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Startdatum: Ab sofortWER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein starkes Team aus Fashionexpert:innen und überzeugten Markenbotschafter:innen und bieten unseren Kund:innen ein besonderes Einkaufserlebnis.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.</li><li>In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.</li><li>In unserer digitalen Marc O’Polo University kannst du dich weiterbilden oder auf Fachbereiche wie Visual Merchandise und Customer Relationship Management spezialisieren.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.</li><li>Du bist Gastgeber:in – du lässt deine Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen und sorgst dafür, dass sie sich wie zuhause fühlen.</li><li>Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.</li><li>Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinen Selling Skills trägst du dazu bei, sie zu erreichen.</li><li>Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.</li><li>Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.</li><li>Dein Wissen über die aktuelle Kollektion gibst du an (neue) Kolleg:innen weiter.</li><li>Der Austausch mit den Teams aus Retail Support, Buying, Allocation, Sales Training und dem Headquarter bereichert deine Arbeit zusätzlich.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Du bist ein echtes Verkaufstalent und weißt immer, was deine Kund:innen brauchen.</li><li>Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.</li><li>Du kennst die neuesten Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.</li><li>Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.</li><li>Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Mit der Ästhetik und dem Qualitätsanspruch von Marc O’Polo kannst du dich identifizieren.</li><li>Du bist technikaffin und offen für die zunehmende Digitalisierung, unsere IPads und das Kassensystem bedienst du problemlos.</li><li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.</li><li>Du willst nachhaltige Themen in den Fokus deines Handelns rücken und mit deiner Arbeit dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten.</li><li>Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.</li><li>Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.</li><li>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.</li><li>Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen! </li><li>Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.</li><li>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTVerena Kaser<a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a>

Verkäufer Düsseldorf Königsallee (30h) m/w/d

Wir sind seit Jahrzehnten ein familiengeführtes, weltweit agierendes Unternehmen mit einem engagierten Mehrgenerationen-Team. Als erfahrene Spezialisten im Apparatebau und Handel mit Rohrleitungen arbeiten wir täglich mit Herzblut an neuen Herausforderungen. Mit Begeisterung für Technik und Dimensionen denken wir immer einen Schritt voraus und verbessern stetig unsere Produkte und Prozesse. Ein effektives und dynamisches Arbeitsumfeld ist unsere Basis für eine optimale Teamleistung. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Projektleiter Anlagen- und Apparatebau (m/w/d) <ul> <li>Sie planen, steuern und führen Ihr Team zielsicher durch Ihre Projekte des Anlagen- und Apparatebaus.</li> <li>Neben der Kalkulation und Angebotserstellung betreuen Sie eigenverantwortlich die Koordination und Bearbeitung der Projekte.</li> <li>Sie führen Projektbesprechungen und Verhandlungen selbständig mit unseren Kunden bzw. Lieferanten und sorgen für die interne Qualitätskontrolle während der Bau- und Inbetriebnahme.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Aktualisierung und Überwachung von Budget-, Ressourcen- und Terminplänen sowie der qualitätsgerechten Übergabe der Leistungen an unsere Kunden</li> <li>Dabei analysieren Sie kontinuierlich unsere Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenzial und helfen uns dieses entsprechend umzusetzen.</li> <li>Neben dem Projektgeschäft ist Ihnen der Aufbau und die Pflege langfristiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen wichtig.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in der Fachrichtung Maschinenbau, Anlagenbau</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektgeschäft des Anlagen- und Apparatebaus, wünschenswert auch als Führungskraft</li> <li>Flexibel, belastbar und selbstständiges Arbeiten gewohnt</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit MS-Project und ERP-/PDM-Systemen wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein familiengeführtes Unternehmen, in dem die Geschäftsführung jeden Mitarbeiter beim Namen kennt und Leistung gesehen wird</li> <li>Eine langfristige Perspektive bei einem führenden Apparatehersteller</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung</li> <li>Zielgerichtete, praxisbezogene und zertifizierte Weiterbildung</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> </ul>

Projektleiter Anlagen- und Apparatebau (m/w/d)

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Sachbearbeiter (w/m/x) Entgeltabrechnung opta data Holding | Essen &amp; hybrid | Vollzeit | Teilzeit <ul> <li>Eigenständige Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft: Du verantwortest die komplette Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie die Zeitwirtschaft mit SAP ERP HCM.</li> <li>Beratung und Ansprechpartner:in: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Melde- und Bescheinigungswesen: Unterstützung bei der Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern sowie die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens.</li> <li>Datenmanagement: Erfassung, Prüfung und Pflege der Personalstammdaten in verschiedenen HR-Systemen sowie Pflege der digitalen Personalakten.</li> <li>Projektarbeit: Du bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein und gestaltest Veränderungsprozesse mit.</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter:in.</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte, praxiserprobte Kenntnisse in SAP sind ein toller Zusatz</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und eine präzise Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> <li>Soft Skills: Du bist engagiert, flexibel und arbeitest gerne im Team.</li> <li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten rundet dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus</li> <li>Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li> <li>Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen</li> <li>Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition</li> <li>Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/x) Entgeltabrechnung

<h1>Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) im Werkschutz in Krefeld-Uerdingen</h1>
 
 Kennziffer: 12/47-GSSK-WS-KRE 
 
 

 
 In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.
 
