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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>In der Customer Solution Unit „GeoInfo, Analytics &amp; Simulation“ (CS GIAS) stellen wir der Bundeswehr die benötigte IT zur Erfassung, Georeferenzierung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten zur Verfügung, damit sie eine Informationsdominanz und eine überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit erreichen kann.</p> <p>Der Bereich GIAS GeoInfo baut ein neues Engineer Team für den Betrieb von Geoinformationssystemen (GIS, basiert auf ESRI ArcGIS Enterprise) und Wetterdaten verarbeitenden Systemen (METOC) auf. Im Fokus stehen die umfangreichen und ansteigend frequentierten Systeme des Geoinformationsdienstes der Bundeswehr (GeoInfoDBw), an die täglich hohe Anforderungen an zu erstellenden Geo- und Wetterprodukte sowie deren Bereitstellung gestellt werden. Das neu entstehende Team wird die Migrationen zur BWI unterstützen und die Systeme unter den Anforderungen des GeoInfoDBw betreiben und weiterentwickeln. Das Team wird eigenverantwortlich Bereitstellungen, Betrieb und Weiterentwicklung von GeoInfo-Systemen sowie die Standardisierung und Automatisierung von Verfahren und Tools übernehmen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Planen, Installieren, Betrieb und Überwachung komplexer GIS-Systeme (ESRI ArcGIS Enterprise) und METOC-Systeme, inklusive zugehöriger Datenbankumgebungen</li> <li>Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Services aufgrund der sich schnell entwickelnden Anforderungen des GeoInfoDBw zur Erreichung einer hohen Nutzung und Kundenakzeptanz</li> <li>Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Aufgaben sowie Umsetzung von Aktivitäten zur Betriebsstabilisierung und –optimierung</li> <li>Qualitätsgesicherte Übernahme von erarbeiteten Lösungen in die Produktion in enger Abstimmung mit den betroffenen Einheiten</li> <li>Umsetzung von Vorgaben zur IT-Sicherheit, zum Datenschutz und Betrieb für die verantworteten Services</li> <li>Umsetzung von Change Requests z. B. im Rahmen von Updates, Upgrades und Releaseänderungen</li> <li>Optimierung von Prozessen für den Betrieb von GIS- und METOC-basierten Verfahren und von Administrationsabläufen hinsichtlich Informationssicherheit, Standardisierung und Automation</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung in der IT (z.B. Fachinformatik) </li> <li> Etwa 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Betrieb von umfangreichen IT-Systemen sowie Erfahrung in der Mitwirkung in komplexeren IT-Projekten </li> <li> Tiefe Kenntnisse der GIS-Systeme (ESRI ArcGIS Enterprise) und METOC-Systeme inklusive zugehöriger Datenbankumgebungen </li> <li> Erfahrungen in der Automatisierung administrativer Tätigkeiten großer GIS-Landschaften (z.B. mit ArcPy) wünschenswert </li> <li> Praktische Erfahrung bei der Implementierung, Steuerung sowie Betrieb und Support von großen Systemlandschaften auf technischer Ebene (Linux, AIX, Windows, Skriptprogrammierung) </li> <li> Kenntnisse in der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz, ISO 27001) </li> <li> Erfahrung im IT-Servicemanagement und in der IT Infrastructure Library (ITIL) </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähig und offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Analysefähigkeit in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung </li> <li> Internationale Reisebereitschaft </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Senior Engineer Geoinformationssysteme (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​In