field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen Dich für den Technischen Service! <ul> <li> Modernisierung von Wohnungen </li> <li> Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien </li> <li> Arbeiten in den Bereichen Maurer, Maler, Fliese und Trockenbau z.B. Nachputz von Elektroarbeiten, Fliesenaustausch, tapezieren, streichen, Abrissarbeiten und Oberbodenarbeiten </li> </ul> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? <ul> <li> Fundierte Berufserfahrung in den Gewerken Maurer, Maler, Fliese, Tischler und Oberboden </li> <li> Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert </li> <li> Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage, </li> <li> Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten, </li> <li> Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie, </li> <li> Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit), </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung) , </li> <li> Funktionale Arbeitskleidung </li> <li> Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents), </li> <li> Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen), </li> <li> Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut </li> <li> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst </li> </ul> Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Allrounder - Essen (w/m/d)

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als Gewerbekundenbetreuer (all genders) in der Regionalen Firmenkundenbetreuungin eine erfolgreiche Zukunft. <ul><li>Aktive, ganzheitliche Beratung zugeordneter Gewerbekunden auf Basis der Zielvereinbarung (inkl. Potenzialerkennung Privatseite), ggf. unter Einbindung von Spezialisten </li><li>Auswahl und Abschluss der Produkte aus der entsprechenden Produktpalette</li><li>Gewinnung von gewerblichen Neukunden</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Kreditanträgen inkl. der Analyse von wirtschaftlichen Unterlagen und der Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit sowie der Abgabe eines Votums</li><li>Früherkennung von Kreditrisiken</li><li>Wahrnehmung von Kompetenzen</li></ul> <ul><li>Qualifikation als Bankkaufmann (all genders) mit der Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (all genders) oder mit einer vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Fortbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Markt (z. B. als Geschäftskundenbetreuer) oder in der Marktfolge Kredit</li><li>Erfolge in Beratung und Verkauf, z. B. als Geschäftskundenbetreuer mit überdurchschnittlicher Zielerreichung und Beurteilung</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 9C TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte</li><li>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant</li></ul>

Gewerbekundenbetreuer (all genders)

<ul> <li> Sie fungieren als Schnittstelle und führen durch den kompletten Planungsprozess </li> <li> Sie planen selbst in den Leistungsphasen 1-6 bei ausgewählten Projekten </li> <li> Sie begleiten als Bauherrenvertreter:in die Abstimmung mit Behörden, externen und internen Planer:innen </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich und nutzen die Spielräume für neue Ideen </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium </li> <li> Sie können Berufserfahrungen in Bauplanungs- und Ausführungsprozessen vorweisen </li> <li> Eine Bauvorlageberechtigung ist wünschenswert </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht </li> <li> Kenntnisse in den Anwendungssystemen SAP ERP 6.0 sind wünschenswert </li> </ul> <ul> <li> Sicherheit: Sie arbeiten in einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen </li> <li> Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte) Zudem übernehmen wir den jährlichen Beitrag für die Architektenkammer </li> <li> Work Life Balance: Sie haben 30 Tage Urlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 2 Urlaubstagen (AKNW Schulung) </li> <li> Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation </li> </ul> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Architekt Planungssteuerung Modernisierung - Bochum (m/w/d)

