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Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3.000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Senior Frontend Entwickler (w/m/x) – React &amp; Java nuvis GmbH | Essen / Remote <ul> <li>Entwicklung und Optimierung von performanten und skalierbaren Frontend-Anwendungen mit React und Java im Backend.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit UX-/UI-Designern, Backend-Entwicklern und Produktmanagern.</li> <li>Sicherstellung einer exzellenten User Experience durch moderne Frontend-Technologien.</li> <li>Implementierung und Wartung wiederverwendbarer UI-Komponenten.</li> <li>Optimierung der Performance und Sicherstellung von hoher Code-Qualität durch Code Reviews und Testing.</li> <li>Weiterentwicklung der technischen Architektur und Evaluierung neuer Technologien.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und Java.</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in TypeScript, HTML, CSS und modernen JavaScript-Frameworks.</li> <li>Erfahrung mit REST-APIs, GraphQL und Microservices-Architekturen.</li> <li>Verständnis für Backend-Technologien und Erfahrung mit Spring Boot von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse in CI/CD, Docker, Kubernetes und Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP) wünschenswert.</li> <li>Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus.</li> <li>Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke.</li> <li>Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen.</li> <li>Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition.</li> <li>Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinderferienbetreuung während der Sommerferien.</li> </ul>

Senior Frontend Entwickler (w/m/x) – React & Java

Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentralbereich Recht und Organisation, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen: <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung und Beratung in immobilienrechtlichen und –vertraglichen Angelegenheiten innerhalb der SG-Gruppe (Wohn- und Gewerbeimmobilien)</li> <li>Selbstständige Korrespondenz mit Gerichten, Notaren, Vertragsparteien und anderen Organisationseinheiten</li> <li>Kalkulation von Kaufpreisen sowie Miet-/Pachtzinsen</li> <li>Konzeption und Verhandlung von Immobilienverträgen (z. B. Miet-, Pacht-, Erbbaurechts- und Kaufverträge)</li> <li>Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Immobilienbezogene Wirtschaftsplanung</li> <li>(IT-)Vertragsmanagement (z. B. Dokumentation, finanzielle Abwicklung, Durchsetzung der Vertragsinhalte einschließlich Indexklauseln)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise mit Immobilienbezug (B. A. Real Estate oder vergleichbar) oder einen erfolgreichen Abschluss als Immobilienfachwirt/-in, oder Immobilienkaufmann/-frau</li> <li>Idealweise besitzen Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im Bereich (kaufmännisches) Immobilienmanagement</li> <li>Sicheres Auftreten und eine gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die ihre Aufgaben systematisch, eigenverantwortlich und wirtschaftlich wahrnimmt</li> <li>Einen routinierten Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten setzen wir voraus </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit. </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte) sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine</li> <li>Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> </ul>

Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d)*

Wir sind Projektentwickler und Bestandshalter von Immobilien. Die Thelen Gruppe mit Sitz in Essen ist ein Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Erschließung, Realisierung, Vermarktung und Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien. Wir konzipieren und realisieren hochwertige und nachhaltige Standort- und Immobilienprojekte von der Idee über die Umsetzung bis zur Vermietung und Verwaltung. Unser Portfolio – mit einer Gesamtgrundstücksfläche von über 15,9 Millionen Quadratmetern – umfasst die Bereiche Logistik, Gewerbe, Büro, Wohnen und Stadtquartiere, die sich über das gesamte Bundesgebiet verteilen. Die Thelen Gruppe beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiter, die in den einzelnen Geschäftsbereichen und den angegliederten Tochterunternehmen beschäftigt sind. Wir bauen den Lebensraum der Zukunft und suchen für Essen einen Rechtsanwalt im Miet- und Vertragsrecht (m/w/d). <ul> <li>Eigenständige Rechtsberatung der Fachabteilungen sowie der Geschäftsführung im Miet- sowie Vertragsrecht</li> <li>Bearbeitung vielfältiger immobilienrechtlicher Themen, insbesondere im Miet- und sowie Vertragsrecht</li> <li>Erstellung und Prüfung von Verträgen, Unterstützen bei Vertragsverhandlungen und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten</li> <li>Führung von Prozessen vor Amts-, Land- und Oberlandesgerichten</li> <li>Entwicklung von Lösungen in komplexen mietrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Rechtliche Begleitung von Transaktionen im Bereich Mergers &amp; Acquisitions</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Rechtswissenschaften sowie erfolgreicher Abschluss des 2. Staatexame</li> <li>Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung und/oder Anwaltskanzlei mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt wünschenswert, gerne auch als Fachanwalt im Miet- bzw. Vertragsrecht</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und starke kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen</li> </ul> <ul> <li>Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen, motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld</li> <li>Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei diversen Kooperationspartnern, u. ä.)</li> </ul>