 
 
 <h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>

 <ul>
 
 <li>Überwachung von Sicherheits-, Melde- und Gebäudeleittechnik</li>
 
 <li>Interventionsdienste</li>
 
 <li>Melde- und Berichtswesen</li>
 
 <li>Durchführung von Zutrittskontrollen</li>
 
 <li>Einleitung von Erstmaßnahmen</li>
 
 <li>Tätigkeiten im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes</li>
 
 <li>Durchführung von Kontroll- und Schließrunden　</li>
 
 </ul><h2>Profil/Anforderungen</h2>
 <ul>
 
 <li>Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder vergleichbar</li>
 
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 
 <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) und technisches Verständnis</li>
 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 
 <li>Organisiert und strukturiert</li>
 
 </ul><h2>Unser Versprechen</h2>
 <ul>
 
 <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung</li>
 
 <li>Einen festen Ansprechpartner&nbsp;vor Ort&nbsp;und planbare Einsatzzeiten nach Monatsvorplanung</li>
 
 <li>Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung (21,09€/Std. zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagen 100%)</li>
 
 <li>Fairness, Hilfsbereitschaft, Chancengleichheit und Jobsicherheit (egal, in welchem Alter du bist)</li>
 
 <li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li>
 
 <li>Positions- und bedarfsabhängige Qualifizierungsangebote, u.a. in der KÖTTER Akademie</li>
 
 <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern&nbsp;&nbsp;</li>
 
 </ul>

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) im Werkschutz in Krefeld-Uerdingen

Im Zuge einer Nachfolge aus Altersgründen suchen wir für unseren Mandanten, eine attraktive, mittelständische Kanzlei, in schöner und zentraler Lage in Düsseldorf Düsseltal Steuerberater*in / Partner*in (m/w/d) ab 35 Std./Woche Nach ca. einem Jahr wird eine Partnerschaft mit dem verbleibenden Partner angestrebt. Wir sind eine Personalberatung, die mit der Personalauswahl von der Kanzlei im ersten Schritt beauftragt ist. Nach Sichtung Ihres Lebenslaufes und einem ersten Vorstellungsgespräch mit uns, finden bei Eignung für die Rolle kurzfristig die Vorstellungsgespräche in der Kanzlei statt. <ul> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für kleine und mittelgroße Kapital- und Personengesellschaften sowie Einzelunternehmen</li> <li>Erstellung von umfangreichen Einkommensteuererklärungen</li> <li>Mitwirkung bei der Lösung betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung bei Betriebsprüfungen</li> <li>Mithilfe bei Organisationsthemen wie z. B. Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einsatzplanung der Mitarbeiter sowie deren berufliche Weiterbildung</li> <li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbesprechungen im Rahmen des bestehenden Qualitätsmanagements</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Ergänzung bestehender Digitalisierungsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Bestandenes Steuerberaterexamen und betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung (ab 3 Jahren) in mittelständischer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Gerne erste Erfahrung in Mitarbeiterführung</li> <li>Unternehmerisches Denken mit der Bereitschaft zur Optimierung von Prozessen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungen: DATEV, MyDatev und MS-Office sowie Interesse am Einsatz von KI in der Steuerberatung</li> <li>Erfahrungen im Bereich betriebswirtschaftlicher Beratung und Controlling</li> <li>Eine Führungspersönlichkeit, die auch teamfähig ist</li> <li>kundenorientierte Arbeitsweise, die die unternehmerischen Ziele der Kanzlei nicht aus den Augen verliert</li> </ul> Gerne können Sie einen bestehenden Mandantenstamm in die Partnerschaft einbringen, wenn trotzdem noch genügend Zeit für die Übernahme der genannten Aufgaben verbleibt. <ul> <li>Einen attraktiven und abwechslungsreichen Mandantenstamm von Freiberuflern bis zu mittelständischen Konzernen auch mit internationalem Bezug</li> <li>Ein freundliches und familiäres Arbeitsklima in einem hilfsbereiten und dynamischen Team auf fachlich hohem Niveau</li> <li>einen Bürostandort in schöner und zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Außerdem wird ein kostenloser Garagenstellplatz mit E-Lademöglichkeit zur Verfügung gestellt</li> <li>Firmenwagen und Deutschlandticket</li> <li>Selbstverständlich auch ein moderner Arbeitsplatz (auf Wunsch im Einzelbüro) mit höchst möglicher Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort.</li> <li>Ein voll ausgestatteter Home-Office Arbeitsplatz kann zur Verfügung gestellt werden, da die Arbeitsprozesse digitalisiert sind</li> <li>Bis zum Einstieg in die Partnerschaft ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt</li> <li>Eine mit dem Qualitätssiegel des Steuerberaterverbandes ausgezeichnete Kanzleiorganisation</li> </ul>

