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Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstützung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen.Als pädagogische Fachkraft oder Betreuungshelfer:in in unserer Einrichtung in Herten&nbsp;gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).</li><li>Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.</li><li>Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Kinderpfleger:in,&nbsp;Erzieher:in, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld</li><li>Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.</li><li>Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li><li>Eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE (für Fachkräfte) bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung (für Betreuungshelfer:innen).</li><li>Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus und dadurch insbesondere für Fachkräfte die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, junge Menschen in einer sensiblen Lebensphase positiv zu begleiten und zu fördern.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und mit uns jungen Menschen Aufwind zu geben, dann bewirb dich jetzt – auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen erfüllst!Sende uns deine Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) ab Oktober 2025 für eine Brückenlösung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA)

Du hast ein Händchen für Zahlen, kennst dich mit HGB und IFRS aus und willst deine Expertise in einem internationalen Arbeitsumfeld einbringen? Dann werde Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) bei DP World in Duisburg! <ul> <li>Operative Verantwortung für die Buchhaltung einzelner Konzerngesellschaften</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li> <li>Analyse von Bilanzen und Ableitung relevanter KPIs zur Unternehmenssteuerung</li> <li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und internen Stakeholdern</li> <li>Aktive Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse</li> <li>Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen und in weiteren steuerlichen Fragestellungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK)</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP FI, MS Excel und MS Office</li> <li>Deutsch auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist </li> </ul> <ul> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Zwei Tage Office, drei Tage Homeoffice</li> <li>Flexibles Teilzeitmodell denkbar</li> <li>30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag</li> <li>Professionelles Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>EGYM Wellpass: Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit</li> <li>JobRad-Leasing: Nachhaltig unterwegs mit dem Fahrrad – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld bei einem weltweit führenden Logistikunternehmen </li> </ul>

Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

<h2>Deine Chance in der Nähe von Gelsenkirchen!</h2>Unser Kunde in der Nähe von Gelsenkirchen sucht eine engagierte Pflegedienstleitung, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und moderne Pflegestandards weiterzuentwickeln. Diese Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, in der Pflegebranche einen echten Unterschied zu machen. inCare by Piening ist ein verlässlicher Partner in der Personalvermittlung und legt großen Wert auf Qualität und Service. Unser Ziel ist es, durch Kompetenz und Engagement langfristige Partnerschaften aufzubauen.<h2>Deine Aufgaben in der Nähe von Gelsenkirchen:</h2><ul><li> Du sorgst dafür, dass unsere Pflegestandards nicht nur eingehalten, sondern stetig weiterentwickelt werden</li><li> Du bringst Dich aktiv in die Gestaltung von Abläufen und Prozessen ein</li><li> Du leitest Dein Team fachlich an, begleitest neue Kolleg*innen und motivierst mit Herz und Kompetenz</li><li> Du erstellst Dienstpläne, die sowohl fürs Team als auch fürs Haus gut passen</li><li> Du planst und optimierst Arbeitsabläufe effizient und mit Blick fürs Wesentliche</li></ul><h2>Deine Benefits als Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Ein attraktives Gehalt</li><li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li> Perspektive auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li></ul><h2>Dein Profil als Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft</li><li> Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung</li><li> Krisenerprobt und belastbar</li><li> Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li><li> Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude am Beruf</li></ul><h2>Lerne uns kennen – Buche jetzt Dein Gespräch!</h2>Nutze die Gelegenheit, mit einem unserer Experten in Kontakt zu treten. Dafür den Link kopieren und öffnen: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Starte jetzt durch!</h2>Nutze deine Chance, als Pflegedienstleitung in der Nähe von Gelsenkirchen einen Unterschied zu machen. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Pflegebranche revolutionieren!<h2>Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</h2>

