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Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung oder einem dualen Studium und möchtest bei einem Unternehmen lernen, das hilft, Millionen Menschen sicher mit Strom zu versorgen?&nbsp; Dann bewirb dich jetzt auf die Ausbildung Industriekaufleute mit dualem Studium Business Administration (m/w/d) - Start 2026! &nbsp;<h4>DEINE AUFGABEN:</h4>Im Rahmen deiner Ausbildung erwartet dich ein breites Spektrum an kaufmännischen Aufgaben in unseren verschiedenen Unternehmensbereichen. Du durchläufst unterschiedliche Abteilungen, wie beispielsweise den Einkauf, das Personalmanagement, das Rechnungswesen oder die Netzwirtschaft. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, deine Praxiserfahrungen mit einem Studium zu kombinieren. Dafür absolvierst du neben deiner Ausbildung das Bachelorstudium "Business Administration" an der Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) in Dortmund. Die Studiengebühren übernimmt Amprion. &nbsp;<h3> DEIN PROFIL:</h3><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Mathematisches Verständnis und Interesse an der Energiewirtschaft</li><li>Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzfreude, eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und Probleme lösungsorientiert anzugehen</li></ul><h4>BENEFITS:</h4><ul><li>ÜBERNAHMECHANCEN Auch nach der Berufsausbildung geht es für dich bei uns weiter. Denn wir bilden nicht für den Markt aus, sondern haben das Ziel, möglichst alle Auszubildenden zu übernehmen</li><li>AUSBILDUNGSVERGÜTUNG Viele unserer Ausbildungsberufe werden überdurchschnittlich vergütet – bei einer 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>FLEXIBLES ARBEITEN Halte dein Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten</li><li>30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage</li><li>ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Einführungsveranstaltungen, Fortbildungen, Feedbackgespräche – wir fördern deinen Einstieg und deine berufliche Entwicklung</li><li>LERNUNTERSTÜTZUNG Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und Bezuschussung für Lern- und Arbeitsmittel</li><li>VERPFLEGUNG An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. Für alle Auszubildenden gibt es einen monatlichen Verpflegungszuschuss</li><li>SPORT &amp; GESUNDHEIT Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness</li><li>WEIHNACHTSGELD Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr)</li><li>DIENSTHANDY &amp; DIENSTLAPTOP Du erhältst ein Diensthandy sowie einen Dienstlaptop &nbsp;</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Amprion GmbH

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) mit dualem Studium Business Administration

Du möchtest ein duales Studium machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für ein duales Studium BWL Energie- und Wassermanagement - Bachelor of Arts (m/w/d) für den 31.08.2026 am Standort Dortmund. Dafür stehst Du auf: Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Das viereinhalbjährige Studium mit vertiefender Praxis ist eine Kombination aus dem Bachelorstudium BWL Energie- und Wassermanagement an der Hochschule Ruhr West und Praxisphasen bei der Westnetz GmbH. Während der Semesterferien und an zwei Tagen pro Woche innerhalb des Semesters gewinnst Du im Rahmen von praktischen Einsätzen viele Eindrücke in Deinem Fachgebiet. Dich erwarten spannende Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen, wie z.B. im Controlling oder Assetmanagement. Dort bist Du von Beginn an Teil des Teams und hast die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen um praktische Erfahrung zu ergänzen. Dabei stehen Dir eine erfahrene Koordinator*in und Mitarbeiter*innen aus den Fachbereichen unterstützend zur Seite. Das bringst Du mit:<ul><li>Schulabschluss: Du hast mindestens eine gute Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Leistungen: Du zeigst gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch und im mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich</li><li>Begeisterung: Du begeisterst Dich für die Energiewirtschaft, Nachhaltigkeit und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit: Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll zusammen, kommunizierst auf Augenhöhe und setzt Dich für die gemeinsame Sache ein</li><li>Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben systematisch an und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten</li><li>Belastbarkeit: Du bist belastbar und in der Lage, auch anspruchsvolle Situationen zu bewältigen</li></ul> Das bieten wir Dir:<ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen</li><li>Individuelles Mentoring: Du wirst von erfahrenen Mentor*innen fachlich und persönlich betreut</li><li>Studium an der Hochschule: Du studierst mit ca. 60 anderen Studierenden und wirst persönlich betreut</li><li>Attraktive Vergütung: Du bekommst eine tarifgebundene Brutto-Vergütung von 1.919,60 € im ersten Studienjahr bis 2.337,21 € im vierten Studienjahr und zusätzlich übernehmen wir Deinen Semesterbeitrag</li><li>Abschluss: Du schreibst Deine Bachelorarbeit innerhalb des Unternehmens</li><li>Weitere Vorteile: wie z.B. 16 Urlaubstage und vergünstigtes Mittagessen &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung: Du bewirbst Dich vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen! Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!

