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Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/Systemgastronom oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen und Servieren von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>

Betriebsleiter Gastronomie m/w/d

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kolleg*innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen</li> <li>Bewertung und Durchführung von Releasewechseln und Upgrades</li> <li>Erstellung/Durchführung von Testszenarien und Begleitung der Systemabnahmen</li> <li>Monitoring der Replikation und Verarbeitung der Daten, Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Ansprechpartner und Abstimmung mit unseren Stakeholdern zu Beratungsanfragen und Incidents</li> <li>Erstellung von Benutzerdokumentation und Durchführung von Schulungen</li> <li>Unterstützung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oderabgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium</li> <li>Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors</li> <li>Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen</li> <li>Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil</li> <li>ITIL Foundation ab V3 wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse​ in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Application Expert - SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung HR Steering &amp; Digitalization steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. Als zentrale Schnittstelle zwischen der internen IT-Abteilung, externen IT-Dienstleistern und den HR-Fachbereichen erarbeiten wir die Anforderungen an IT-Tools und übernehmen Verantwortung für deren Implementierung und Betrieb. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Analyse, Planung, Konzeption und begleitende Umsetzung von Anpassungen in der bestehenden HR-IT-Systemlandschaft zur Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der aktuellen sowie zukünftigen HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der internen IT – inklusive Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Koordination von Updates und Releases</li> <li>Erhebung, Beschreibung und Bewertung von Anforderungen im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in der Prozessoptimierung durch den Einsatz von RPA-Technologien und/oder Low-Code-Plattformen</li> <li>Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im HR-Digitalisierungsumfeld</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT-Fachbereichen, Vertretern der Mitbestimmung sowie externen Dienstleistern zur Entwicklung effizienter und nutzerorientierter Lösungen</li> <li>Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Kontext der HR-Digitalisierung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Stelle (z. B. Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen</li> <li>Umfangreiche Berufserfahrung in der Anforderungserhebung im Kontext von HR-Prozessen</li> <li>Methodenkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Teilprojektleitung von Software-Implementierungen wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprägte analytischen Fähigkeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d)

Die Firma Franz Kalff blickt auf eine über 140-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Im Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit stehen die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb von Erste-Hilfe-Produkten verschiedenster Art wie Verbandkästen und -taschen für Kraftfahrzeuge, Haushalt, Sport, Freizeit, Betriebe und vieles mehr. Darüber hinaus vertreibt das Unternehmen ein umfangreiches Sortiment an Sicherheitserzeugnissen wie Warndreiecken und persönlicher Schutzausrüstung (PSA) mit Warnwesten und Handschuhen. Zu den weltweiten Kunden gehören viele namhafte Unternehmen in der Automobilbranche und im Handel. <ul> <li>Du arbeitest routiniert beim Kontieren und Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung</li> <li>Dir gehen die Kontenabstimmung und -klärung leicht von der Hand</li> <li>Du führst die Überwachung offener Posten und das Mahnwesen im Allgemeinen routiniert durch</li> <li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung / Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Du arbeitest regelmäßig bei der Erstellung der Monatsabschlüsse (nach HGB) mit</li> <li>Du unterstützt bei Jahresabschlüssen (nach HGB)</li> <li>Du bist zuständig für die Prüfung sowie Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Du wirkst bei Projekten im Bereich Buchhaltung mit</li> <li>Du bist Profi, wenn es um allgemeine Organisations- und Bürotätigkeiten geht </li> </ul> <ul> <li>Du hast erfolgreich eine kaufm. Ausbildung oder Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten absolviert und anschließend eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen gemacht</li> <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit</li> <li>Du hast eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du zeichnest Dich aus durch eine zielgerichtete Dynamik und Motivation</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement mit</li> <li>Du hast eine hohe soziale Kompetenz und Hands-On-Mentalität</li> <li>Du hast gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du weißt sicher mit DATEV, idealerweise DATEV Unternehmen Online, und den gängigen MS Office-Programmen umzugehen</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>ergonomische Arbeitsplatzgestaltung mit modernen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen</li> <li>Firmenevents</li> <li>regelmäßige Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung für die Mitarbeiter</li> <li>gute Work-Life-Balance</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>eine auf Leistung und Wertschätzung basierende Unternehmenskultur</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> <li>Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche mit sinnstiftendem Unternehmenszweck </li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)

