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Die Novoferm GmbH ist die Muttergesellschaftder Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die Novoferm-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als dynamisches, international agierendes und finanzstarkes Unternehmen, steht die Novoferm GmbH für langjähriges technisches Know-How und qualitativ hochwertige Systemprodukte. Aufgrund unseres nachhaltigen Unternehmenswachstums besetzen wir ab sofort eine Position als Teamleader/Lineleader Produktion (m/w/d) für unseren Standort in Isselburg-Werth. Werden Sie Teil dieses starken Teams. <ul> <li>verantworten Sie die Sicherstellung und Optimierung der Produktionsabläufe hinsichtlich Qualität, Termintreue, Produktivität und Wirtschaftlichkeit.</li> <li>unterstützen Sie das Fertigungsteam bei technischen Störungen sowie Fertigungsproblemen.</li> <li>überwachen Sie die Produktqualität einschließlich der Durchführung von Prüfaufgaben.</li> <li>identifizieren und melden Sie Nacharbeit, Mängel und Ausschuss und arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung vorbeugender Maßnahmen zur Qualitätssicherung mit.</li> <li>sind Sie an der Gestaltung und Optimierung von Arbeitssystemen unter ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten beteiligt. </li> <li>organisieren und moderieren Sie OPEX-, Kaizen- und 5S-Workshops inklusive Zieldefinition, Maßnahmenverfolgung und Kennzahlenerhebung.</li> <li>übernehmen Sie die fachliche Anleitung, Betreuung und Motivation der zugeordneten Mitarbeiter und überwachen die Arbeitsausführung sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Ordnungsvorschriften.</li> <li>verantworten Sie den Aufbau und die Pflege einer Qualifikationsmatrix inklusive Erkennung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen.</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich qbgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (Metall) oder eine vergleichbare Meisterqualifikation.</li> <li>einschlägige Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer).</li> <li>mehrjährige praktische Erfahrung in der Produktion, idealerweise in einer koordinierenden oder führenden Funktion.</li> <li>ein sehr gutes technisches Verständnis sowie analytisches und organisatorisches Geschick.</li> <li>ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.</li> <li>idealerweise Erfahrung im Bereich kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (z. B. Kaizen, 5S).</li> <li>Agilität sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>eine attraktive leistungsgerechte Vergütung einschließlich Zusatzleistungen.</li> <li>eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.</li> <li>kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li> <li>ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.</li> <li>Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.</li> </ul>

Teamleader/Lineleader Produktion (m/w/d)

<ul> <li>Eine seit 1934 bestehende, familiengeführte Autohandelsgruppe am Niederrhein und im Westmünsterland, die zu den größten in Deutschland gehört. Zudem zählt die Herbrand Gruppe als einer der attraktivsten Arbeitgeber am Niederrhein.</li> <li>Mehr als 1.250 Mitarbeiter*innen und 12.000 verkaufte Fahrzeuge pro Jahr</li> <li>Wachstumsorientiert – kontinuierlich ergreifen wir die Chance und bauen unser Betreuungsgebiet und Markenportfolio aus</li> </ul> Werde Teil unseres HR-Teams und komm zu uns als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) Dein Einsatzort: Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du an unserem Standort in Kevelaer im Einsatz. ​​​​​​​Du verantwortest selbstständig administrative Personalarbeit und bist Ansprechpartner zu HR-relevanten Themen und Fragestellungen. Dabei arbeitest Du in moderner Arbeitsplatzumgebung sowie einem aufgeschlossenen Team und hast zudem die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln. <ul> <li>Durchführung der Entgeltabrechnung - unter Berücksichtigung unterschiedlicher variabler Vergütungsmodelle mit dem Abrechnungssystem DATEV Lodas</li> <li>Umsetzung des Vertragsmanagements - vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Ansprechpartner für die interne Organisation sowie für Behörden, Krankenkassen etc. in allen HR-relevanten Belangen</li> <li>Sparringspartner für Führungskräfte der Herbrand Gruppe</li> <li>Mitarbeiteranlage sowie Überprüfung und Korrekturen im zentralen Zeitwirtschaftssystem</li> <li>Unterstützung bei der weiteren Digitalisierung des Personalwesens</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung der HR-Organisation</li> </ul> <ul> <li>Spaß an der Arbeit im Personalbereich, Selbstständigkeit und Engagement</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR-Bereich</li> <li>Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Alternativ Steuerfachangestellte (m/w/d)</li> <li>Souveränes Auftreten mit einer starken Dienstleistungsorientierung und einer sorgfältigen Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Tools</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten in der Kombination mit mobilem Arbeiten</li> <li>Familiäre Teamatmosphäre, gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege</li> <li>Intensive und fachgerechte Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zu top Firmenkonditionen</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Job-Bike, Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote aus der Unternehmensgruppe</li> <li>Attraktives Gehalt mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen</li> <li>Langfristige berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe</li> </ul>

Personalsach­bearbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und über 30 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: Einrichtungsleitung (m/w/d) im newcare home Moyland <ul> <li>Leitung und Koordination der Einrichtung</li> <li>Abwicklung des täglichen Büroalltags</li> <li>Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung und Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne</li> <li>Sicherstellung und Optimierung qualitätssichernder Maßnahmen</li> <li>Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement</li> <li>Gewinnung, Führung und Bindung der Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung von Vorteil</li> <li>Sozial motiviertes Auftreten sowie Führungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke</li> <li>Kompetentes und respektvolles Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen, Angehörigen und Ärzt:innen </li> </ul> <ul> <li>Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.</li> <li>Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li> <li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch</li> <li>JobRad-Leasing #KarmaPunkteFürUmweltUndFitness</li> <li>30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig</li> <li>WellPass-Zuschuss #EsLebeDerSport</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente</li> <li>Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul>

3 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 47551 Bedburg-Hau, Deutschland