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Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. <ul> <li>Sie übernehmen die Koordination, Überwachung und Dokumentation von Mangelbeseitigungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Die Bewertung von Qualitätsproblemen und Bauschäden und das Verfassen von Stellungnahmen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie kontrollieren den Ablauf der Gewährleistungsfristen, veranlassen Nachbegehungen und führen diese anschließend durch</li> <li>Darüber hinaus verantworten Sie die Koordination, Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Objektbegehungen und Baustellenaudits zum Zwecke de Qualitätssicherung in der Gewährleistungsphase</li> <li>Bei ggf. notwendigen Ersatzvornahmen gewährleisten Sie die Auftragsvergabe und -erstellung inklusive anschließender Rechnungsprüfung</li> <li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Mieter:innen, der Hausverwaltung sowie Dienstleister:innen und den internen Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine technisch vergleichbare Aus- oder Weiterbildung</li> <li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Gewährleistungsmanagement sammeln</li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen unterstützt Sie dabei, Ursachen bei Gewährleistungsfällen präzise zu ermitteln und zu klären</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Baurecht &amp; Bautechnik</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen / Kenntnisse in SAP sowie in BIM4You oder Planradar sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie ein selbstbewusstes Auftreten mit</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke, Freude an der Teamarbeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen</li> <li>Vergütung: Sie erhalten einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Außerdem eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte) </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterbenefits: Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E Bike Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen</li> <li>Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation</li> </ul>

Projektleiter:in im Bereich Gewährleistungsmanagement- Köln

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende steuerzentrierte Rechtsberatung, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Mit unserer interdisziplinären Verbindung von Steuer- und Wirtschaftsrecht und unserem wissenschaftlichen Ansatz bieten wir Talenten spannende Aufgaben in anspruchsvollen Mandaten. Wir fordern – und fördern hervorragende Leistungen: mit Wertschätzung, Freiraum und zielgerichteter Weiterbildung. Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise unsere hauseigenen Bibliotheken pflegen und immer auf dem neuesten Stand halten. Zur Unterstützung unseres Bibliothek-Teams suchen wir zum 1. August 2025 an unserem Bonner Standort einen Werkstudenten (m/w/d) Sie unterstützen unsere hausinterne Kanzleibibliothek bei allen anfallenden Aufgaben. Hierzu zählen vor allem die folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Technische Medienbearbeitung (Etiketten drucken und anbringen, RFID-Tags für die elektronische Ausleihe beschreiben)</li> <li>Unterstützen der fachlichen Kollegen bei Recherchetätigkeiten, vor allem durch das Heraussuchen von Fachliteratur und das Anfertigen von Kopien</li> <li>Regelmäßiges Kollationieren der Fachzeitschriften (Kontrolle der Vollständigkeit der Hefte, Einbanddecke und Jahresregister zusammenstellen und den Buchbinder beauftragen)</li> <li>Unterstützung bei weiteren Projekten (wie Inventur, Bereinigung oder Ergänzung unseres digitalen Bibliothekskatalogs, Umräumarbeiten)</li> </ul> Sie benötigen keine bibliothekarischen Vorkenntnisse, wobei ein Interesse an ordnenden Tätigkeiten sowie sorgfältiges Arbeiten Voraussetzung sind. <ul> <li>Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d), zum Beispiel in den Geisteswissenschaften oder Rechtswissenschaften</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> <li>Erfahrungen mit ähnlichen Tätigkeiten sowie juristischer Literatur sind wünschenswert, aber kein Muss</li> <li>Sie suchen einen längerfristigen Nebenjob, gerne zunächst für ein Jahr</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (15 Stunden / Woche), die gut mit Ihrem Studium vereinbar sind</li> <li>Es erwarten Sie abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsklima</li> <li>Auch nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase sind eine enge Zusammenarbeit und Betreuung im Team für uns selbstverständlich</li> <li>Modernes Office mit eigenem Bistro, kostenlose Tiefgaragenparkplätzen, Obst- und Kaffeeflat</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> </ul>