unserem Team gestalten und entwickeln wir professionell wirkungsvolle Softwareprodukte für Deutschland unter Verwendung moderner Technologien und Methodik. In agilen DevOps Teams leben wir Continuous Life, z.B. in dem wir den Automatisierungsgrad unserer Arbeit fortlaufend erhöhen und uns Themen wie Cloudification, IoT oder Artificial Intelligence widmen. Dadurch beschleunigen wir die digitale Transformation und Souveränität und sorgen gemeinsam für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Verantwortung für Architektur, Implementierung und Betrieb einer modernen Softwareentwicklungsplattform auf Basis von Kubernetes und Cloud-native-Prinzipien </li> <li> Überwachung, Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung der containerbasierten Plattform im laufenden Betrieb </li> <li> Betreuung und Migration bestehender Softwareentwicklungsplattformen in unterschiedlichen Sicherheitsdomänen </li> <li> Absicherung der Plattform gemäß IT-Grundschutz sowie Erstellung und Pflege von Informationssicherheitskonzepten </li> <li> Mitarbeit in agilen, virtuellen Teams über mehrere Standorte hinweg </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im DevOps-Umfeld </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible sowie in der Administration von Linux-Serversystemen </li> <li> Fundierte Erfahrung im Umgang mit Kubernetes und Container-Technologien </li> <li> Praxis im Einsatz gängiger CI/CD-Tools (z. B. GitLab, GitLab-CI, SonarQube, Nexus, Harbor) sowie in der Erstellung und Pflege von Build-Pipelines </li> <li> Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Ruby sowie im Umgang mit Shells wie Bash oder PowerShell </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und hohe Frustrationstoleranz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.</p> <p>Central Operations steht im Mittelpunkt der Shared Service Operation (SSO) und hat jederzeit den Betriebsstatus der Systeme und Services im Blick. Mit feiner Sensorik erkennt die Abteilung rechtzeitig Betriebsstörungen und agiert reaktiv auf Störmeldungen unserer Kunden. Der Bereich Database Services administriert die Maria DB Datenbankserver auf Basis von Linux.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Pflege von Usern und Berechtigungen, Zugriffssteuerung</li> <li>Einrichten von Triggern/Jobs</li> <li>Backup/Restore von Datenbanken</li> <li>Konfiguration der Datenbanken</li> <li>Planung, Aufbau und Betrieb (Administration) der Datenbanken entsprechend den betrieblichen Anforderungen, IT Sicherheitsvorgaben und Vorgaben aus den Sicherheitsprozessen im LINUX Umfeld</li> <li>Sicherstellung von Monitoring und Reporting Strukturen (CheckMK)</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Skripten mit Gitlab</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen</li> <li>3 - 5 Jahre praktische Erfahrung in der Administration von Open Source Datenbanken, MariaDB 10.6.x und höher</li> <li>Solide Kenntnisse im Bereich EDB / MySQL 8 und höher, PostgreSQL Datenbanken Version 15 und MongoDB Version 6 und höher</li> <li>Betriebssystem-Kenntnisse unter LINUX sowie gründliche Kenntnisse der IT-Service-Support-Prozesse (Schwerpunkt Incident-, Problem-, Change Management)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Checkmk sowie Gitlab und DevOps wünschenswert</li> <li>Zertifizierungen im Bereich der Open Source Datenbanken oder vergleichbares Know-how</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, sowie gutes Organisations- und Koordinierungsvermögen, die Bereitschaft zur Teamarbeit, eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