Exklusivität trifft Leidenschaft – willkommen bei Royal Motors Kempen! Seit über 55 Jahren handeln und warten wir als familiengeführtes Unternehmen britische Premiumfahrzeuge. Als offizieller Vertragspartner für Aston Martin, Jaguar und Land Rover sind wir eine feste Größe im Rheinland, wenn es um hochklassigen Service, automobile Expertise und gelebte Kundenorientierung geht. Aktuell suchen wir einen engagierten Verkaufsberater (m/w/d), der unsere exklusiven Marken mit Kompetenz und Begeisterung repräsentiert. Vertriebler/in (m/w/d) Standort: Köln (mobiles Arbeiten möglich) | Einstieg: ab sofort | Anstellung: Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Beratung und Verkauf von Luxusfahrzeugen – insbesondere Aston Martin, Jaguar und Land Rover </li> <li> Persönliche und digitale Kundenbetreuung – auch mobil und flexibel </li> <li> Erstellung von Angeboten, Finanzierungslösungen und Fahrzeugkonfigurationen </li> <li> Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenkontakte </li> <li> Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit eigener strategischer Einbindung </li> <li> Organisation und Durchführung von Probefahrten, Events &amp; Fahrzeugübergaben </li> <li> Systempflege der herstellerspezifischen Portale sowie eigener Managementsysteme </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Berufserfahrung im automobilen Premium- oder Luxussegment wünschenswert </li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen, gepflegtes und professionelles Auftreten </li> <li> Verhandlungssicherheit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, die Ziele des Unternehmens im Blick zu behalten </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung – insbesondere keine Angst / Hemmung vor der Extrameile </li> <li> Kreativität bei der Kundenansprache sowie beim Aufbau langfristiger Beziehungen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, auch im mobilen Umfeld </li> <li> Hohes Maß an Selbstverantwortung </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li> Arbeit mit ikonischen britischen Marken in einem modernen, stilvollen Verkaufsumfeld </li> <li> Hohe Eigenverantwortung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (mobil / vor Ort) </li> <li> Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Kollegialität </li> <li> Spannende Kundenkontakte, exklusive Veranstaltungen &amp; Sonderprojekte </li> <li> Individuelle Weiterbildung und Markenqualifizierungen </li> <li> Faire Vergütung, Entwicklungsperspektiven </li> <li> Mitarbeiterrabatte, ein stilvolles Ambiente und eine einzigartige Unternehmenskultur </li> </ul>

Vertriebler/in Sales Manager (m/w/d)

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte Bewerber:innen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Köln: Underwriting Assistance Specialist Engineering (m/w/d) <ul> <li>Betreuung von Bestandskunden </li> <li>Dokumentierung von Versicherungspolicen und Nachträgen im Alleinzeichnungs- bzw. Führungsgeschäft </li> <li>Administration und Koordination internationaler Programme </li> <li>Abwicklung von Führungs-, Alleinzeichnungs-, Beteiligungs- sowie des indirekten Geschäfts, inkl. Rückversicherung</li> <li>EDV-technische Verarbeitung der Verträge inklusive der entsprechenden Prämienbuchen</li> <li>Unterstützung der Underwriter beim Bestandscontrolling</li> <li>Kontenklärung bei Abrechnungsdifferenzen</li> <li>Sonderaufgaben sowie Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Versicherungsfachwirt oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Gute fachliche Kenntnisse in der Engineering-Sparte sowie mindestens erste Erfahrungen in der Industrieversicherung </li> <li>Erfahrung in administrativen Tätigkeiten (im Rahmen der Vertragsverwaltung von gewerblichen und/oder industriellen Versicherungsverträgen in der Engineering-Sparte) sowie ggf. im Underwriting</li> <li>Sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Hohe Selbstmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>Gute Fähigkeit zur Eigenorganisation und selbstständigem Arbeiten </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 13 Kolleg:innen und ist in der Niederlassung Deutschland zuständig für die umfassende Betreuung und technische Umsetzung internationaler Versicherungsprogramme sowie die administrative Abwicklung und Dokumentation komplexer Geschäftsvorgänge im Führungs-, Beteiligungs- und Rückversicherungsbereich. Dein erstes Jahr bei uns: <ul> <li>0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.</li> <li>4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. </li> <li>7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.</li> </ul> Wir als MSIG Europe legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Underwriting Assistance Specialist Engineering (m/w/d)