Rechtsanwälte im Miet- und Vertragsrecht (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du gestaltest aktiv den Ausbau des Geschäftssegments institutioneller Anleger, wie z.B. Pensionskassen, kirchlich-/kommunale Versorgungseinrichtungen, Stiftungen und Versicherungen, mit.</li> <li>Zu deinem Aufgabenfeld zählt die Akquisition und die fortführende Betreuung von Neukunden in diesen Kundengruppen unter Einsatz des gesamten Produkt- und Dienstleistungsspektrum aus dem Asset-Management der Bank.</li> <li>Als Schnittstelle zwischen Kundenbedarfen und unserem Produktangebot erhältst Du die Chance individuelle Lösungen für Kunden zu gestalten und unterstützt damit die erfolgreiche Weiterentwicklung in diesem Segment.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-kauffrau, mit entsprechender bankfachlicher Weiterbildung.</li> <li>Du bringst langjährige Erfahrungen und ein belastbares Netzwerk im Segment institutioneller Anleger, insbesondere bzgl. der Vermittlung und Platzierung von liquiden und illiquiden Asset-Management-Produkten, mit.</li> <li>Erfolgsorientierte Vertriebsaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten runden dein Skillset ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Senior Berater Institutionelle Kunden (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Firmenkundenberater (m/w/d) Komposit Versicherungsvertrieb Banken Region: Krefeld <ul> <li>Absicherung: Du findest für die Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Sach- und Unfallversicherungsgeschäft, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im Firmensachgeschäft</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li>Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d) Komposit Versicherungsvertrieb Banken

<h2>Für unseren Kunden,</h2>einen privaten Anbieter in der Seniorenpflege in der Nähe von Duisburg suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos! Hierher passt eine Pflegedienstleitung, die eine motivierende und fördernde Führung lebt und erfolgreich präsentiert.<h2>Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards</li><li> Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe </li><li> Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams</li><li> Effiziente Erstellung von Dienstplänen</li><li> Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li> Enger Austausch und Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen</li></ul><h2>Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:</h2><ul><li> ein attraktives Gehalt</li><li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft</li><li> Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung </li><li> Krisenerprobt</li><li> Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li><li> Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf</li><li> Kommunikations- und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.</h2>Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.<h2>Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten!</h2>Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit einem unserer Berater und lassen Sie sich persönlich beraten. Dafür einfach folgenden Link öffnen: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2>

Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d)