Westnetz GmbH

Duales Studium BWL Energie- und Wassermanagement - Bachelor of Arts (m/w/d) in 2026

Wir sind ein international ausgerichtetes, innovatives und mittelständisches familiengeführtes Unternehmen. Als Hersteller von hochwertigen gesenkgeschmiedeten Förderketten sowie spanend gefertigten Zubehörteilen für Kettenförderer sind wir weltweit erfolgreich tätig. Der Einsatzbereich der BRANSCHEID-Ketten ist sehr umfangreich und umfasst folgende Branchen: Müllverbrennungsanlagen, Klärwerke, Zementindustrie, Futtermittelindustrie, Holzindustrie, Stahlwerke, Recyclingindustrie etc. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie als Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Fördertechnik Die Aufgaben dieser Position reichen von der Akquise von Neukunden über die Betreuung unseres bestehenden Kundenstamms bis zur Auftragsbearbeitung. Wir suchen eine begeisternde und vertriebsstarke Persönlichkeit, die sowohl technisches Verständnis als auch ein gutes Auftreten gegenüber Kunden mitbringt. <ul> <li>Proaktive, eigenständige Betreuung sowie produktbezogene technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden im In-und Ausland - bei Bedarf auch vor Ort</li> <li>Erster Ansprechpartner für alle Anliegen Ihrer Kunden</li> <li>Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Messen (25 % Reisetätigkeit)</li> <li>Selbständige Akquise von Neukunden in Ihrer Vertriebsregion</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung Ihrer Projekte, sowohl technisch als auch kaufmännisch, von der Kalkulation über die Angebotsverhandlung bis zur Auftragsvergabe</li> <li>Angebotserstellung, Verhandlungen mit Kunden, Angebotsnachverfolgung sowie eigenverantwortliche Auftragsabwicklung</li> <li>Dokumentation der Vertriebstätigkeit, Datenpflege in unserem ERP-System sowie Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter im Vertriebstandem zur intensiven Kundenpflege und zur Erhöhung der Marktdurchdringung in Ihrer Vertriebsregion</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Vertriebsmeetings</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserer Konstruktion und Produktion</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung zum Techniker</li> <li>Starkes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Leidenschaft für den Vertrieb</li> <li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im allg. Maschinenbau, in der Fördertechnik oder Handhabungstechnik</li> <li>Reisebereitschaft im In- und europäischen Ausland, auch über mehrere Tage</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist, Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Kenntnisse mit ERP-Systemen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung in einem Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Mitarbeiter Benefits</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für neue Ideen</li> <li>30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen (VWL) und betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Ein modern aufgestelltes Arbeitsumfeld</li> <li>Poolfahrzeug</li> </ul>

Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Fördertechnik

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleistungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Markt einen Portfoliomanager (M/W/D) <ul> <li>Entwicklung der Beschaffungsstrategien Strom und Gas in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und unserer GF</li> <li>Hauptansprechpartner der Handelspartner und Abschluss von RV oder EFET´s, Confirmations</li> <li>Steuerung unserer Dienstleister (Zertifikatshandel, Energiebeschaffung, THG-Quotenhandel, REMIT, PPA´s, Stromkennzeichnung)</li> <li>Schnittstelle zum Fachbereich Controlling (Planung, Quartals-/Jahresabschluss)</li> <li>Controlling für den Soll/Ist-Abgleich der Beschaffungsmengen zu unserem Marktabsatz</li> <li>Beschaffung und Abrechnung der Verlustzeitreihe (Netz)</li> <li>Verantwortlich für das Monitoring der Rechnungen Termin-/Spotmarkt und Ausgleichsenergie</li> <li>Ansprechpartner Vertrieb für Marktentwicklung und Marktanalyse</li> <li>Sonderprojekte in enger Abstimmung zu unserer GF und dem Betriebscontrolling</li> <li>Schnittstelle und direkter Ansprechpartner zu unserem EDM (Shared Service)</li> </ul> <ul> <li>Geprüfter Fachwirt (M/W/D) für Energiewirtschaft (IHK) oder</li> <li>Energiemanager (M/W/D) alternativ</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft oder vergleichbares</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Energiehandel, Portfoliomanagement und energiewirtschaftlichen Prozessen</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Anwendungen, Microsoft Excel sowie idealerweise in SAP/S4HANA und Datenbanklösungen</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage</li> <li>Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance für Familie und Beruf in einer modernen digitalen Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten</li> <li>Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet</li> <li>An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit</li> </ul>

Portfoliomanager (m/w/d)