System Engineer - MariaDB (m/w/d)

<p><strong>Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams</strong></p>  <p>Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich.</p>  <p>Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund.</p>  <p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet.</p>  <p>Unsere Zentrale im Bergischen Land: In Ruppichteroth entstehen auf 16.000 m² moderne Fleisch- und Convenience Produkte - von Premium-Steaks über Wurst bis hin zu küchenfertigen Artikeln. Hier ist der Sitz der Geschäftsführung und die zentrale Verwaltung.</p>  <p><strong>Sie wollen Verantwortung übernehmen und die Qualität in einem lebensmittelverarbeitenden Unternehmen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Ruppichteroth suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Qualitätssicherung.</strong> </p><br><ul>  <li>Gesamtverantwortung für die Qualitätssicherung an beiden Standorten in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement</li>  <li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards nach IFS Food, QS, HACCP sowie lebensmittelrechtlichen Vorgaben</li>  <li>Verantwortung für interne und externe Audits sowie Zertifizierungen</li>  <li>Aufbau und Überwachung eines effizienten Eigenkontrollsystems inkl. Dokumentation, Rückverfolgbarkeit und Prüfplanung</li>  <li>Fachliche und disziplinarische Führung des QS-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Einkauf und Vertrieb</li>  <li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Hygiene, HACCP und Prozesssicherheit</li>  <li>Kommunikation mit Kunden, externen Laboren, Behörden und Zertifizierungsstellen</li>  <li>Bearbeitung von Reklamationen, Erstellung von Stellungnahmen und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen</li>  <li>Ansprechpartner:in für lebensmittelrechtliche Fragestellungen, u. a. in Zusammenarbeit mit spezialisierten Kanzleien und dem Veterinäramt</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie, Agrarwissenschaften o. ä. oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister:in/Techniker:in mit Weiterbildung)</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise mit Führungsverantwortung in der Lebensmittelbranche – bevorzugt in der Fleischverarbeitung</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in IFS Food, QS, HACCP sowie im Lebensmittelrecht und in gängigen Zertifizierungssystemen</li>  <li>Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen – idealerweise Erfahrung mit digitalen QS-Lösungen</li>  <li>Durchsetzungsstarke, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><br><ul>  <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li>  <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>  <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihre Zukunft</li>  <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem hauseigenen Werksverkauf</li>  <li>Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Online-Shops über Corporate Benefits</li>  <li>JobRad-Leasing: Steigen Sie um auf's (E-) Bike - auch zur privaten Nutzung</li>  <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li>  <li>Gute Erreichbarkeit - profitieren Sie von einem meist staufreien Arbeitsweg außerhalb der Großstadt</li>  <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li> </ul><br>

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

<p>Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 125 Jahren. Mit über 260 Mitarbeitern und einem Gruppenumsatz von ca. 65 Mio. Euro schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort.</p>  <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p>  <p><strong>Quality Excellence Coordinator</strong><em>(m/w/d)</em></p><br><ul>  <li>Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und -prozessen, um die Produktqualität sicherzustellen</li>  <li>Koordination und Leitung von Qualitätsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse</li>  <li>Überwachung und Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung</li>  <li>Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und anderen Fachbereichen, um Qualitätsziele zu erreichen</li>  <li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter</li>  <li>Förderung einer Qualitätskultur im Unternehmen durch proaktives Engagement und Innovation</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. technische Berufsausbildung kombiniert mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich QM)</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Verpackungs- oder Produktionsbranche</li>  <li>Grundlagen in Qualitätsmethoden (z.B. Six Sigma, Lean, FMEA)</li>  <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Motivation, gemeinsam mit uns Innovationen voranzutreiben</li>  <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell zu agieren</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office, PowerPoint, Excel und Word</li> </ul><br><ul>  <li>Wir sind ein innovatives, schnell wachsendes PE-geführtes Unternehmen mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>  <li>Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung tatkräftig mitzuarbeiten und aktiv zu unserem Erfolg beizutragen</li>  <li>Freu dich auf ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Hier kannst du Verantwortung übernehmen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln</li>  <li>Attraktive Vergütung</li> </ul><br>

Quality Excellence Coordinator (m/w/d)

