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Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Universitätsklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 150 Betten an den Standorten St. Josef-Hospital (Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädische Schmerztherapie, Unfallchirurgie, Sportorthopädie und Schulterchirurgie) sowie Martin-Luther-Krankenhaus (Endoprothetik, Rheumaorthopädie, Revisions- und Tumorendoprothetik, Unfallchirurgie). Jährlich werden mehr als 5.000 Patientinnen und Patienten des kompletten orthopädischen und unfallchirurgischen Fachgebietes behandelt. Zwischen dem Hauptstandort St. Josef-Hospital und dem Standort Martin-Luther-Krankenhaus erfolgt eine strukturierte Rotation der Weiterbildungsassistenten. Assistenzarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit <ul> <li>Patientenversorgung sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> <li>Beteiligung an Lehrveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Sie möchten Ihre Weiterbildung an einer renommierten Universitätsklinik im Herzen des Ruhrgebietes absolvieren</li> <li>Sie möchten eine fundierte klinische Ausbildung mit der Teilnahme an universitärer Wissenschaft und Lehre verbinden</li> <li>Sie besitzen Kooperations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenzen</li> </ul> <ul> <li>Strukturierter Rotationsplan durch die verschiedenen facharztrelevanten Teilbereiche</li> <li>Optimale Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Individuelles Mentoring und außergewöhnliches Teaching</li> <li>Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Erwerb der Zusatzbezeichnungen Spezielle Orthopädische Chirurgie, Spezielle Unfallchirurgie, Spezielle Schmerztherapie, Physikalische Therapie und Orthopädische Rheumatologie</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li> <li>Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> </ul>

Assistenzarzt Orthopädie / Unfallchirurgie (m/w/d)

Wir sind Projektentwickler und Bestandshalter von Immobilien. Die Thelen Gruppe mit Sitz in Essen ist ein Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Erschließung, Realisierung, Vermarktung und Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien. Wir konzipieren und realisieren hochwertige und nachhaltige Standort- und Immobilienprojekte von der Idee über die Umsetzung bis zur Vermietung und Verwaltung. Unser Portfolio – mit einer Gesamtgrundstücksfläche von über 15,9 Millionen Quadratmetern – umfasst die Bereiche Logistik, Gewerbe, Büro, Wohnen und Stadtquartiere, die sich über das gesamte Bundesgebiet verteilen. Die Thelen Gruppe beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiter, die in den einzelnen Geschäftsbereichen und den angegliederten Tochterunternehmen beschäftigt sind. Wir bauen den Lebensraum der Zukunft und suchen für Essen einen (Senior) Architekten LPH 1-5 (m/w/d). <ul> <li>Ganzheitliche und individuelle Planung von Hochbauprojekten in den Bereichen Verwaltungs-, Wohnungsbau, Industriegebäude und Bauen im Bestand</li> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit, je nach Vorerfahrung, im Bereich der Entwurfs-, Genehmigungs- und/oder Ausführungsplanung</li> <li>Planung von wirtschaftlich und ökologisch sinnvollen Konzepten unter Anwendung der 3D BIM Software ArchiCAD</li> <li>Finden von kreativen Lösungen für sowohl optisch als auch technisch anspruchsvolle Ausführungsdetails</li> <li>Abstimmungen mit Behörden, Fachingenieuren und Planungspartnern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur</li> <li>2 Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-5</li> <li>Kenntnisse in der Entwurfs-, Detail- und Werkplanung</li> <li>Starke Planungs- und Gestaltungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in ArchiCAD</li> </ul> <ul> <li>Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen, motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld</li> <li>Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei diversen Kooperationspartnern, u. ä.)</li> </ul>

(Senior) Architekt in den LPH 1-5 (m/w/d) in Essen

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Das Stiftungsklinikum PROSELIS verfügt über mehr als 700 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben. Facharzt Anästhesie (m/w/d) Die Abteilung für Anästhesie und operative Intensivmedizin erbringt jährlich ca. 11.000 Anästhesieleistungen und versorgt die Fachbereiche Gynäkologie und Geburtshilfe, Unfallchirurgie, Visceral-, Thorax-, Gefäßchirurgie, Urologie, HNO, Koloproktologie, Radiologie, Kardiologie und Pulmonologie. Der Abteilung obliegt die organisatorische Leitung der interdisziplinären Intensivstation und sie besetzt eines der NEF-Fahrzeuge im Kreis Recklinghausen. Anästhesiologisch wird der Alltag durch einen hohen Anteil neuroaxialer und peripherer Regionalanästthesieverfahren bestimmt. Gefäßpunktionen und periphere Regionalanästhesien werden ausschließlich ultraschallgesteuert durchgeführt, die hämodynamische Überwachung / Diagnostik mittels TEE ist etabliert. Herr Dr. Ermert besitzt die volle Weiterbildungsbefugnis für Anästhesiologie sowie für die die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Notfallmedizin. Die Zusatzbezeichnung innerklinische Notfallmedizin kann im Haus erworben werden. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Anästhesiologische Betreuung der ambulanten und stationären Patienten</li> <li>Anwendung moderner Anästhesieverfahren</li> <li>Betreuung von internistischen und operativen Intensivpatienten</li> <li>Ultraschallanwendung im Bereich Diagnostik und Regionalanästhesien</li> </ul> <ul> <li>Facharzt/-ärztin für Anästhesie oder Assistenzärztin / Assistenzarzt im 5. Weiterbildungsjahr</li> <li>Deutsche Approbation</li> <li>Interesse an der Erlangung der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin</li> <li>Kollegialität und Empathie</li> <li>Motiviert und leistungsbereit</li> </ul> <ul> <li>Integration und Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team</li> <li>Strukturierte Weiterbildung</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeit</li> <li>Zugang zu dem digitalen medizinischen Nachschlagewerk „Amboss“ und „eRef“ (Thieme)</li> <li>Mitarbeit an klinikinternen Projekte</li> <li>Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas (analog TV Ärzte/Marburger Bund)</li> <li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen</li> <li>Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Umwelt- und Ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads</li> <li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte</li> </ul>