Werkstudent / Studentische Hilfskraft (m/w/d) Bibliothek

Sie machen den Unterschied – und wir bieten den Rahmen! Werfen Sie einen Blick auf Ihren Alltag: Ob in Ihrer Kleidung, Ihrem Smartphone, der Wandfarbe, den Reifen Ihres Autos oder in Batterien – die hergestellten Industrieruße von Orion sind in unzähligen Produkten des täglichen Lebens zu finden. Als global agierendes Unternehmen liefern wir nicht nur innovative Lösungen für unsere Kunden, sondern wir schaffen auch eine Arbeitsumgebung, in der Sie wachsen können. Wir investieren aktiv in Ihre Weiterentwicklung und bieten ein Vergütungspaket, das Ihre Leistung wirklich anerkennt. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein toller Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Hier geht es um mehr als nur Organisation: Als administrative Assistenz des Betriebsratsleiters sind Sie das Rückgrat eines engagierten Gremiums, das sich für die Interessen unserer Mitarbeitenden starkmacht. Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen, transparente Kommunikation und eine starke Interessenvertretung ein. Sie halten den Überblick, schaffen Struktur und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. <ul> <li>Als administrative Assistenz des Betriebsratsleiters sind Sie weit mehr als nur organisatorische Unterstützung – Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Gremium und Belegschaft und sorgen dafür, dass wichtige Themen mit Struktur und Klarheit vorangebracht werden </li> <li>Ob es um die Koordination von Terminen, die Organisation von Sitzungen oder die Protokollführung geht – Sie behalten den Überblick, denken mit und sorgen dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Auch die Reiseplanung und -abrechnung der Betriebsratsmitglieder liegt in Ihren Händen – zuverlässig, effizient und mit einem Blick fürs Detail </li> <li>Kommunikation ist dabei ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit: Ob interne Anfragen, Präsentationen oder Entscheidungsvorlagen – Sie sorgen dafür, dass Informationen klar, strukturiert und zielgerichtet fließen. Auch die Pflege des Intranet-Auftritts des Gremiums gehört zu Ihrem Aufgabenbereich und unterstützt die transparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens </li> <li>Dokumente, Daten und Abläufe behalten Sie stets im Blick. Sie bringen System in die Ablage, unterstützen bei der Umsetzung von Projekten und wirken aktiv an der Erstellung und Pflege von Betriebsvereinbarungen sowie Gesamtbetriebsvereinbarungen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Büroorganisation und -kommunikation </li> <li>Organisation liegt Ihnen im Blut: Mit einem sicheren Auftreten, einem hohen Maß an Diskretion und einem kühlen Kopf behalten Sie auch in hektischen Momenten den Überblick </li> <li>Excel, Outlook &amp; Co. gehören für Sie zum Alltag. Erste Erfahrungen mit SAP oder Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht sind ein echtes Plus, aber kein Muss </li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für den Austausch mit unseren internationalen Mitarbeitenden</li> </ul> Die Rahmendaten zu Ihrer Stelle: 20 Wochenstunden – flexibel auf 3 - 5 Tage verteilt (Feste Kernarbeitszeiten werden individuell abgestimmt, wobei Dienstag als zentraler Präsenztag verbindlich ist) | unbefristete Festanstellung | Köln | 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) | Gehaltsband: 24.000€ - 29.300€ (nach Chemietarif) Gründe, Teil unseres Teams zu werden: diverse Bonuszahlungen | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zukunftsbetrag | 6 Monate Krankengeldzuschuss | flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell (nach Absprache) | Betriebliche Altersvorsorge | Pflegezusatz- und Unfallversicherung | Werksärztlicher Dienst | Grippeschutzimpfungen | Vorsorgeuntersuchungen | subventioniertes Betriebsrestaurant | individuelle Weiterbildung | E-Learning | Sprachentraining mit Rosetta Stone | kostenlose Basismitgliedschaft im Urban-Sports-Club | Firmenlauf in Köln | 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie | Orion Karnevalssitzung | Kostenlose Parkplätze Fragen? Hier gibt's die Antworten! Lea Skipiol <a href="mailto:Lea.Skipiol@orioncarbons.com" target="_blank">Lea.Skipiol@orioncarbons.com</a> Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen.

Teamassistenz des Betriebsratsleiters / Büromanagement Betriebsrat (m/w/d)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Frechen suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 <h1>Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie</h1> 
 
 
 <h2>Deine Aufgaben</h2> 
 
 
 Deine Aufgaben 
 
 
 
 Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams in der Filiale: 
 
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<li>Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken – vom Motor bis zur Elektronik -&nbsp; mit gängigen Diagnosetools</li>
<li>Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen und optimierst das Fahrverhalten durch präzise Achs- und Spurvermessung</li>
<li>Du dokumentierst die Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag</li>
<li>Reifenmontagen in Saisonzeiten</li>
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 <h2>Dein Profil</h2> 
 
 
 Dein Profil 
 
 
 
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<li>Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert &nbsp;</li>
<li>Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik</li>
<li>Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Unser Angebot</h2> 
 
 
 Unser Angebot 
 
 
 
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<li>2.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li>
<li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
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Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie

Startdatum: 01.08.2025WER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für nachhaltige Premium-Mode und die Freude daran, unsere Begeisterung weiterzugeben.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir zusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, Erfolge zu feiern und in Events den Teamgeist zu stärken.</li><li>In täglichen Meetings planen wir gemeinsam den Tag, verteilen die Aufgaben, tauschen uns aus.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung.</li><li>Im Store übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Team-Meetings.</li><li>Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).</li><li>Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.</li><li>Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu.</li><li>Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen – und dabei den Überblick zu behalten.</li><li>Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an. Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil.</li><li>Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen.</li><li>Mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID kennst du dich aus.</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.</li><li>Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.</li><li>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.</li><li>Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen! </li><li>Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.</li><li>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTVerena Kaser<a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a>

472 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 50354 Hürth, Deutschland