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Netzelemente-Architektinnen / zwei Netzelemente-Architekten (w/m/d) für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) in Duisburg – für die Sicherheit in NRW Innerhalb der Abteilung 5 „Autorisierte Stelle NRW und Kommunikation“ sind im Sachgebiet 52.2 „Zentrale Technik Digitalfunk“ zwei Stellen mit dem Schwerpunkt IT-Netz-Management im Digitalfunk neu zu besetzen. <ul> <li>Sie sind für die Planung, Konzeption und den Rollout von Hardware im Netz des BOS-Digitalfunks NRW zuständig und führen in diesem Zusammenhang eine Anforderungsanalyse durch</li> <li>Die Administration und das Systemmanagement einer Cisco-Umgebung auf OSI-Layer 2 und 3 im Digitalfunk gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Zudem sind Sie für die Administration und Wartung von Krypto-Komponenten, Firewalls und Zugangskontrollsystemen (RADIUS) zuständig und bearbeiten Störungen im Netzwerk-Umfeld</li> <li>Auch der Einsatz mobiler Systeme im Digitalfunk gehört zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informations- oder Kommunikationstechnik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker in den oben genannten Bereichen (z. B. der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Informatiktechnik) oder einen vergleichbaren Abschluss und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>alternativ weisen Sie eine Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen vor (bspw. Fachinformatikerin / Fachinformatiker) und mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) beliebiger Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit einer relevanten Zusatzqualifikation (z. B. Cisco Certified Network Associate) und mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung</li> </ul> darüber hinaus <ul> <li>sind Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Zudem bringen Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit (SÜ 2) mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wünschenswert wäre: <ul> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe analytische Fähigkeit aus, um auch komplexe Netzstrukturen durchdringen zu können</li> <li>Zudem haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit englischsprachiger Fachliteratur und Dokumentationen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kompetenzniveau C2)</li> <li>Zu guter Letzt sind Sie ein Teamplayer und tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei</li> </ul> Für die Ausübung der Tätigkeit ergeben sich zudem die folgenden körperlichen Anforderungen (ggf. benötigte Hilfsmittel werden – sofern die Tätigkeit das ermöglicht – zur Verfügung gestellt): <ul> <li>Bücken, Heben, Tragen von Lasten mit einem Gewicht von bis zu 15 kg (teilweise auch mehr)</li> <li>Wechselndes Arbeiten im Sitzen und Stehen</li> <li>Hohe Standfestigkeit (Arbeiten auf der Leiter oder in großer Höhe)</li> </ul> Darüber hinaus ist es erforderlich, dass Sie sich als erfolgreiche Bewerberin / als erfolgreicher Bewerber einer Eignungsuntersuchung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G25-Untersuchung) unterziehen. <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Zwei Netzelemente-Architektinnen / zwei Netzelemente-Architekten (w/m/d) für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)

Typisch TriFinance: auch montags gerne zur Arbeit kommen! Du bist in der Welt der Zahlen zu Hause? Du hast Lust, in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten und ein wichtiges Mitglied unserer Düsseldorfer Zentrale zu werden? Dann wachse mit uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Buchung und Prüfung aller laufenden Geschäftsvorfälle</li> <li>Anlage und Pflege von Projekten, Kunden und Lieferanten</li> <li>Abrechnung mit unseren Kunden – mittels des im Konzern eingesetzten Systems Unit4 </li> <li>Durchführung von Analysen, Auswertungen, Kontoabstimmungen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Mitwirkung bei Projekten innerhalb des Finanzwesens</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Bachelor/Master/Diplom) </li> <li>Du verfügst über mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen </li> <li>Grundkenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Teamorientierung</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Dreitägiges Onboarding in Düsseldorf</li> <li>New Work Standards, inkl. flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>TriValue Account - ein Lebensarbeitszeitkonto, auf dem du Guthaben für deine „Me Time“ ansparen kannst</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-Academy</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - inkl. 20% Zuschuss; Fitness Kooperation mit FitnessFirst und Bikeleasing</li> <li>Gemeinsame Teamevents wie z.B. Teambuilding, Weihnachtsfeier sowie regelmäßiges Get-Together</li> <li>Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li> <li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> </ul> TriFinance ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion werden gleichermaßen mit offenen Armen empfangen. Hast du Lust auf den nächsten Karrierestep und das zusammen mit fantastischen Kollegen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deines Gehaltswunsches. Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen wir dir gerne zur Verfügung.