Facharzt Anästhesie (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Ihr Fokus liegt auf der Eigenverantwortlichen Durchführung der Still- und Laktationsberatung in der Geburtshilfe, unter Berücksichtigung der Leitlinien einer Babyfreundlichen Geburtsklinik Sie beraten und leiten unsere Patientinnen und deren Partner hinsichtlich der Ernährungsmethoden und der Versorgung von Neugeborenen an Neben der Weitergabe von neuesten Erkenntnissen an die Pflegefachkräfte, erstellen und pflegen Sie die Weiterentwicklung von hausinternen Standards Sie unterstützen die Vorbereitung und Begleitung von Audits im Rahmen der Initiative Babyfreundlich Ebenso Überprüfen Sie und stellen die Umsetzung aller Anforderungen an eine babyfreundliche Geburtsklinik im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation sicher Die Organisation und Durchführung von Stillfortbildungen, sowie die Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hebammen, Kinderkrankenpfleger: innen, Pflegefachmann/-frau und Ärzten runden ihr Profil ab<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenpfleger bzw. Krankenschwester (w/m/d), Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester (w/m/d) oder Hebamme Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Still- und Laktationsberater (m/w/d) Interdisziplinäres eigeninitiatives Denken und Handeln sowie eine hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen macht Ihnen Freude Ihre Kommunikation mit Patientinnen und Bezugspersonen ist geprägt von Empathie und Einfühlungsvermögen Sie bringen Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen gerne aktiv ein und besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets) Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

Fachkraft Pflege als Laktationsberater Geburtshilfe (m/w/d)

Still- & Laktationsberater für Beratung Geburtshilfe (m/w/d)

Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft für Still- und Laktationsberatung (m/w/d)

Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft für Stillberatung (m/w/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Administration, Weiterentwicklung und den Betrieb von Cloud-basierten IT-Netzwerk- und Infrastruktur-Lösungen</li> <li>Du erarbeitest und bewertest Lösungsszenarien für IT-Systeme im Azure Umfeld im Hinblick auf Netzwerk, Security und Budget</li> <li>Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Einführung und Implementierung von neuen IT-Applikationen mit Fokus auf unsere Netzwerkanforderungen und Richtlinien</li> <li>Du übernimmst das (Teil-)Projekt-Management- und Steuerungsaufgaben</li> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Standardisierung von Prozessen</li> <li>Du bist für den Third-Level Support im Azure Cloud Umfeld verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Du hast deine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung / Studium erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Deine Begeisterung für IT-Themen und Netzwerke ist groß und du möchtest deine Ideen gerne in einem neuen Umfeld einbringen</li> <li>Du verfügst über fachliche Kenntnisse in Microsoft Azure (Netzwerkkonzepte, Administration, Security)</li> <li>Du konntest bereits Erfahrungen mit komplexen (hybriden) IT-Infrastrukturen im Enterprise Umfeld sammeln</li> <li>Du hast Kenntnisse im Bereich Netzwerke (DNS, Proxy, VPN, Firewall, etc.)</li> <li>Du verfügst über Erfahrung bei der Steuerung von Dienstleister:innen</li> <li>Zertifizierungen im Bereich Azure sind von Vorteil, aber kein Muss. Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben und wir bieten dir hier gerne passende Lösungen an</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

(Senior) Cloud Expert:in / Network Engineer - Microsoft Azure

Wir sind ein ambitionierter ambulanter Pflegedienst in Gelsenkirchen Scholven mit Einsatzgebiet im Norden Gelsenkirchens. Seit 2018 liegt unser Fokus auf einer fachkundigen Beratung und Betreuung der Kunden/-innen konform nach SGB V, SGB XI. Die Konfrontation mit der Pflegebedürftigkeit ist eine herausfordernde Erfahrung – für die Betroffenen, für ihre Angehörigen aber auch für das Pflegepersonal. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten liegen uns ebenso am Herzen wie die unserer Kunden/ -innen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir als Verstärkung für unser Team eine Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Altenpflege <ul> <li>Fachgerechte leichte Grund- und Behandlungspflegen sowie deren Dokumentation </li> <li>Erstellung, Aktualisierung und Evaluierung der Pflegedokumentation und Pflegeplanung </li> <li>Hilfe im Alltag </li> <li>Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung </li> <li>Entwicklung und Sicherung der Qualität in der Pflege </li> <li>Kommunikation mit Angehörigen </li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li> </ul> <ul> <li>einen staatlich anerkannten Abschluss als examinierter Altenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Zertifizierung 1-jährig bzw. 3-jährig examinierte Pflegefachkraft ist wünschenswert</li> <li>PflegehelferInnen mit der Qualifikation LG 1 und LG 2 Leistungen durchzuführen</li> <li>andere in der Pflege erfahrene Kräfte</li> <li>Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen</li> <li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li> <li>Wohnhaft in Deutschland</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>13. Monatsgehalt (Wir zahlen nach dem rüE)</li> <li>34,8 Tage Jahresurlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Kostenlose Getränke </li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Kostenlose Ergometernutzung</li> <li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Bereitstellung eines Firmenwagens für die Außentermine</li> <li>regelmäßiger Austausch mit den KollegenInnen </li> </ul>

273 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Herne, Deutschland