Willkommen bei der Verwey GmbH Allgemeine Wohnungsverwaltungs- &amp; Betreuungsgesellschaft – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Mit Hauptsitz in Duisburg betreuen wir seit über 40 Jahren erfolgreich Wohnanlagen, Eigentümergemeinschaften sowie Gewerbe- und Verwaltungsobjekte. Dank unserer deutschlandweiten Präsenz und enger Zusammenarbeit mit regionalen Partnern bieten wir unseren Kund:innen stets eine verlässliche und persönliche Betreuung. Unser engagiertes Team überzeugt durch Fachkompetenz, Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung – für eine Verwaltung, die Vertrauen schafft. Weitere Informationen über uns gibt es hier: Website: Verwey; Erste Hausverwaltung Facebook: Erste Hausverwaltung Instagram: @erstehausverwaltung <ul> <li>Vertretung der Eigentümergemeinschaft nach außen</li> <li>Selbstständige Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen, Belegprüfungen und Beiratssitzungen</li> <li>Umsetzung der gefassten Beschlüsse</li> <li>Korrespondenz mit den Eigentümer:innen</li> <li>Regelmäßige Objektbegehungen und Planung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Aufnahme und Abwicklung von Versicherungsschäden</li> <li>Verhandlung, Abschluss und Prüfung von Wartungs-, Versicherungs- und Dienstleistungsverträgen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d)</li> <li>Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (m/w/d), Fachverwalter/in, Fachkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der WEG-Verwaltung erforderlich</li> <li>Fachkenntnisse in der aktuellen Rechtsprechung notwendig</li> <li>Buchhalterische Grundkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein, eine teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu erledigen</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten, Kontaktfreudigkeit sowie kunden- und serviceorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li>Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein zusätzliches 13. Monatsgehalt</li> <li>Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote &amp; regelmäßige Inhouse-Schulungen</li> <li>Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat mobil möglich</li> <li>Gleitzeitmodell mit freier Zeiteinteilung zwischen 07:00–09:00 Uhr (Start) und 16:00–18:00 Uhr (Ende)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen der regionalen Brauchtumspflege (z. B. Rosenmontag)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz</li> <li>Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsklima</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Süßigkeiten &amp; Eis frei</li> </ul>

Immobilienkaufmann/-kauffrau als WEG-Verwalter/-in (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Moderne Arbeitsumgebung:&nbsp;Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits&nbsp;</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Einführung und Implementierung einer neuen Zeitwirtschaftssoftware, inklusive Zeiterfassung, automatisierter Einsatzplanung und Self-Service-Funktionen</li>
<li>Konzeption und Design von Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich Zeiterfassung- und Einsatzplanung</li>
<li>Steuerung und Koordination des Einführungsprojekts, inklusive Planung, Durchführung und Monitoring</li>
<li>Kommunikation, Abstimmung und Sicherstellung der Unterstützung aller relevanten Stakeholder (z.B. Fachbereiche, Betriebsrat, Geschäftsführung)</li>
<li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern</li>
<li>Schulung der Anwender und Sicherstellung einer reibungslosen Integration der Lösung</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und technischen Lösungen im Zeitwirtschaftsbereich</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes und der Betriebsverfassung</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Zeitwirtschaft, Personalplanung oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement und in der Einführung von Zeitwirtschaftssystemen mit Automatisierungs- und Self-Service-Funktionen</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und der Betriebsverfassung (z.B. Betriebsverfassungsgesetz, Mitbestimmungsrechte, Tarifverträge)</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMI, agile Methoden)</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, kreative Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li>
</ul>

Workforce Management Solution Manager (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Systemanalysen und Werkzeuge, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du erstellst quantitative, modellbasierte Analysen, um die Systemstabilität im Verteilnetz für verschiedene Zukunftsszenarien zu bewerten.</li><li>Du erarbeitest Grundlagen für strategische Entscheidungen, um uns als Verteilnetzbetreiber bei den neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten zur Sicherstellung der Systemstabilität optimal zu positionieren.</li><li>Du vertrittst die Westnetz in relevanten Verbandsgremien und technischen Arbeitsgruppen (VDE FNN) und bringst die VNB-Interessen bei der Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens im Hinblick auf die Integration von netzbildenden Wechselrichtern ein.</li><li>Du erstellst und nutzt dynamische Simulationsmodelle, um Stabilitätsaspekte von stromrichterbasierten Anlagen im Verteilnetz zu bewerten.</li><li>Du arbeitest aktiv in Projekten und wissenschaftlichen Studien mit, begleitest Feldversuche zur Integration netzbildender Wechselrichter und gestaltest den Wissenstransfer in die Fachbereiche.</li><li>Du treibst die interne Umsetzung der BMWE Roadmap Systemstabilität voran, beispielsweise die Weiterentwicklung der technischen Netzbetreiberprozesse.</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Elektrotechnik oder eines verwandten Studiengangs, eine Promotion im Themenfeld ist von Vorteil</li><li>Tiefgreifende Fachkenntnisse in den Bereichen Stromnetze, Systemstabilität und Umrichter basierte Anlagen</li><li>Fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der dynamischen Netzberechnung und Simulation</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und gute Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetzsteht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li><li>Wir bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen.</li><li>Bei uns erwartet Dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeldzusammen in einem großen Bereich Digitalisierung, Innovation und Technologie.</li><li>Bei uns hast du Die Möglichkeit, aktiv eine innovative Unternehmenskultur sowie langfristig das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.</li><li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft sorgen: Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Ingenieur Elektrotechnik als Referent - quantitative & modellbasierte Analysen (m/w/d)