(Junior) Buchhalter (m/w/d) Rechnungswesen/Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

Die familiengeführte AUTOTEWES-Gruppe mit vier Autohäusern an sechs Standorten führt die Marken Mazda, Ford und Suzuki. Mit knapp 130 Millionen Euro Umsatz und über 5.000 verkauften Neu-und Gebrauchtwagen im Jahr setzen wir auf Erfolgskurs. Wir gehören zu den größten Mazda- und Suzuki-Händlern in Deutschland und wollen weiter wachsen – mit Dir! Unser Ziel ist es, als ein starker und verlässlicher Mobilitätspartner Menschen zu bewegen. Wir sind zu Hause in der Hauptstadt Berlin (Auto Meklenborg in Steglitz und Spandau), an der Elbe in Hamburg (Auto Pohl) und im Rheinland in Köln (Auto Kierdorf) sowie in Düsseldorf und Krefeld (Auto-Park Rath). Wenn Du die Zukunft des Automobilhandels mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns und freu Dich auf ein faszinierendes Umfeld im Autohandel! <ul> <li>Du verbuchst eigenständig die laufenden Geschäftsvorfälle und verfügst über exzellente Kenntnisse zu Buchhaltungsprozessen (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li> <li>Du klärst offene Bilanzpositionen in Abstimmung mit anderen Abteilungen</li> <li>Du erstellst eigenständig die Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Controlling</li> <li>Du betreust die Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Sales System</li> <li>Du koordinierst die anfallenden Aufgaben im Team </li> </ul> <ul> <li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Jahresabschlusserfahrung (idealerweise im Autohandel)?</li> <li>Du hast eine kaufm. Ausbildung in Kombination mit einer einschlägigen Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen?</li> <li>Du bist motiviert die Abteilung mit voranzubringen und überzeugst andere von Deiner qualitätsbewussten Arbeitshaltung? </li> <li>Du möchtest Prozesse digitalisieren und sorgst für einen optimalen Ablauf der Prozesse?</li> <li>Dir macht es Freude eigenständig zu arbeiten, aber Du schätzt ebenso die Kommunikation im Team? </li> <li>Du kannst verschiedene Datensätze mit Hilfe von Excel zusammenführen und verarbeiten?</li> <li>Klingt gut? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit sicherem und unbefristetem Arbeitsplatz</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobbike-Leasing Angebot</li> <li>Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents</li> <li>Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie für schnelle Umsetzung von Ideen</li> <li>Dynamische Firmenkultur, die auf Wertschätzung, Offenheit und Teamarbeit basiert</li> </ul>

Senior Finanzbuchhalter / Stellv. Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir machen Dinge über die andere nur reden! Kreislaufwirtschaft – nachhaltige Verwertungskonzepte – Ressourcenschutz Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) – Zahlen, Verantwortung &amp; Zukunft gestalten Standort: Hünxe | Eintritt: ab sofort | Umfang: Vollzeit Die SF-Soepenberg GmbH handelt seit über 70 Jahren international mit hochwertigen Düngemitteln. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die nachhaltige Verwertung industrieller Nebenprodukte. Unser Anspruch ist es, Reststoffe aus der Industrie in wertvolle Ressourcen umzuwandeln – und damit aktiv zum Schutz natürlicher Rohstoffe beizutragen. Ab sofort suchen wir dich! <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Buchhaltungsteams</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung an Jahresabschlüssen nach HGB auf Ebene der Einzelgesellschaften, sowie Konzernebene</li> <li>Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte</li> <li>Optimierung bestehender Prozesse sowie Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und angrenzenden Fachbereichen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie sicherer Umgang mit SAP</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und offene Kommunikation</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Gestaltungsspielraum in der Teamführung</li> <li>Regelmäßiges Feedback sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliches Versorgungssystem</li> <li>30 Tage Urlaub und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> </ul>

385 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Duisburg, Deutschland