Pflegedienstleitung

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Technische Spezialistin / Technischen Spezialisten – Virtualisierung (m/w/d) in Duisburg – für die Sicherheit in NRW Das Sachgebiet 24.1 „IT-Betrieb/Plattformen und Betriebssysteme“ als eine von fünf Organisationseinheiten im Dezernat 24 „IT-Betrieb“ befasst sich im Wesentlichen mit dem Betrieb zentraler IT-Infrastrukturdienste der Polizei NRW. Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich des Betriebes der polizeilichen IT als Infrastruktur Service Manager und folgende Tätigkeiten prägen Ihren neuen Arbeitsplatz: <ul> <li>Betrieb von Systemen und Systemlandschaften für die IT-Infrastruktur der Polizei NRW</li> <li>Analyse und Beseitigung von Störungen von Infrastruktur-Systemen</li> <li>Beratung bei Planung und Konzeption von Systemen</li> <li>Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker oder zum Operative Professional oder eine vergleichbare relevante Aufstiegsfortbildung und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich und mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> und <ul> <li>Einverständnis zur Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 Sabotageschutz). Diese setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet</li> </ul> sowie <ul> <li>Der Betrieb polizeilicher Verfahren erfolgt im Rahmen eines „24/7“-Betriebes. Deshalb wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft vorausgesetzt.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Gute Kenntnisse der administrierenden Server-Betriebssystemen (Windows, ggf. Linux)</li> <li>Gute Kenntnisse der Hardwarekomponenten von Systemlandschaften (Server, USV, Netzwerk, KVM etc.)</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Hyper-V und Failover-Cluster inkl. Clusterrollen</li> <li>Kenntnisse im Bereich System Center Virtual Machine Manager</li> <li>Kenntnisse von Netzbasisdiensten (DNS, DHCP, NTP, Netzwerkprotokollen etc.)</li> <li>Kenntnisse im Bereich SAN (Storage-Area-Network)</li> <li>Kenntnisse im Netzwerkbereich</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Domänenbetrieb und Zertifikatsverwaltung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Terminalserver, Lizenzserver (TS-Lizenzen, KMS), Fileserver</li> <li>Kenntnisse im Bereich Updateverwaltung mit WSUS und Cluster-Aware-Update (CAU)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit PowerShell (z. B. Skriptentwicklung)</li> <li>Kenntnisse von Automatisierungs- und Virtualisierungstechniken (insb. Hyper-V)</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Problembeseitigung und -analyse bzw. dem Support</li> <li>Analytische Fähigkeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Technische Spezialistin / Technischer Spezialist – Virtualisierung (m/w/d)

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unseren Organisationseinheit Netzplanung &amp; -bau suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Netzplaner Gas / Wasser (w/m/d) <ul> <li>Planung: Du planst, konstruierst und berechnest technische Maßnahmen im Gas- und Wasserleitungsnetz</li> <li>Netzoptimierung: Du erstellst und optimierst Netzpläne unter Berücksichtigung von Effizienz, Sicherheit und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Analyse: Du führst Netzanalysen durch und identifizierst Optimierungspotenziale</li> <li>Kostenschätzung: Du ermittelst Schätzkosten unter Einbezug verschiedener Kostenträger</li> <li>Beratung: Du berätst private und gewerbliche Kunden zu technischen Fragestellungen</li> <li>Prüfung: Du wirkst bei der Prüfung und Kommentierung von Bebauungsplänen und Planfeststellungsverfahren mit</li> <li>Technologie: Du bewertest neue Technologien zur Weiterentwicklung der Netzinfrastruktur</li> <li>Koordination: Du koordinierst und führst Abstimmungen mit Behörden, Bauträgern und weiteren Beteiligten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausrichtung, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d)</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Planung oder dem Bau im Gas- und Wassersektor sowie Kenntnisse der entsprechend relevanten Gesetze, Normen und Vorschriften</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Affinität für Softwareanwendungen</li> <li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Dienstleistern, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen sind gleichermaßen willkommen. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Netzplaner Gas / Wasser (w/m/d)

Die Pietsch Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 90 Standorten und bilden damit das Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk. Die Pietsch Gruppe besteht aus einem Unternehmensverbund aus 15 starken Firmen. Unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Michael Pietsch verantwortet gemeinsam mit Matthias Klane die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe. <ul> <li>Betreuung eines kaufenden Kundenstammes im Team unter Führung eines Regionalvertriebsleiters</li> <li>Produkt- und Dienstleistungsplatzierung beim Kunden</li> <li>Kundenakquise</li> <li>Individuelle Angebotserstellung und Nacherfassung</li> <li>Abwicklung von Retouren und Aufträgen</li> <li>Intensivierung der Kundenbindung als aktives Bindeglied zwischen Lieferanten und Kunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d))</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse aus dem Sanitär- und Heizungsbereich oder eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK / Gas &amp; Wasserinstallateur / Heizungsbauer (m/w/d) und eine Affinität zum Verkauf</li> <li>Engagierte Überzeugungskraft, kundenorientiertes Handeln, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Verhandlungssicherheit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Gute Umgangsformen und gute verbale Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Idealerweise SAP R3 und MS Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitgestalten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Gesundheitsförderung: Körperliche und mentale Unterstützung u.a. mit einem Fitnessangebot (Wellpass), JobRad und kostenlosen Beratungsservices</li> <li>Familienfreundlichkeit: Vereinbarkeit von Familie, Pflege &amp; Beruf</li> <li>Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben</li> <li>Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven</li> <li>Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)</li> </ul>