Das Clarenbachwerk ist einer der größten Kölner Träger und Arbeitgeber in der stationären Senioren- und Behindertenbetreuung. Mit rund 600 Beschäftigten pflegen und betreuen wir ca. 600 Bewohnerinnen und Bewohner an insgesamt drei Standorten im Kölner Westen. Für unsere Einrichtung Paul Schneider Haus und Anne Frank Haus in Braunsfeld suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) <ul> <li>Fachliche Leitung und Führung des Pflegeteams</li> <li>Kundenberatung und Kundenakquise</li> <li>Mitgestaltung der Pflegestruktur und Sicherstellung inhaltlicher Arbeit nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Grundlagen</li> <li>Sicherung der Lebenszufriedenheit der Gäste durch bestmögliche pflegerische und psychosoziale Betreuung</li> <li>Sicherstellung der Behandlungspflegen sowie der fachgerechten Führung der Dokumentation (SIS)</li> <li>Personal- und Dienstplanung</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung</li> <li>Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Kooperationen mit anderen an der Betreuung beteiligten Personen und Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion (bspw. Wohnbereichsleiter/in)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Systematischer und nachhaltiger Arbeitsstil sowie gutes Zeitmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft ab 0€</li> <li>Unbefristete und zukunftssichere Beschäftigung</li> <li> Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li> Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> <li> Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li> Förderung der Mitarbeitergesundheit </li> <li> Tarifvertragliche Leistungen gemäß Tarifvertrag BAT‐KF </li> <li> Bis zu 1.000 € Prämie für geworbene Mitarbeiter </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kindergeldzulage (147,34 € pro Kind) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> Jubiläumszuwendungen </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Persönliche Entwicklungsperspektiven </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. ein Betriebsfest </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

In Köln suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet ab sofort für Gruppenleitung - Bilanzierung und Reporting (all genders) bei BNP Paribas Leasing Solutions BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 30 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World‘s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich <ul> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchungen im Abschlussbereich</li> <li>Kontrolle der Bilanzierung und Buchung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Stichprobenartige Kontrolle sämtlicher Abschlüsse und Reportings</li> <li>Durchführung, Verbesserung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems </li> <li>Überwachung der Erfüllung steuerrechtlicher Pflichten</li> <li>Sicherstellung der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung, der Zusammenfassenden Meldung und der Intrahandelsstatistik</li> <li>Überwachung der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Pflichten</li> <li>Konzeption und Entwicklung von Prozessen und Buchungsabläufen für neue Geschäftsvorfälle </li> <li>Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern</li> <li>Disziplinarische und fachliche Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen </li> <li>Steuerung des und Einbringen ins Tagesgeschäfts</li> </ul> Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterbildung, wie Bilanzbuchhalter:in</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Accounting</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li> <li>Kenntnisse im Banken- und Leasinggeschäft wünschenswert, idealerweise im Rechnungswesen</li> <li>Gute Kenntnisse in steuerrechtlichen Themenbereichen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den aufsichtsrechtlichen Meldepflichten von Vorteil</li> <li>Zahlen- und Technikaffinität sowie Erfahrungen mit Datenbanken ist wünschenswert</li> <li>Spaß im Team zu arbeiten</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen </li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau erforderlich), Grundlagen in Französisch von Vorteil</li> </ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du hier. Benefits: Das bieten wir dir <ul> <li>Einarbeitung und Übergabe durch den derzeitigen Stelleninhaber</li> <li>Arbeiten aus dem Home Office</li> <li>30 Tage Urlaub, Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li> <li>Bezuschussung von Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40€</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge beim BVV</li> <li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li> <li>Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz</li> <li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass</li> </ul> Dein Kontakt bei uns ist Sina Adamus – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Gruppenleitung - Bilanzierung und Reporting (all genders) bei BNP Paribas Leasing Solutions

Werde Teil der DAHMEN Personalservice GmbH, wo du als Mitarbeiter im Mittelpunkt stehst und Wertschätzung kein leeres Versprechen ist. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und in dem dein Einsatz anerkannt wird. Als familiengeführter Dienstleister mit mehr als 15 Jahren Erfahrung legen wir großen Wert auf Beständigkeit und ein Arbeitsklima, in dem du dich von Anfang an willkommen fühlst.
Für unseren renommierten Kunden in Rheinbach, ein führendes Unternehmen in der Produktion hochwertiger Elektroartikel, suchen wir ab sofort:
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)in Vollzeit.

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Einen überdurchschnittlichen Stundenlohn
</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Sonderzahlungen
</li><li>Keine Wochenendarbeit – Ihre Wochenenden sind frei
</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner unterstützen Sie jederzeit vor Ort</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen</li><li>Fehlerdiagnose und Reparatur von elektrischen und elektronischen Komponenten</li><li>Optimierung von bestehenden technischen Anlagen zur Steigerung der Effizienz und Sicherheit</li><li>Durchführung von Prüfungen und Messungen an elektrischen Systemen</li><li>Installationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen und Maschinen</li><li>Überwachung und Analyse der Betriebsbereitschaft der technischen Systeme</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Fehlerbehebungen</li><li>Koordination von externen Dienstleistern bei speziellen Reparaturen oder Projekten</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur, Fachkraft für Elektrotechnik, Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen</li><li>Kenntnisse in der Instandhaltung und Fehlerbehebung von Maschinen und Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Klingt gut?</h3>
 
 
 Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicken Sie uns eine Mail mit Unterlagen an: Bei Fragen zur Stelle können Sie sich auch gerne telefonisch unter 02360 bei uns melden.&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Sie!

456 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 53332 Bornheim, Deutschland