Steuerberater*in / Partner*in (m/w/d) ab 35 Std./Woche

Der Sozialdienst katholischer Frauen Ratingen ist ein facettenreiches Unternehmen mit über 90 motivierten Mitarbeitenden und rund 120 Ehrenamtlichen. Wir verstehen den Anspruch an unsere Arbeit besonders darin, Menschen in Not Hilfe und Helfer zu sein, gemeinschaftlich Perspektiven zu entwickeln und auf eine solidarische Gesellschaft hinzuarbeiten, in der Ausgrenzung keinen Platz hat. Wir suchen Sie für die Schuldnerberatung bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet, ab 01.09.2025 Ihre Qualifikation: Soziale Arbeit /Sozialpädagogik /Jura/ kaufm. Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium (m, w, d) <ul> <li>Beratung und Durchführung zur Schuldenregulierung, P-Konten und Insolvenz</li> <li>Kommunikation mit Gläubigern, Ämtern, Beratungsstellen, Behörden, Institutionen, etc.</li> <li>Durchführung und Planung von Präventionsmaßnahmen, Gruppenveranstaltungen und regelmäßigen Sprechstunden</li> <li>EDV-gestützte Aktenführung mit dem Programm CAWIN</li> </ul> <ul> <li>Verständnis und Akzeptanz für Menschen in besonderen Lebenssituationen</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Rechtswissenschaften, Ökotrophologie oder Ausbildung und Erfahrung im Bereich Finanzen und Beratung</li> <li>Kenntnisse in der Schuldner- und Insolvenzberatung sind wünschenswert</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Sozialkompetenz sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kompetenzen zur Durchführung von Präventions- und Informationsveranstaltungen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Der SkF ist von christlichen Werten getragen. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams. <ul> <li>ein vielseitiges, eigenverantwortlich zu gestaltendes Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>ein attraktives Gesamtangebot: Vergütung nach AVR, mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (flexibel), zzgl. aktuell 2 Regenerationstage</li> <li>betriebliche Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>moderne IT-Ausstattung, auch für die mobile Arbeit</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, kollegialer Fallberatung und Supervision</li> <li>Dienstfahrrad; gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen namenhaften Händlern, Bike-Leasing</li> </ul>

Mitarbeiter in der Schuldnerberatung (m/w/d)

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Senior Java Backend Entwickler (w/m/x) Arbeite im Java-Umfeld mit modernsten Tools und Frameworks, um innovative und zukunftssichere Softwarelösungen zu entwickeln, die in der opta-data-Gruppe von zentraler und strategischer Bedeutung sind. Im Einzelnen bedeutet das für Dich: <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-Microservices mit Spring Boot</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Erweiterungen (Providers) für Keycloak</li> <li>Sicherstellung der Software-Qualität durch technische Konzepte, automatisierte Tests und Code-Reviews</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung mit und hast in dieser Zeit fundierte Kenntnisse in Spring Boot, Jakarta EE (insbesondere JPA mit Hibernate) und Keycloak erworben</li> <li>Du sicherst Deine Implementierungen gerne umfassend mit geeigneten Entwickler-Tests ab – ob Unit-, Integrations-, End-to-End- oder Performance-Tests – und setzt dabei auf bewährte Test-Frameworks wie JUnit, Cypress oder Gatling</li> <li>Außerdem überzeugst Du mit einem tiefgehenden Know-how in den Bereichen API-Design (REST, OpenAPI), SSO (OAuth2, OIDC) sowie Messaging (z. B. JMS, Kafka oder RabbitMQ)</li> <li>Mit den Konzepten rund um Containerisierung (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Pipelines in Bitbucket bist Du bestens vertraut und setzt Deine Expertise gezielt in der Praxis ein</li> <li>Ein Plus sind Erfahrungen mit arc42 und UML; sehr gute Deutschkenntnisse vervollständigen Dein Profil</li> <li>Du schätzt die persönliche Zusammenarbeit im modernen Büro und bist gerne regelmäßig vor Ort – ergänzt durch die Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> Flexibilität: flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Benefits: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen Vielfältige Ernährung: Kantine mit wechselnden Mittagsgerichten sowie frisches Obst und Getränke Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition Kostenfreier Parkplatz: firmeneigenes Parkhaus mit ausreichend Parkplätzen

381 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Duisburg, Deutschland