Ingenieur Elektrotechnik als Referent - Systemstabilität Elektrizitätssystem Energiewirtschaft (m/w/d)

Ingenieur Elektrotechnik als Referent - Systemanalysen und Werkzeuge Systemstabilität (m/w/d)

Unsere Firma hat sich einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter gerne tätig sind. Teamarbeit, Respekt und eine positive Unternehmenskultur stehen bei uns an oberster Stelle. Besonders freuen wir uns auf die Möglichkeit, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren. Wir sind überzeugt, dass Sie eine wertvolle Bereicherung für unser Team sein könnten. <ul> <li>Du kümmerst Dich um den Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen und präsentierst diese ansprechend, um potenzielle Käufer zu begeistern</li> <li>Deine Expertise setzt Du in der Akquisition von Neukunden ein und pflegst darüber hinaus die Beziehung zu bestehenden Kunden</li> <li>Dir liegt auch die Erstellung von maßgeschneiderten Finanzierungs- und Leasingprodukten am Herzen, um den individuellen Bedürfnissen Deiner Kunden gerecht zu werden</li> <li>Mit Deiner aktiven Mitgestaltung trägst Du zur Umsetzung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung bei und unterstützt so das Team bei der Erreichung der gemeinsamen Ziele</li> </ul> <ul> <li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Verkauf eines Automobilunternehmens gesammelt und bist idealerweise ein zertifizierter Verkaufsberater</li> <li>Deine hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten kombinierst Du mit der Begabung, Menschen zu begeistern und zu überzeugen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zeichnen Dich aus</li> </ul> <ul> <li>Firmenwagen</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiter-Rabatt</li> </ul>

Verkaufsberater/in für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d) für Cupra, Skoda und Seat

Wir sind ein ambitionierter ambulanter Pflegedienst in Gelsenkirchen Scholven mit Einsatzgebiet im Norden Gelsenkirchens. Seit 2018 liegt unser Fokus auf einer fachkundigen Beratung und Betreuung der Kunden/-innen konform nach SGB V, SGB XI. Die Konfrontation mit der Pflegebedürftigkeit ist eine herausfordernde Erfahrung – für die Betroffenen, für ihre Angehörigen aber auch für das Pflegepersonal. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten liegen uns ebenso am Herzen wie die unserer Kunden/ -innen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir als Verstärkung für unser Team eine Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Altenpflege <ul> <li>Fachgerechte leichte Grund- und Behandlungspflegen sowie deren Dokumentation </li> <li>Erstellung, Aktualisierung und Evaluierung der Pflegedokumentation und Pflegeplanung </li> <li>Hilfe im Alltag </li> <li>Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung </li> <li>Entwicklung und Sicherung der Qualität in der Pflege </li> <li>Kommunikation mit Angehörigen </li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li> </ul> <ul> <li>einen staatlich anerkannten Abschluss als examinierter Altenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Zertifizierung 1-jährig bzw. 3-jährig examinierte Pflegefachkraft ist wünschenswert</li> <li>PflegehelferInnen mit der Qualifikation LG 1 und LG 2 Leistungen durchzuführen</li> <li>andere in der Pflege erfahrene Kräfte</li> <li>Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen</li> <li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li> <li>Wohnhaft in Deutschland</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>13. Monatsgehalt (Wir zahlen nach dem rüE)</li> <li>34,8 Tage Jahresurlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Kostenlose Getränke </li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Kostenlose Ergometernutzung</li> <li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Bereitstellung eines Firmenwagens für die Außentermine</li> <li>regelmäßiger Austausch mit den KollegenInnen </li> </ul>

164 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Kreisfreie Stadt Bottrop, Bottrop, Deutschland