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<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team IT Service Netzvertrieb, Standort Essen oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du planst, konzeptionierst Funktions-/ Regressionstests und koordinierst deren Durchführung </li><li>Du stellst die Durchführung von übergreifenden Abstimmungen und Regelkommunikationen rund um den Testprozess mit den Stakeholdern sicher</li><li>Du definierst Qualitätskriterien für das Testvorgehen und die Testergebnisse</li><li>Du gestaltest aktiv den Ausbau der bestehenden Testautomation</li><li>Du planst und leitest fachlich die Testressourcen</li><li>Du arbeitest in diversen Projekten als SPOC für die Testprozesse</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und/oder langjährige Erfahrung im Bereich der Testautomatisierung</li><li>Du verfügst idealerweise über eine Zertifizierung im Umfeld ISTQB/ITIL/IREB</li><li>Du beherrschst die gängigen Programmiersprachen und IT-Tools</li><li>Du bist sicher in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch</li><li>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li><li>Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge</li><li>Du greifst bei Unstimmigkeiten aktiv in den (Team-)Prozess ein und verfolgst eine für alle tragbare Lösung</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li><li>Du zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum</li><li>Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen</li><li>Wir bieten Dir individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li><li>Wir leben eine offene Feedbackkultur</li><li>Du erhälst die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse &amp; individueller Bedürfnisse</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Informatiker als Manager - Testmanagement & Testautomatisierung - IT Service Netzvertrieb (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung </h1> an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Versorgungs- und Gebäude­technik (z. B. Lüftungs- und Klimatechnik)</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in Themengebiete der erneuerbaren Energien und unterstützen bei der Umsetzung</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungs­bewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Vorplanung energetisch relevanter Gewerke</li> <li>Sie leiten regionale Modernisierungsstrategien mit Blick auf unsere Klimastrategie und die Rahmenbedingungen unserer deutschlandweiten Standorte ab</li> <li>Sie bringen technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten</li> <li>An der fortlaufenden Optimierung von Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools wirken Sie aktiv mit</li> <li>Dabei bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation</li> <li>Das Interesse am Einsatz innovativer, biobasierter Baustoffe sowie Life Cycle Assessment / Circular Economy runden Ihr Themenfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen an Wohngebäuden oder im Einsatz von zukunftsweisenden Versorgungstechnologien</li> <li>Sie haben ein hohes technisches Verständnis und bringen Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte mit</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie haben ein gutes Auge für die ganzheitliche Bestandsentwicklung und agieren souverän im Umgang mit Stakeholdern</li> <li>Analytische Stärke, systemisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, grundlegende Kenntnisse in SAP ERP oder SAC und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Senior Expert:in für die digitale Vorplanung im technischen Portfoliomanagement

<h2>Erzieher (m/w/d) – Ob Berufseinsteiger oder Profi – bei uns bist du richtig!</h2>ID:314721Einsatzort:GelsenkirchenArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du bist Erzieher mit Leidenschaft – empathisch und mit dem Ziel, Kinder nachhaltig zu stärken.</h2>Werde jetzt Teil der avanti GmbH, deinem Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte.Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher für wohnortnahe Einsätze in Kitas, Krippen oder integrativen Einrichtungen in ganz Gelsenkirchen und Umgebung. <h2>So überzeugst du uns: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Bereich Aufsichtspflicht und Sicherheit der Kinder</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare, wertschätzende Kommunikation</li><li>Engagement, Motivation und echte Freude an der Arbeit mit Kindern in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Persönlichkeit mit Herz und Verstand</li><li>Führerschein Klasse B ist vorteilhaft und erleichtert flexible Einsatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Das erwartet dich bei avanti – deine Vorteile im Überblick:</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- &amp; Weihnachtsbonus</li><li>Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest</li><li>Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen</li><li>Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen</li><li>Edenred-Gutscheine steuerfrei</li><li>Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik &amp; mehr</li><li>Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)</li><li>Fester, persönlicher Ansprechpartner</li><li>Optional: Deutschlandweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns – ganz ohne Langeweile:</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote, Projekte und Bildungsimpulse, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder stärken</li><li>Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder, orientiert an ihren Fähigkeiten, Bedürfnissen und Entwicklungsschritten</li><li>Gestaltung eines liebevollen, sicheren und inspirierenden Tagesablaufs, der Struktur bietet und gleichzeitig Raum für Kreativität lässt</li><li>Beobachtung und professionelle Dokumentation der Entwicklungsprozesse (z. B. Portfolios, Beobachtungsverfahren) zur gezielten Förderung und Qualitätssicherung</li></ul><h2>Wo du bei uns zum Einsatz kommst:</h2><ul><li>Kindertagesstätten / Kitas (Krippe, Kindergarten, Hort)</li><li>Familienzentren</li><li>Betreuungseinrichtungen für Kinder mit besonderem Förderbedarf</li><li>Wohn- und Betreuungsangebote in sozialpädagogischen Einrichtungen</li></ul> Du möchtest (wieder) in der Pädagogik arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? Dann bewirb dich jetzt bei avanti – ohne Anschreiben, unkompliziert &amp; direkt.Auch als Quereinsteiger oder Rückkehrer bist du bei uns herzlich willkommen! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Erzieher (m/w/d) – Ob Berufseinsteiger oder Profi – bei uns bist du richtig!

Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich industrieller Anlagenbewegung oder -installation? Sie bringen nachweisbare Führungserfahrung in einem ähnlichen technischen Umfeld mit und sind in der Lage, komplexe Kundenprojekte erfolgreich zu steuern? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen Leiter Projektmanagement (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.<ul>
	<li>
	Sie besuchen Kunden vor Ort, vorwiegend in Produktionsstätten, um deren individuelle Anforderungen zu analysieren und den benötigten Personal-, Material- und Maschineneinsatz zu ermitteln.
	</li>
	<li>
	Sie sind verantwortlich für die detaillierte Kalkulation von Jobkosten und erstellen auf dieser Basis wettbewerbsfähige Angebote für die Kunden.
	</li>
	<li>
	Sie führen Auftragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss und stellen sicher, dass alle Angebote den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen.
	</li>
	<li>
	Sie erstellen umfassende Risikoanalysen und Methodenberichte&nbsp;für laufende Projekte und halten Kunden proaktiv über den Projektfortschritt auf dem Laufenden.
	</li>
	<li>
	Sie pflegen und dokumentieren alle relevanten Projekt- und Kundeninformationen präzise in den internen Management-Systemen.
	</li>
</ul><ul>
	<li>Sie können eine technische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein technisches Studium vorweisen, idealerweise im Bereich Mechanik oder Elektrik.&nbsp;</li>
	<li>Sie bringen Erfahrung in der Führung/Überwachung von Baustellen oder der&nbsp;Montage mit. Auch Quereinsteiger aus technischen Vor-Ort-Positionen (z.B. Elektromeister) mit Branchenerfahrung und Ambition zum Management sind willkommen.</li>
	<li>Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte kaufmännische Denkweise.</li>
	<li>Sie verfügen über eine gute IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office, und besitzen einen gültigen Führerschein.</li>
	<li>
	Sie identifizieren sich mit Werten wie Teamwork, Engagement, Detailgenauigkeit und harter Arbeit und zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft.
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen bzw. betrieblichen Sozialleistungen.&nbsp;
	</li>
	<li>Ein personenbezogener Firmenwagen oder alternativ eine großzügige Car Allowance.</li>
	<li>
	Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
	</li>
	<li>
	Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz.
	</li>
	<li>
	Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
	</li>
	<li>Teilnahme am Unternehmensbonusprogramm.</li>
	<li>Bereitstellung von Management- und IT-Schulungen.</li>
</ul>

Leiter Projektmanagement (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Moderne Arbeitsumgebung:&nbsp;Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits&nbsp;</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Ganzheitliche und anlassbezogene Beratung von Führungskräften und verschiedenen Fachbereichen bei Veränderungsvorhaben</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Multiplikator-Konzepten sowie Sparringspartner&nbsp;für HR-Kolleg*innen auf nationaler und regionaler Ebene zur Stärkung der Veränderungskompetenz bei ALDI Nord in Deutschland</li>
<li>Unterstützung bei deutschlandweiten Transformationsprojekten mithilfe von bedarfsgerechten Change-Interventionen, die Orientierung geben und Beteiligung fördern</li>
<li>Konzeption und Moderation von zielgruppenspezifischen Workshops und Weiterentwicklung von Methoden und Tools im Aufgabengebiet</li>
<li>Begleitung von Führungskräften&nbsp;in ihrer Rolle im Veränderungsprozess und Unterstützung bei der Analyse sowie Einbindung relevanter Stakeholder</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der&nbsp;internen Kommunikation&nbsp;zur Entwicklung zielgruppengerechter Change-Kommunikation</li>
<li>Sicherstellung einer&nbsp;nachhaltigen Verankerung&nbsp;von Veränderungen durch stetige Evaluierung und kontinuierliche Anpassung des Vorgehens</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige, praktische Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren beratenden Rolle sowie eine Ausbildung/Zertifizierung als systemischer Coach bzw. Business Coach</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz, auch im Austausch mit unterschiedlichen Führungsebenen</li>
<li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie erste Projektmanagement-Erfahrung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>