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst Fachbereich SHK (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Das Hörkompetenzzentrum Bochum, ein Schwerpunkt der HNO-Klinik (Direktor: Herr Prof. Dr. med. Stefan Dazert), ist Ansprechpartner für Hörstörungen im Erwachsenenalter und beinhaltet das CI-Zentrum. Seit 25 Jahren werden Erwachsene und Kinder mit einem Cochleaimplantat prä- und postoperativ betreut. Es besteht aus einem interdisziplinären Team aus HNO-Chirurgen, Audiologen, Pädaudiologen, Logopäden, einem Ingenieur, Hörgeräteakustikern und Audiometristen. In der Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie, Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum, werden Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck-, Redefluss- und kindliche Hörstörungen abgeklärt, diagnostiziert und einer modernen, evidenz-basierten Therapie zugeführt. Auch hier arbeitet ein interdisziplinäres Team eng zusammen. Facharzt HNO als Weiterbildungsassistent für Phoniatrie und Pädaudiologie (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Klinische Krankenversorgung in Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Audiologie (inkl. CI-Versorgung), Phoniatrie und Pädaudiologie</li> <li>Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Facharzt für HNO-Heilkunde (m/w/d) oder in fortgeschrittener Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit mit der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken</li> <li>Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Förderung fachlicher und persönlicher Fort- und Weiterbildung sowohl im Rahmen externer Veranstaltungen als auch durch das konzerneigene Bildungsinstitut (BIGEST)</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club</li> <li>Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner BusinessBike</li> </ul>

Facharzt Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Weiterbildungsassistent Phoniatrie und Pädaudiologie (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Steuerung und Optimierung des Energieportfolios (Strom und/oder Gas) gemäß der kurz-, mittel- und langfristigen Beschaffungsstrategie</li> <li>Umsetzung von Beschaffungs- und Hedgingstrategien am Terminmarkt sowie Entwicklung geeigneter Risikoabsicherungsmaßnahmen</li> <li>Analyse energiewirtschaftlicher und regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Einsatz von Prognose-, Bewertungs- und Optimierungstools zur Unterstützung fundierter Beschaffungsentscheidungen</li> <li>Erstellung von Markt-, Risiko- und Portfolioanalysen sowie aussagekräftigen Reports für interne Entscheidungsprozesse</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen im Portfoliomanagement, z. B. bei Datenverarbeitung, Prognosen und Reporting</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Risikomanagement, kaufmännische Steuerung und IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Portfoliomanagement, in der Energiebeschaffung, im Risikomanagement oder in der energiewirtschaftlichen IT</li> <li>Fundiertes Verständnis von Energiemärkten, Preisbildungsmechanismen und Risikosteuerung – Erfahrung im Energiehandel (z. B. EEX, EPEX Spot) von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Digitalisierung, Datenanalyse und Prozessautomatisierung</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Referent:in Energieportfoliomanagement

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für Organisationseinheit Netzbetrieb und -montage Strom suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Elektroniker Stromnetze (w/m/d) <ul> <li>Montage und Überwachung: Du übernimmst die Verantwortung an den zugeteilten Baustellen und führst Montagearbeiten und Überwachungsaufgaben im 0,4-10 kV Bereich inkl. Dokumentation dieser aus</li> <li>Sicherheit: Du sicherst die Baustellen ordnungsgemäß nach DGUV-V3 und VDE 0105 ab</li> <li>Netzbetrieb: Du führst die In- und Außerbetriebnahme von Niederspannungsanlagen durch und übernimmst Arbeiten unter Spannung</li> <li>Wartung und Instandhaltung: Du wartest und setzt in Betrieb befindliche Anlagen instand, unter Einhaltung aller sicherheitstechnischen Belange</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Versorgungs-/Energiewirtschaft ist wünschenswert</li> <li>Schaltberechtigung in 0,4 kV-Anlagen oder die Bereitschaft zur Qualifizierung sowie grundlegende Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (bspw. Gesetz, Behörden, Unfallverhütung)</li> <li>Ausgeprägte Integrations- und Teamfähigkeit in einer Gruppe mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Führerschein Kl. B</li> </ul>Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen sind gleichermaßen willkommen. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Elektroniker Stromnetze (w/m/d)

<h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Erstellung von Gutachten im Bereich Brandschutz</li><li>Überprüfung von Bauplänen hinsichtlich brandschutztechnischer Anforderungen</li><li>Erstellung von Brandschutzkonzepten und Empfehlungen für die Umsetzung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Baulicher Brandschutz</li><li>Regelmäßige Überprüfung der Baustellen hinsichtlich Brandschutzstandards</li><li>Eigenständige Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Genehmigungsstellen</li><li>Sicherstellung der korrekten Implementierung von brandschutztechnischen Maßnahmen</li></ul><h3>QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Brandschutztechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Baulicher Brandschutz</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien (bspw. Baurecht)</li><li>Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum*r Fachplaner*in vorbeugender Brandschutz</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li></ul>

320 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Essen, Deutschland