<h3>in Bonn Poststraße in Teil- oder Vollzeit</h3>  <p>NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.<br><br>Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit Ihrer positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinem Restaurant Manager und dem Team? Dann komm' an Bord!</p><h3>So kommen wir gemeinsam voran:</h3><ul> <li>Unterstützung des Restaurant Managers bei der Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und dem restaurantindividuellem Marketing</li> <li>Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen</li> <li>Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung, -schulung und -förderung</li> <li>Verantwortung für Warendisposition, Inventur, Kassenabrechnungen, Personaleinsatzplanung etc.</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>Begeisterung für Fisch, Qualität und Service</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie, Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Restaurantfachmann/-frau</li> <li>Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung</li> <li>Bestenfalls erste Führungserfahrung</li> <li>Spaß am Kommunizieren</li> <li>Frischen Wind und Offenheit für Neues</li> </ul><h3>Das haben wir im Angebot:</h3><ul> <li>Handlungs- und Mitgestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit</li> <li>Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien</li> <li>Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen</li> <li>Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Restaurant Manager</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufsbekleidung inklusive Reinigung</li> </ul>  <br>  Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.<br> <br>Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion &amp; Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an <a href="mailto:inklusion@nordsee.com" target="_blank">inklusion@nordsee.com</a>!<br> <br>Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den <strong>"Jetzt bewerben"</strong> Button bei <strong>Valentin Petcu.</strong><br><br>Jetzt innovativ &amp; persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:<br>Nutze dafür unseren <strong>Bewerbungsassistenten: <a href="https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee" target="_blank">https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee</a> </strong>oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über <strong>WhatsApp: <a href="https://nordsee.pitchyou.de/DNWKN" target="_blank">https://nordsee.pitchyou.de/DNWKN</a></strong><br>  ID: 2554

Stellvertretender Manager Restaurant Gastronomie (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kolleg*innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen</li> <li>Bewertung und Durchführung von Releasewechseln und Upgrades</li> <li>Erstellung/Durchführung von Testszenarien und Begleitung der Systemabnahmen</li> <li>Monitoring der Replikation und Verarbeitung der Daten, Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Ansprechpartner und Abstimmung mit unseren Stakeholdern zu Beratungsanfragen und Incidents</li> <li>Erstellung von Benutzerdokumentation und Durchführung von Schulungen</li> <li>Unterstützung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oderabgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium</li> <li>Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors</li> <li>Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen</li> <li>Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil</li> <li>ITIL Foundation ab V3 wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse​ in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Application Expert - SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Abteilung HR Steering &amp; Digitalization steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. Als zentrale Schnittstelle zwischen der internen IT-Abteilung, externen IT-Dienstleistern und den HR-Fachbereichen erarbeiten wir die Anforderungen an IT-Tools und übernehmen Verantwortung für deren Implementierung und Betrieb.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Analyse, Planung, Konzeption und begleitende Umsetzung von Anpassungen in der bestehenden HR-IT-Systemlandschaft zur Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der aktuellen sowie zukünftigen HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der internen IT – inklusive Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Koordination von Updates und Releases</li> <li>Erhebung, Beschreibung und Bewertung von Anforderungen im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in der Prozessoptimierung durch den Einsatz von RPA-Technologien und/oder Low-Code-Plattformen</li> <li>Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im HR-Digitalisierungsumfeld</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT-Fachbereichen, Vertretern der Mitbestimmung sowie externen Dienstleistern zur Entwicklung effizienter und nutzerorientierter Lösungen</li> <li>Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Kontext der HR-Digitalisierung</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Stelle (z. B. Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen</li> <li>Umfangreiche Berufserfahrung in der Anforderungserhebung im Kontext von HR-Prozessen</li> <li>Methodenkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Teilprojektleitung von Software-Implementierungen wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprägte analytischen Fähigkeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d)

<strong>Aufgaben</strong><br><br><p><strong>Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!</strong>&nbsp;</p><p>Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als <strong>zentrale:r</strong> <strong>Praxisanleiter:in (w/m/d)</strong> übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns</strong>&nbsp;</p><p>Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale <strong>Praxisanleitung (w/m/d)</strong> zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. </p><ul><li>Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort</li><li>Anleitung der Auszubildenden</li><li>Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung</li><li>Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte</li><li>Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft</li><li>Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen</li><li>Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen</li><li>Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden</li><li>Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes</li></ul> <br><strong>Anforderungen</strong><br><br><p><strong>Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit</strong>&nbsp;</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als <strong>zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d)</strong> ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Motivationsfähigkeit</li></ul> <br><strong>Benefits</strong><br><br><p><strong>Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d)</strong>&nbsp;</p><ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach&nbsp;<a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank"><strong>Worx</strong></a></li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul><p><strong>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></p> <br><strong>Über Korian</strong><br><br><p>„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.</p><p>Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.</p>

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