Manager Change Management - People & Culture National (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie begleiten die Auszubildenden und Studierenden in der Praxis und unterstützen diese in ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen Von der Entwicklung neuer Ideen zum Lernen im Berufsalltag bis hin zu deren Umsetzung verändern und gestalten Sie den zukünftigen Pflegealltag mit Ihre Freistellung umfasst einen Stellenanteil von 40% Zusätzlich fördern Sie eine positive Lernatmosphäre und die Motivation der Auszubildenden Sie erwartet eine enge Zusammenarbeit mit unseren Pflegeschulen<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung im OP-Bereich Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder den Bachelor Pflegepädagogik abgeschlossen Sie überzeugen mit Ihren didaktischen und methodischen Fähigkeiten Sie haben Freude an der Arbeit mit Auszubildenden, pädagogisches Geschick und verfügen über Einfühlungsvermögen Ihr interdisziplinäres eigeninitiatives Denken und Handeln und eine hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen zeichnet Sie aus Neben ihrer Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung, bringen Sie ihre fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen gerne mit ein<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

Pflegefachkraft / OTA als Praxisanleiter in Teilzeit befristet bis August 2026 (m/w/d)

<h3>Du hast Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung?</h3> Du möchtest mitgestalten und dabei Struktur, Qualität und Termine im Blick behalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Bauprojektsteuerer*in nach AHO bist du die strategische Schnittstelle für unsere anspruchsvollen Bauprojekte und übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer Bauvorhaben – von der ersten Idee bis zur Übergabe. Bring deine Erfahrung ein und hilf uns, den Bereich Projektsteuerung mit spannenden Projekten weiter auszubauen! <h3>WORAUF DU DICH FREUEN KANNST</h3> <ul><li>Flexibles Arbeiten &amp; Homeoffice: Gestalte deinen Alltag mit hybriden Arbeitsmodellen und moderner digitaler Infrastruktur.</li><li>Weiterbildung &amp; Zertifizierungen: Wir fördern deine Entwicklung mit Schulungen, Mentoring.</li><li>Unbefristete Festanstellung &amp; Sicherheit: Plane deine Zukunft mit uns: langfristige Perspektive und verlässliche Rahmenbedingungen.</li><li>Gestaltungsspielraum bei innovativen Projekten: Übernimm Verantwortung in Großprojekten, die die Energiewende und nachhaltige Infrastruktur vorantreiben.</li><li>Wertschätzende Kultur &amp; flache Hierarchien: Erlebe ein Team, das auf Respekt, kurze Entscheidungswege und echte Zusammenarbeit setzt.</li></ul> <h3>DEINE AUFGABEN</h3> <ul><li>Steuerung und Koordination in den AHO-Handlungsbereichen: Organisation, Kosten, Termine, Verträge</li><li>Erstellung und Pflege von Projektstruktur-, Termin- und Kostenplänen</li><li>Überwachung von Budgets und Terminen, inkl. Risikoanalyse und Berichtswesen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen mit Bauherrn und Projektbeteiligten</li><li>Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen allen Stakeholdern</li><li>Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen</li></ul> <h3>WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR</h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung oder Bauleitung</li><li>Fundierte Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Zertifizierungen wie DVPzert Projektsteuerer oder vergleichbare Weiterbildungen sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1, C2)</li></ul>#BEKampagne #Karriere #BornErmel #Ingenieurbüro #TopCompany #Energiewende #Zukunft #Nachhaltigkeit #Engineering #Projektsteuerung #Achim #Bremen #München #Frankfurt #Essen #Dresden #Köln #Moers #Hannover #Münster

Bauprojektsteuerer nach AHO (m|w|d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. <ul><li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li> <li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs</li> <li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li> <li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li> <li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li> <li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale </li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li> <li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li> <li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li> <li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li> </ul> <ul><li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li> </ul>

172 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Kreisfreie Stadt Bottrop, Bottrop, Deutschland