Der Verein Impulse e.V. wurde 1990 von selbstständig tätigen Dozentinnen und Dozenten gegründet, u.a. mit dem Ziel, im Rahmen einer selbst organisierten Bildungsstätte interessierten Menschen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten in den Bereichen Kreativität, Gesundheitsvorsorge und Gesundheitserziehung unter einem ganzheitlichen Denkansatz zu vermitteln. Im Laufe der Jahre hat sich der Schwerpunkt der Bildungstätigkeit, die zunächst vor allem im Bereich der Familienbildung lag, in den Bereich der Aus- und Weiterbildung für Berufe im Gesundheitswesen verlagert. Die Schule für freie Gesundheitsberufe blickt auf mehr als ein Jahrzehnt Erfahrungen im Bereich Fernlernen bzw. Fernstudium zurück. In der Zwischenzeit gibt es sechs Fachbereiche, die ein breites Spektrum von Ausbildungen und Lehrgängen vertreten. <ul> <li>Abwicklung des Seminarwesen</li> <li>Durchführung der Seminarplanung</li> <li>Planung der Fachfortbildungen</li> <li>Vorbereitung der Lehrgangswochenenden &amp; der „Impulse-Tage“ (Tag der offenen Tür)</li> <li>Akquise von freiberuflichen DozentInnen</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Aktualisierung und Überarbeitung der Prozesse</li> <li>Vorbereitung und Implementierung, dann Zertifizierung, sowie Rezertifizierung, nach ISO 9001</li> <li>Durchführung der Audits etc.</li> <li>Weiterentwicklung des Unternehmens</li> <li>Steuerung und Kontrolle des Tagesgeschäfts</li> <li>Beratung der KundInnen und Interessentinnen</li> <li>Planung des Tagesablaufs</li> <li>Vertretung bei Abwesenheit der Schulleitung in diversen Bereichen wie <ul> <li>Vollumfängliche Teamführung von ca. 20 Festangestellten und gut 100 freien Mitarbeitenden</li> <li>Überwachung der strukturgebenden Maßnahmen wie Zuständigkeiten und Dienstplan</li> <li>Einwandbehandlung höherer Eskalationsstufen</li> <li>Etc.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Hast du ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation?</li> <li>Glänzt Du durch Planungs-, Organisations- und Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise?</li> </ul> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, dann sind folgende Kompetenzen erforderlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: <ul> <li>Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Führungskompetenz/Führungserfahrung mit Teams</li> <li>Erfahrung in der Steuerung schulischer oder vergleichbarer organisatorischer Prozesse</li> <li>Sicheres Auftreten in Konfliktsituationen und bei Eskalationen</li> <li>Kenntnisse in QM-Systemen, idealerweise praktische Erfahrung mit ISO 9001</li> <li>Fähigkeit zur Überarbeitung und Weiterentwicklung bestehender QM-Prozesse und -Dokumentationen</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Audits/Zertifizierungen</li> <li>Strukturierte und planvolle Arbeitsweise für die Ressourcenplanung (Organisation von Seminaren und die Akquise von DozentInnen)</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Schul- oder Bildungsmanagement</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsstärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Freundliche aber verbindliche Kommunikationsstärke</li> <li>Empathie</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>IT- und Verwaltungskenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Windows, MS Office und Planungstools, Troubleshooting</li> <li>Kenntnisse in digital gestütztem Qualitäts- und Seminarmanagement</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Verantwortung fördert</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und kreative Umsetzung</li> <li>13 Monatsgehälter</li> <li>Jährliche Gehaltserhöhung</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr, Weihnachten und Silvester Freistellung</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Freitags kurze Arbeitstage</li> <li>Nicht personengebundenes Ticket 2000, Deutschlandticket oder Spritkostenzuschuss</li> <li>Nichtraucherbonus</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, extern sowie intern</li> <li>Ein nettes und humorvolles Team</li> </ul>

Stellvertretende Schulleitung Fernschule (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Im Team übernehmen wir die Kommunikation der Kundenanfragen und begleiten die Rechtsvorgänge bei Modernisierungsprojekten für 500.000 Wohnungen. Dabei stehen wir im engen Austausch mit unseren regionalen Einheiten. Genauer übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Spannend und abwechslungsreich zugleich: In deiner neuen Rolle unterstützt du die Teamleitung im Tagesgeschäft</li> <li>Aufkommende Kundenanfragen werden durch Dich aktiv und serviceorientiert bearbeitet</li> <li>Sowohl die Begleitung von Rechtsvorgängen als auch die Erstellung von Reportings fallen in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Du hast die Möglichkeit, deine Ideen bei der Erarbeitung von Handlungskonzepten und Prozessen einzubringen und Du nimmst somit direkten Einfluss auf die Performance unseres Konzerns</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich für Themen der Immobilienwirtschaft begeistern und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Dabei kommt dir dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Recht, deine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung zu Gute</li> <li>Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bist belastbar und überzeugst durch empathische, situationsbezogene Kommunikation und Dein souveränes Auftreten</li> <li>Ebenso gelingt es dir als Ansprechperson auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Bereichen / Personen in den Austausch zu treten und deine Anliegen professionell zu platzieren / durchzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z.B. in MS-office und SAP) runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> </ul>

