung</li>  <li>Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse</li>  <li><strong>Von Vorteil</strong>: Kenntnisse in den Bereichen Common Criteria, EUCC, BSZ, Technische Richtlinien, PCI, Pentesting, Gutachten in verschiedenen Anwendungsbereichen, z. B. Gesundheitswesen (gematik), Zahlungsverkehr &amp; Deutsche Kreditwirtschaft, u.a.</li> </ul><br><ul>  <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li>  <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li>  <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li>  <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>  <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze</li> </ul>  <p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn möglich, digital als PDF-Datei per E‑Mail an unser Karrierepostfach.</p><br>

Vertriebsbeauftragter (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3><p><b>Du. Mit uns?</b> Für unser <b>Team in der Schaltleitung, Standort Wesseling, </b>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h3><b>Dafür stehst Du auf:</b></h3><ul><li><p>Du übernimmst das selbständige Überwachen und Führen komplexer Hochspannungsnetze</p></li><li><p>Du koordinierst eigenverantwortlich alle Maßnahmen im Störungsfall</p></li><li><p>Du führst die selbständige Entscheidung und Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten 110-kV-Netz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen durch</p></li><li><p>Du arbeitest bei der Störungsanalyse, sowie bei der Erstellung von Freischaltungsprogrammen für Wartungs- und Bauarbeiten mit</p></li><li><p>Du wirkst bei der Netzplanung und bei Sonderaufgaben mit</p></li></ul><h3><b>Das bringst Du mit:</b></h3><ul><li><p>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik</p></li><li><p>Du hast bereits erste Erfahrungen im Fachgebiet und hast Kenntnisse in Netzführungs- sowie Netzberechnungssystemen und verfügst über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Du erklärst Dich zum Schichtdienst bereit (Früh- und Spätdienst von Mo-Fr, sowie im Vertretungsfall Nacht- und Wochenenddienst)</p></li><li><p>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</p></li><li><p>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren</p></li><li><p>Du machst Dir mögliche Risiken bewusst und leitest sinnvolle Entscheidungen ab</p></li><li><p>Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert</p></li><li><p>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere</p></li></ul><h3><b>Das bieten wir Dir:</b></h3><ul><li><p>Eine <b>verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche</b> Tätigkeit im Umfeld der Energiewende</p></li><li><p>Ein <b>modernes Arbeitsumfeld</b>, geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen</p></li><li><p>Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen <b>Weiterbildung </b>sowie eine offene <b>Feedbackkultur</b></p></li><li><p>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <b>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </b>für viele entscheidend, Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</p></li><li><p><b>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: </b>Wir bieten Dir nach Einarbeitung ein attraktives Jahresgehalt in Höhe von ca. 86.000 € Brutto zuzüglich Schichtzulagen sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Ein kompetentes Team sowie ein <b>strukturiertes Onboarding-Programm</b> unterstützen Deine Einarbeitung</p></li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>

Ingenieur Elektrotechnik für Hochspannungsnetze & Netzplanung (m/w/d)

<p><b>Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!</b></p><p><b>Du möchtest eine Ausbildung machen? </b>Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den <b>01.09.2026</b> am <b>Standort Wesseling</b>.</p><h3>Dafür stehst Du auf </h3><br>Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. <p>Als <b>Elektroniker*in für Betriebstechnik</b> lernst Du in 3,5 Jahren: </p><ul><li><p><b>Installation, Prüfen und Reparieren </b>von elektrischen Anlagen und Geräten </p></li><li><p><b>Planen und Montieren</b> von Schalt- und Steueranlagen </p></li><li><p><b>Programmieren </b>von Systemen </p></li><li><p>Erlernen von <b>Grundkenntnissen der Netzwerktechnik</b> (z. B. Router, WLAN) </p></li><li><p><b>Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen</b> von Energieversorgungsanlagen </p></li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li><p><b>Schulabschluss</b>: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </p></li><li><p><b>Spaß</b> an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </p></li><li><p><b>Teamfähigkeit:</b> Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </p></li><li><p><b>Selbstständigkeit</b>: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </p></li><li><p><b>Kritikfähigkeit</b>: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </p></li><li><p><b>Aussagekräftige Online-Bewerbung</b>: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </p></li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li><p><b>Moderne Unternehmenskultur: </b>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </p></li><li><p><b>Attraktive Vergütung:</b> Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </p></li><li><p><b>Perspektive nach der Ausbildung: </b>Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</p></li><li><p><b>Tolle Prämien:</b> Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </p></li><li><p><b>Vieles mehr:</b> wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </p></li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li><p>Attraktive Ausbildungsvergütung</p>Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li><p>Tolle Prämien</p>Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li><p>Finanzielle Unterstützung</p>Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

122 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 53639 Königswinter, Deutschland