Referent:in als Expert:in Portfoliomanagement

Kunststofffolien sind hoch komplexe Produkte, die nicht nur Lebensmittel schützen und verpacken. Sie bieten eine hohe Flexibilität, sind ressourcenschonend und verkaufen ihren Inhalt ansprechend. Mit unseren Systemen zur Prozessführung und Automatisierung wird die effiziente Produktion von hochqualitativen Folien möglich. Als weltweit agierender Marktführer bringen wir Potentiale für unsere Kunden gewinnbringend zusammen. Sie haben Lust, in einem modernen Maschinenbauunternehmen die Zukunft mitzugestalten? Technik begeistert Sie, und Sie möchten mit ihrer technischen Expertise und Führungsverantwortung etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „Mechanische Konstruktion“</li> <li>Steuerung und Priorisierung von Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten im Sondermaschinenbau</li> <li>Verantwortung für die technische Auslegung, Konstruktion und Dokumentation mechanischer Komponenten und Baugruppen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Elektrik, Fertigung und Montage</li> <li>Unterstützung bei der Standardisierung von Konstruktionsprozessen und kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe</li> <li>Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Produktentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinen- oder Anlagenbau</li> <li>Mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung (z. B. als Projektleiter oder Teamkoordinator)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, o. ä.)</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Technik und Führung </li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen, familiärem Umgang und offener Kommunikation</li> <li>Attraktive Vergütung und Benefits</li> <li>Nach Absprache flexible Arbeitszeiten für verschiedene Lebensphasen</li> <li>Angebote zur Weiterbildung für Ihre Entwicklung, die wir zeitlich als auch finanziell fördern</li> <li>Flexible Urlaubseinteilung mit bis zu 3 Wochen am Stück</li> <li>Möglichkeit zum einfachen und günstigen Leasen eines individuellen Job Rades </li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Mechanische Konstruktion – Maschinenbau

Bereichern Sie unser Team als Referent:in der Pflegedirektion Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.01.2026 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Organisationsabläufen im Pflegealltag und der Überprüfung von Arbeitsabläufen, sowie der Dienstplangestaltung</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben nach der Berufsordnung der Pflegekammer NRW</li> <li>Sicherstellung der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Managementfunktionen</li> <li>Initiierung und Leitung von Projektgruppen zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes</li> <li>Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung, Personalmaßnahmen, Personalentwicklung und Personalbeschaffung</li> <li>Übernahme von telefonischen pflegerischen Hintergrundrufdiensten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung "Pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus" bzw. Bachelor of Arts (BA) in Pflegemanagement oder vergleichbarem Studiengang</li> <li>mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie</li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Team</li> <li>Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis EG P15 TVöD-K sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter</li> <li>ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen</li> </ul>

Referent:in der Pflegedirektion

Unterstützen Sie die KVWL als Abteilungsleitung in unserem Geschäftsbereich Abrechnung unbefristet zum nächstmöglichen Termin. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Abteilungsleitung für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! <ul> <li>Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung Abrechnungscenter in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der 65 Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit drei Teamleiter*innen</li> <li>Sicherstellung der sachlich-rechnerischen Prüfung der ärztlichen und psychotherapeutischen Leistungen der Mitglieder</li> <li>Ausbau der abteilungsinternen Prozesse zur Gewährleistung der termingerechten Fertigstellung der ärztlichen Abrechnungen</li> <li>Definition, Abstimmung und Anpassung von Schnittstellen zu anderen Abteilungen, Geschäftsbereichen und Gremien sowie deren Optimierung</li> <li>Anpassung der Abrechnungsprozesse anhand effektiver Datenanalysen</li> <li>Ansprechpartner*in zur Klärung für Ärzt*innen zu individuellen Abrechnungsfragen</li> <li>Abteilungsinterne Projektsteuerung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre, abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachwirt*in im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition</li> <li>Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM), KBV-Werke, Bundesmantelvertrag Ärzte (BMV-Ä), SGB V</li> <li>Offene Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Arztabrechnung

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. <ul> <li>Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine</li> <li>Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen undexternen Fachplanern und Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement</li> <li>SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten</li> <li>Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.</li> <li>Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen</li> <li>Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools</li> <li>Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert</li> <li>Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel</li> <li>Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)</li> <li>Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform) </li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Aktienpaket</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li> <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)</li> </ul>

167 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 58256 Ennepetal, Deutschland